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【熱門】社團期末工作總結

工作總結 閱讀(1.45W)

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的社團期末工作總結,希望能夠幫助到大家。

【熱門】社團期末工作總結

社團期末工作總結1

一個學期下來,跳繩社團活動簡單總結於下:

一、社團活動總體情況:

通過跳繩興趣小組活動,豐富了學生的課餘生活。參加跳繩比賽學生參加了跳繩活動,活躍鍛鍊了身心,使校園生活變得真正豐富起來。

二、社團活動的成功之處:

1、通過跳繩興趣小組,增加了學生對體育活動的'認識,發展了學生的體質,較好的彌補了體育課的不足。

2、掌握了更多的技能。學生的模仿和創新能力非常強,剛開始很多學生都不太會跳繩,只是興奮地拿著繩子進行單腳跳或雙腳跳。經過練習,學生學會了很多花樣。

3、讓師生之間的關係更加深厚。在輔導學生跳繩的過程中,老師和學生融成一片。有時老師做搖手,搖著長繩,有順序地組織學生跳;有時學生做搖手,老師和學生一起跳。老師跳短繩,組織一個學生在面前,師生同心協力,配合得非常好,經過這些活動中,老師和學生的關係更融洽了。

三、社團活動的不足之處:

是隊員身體素質一般,訓練程序緩慢。練習稍微難度高了些,一些孩子就知難而退,訓練的強度及力度明顯不夠。

社團期末工作總結2

站在歲末,透視過去一學年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進計協的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位,在這一年的時間裡,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。

作為計協一員,我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展,做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白,儘自己最多的能力幫助他們,確保其和諧健康的發展。 在職的一年,我經歷了協會變化的點點滴滴。我們協會同仁們一起舉辦了電腦免費義診,PPT基礎知識講座,還有就是招新招幹。每個人都為協會付出了心血也收穫了快樂。在這些活動中暴露了我們的不足但也讓我們明確了努力的方向。對我們今後乃至下屆社團成員都有借鑑意義。

但我自己作為外聯部部長在工作中也有許多不足,我深知,外聯部的主要職責在於與外界商家合作,為學生提供豐富多彩的校園文化,與商家達成雙贏的局面,並未社團活動提供一定的活動資金。在這一學期中,我們主要的工作有為社團“PPT基礎知識講座”籌集活動經費。 在具體的工作開展過程中,雖然我們的準備工作做得比較充分,但還是出現了不少問題,在此略總結如下:

一、拉外聯過程中出現的問題:

1、大學裡社團較多且各個社團開展的活動也多,外聯活動的競爭很激烈,且有一些社團的外聯部與商家合作的過程中,沒能很好的在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象。這無疑給我們的外聯工作帶來了極大的阻力。在我們找商家洽談時,多數商家總以以前贊助過某些社團的類似活動,投入了不少資金而收效甚微為由拒絕合作。每遇此類問題,我們總是耐心的給商家解釋我們的活動與先前其他社團類似活動的不同之處,並再三強調活動可帶來的宣傳效果及實際利益。

2、關於贊助商的選擇問題。選擇店面規模較小的商家,商家往往吝嗇錢財,不願意出資贊助,或者乾脆認為店面較小,即使宣傳也達不到效果;選擇店面規模較大的商家,或者是連鎖店,一般都很難找到老闆或負責人,而與店員談,店員做不了主,也不敢做主,問及店員他們老闆的電話,店員一般都不願透露,我試過將策劃書留一份給店員,請其轉交給他們老闆,但時間證明,這樣做根本沒有一點效果。

3、有時再拉外聯之前,我們的準備工作不夠充分,在商家所關心的能為其帶來實際效益的相關問題上欠缺全面的考慮,所以,在商家提出我們能給他們帶來什麼實際利益的問題時,我們往往不能給出一個令商家十分滿意的答案。我們知道,作為商家,其看中的`是短期內的效益,這就要求我們在選擇好贊助商時,必須有針對性的多角度考慮商家的利益,力爭提出能給商家帶來利益的最佳方案。

4、由於拉外聯是一個持續、長期的工作,而本學期外聯部的幹事基本上都是新招進來的新生,缺乏一定的經驗,並且,平時沒有意識到要多注意校園周圍的商家,不能有效地發掘潛在的贊助商,同時,還不會有效地收集各種資料和洞察潛在贊助商的合作意向,這讓我們的外聯工作在某種程度上變得盲目。對此,我們一般採取以聚餐或開茶話會的形式交流,資料彙總共享,實踐證明,此舉效果還不錯。

5、外聯部的工作相對於其他部門比較特殊,極需要其他各部門的支援與配合,因次,與各部門緊密聯絡是極其重要的,而我們新干事較多,與各部門交流不夠。這一點,我們將在以後的工作中加以改善。

這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆社團幹部的一個經驗吧。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西,也是最大的弱點。我覺得作為部長:

1.一定要密切關注協會的發展,定期與會長等成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望。

2.溝通。充分了解協會的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準備。瞭解我們協會的困難,及時與會長溝通。

3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意為同學服務。

4.充分利用資源。協會是一個大家庭,我們以集體為榮。如果部裡的活動完不成,及時請求其它部門的幫助。

回想一年來社團的工作,我們取得過優秀的成績,這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們並沒有放棄,而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅信:“只要我們團結一心,計協必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

社團期末工作總結3

時間過得真快,去年的這個時候我還在這個講臺上做為大學生風采就業協會新一屆會長做就職演說,今天我在這做工作總結,彷彿是昨天和今天, 依然還清晰的記得這一年時間裡我們在協會裡做的每個活動,協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間裡我們由稚嫩變得更成熟更懂事,在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張,總之在這段時間裡我們學到了許多、我們成長了;協會就是咱們在學校的一個家,在遇到困難時大家相互鼓勵相互支援,在這一年時間裡充滿了很多的歡聲笑語;協會在這一年時間裡也取得了很好的發展,在學校的影響力進一步加大,授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。儘管我們還依然懷念過去,還有許多不捨,但我們在這裡看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃,他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好!

現在由我代表第四屆理事會,就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20xx—20xx年的工作做以下總結:

我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下,圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的;工作內容主要分為內部建設和對外活動。

在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。 納新是我們這屆理事會做的第一個活動,納新的成敗直接關係到協會未來的發展,面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百餘人並經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。

為了加強協會內部成員間的交流,在這一年我們協會的內部活動有,三寶遊、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角,大家會為了辯題中的.某個問題而聚在一起反覆討論,在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。

對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽,就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業資訊、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動,整個活動從初賽到決賽歷時一個多月,260人報名參賽,經過激烈的競爭,最終只有十名選手進入決賽;景德鎮電視臺對這活動進行了報道,這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。

但是我們這一年工作仍然有許多不足之處,

一、費用超出,社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算,導致後期的活不能按預期的舉行;

二、在xx年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題;

三、在xx年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。四、部門職責、工作分工不明確

作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點,

一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作,

二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處並加以改正,

三、做到敢想、敢做、敢於創新,四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支援,五、多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭

最後祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。我的工作總結完畢,謝謝大家!

社團期末工作總結4

本學期,健心園心理協會在學院領導、老師的指導和同學們的大力支援下健康地發展著。自xx年九月份開學以來,結合本協會宗旨,以豐富學院心理健康氛圍為載體開展了一系列豐富多彩的校園活動,從中我們取得了很多可貴的經驗也吸取了許多教訓,進而希望通過總結,及時發現優劣,以便使下學期的活動能更好更有序的開展。現作本學期工作總結如下:

一、強化內部建設,凝聚團隊力量

(一)廣納賢才,壯大心協隊伍

20xx年9月24日-26日,協會進行了xx級新會員的招新,本次共招收了新會員817人次,取得了協會工作的開門紅,新鮮血液的注入為協會的發展奠定了基礎,在招新結束後,及時召集了幹部進行了總結並佈置幹事競選的工作安排,本次競選共分兩輪進行,第一輪競選人數為536人,佔全體會員百分之65,第二輪競選迴歸到系部獨立開展,最終確定實習幹事,各系部也及時開展了一系列的會員交流活動,通過活動,有效的凝聚各部門的力量!

(二)強化幹部隊伍、提升團隊精神

本學期,健心園心理協會定期召開了委員會會議,會長團會議,幹部會議,並詳細的做了每次會議的記錄,通過會議及時瞭解幹部的動向和工作狀況,另外,為方便幹部之間的交流,院祕書部於學期初完成了健心園幹部呈批表的整理,並完善了幹部飛信的新增和建立健心園內部QQ聊天群!另外,協會於xx月28日舉辦了會員動員大會、

於 11月7日 成功組織了全院健心園成員出外活動,在活動中交流,增進了解和感情!至12月初,各系部的xx級新干事已全部確定,現健心園幹部和幹事共有人數252人次,為學院心理健康活動的舉行提供了人員保障!

(三)完善制度,嚴格要求

本學期初,健心園心理協會統一各系部分會的代號,改變了

以往各二級院(系)分會的名稱使用不規範、不嚴謹的問題;院祕書部制定了會議考勤制度、並嚴格做好每次會議活動考勤;院學術部和宣傳部組織人員整理健心園協會道具,規範使用流程和借出登記表,從而有效了改變了以往道具使用易損壞、易丟失的狀況,真正做到誰使用誰負責,誰損壞誰賠償!

二、務實創新、開展好常規工作

健心園是學院心理健康中心開展心理活動的主陣地,一直以來,協會秉承“助人、自助、互助”的宗旨,以積極開展大學生心理健康知識的宣傳、普及和教育工作、協助學院心理健康教育中心開展多種形式的心理健康教育專題活動為己任,為廣大師生搭建了良好的`心理教育平臺。

(一)駐足協會基礎、積極響應學院活動

1.20xx年 9月12日,協會在學院領導的信任和指導老師的帶領下,參加了學院xx級新生的迎新工作,本次活動心協共有8名

工作人員、主要負責清遠北站的新生接待,通過活動,提高了幹部主人翁的責任感,激發了熱愛團隊精神的意識;

2.20xx年9月17日,協會在心理健康教育中心的指導下開展了以“溫情清職院、傳遞你我間”為主題的新生宿舍慰問活動,通過活動了解新生入學後的適應狀況和對學校的疑惑,活動後及時的統計好新生慰問的資訊,活動也很好的宣傳了健心園心理協會,達到了雙贏的目的;

3.20xx年xx月24日,xx級新生心理普查工作全面開展,作為參與此次活動的學生工作人員,健心園協會在心理健康教育中心的指導下,配合老師的工作安排,結合協會實際,較好的維護了測試地點以及等待區域的秩序、統計好測試地點的考勤狀況和及時安排了各二級院系分會落實缺席人員的補測工作;

4.20xx年11月11-17日,協會根據心理健康教育中心的安排,成功協助舉辦了第三屆趣味心理運動會,此次活動參賽隊伍共132支,直接參加活動人數達20xx多人,運動會分初賽和決賽進行,分別在學院護理學院對面空地和學院足球場舉行,並通過比賽,決出優勝隊伍,培養同學們學會關心集體、在運動中享受快樂的心態,形成良好的團隊精神和養成健康的身心素質。

(二)強化協會學術氛圍,積極開展培訓活動

本學期,院部學術部有序的組織開展了2次團體培訓,參加人數40人次,各二級院(系)分會也結合自己系部實際獨立開展一系

列會員和幹事培訓,通過培訓,讓他們更多地關注自己及他人的情緒,也可以增進各部門之間的交流,達到寓教於樂的目的。

(三)充分發揮系部特色、豐富活動內容形式

本學期,各系部分會在協會發展的基礎上,充分結合系部特色,開展瞭如“宿舍小貼士”關愛宿舍行動、“關愛生命教育圖片展”、“笑臉徵集”原創作品大賽、“心語新獻”送祝福等活動、積極拓寬心協在全院的活動影響力,讓更多的同學參與進來,對於一個學生社團,豐富創新的活動對於協會的生存是關鍵,

(四)拓寬宣傳途徑,增強影響效果

1.本學期,在每次活動前期,協會宣傳部都會很好的利用展板、橫幅對活動進行宣傳,宣傳工作是否到位,直接影響到一個活動的開展,所以協會除了做好傳統宣傳方式外,還注重利用資訊化達到宣傳的目的,例如在_網站釋出活動資訊、在清職院論壇上發帖宣傳,利用QQ群和飛信釋出活動通知,藉助網路優勢拓寬宣傳途徑

2.活動結束後期宣傳工作,及時收集活動照片和簡訊,在社聯網站展出相關活動文章,另外還安排宣傳部利用展板對活動過程照片的展出,這樣一來,活動的影響效果大大增強.

三、及時總結經驗教訓、提高協會服務質量

(一)圍繞宗旨開展活動

心理協會的活動開展必須緊緊圍繞宗旨開展,定好服務學院師生的位置,只有這樣才能真正體現協會特色,才能使協會不斷健康發展;

(二)豐富活動內容形式

協會活動的開展不能侷限於一直傳承下來的優秀活動,更應多點吸取其他學校的心協優秀特色活動,取長補短,使形式多樣化,才能在不斷髮展的潮流中尋求生存之道;

(三)加強會員隊伍建設

協會的成立離不開會員的支援,協會的發展離不開會員的凝聚力,心協要結合好自身會員多,分佈廣的特點,正規化會員活動,促使協會更加團結,進步。

(四)強化心理委員職責

各系部應強化各班級心理委員的職責,讓心理委員懂得自身工作的重要性,懂得做什麼、怎麼做,加強心理委員和班級健心園會員的管理和溝通,做好班級晴雨表的整理,健全心理委員管理網路。

四、展望未來、齊心協力共創美好明天

(一)做好本職工作,鞏固心協特色

作為一個志願類的社團,心協必須努力做好自身工作,繼續開展做好會員培訓和幹部培訓工作,增強協會成員綜合素質,從而鞏固心協特色;

(二)走出清職校區,對外全面發展

在豐富學院文化氛圍的同時,結合協會實際,注重協會性質和社會實況的聯絡,弘揚協會文化,爭取搞一批有影響力的活動,擴大活動的參與面和效果,完善心協新格局;

(三)舉辦大型活動,擴大活動效應

新學期,協會將配合心理健康教育中心繼續做好每年度的心理健康教育月,通過舉辦全院大型的活動,精心策劃好第五屆情景劇大賽,進一步打造好心協品牌。

回顧本學期的工作,健心園心理協會在學院團委和心理健康教育中心的指導下,積極健康的發展,併為學院文化貢獻一份力量,取得了不錯的效果,但是尚有許多不足之處,有待於下個學期加以改進,我們一定會繼承好協會的宗旨,為更好的服務清職院師生而努力!

社團期末工作總結5

近年來,在校黨委的關心和支援下,我校學生社團工作獲得了蓬勃的發展,學校現有註冊社團92個,學校社團共分四類,分別是:理論學習類、科技創新類、志願服務類和興趣愛好類。參與社團的青年學生達15000餘名,佔在校生的56%左右。學校社團採用分級管理方法,學院具體管理指導,學校把關審批。我校在xx年成立學生社團管理中心,校團委為指導單位。經過六年的醞釀,時機成熟,xx年學生社團管理中心改名為學生社團聯合會,進一步實現了學生社團的自我約束、自我管理。 我校在抓好制度的實施的同時,強化了打造品牌活動,注重社團的品牌文化建設。在近些年來的社團活動中,我校湧現出諸如新野農村發展促進會、法律協會、武術協會、外語協會等等優秀社團。如:青筍劇團由學生創作和表演的DV作品《牆》在山東電視臺播出;濟南大學新野農村發展促進會舉辦“新鄉村建設文化周”及“三農”論壇開壇等,20xx年該社團被評為“全國高校優秀學生社團”。

為加強對我校社團的引導、管理與服務,學校制定了《濟南大學學生社團管理條例》等一系列規章制度,成立了社團管理中心,建立了社團管理中心主頁,印製了《學生社團管理手冊》,把學生社團分為校院(系)兩級進行管理,校團委定期或不定期召開社團負責人(社團理事)會議,加強對學生社團的指導,發揮了學生社團自我教育、自我管理、自我服務的功能。

各社團根據學校要求和自身實際,堅持“為學校中心工作服務、為校園文化建設服務、為學生成長成才服務”的基本方針,走“數量建團、質量建團、精品建團”之路,積極探索大學生社團建設和管理的有效方法,初步形成了管理制度規範、引導機制明確、執行方式多元的新模式。

(一)管理制度規範

1、規範活動審批制度。對社團活動實行“四個方案”申報審批制度:即活動提前申報方案、基於調研基礎上的可行性分析報告方案、完整的活動運作方案、明確的社團活動責任分工方案。嚴把社團活動的審批關與質量關。

2、規範社團幹部培養。在公開競選、民主選用的基礎上,學校不定期舉辦社團幹部培訓班,利用寒暑假組織社團幹部到企業、農村、社群進行社會實踐活動,加強對社團幹部的工作考核,形成了一支素質高、能力強、作風硬的社團幹部隊伍。

3、規範社團評比考核。實行嚴格的升級達標量化考評制度,分多個等級對社團進行評比考核。考核內容除社團日常管理與常規活動外,還注重社團精品活動質量、會員及同學反饋、校內外獲獎活動情況等方面的.考核。

(二)引導機制明確

1、引導的專案化。在專案設定方面,堅持做到理論研究型專案與活動實踐型專案相結合;長期專案與短期專案相結合;重點專案與一般專案相結合;教育型專案、競技型專案與綜藝娛樂型專案相結合。幾年來,有的實踐型專案已成為學校社團活動的經典,在學生中產生了較大的影響,如:濟南大學新野農村發展促進會的農民工子弟學校專案等。

2、注重活動質量。在明確的引導機制下,各社團堅持“抓質量、重質量、出精品、創特色”的工作思路,把學生對活動的參與不參與、對活動形式的喜歡不喜歡、對活動效果的滿意不滿意作為社團活動的根本評價標準,社團活動質量和社團在學生中的影響力不斷提高。

(三)執行方式多元

1、經費來源的多元。社團執行資金匱乏是高校學生社團普遍遇到和存在的問題。為此校團委制定政策,在學校提供部分活動資金的基礎上,鼓勵社團走出去、引進來,向社會宣傳自己,尋求合作,獲取支援,形成了多種合作形式。一為合作方式,即利用社會資助(財力和人力)、社團經費、學校資助來開展社團活動;二為公益方式,社會力量無償支援社團活動,不求參與和回報。通過社會化運作,一方面解決了社團活動資金短缺的問題,另一方面讓學生在與社會接觸過程中提高了自身素質。

2、服務物件的多元。各社團結合專業特點,大力開展“走進社群”和“服務農村”等社會服務活動,幾年來,共開展各類社會服務活動500餘次,受到社會各界的高度評價。如:濟南大學法律協會在濟南市的街道社群開展的法律援助活動;20xx年暑假,濟南大學新野農村發展促進會與北京師範大學農民之子畢業生陳江華及殷林村村委聯合籌建中國第一所農村社群大學——殷家林村社群學校等。

(四)社團作用發揮明顯

由於學生社團具有群眾基礎廣泛、自主活動、行為自律、結構鬆散、活動形式靈活多樣、影響力較強等特點,因此社團在開展大學生思想教育工作、活躍校園文化活動、為學生髮展提供充實的平臺、促進學生就業創業、培養學生的民主意識方面起著重要的促進作用。

1、學生社團已成為我校加強和改進大學生思想教育工作的有效載體

思想政治工作將社團作為重要環節,通過社團再影響到具體的學生個體可以準確地把握學生的興奮點,調動學生參與的積極性和主動性。根據學生的具體情況來制定思想政治工作的方案,實現分類指導和良性的互動,將思想政治工作融入學生感興趣的形式和專案中去,由學生被動接受教育變為主動參與和積極配合。思想政治工作的實效性就會得到明顯提高。發揮社團的思想工作功能、凝聚功能、培養功能、示範功能,並通過學生社團活動載體,活躍校園文化,營造全面提高大學生素質的良好氛圍,使學生社團真正成為我校思想政治工作的重要渠道,成為我校素質教育的有效載體。

2、學生社團已成為我校校園文化建設的重要載體,起著繁榮校園文化的作用

校園文化建設是學校精神文明建設和素質教育的重要組成部分,而校園文化建設是以學生社團為依託的。我校將社團定位成校園文化建設主體,讓學生由觀眾成為演員,將舞臺留給社團和學生,讓學生社團承辦大型的活動,積極鼓勵學生社團申報活動,給予大力的支援和投入。尊重學生的首創精神和個性,給予學生社團以足夠的空間。社團及社團文化以其豐富的種類、廣泛的內容,成為校園文化建設的生力軍。豐富多彩的學生社團活動營造了良好的校園文化環境,如理論學習和學術科研型社團,通過組織理論學習,邀請知名教授、專家舉辦學術講座,進行學術交流等活動,營造了良好的學術科研氛圍,提高了校園文化品位。

3、學生社團在促進我校學生身心健康發展發麵起著越來越重要的作用

開展多種健康有益的活動,以自主、新穎、多樣性的活動滿足同學們的獨立意識,讓同學們在從多方位對知識的求索中得到滿足感,使他們的一些心理矛盾在一定程度上得到緩解和消除,促進他們身心的健康成長。

社團期末工作總結6

又是歲末;這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!淮海園裡社團活動蓬勃日上,真的有點勢不可擋的架勢;大學生的學校文化生活得到了極大的提高。作為大學生社團裡的一分子,在這個即將告別xx年迎來20xx的年際交替的日子,我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經驗,另一方面我們要展望未來。

xx年的這段日子裡創業者協會的發展得到了進一步的提高,我們根據社會發展趨勢;和未來的就業趨勢,給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果。本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃,主要設有會長組、祕書組、財務組、外聯組、實踐組和市場資訊調查組。各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛鍊了大家,很好的為大家樹立了人生價值觀,為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動,參加了淮海工學院xx年年大學生社團文化巡禮,與淮海工學院齊雲蒼星動漫社一齊舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發揮了他們的才能,不管是在舞臺佈景還是在後臺管理方面都取得了顯著的成績。

一系列的實踐活動,一系列的理論學習都本著為廣大會員著想。我們的目的就是為廣大會員創造一個鍛鍊自我的平臺,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業心裡素質。

我們總結過去社團的發展得出經驗

一、在大學生創業者協會的工作經歷有助於大學生進行自我認識與定位

大學生就業與創業“難”,首先“難”在對自我的決定與定位上。一向生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自我感興趣的領域、願意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的決定,之所以如此,就是正因還沒有對自我的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動,則有利於培養大學生自我認識和自我教育的潛質。

大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體,並引導社團成員立志成才為主要任務的社團。透過加入大學生創業者協會,不僅僅能夠豐富大學生的課餘生活,更有利大學生認識自我,認識社會;另一方面,大學生創業者協會雖然屬於學生自發組織,可是同樣具有相當完備的制度和組織機構,社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的`共同協作才能完成。所以,在社團的活動組織中,不一樣的嘗試能夠使社團成員更好地為自我定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳是擅長做外聯,還是更擅長做後勤

大學生創業者協會的活動也為廣大會員帶給了釋放自我能量,展示自我的舞臺。透過參加或管理社團活動,大學生能夠直接審視和檢驗自我的興趣、愛好、個性特徵和各種潛質,從而對自我有清醒的認識和把握,對自我的長處和不足,優點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”,大學生正確地評價自我既能夠避免盲目自信導致自負,也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也能夠說是大學生在擇業之前最好的心理準備。

二、大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢

近幾年來,隨著普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大,大學畢業生人數越來越多,用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格,大學生的就業形式也所以越來越嚴峻。《南方日報》以前報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中,包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生就應培養具有鮮明個性特點的人,不能培養書呆子。同時也要求在校學生就應發揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自我鍛鍊成為個性鮮明、能夠適應社會的人。

與此相對應,在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢詳細分析,在實踐類性質的社團中鍛鍊,能夠使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢:

1、有助於培養大學生良好的表達潛質,更好地向用人單位推薦自我

大學生創業者協會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。透過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛鍊等等,都能夠使社團成員得到鍛鍊,增加對自我的自信度,增強與人之間的溝通潛質。

2、有助於培養大學生的組織管理潛質,更加適應用人單位的工作要求

對於每一個有創業活力和創業精神的大學生來說,都有立志成才的願望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功慾望的人,首先要學會與組織的溝通和協調,並且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創業者協會,都會給每一個社團成員帶給這樣的發展空間。

3、有助於培養良好的政治鑑別潛質

社團成員透過參加社會實踐、社會調查,透過與政、工、商等各部門的溝通,有利於培養大學生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,為自我的將來發展定位。

大學生創業者協會本著增強大學生社會競爭力,營造一種“想創業、敢創業、會創業”的社會氛圍,帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。可是我們此刻要培養的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛鍊中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的構成、團隊精神的培養等等,這些缺一不可。在此,務必記住我們的口號:

給我一個支點,我將撬起地球!

只要你決定去贏,全世界都為你讓路!

社團期末工作總結7

在去年的一年工作中,心軒會舉行了一系列豐富並且有意義的社團活動,例如在10月份的心軒會與李陽英語的聯誼晚會、11月份的以“走進大學之門,開啟心靈之窗”為主題的首次會員見面會、12月份的組織全體會員觀看心理方面的電影《雨人》以及後來的以普及大學生正確戀愛觀為主的“愛情講座”活動,都體現了大學社團活動的豐富多彩的特點以及心軒會“洞察心靈,啟迪智慧”的宗旨。

作為社團幹事,我們在歷次的活動中作為協助活動的舉辦者之一,無論是在能力還是作風方面都得到了鍛鍊和提高,相信這些東西正是我們參加社團活動所希望獲取的`。在心軒會的這段日子裡的共處,無論是每週趕著時間去開例會還是準備活動時的辛苦遠遠不及活動圓滿成功時大家的努力得到證明時的喜悅。

然而成功是一方面,在成功之餘,我們的不足也在歷次活動中體現出來了。比如有些幹事在舉辦活動時表現不積極,或者是每週例會的經常缺席等等,再者就是有時活動參與的會員較少,這應該是我們的宣傳力度等因素有關的。這些不足相信應該是來年我們需要努力改進的地方,希望通過我們的努力能夠在大一結束時為我們的大學社團生活畫上圓滿的句號。

至於下學期的工作,“社團文化節”應該是我們準備的重頭戲,在早期應該做足準備,爭取在眾多的社團中成為亮點。不過,也不能輕視或者放鬆其他的工作,力求把每一次活動辦好。

在此預祝接下來的活動都能夠圓滿成功,希望心軒會越辦越好。

社團期末工作總結8

本著發展學生的個人興趣愛好、培養學生的個人技藝、提高學生的個人能力的宗旨,我認真組織好每週一次的.硬書書法社團教學:

1、我從學生的執筆方法與寫字的姿勢著手,糾正一些學生已養成的錯誤執筆習慣。我通過激勵、提醒等方法,讓每一位學生過好執筆、坐姿關。

2、加深學生對漢字的基本筆畫的認識,形成並鞏固書寫技能,把字寫得正確,端正整潔。練字前,先講解筆畫的書寫方法,讓學生通過練習掌握寫好筆畫。在練習過程中,我採用跟學生一起練習的方式,給學生樹立榜樣,提供學習目標,然後對難寫易錯的筆順作重點提示,最後學生才胸有成竹地書寫。在書寫過程中,我通常會巡視指導,並通過學生自評,小組互評,全體交流,展示好作品等方法,並對寫得好的同學給予獎勵表揚,激起學生書寫的興趣。

通過一學期的學習,學生對學習書法積極性都有很大提高,樂學,想學,學習的效果也自然很好。他們在課上,無論從基本的坐姿,還是基本筆畫都能夠做到穩中有進步。

社團期末工作總結9

時光飛逝,轉眼間課本劇社已經度過了半個學期,對於無跡可尋的新生社團,毫無經驗的我面對領導的信任真是誠惶誠恐。一學期以來,我僅憑自己的一點表演興趣和二十多位孩子的積極參與,我們終於排除萬難使我們課本劇社工作逐步走向正軌。課本劇社剛剛成立,開始時工作很難開展,社團的工作也是很難開展的,在我們課本劇社團全體成員的集體努力下,也開展了一些有趣的活動。

回顧一學期的工作有亮點,也有不足。

在接到任務之後,我們緊鑼密鼓的出海報招賢納才,在校領導的大力支援下我們很快有了自己的活動室,短短數日我們接納了來自二至六五年的二十多位社員。就這樣我們新生的課本劇社團順風順水的成立了。

面對無跡可尋的新生社團,我有點措手不及,因此,海量的學習是必不可少的,上網查資料,觀看課本劇、話劇,通過自己的平時的語文課堂慢慢的理出頭緒。慢慢地在和孩子們共同學習中,我們確立了自己的.活動專案,通過商議我們最終決定排演四年級課文《小木偶的故事》。

有了排演目標孩子們也很快的找到了適合自己的角色,因為人數較多角色的競選是在所難免的,為此孩子們也拿出了各自的看家本領。因為,課本內容較少通過三次的排演及匯演,這一專案很快的完成了。但是,為了讓孩子們乘興而來,盡興而歸,我參考了童話故事《小木偶奇遇記》擴充了表演素材,在孩子們積極地參與和配合下,我們的這一專案圓滿完成。

在這當中我們課本劇社的所有成員都將對本年度的工作銘記於心,在本年度中,我們曾一起並肩解決過問題,曾一起並肩開懷大笑過,也曾因為困惑而煩惱過,在本年度中我們的所有成員都學到了自己應該學到的東西,所以我們很是滿足。在最後我預祝我們青羽課本劇社社團,越走越遠,越辦越好。

社團期末工作總結10

進入社團部一個學期了,感到自己確實是成長了不少。感到之前自己滿腔熱血的進入學生會選擇社團部沒錯,參與學生社團的工作感觸頗深。其實自己也知道本學期總的來說自己做的不是十分的令人滿意雖然到後來了,到學期末了,評上了一個所謂的“社團活動積極分子”但是自己心裡有數自己做的還是十分的不夠的,前期的工作還可以只能說是差強人意,但是後期自己所做的確實是不是十分的好,現實計科系裡的辯論賽佔去了我的一部分時間再者每次大辯論賽的時間總是和部裡開會的時間相沖突但是自己還是堅持的去了班裡的辯論賽所以總共是耽誤了3回部裡的例會,雖然是最後辯論賽的了一等獎但是部裡的事情自己也錯過了不少很遺憾的一件事下學期會好好的處理還兩邊的關係努力的做到。

從這樣子的斷斷續續的工作中自己也明白了一點,工作時一定要上心的,一旦不用心了,那麼很難出成果。雖然說用心了不一定會有好的結果但是不去努力就一定不會好到哪裡去。要學會默默的去做好一切的準備等待機遇來臨,並且緊緊抓住。恪守8小時工作制的人不會升值為總經理,就是這個道理。雖然是很累但是不累了怎麼去體現你的價值呢?不累了豈不是每個人都可以去做了嗎?那麼自己在此職的意義不就沒有辦法體現了嗎?所以,還是要盡力盡的努力做好自己的事情。

進入社團部的這一個學期以來自己的收穫當屬在山經那個的人脈了,大大小小的社團副會長以上的學長學姐也算是都認識了,當讓還有許多的大一的同級會員及理事,經過這半個學期發現經過校學生會認識我的人漸漸多了起來,這也增大了我的人際交流的範圍。為以後的發展打下了一定的基礎。

通過社團例會我知道了好多活動舉辦的方法,比如如何舉辦一場大型的晚會,怎麼樣去申請教室,還有怎麼舉辦駐濟高校交流會……其中涉及的許多的細節問題是自己以前所不知道的,而細節問題往往是決定一件事情成敗的關鍵,有了在社團的這些日子的學習為我們以後的活動的舉辦接個人能力的提高又來很大的幫助。

其實自己也感覺到在學生會裡的這麼長時間得到的鍛鍊的是如何同時性的去做很多的事情的能力,不斷學習、認真、仔細,在一舉一動中滲透執著,在不斷上進中贏得一切。學生會就是一個讓我們學會善待他人合作進步的地方。

本學期具體的進行了如下的幾個專案的工作:

一、校園吉尼斯第一期。

二、校園吉尼斯第二期策劃及贊助。

三、社團活動月開幕式競標。

四、校園尋寶活動策劃及贊助。

五、真人四格漫畫策劃、贊助及拍攝。

六、社團報贊助。

七、協會會長飛信天氣預報。

八、社團排行榜(共三期)。

九、校級協會資格稽核。

十、社團部贊助代理辦理農行卡。

以上即為本學期在社團中的主要活動,在每次活動中自己都在成長都在進步。

雖然社團活動月因為甲流夭折了,但是從前期的準備活動中我也看到了各個協會與社團部之間還是存在著一定的差距的,協會與社團部並想象中的上下級關係,這是種介於上級與下級之間的管理合作關係,而由各協會報上來的社團活動月活動預算可以看出協會還是各打各的算盤,並沒有真正的將自己的協會當做社聯的一份子,而這就需要咱們社團部的成員以社團部的魅力讓協會真正的服從社團部的管理。從社團活動月開幕式競標會上也算是初步的瞭解到了競標會的一般形式及及競標會的注意事項,並以此推廣到以後的競爭及短時間決定勝負的情況,因為在很多的時候是各個對手之間優劣勢的比較,所以在儘量短的時間內擺明的不是自己有什麼而是擺明對手所沒有的我有!並以此為契點贏得評委的好評進而出奇制勝。

同時,上學期祕書處的五次幹部培訓中自己學到了不少的東西,這些東西無論是在以後的學生會工作中還是畢業工作中都會對自己的發展起很大的指導作用,在學生時代能學到的這些實在是學生會賜予的的財富。

其次,在社團部例會、總結和協會策劃成為家常便飯。而經常寫這些是自己的文筆得到提高並且自己的'總結能力和策劃能力也得到了很大的鍛鍊。就像剛開學的時候劉老師說的那樣子,學生會提供了一個平臺——可以沒有代價的犯錯誤。做的好也好做的不好也罷,學生會都會接納每一個人的優缺點,無償的為每一個人的成功鋪好第一節臺階。

最後,在本學期中我們順利的進行了三期校級社團排名,《社團排行榜》的產生為以後的協會管理及發展方向解決了很大方面的問題。從對協會活動的跟管及對協會的評價上得到了很多,就像評價一個活動的好壞要從活動的質量、活動的意義、活動的內容及活動會員的反映、活動的影響等方面進行評價。

從對會長的評價到對認識也好不認識也罷的理事的評價知道了自己在社團部工作的意義及肩上的責任。在平時大家玩玩鬧鬧但是到社團的事情上一定要上心盡心。玩是玩、工作是工作不僅是說說而已在這裡就必須要堅決的執行。在這裡自己的惰性得到控制,自己的積極性在不斷的提高,感謝社團部給於我成長的這麼多的幫助。

總之吧,在社團部的這一學期自己基本達到了自己當初進入學生會想要達到的第一學期目標,即:

一、盡力去認識各個系科的學長學姐,搞好上下層關係,做到心胸開闊,以自己的誠意去交最多的朋友。得到大學的第一筆人脈資源

二、學習相處、交際的技巧

三、逐步克服自滿自大的心理,學會踏踏實實的工作,做到“平常心”。

四、克服一定的惰性,充實大學生活,不得放棄任何的機會,盡的努力永不服輸。

五、鍛鍊自己的口才,挑戰自我——進一步鍛鍊在大眾面前大膽說出自己的想法

六、學會低調做人,多做事,多考慮,真正的學著做到“三思而後行”。

七、得到了一定經驗教訓。

——知道了大學一定要合理安排自己的學習、工作、玩樂、時間,學習還是第一要務。

——知道了大學一定要自覺地自己學習,深刻體會到了成年人”的意義。

——知道了大學的機會是自己的只有努力去爭取才能得到。

而本學期自己也有好多的地方做的不好,如沒有正確的處理好班級事務和學生會事務的時間分配問題。沒有準確的瞭解自己分管各個協會也沒有很好的去了解其他的協會。沒有準確的處理好工作與感情的問題,並且存在很多塔拉扯皮的地方。並且在某些時候沒有恰當的利用零星時間處理零星的小事……存在的不足既是我下學期的努力方向。存在差距就是存在的動力我會好好的對自己的不足進行分析,確保下學期有所進步有所得。

在舊的一年就要結束的時候進行如上的總結,在下學期我會盡自己的努力以自己的熱情去做好社團部的工作,在校社團部不斷髮展的同時實現!

社團期末工作總結11

又是一季社團期末工作總結,距離上次仿若眨眼之間。在新的一學期,我們在總結經驗教訓的同時,再次開拓新的社團執行方案。不斷調整社團活動內容,使活動更加符合於社團的文化藝術類的性質。社團的工作總結承上啟下,顯得尤為重要。社團工作進展順利,社員齊心協力,各部門配合良好,在活動中不斷總結經驗方法,提高工作質量,完善社團規章制度,豐富社團活動,社員之間交流更多,關係親密。

在期末來臨之前,社團工作取得了突破性進展。在此,特意對各部門的負責人和成員表示衷心的感謝,祝賀你們圓滿滴完成了本學年的社團的工作任務,並取得了突破性進展,在完成社團工作的同時,自身能力和文化素質得到有效提高。社團工作不僅是任務更是為人處事提升的途徑。希望在社團一年甚至更久的工作,在你們以後的學習工作中起到舉足輕重的作用。

實行活動到部門的政策。各個部門都有自己的特色活動,並且負責分配到的活動,社團全體成員相互協助,又各有分工,配合得當。既使各個部門更加了解自己部門的性質和工作,也使各部門的同學得到更好的能力提升,是我們本學期開展社團工作的最大的進步之一。我相信,社團各個部門的調整和創新,我們的活動和內部將會越來越完善,我們也會盡各自最大的努力做到更好。

信編部

“以書為媒,一見如故”推書薦書明信片活動

信編部負責推書薦書的明信片活動,無論是前期的宣傳工作,活動中期的值班工作和工作後期的材料整理和上交工作做得都很棒。並在高校明信片漂流交換過程中起到了極其重要的作用。不僅活躍了校區文化藝術氛圍,為同學們提供了活動平臺,還為全國高校的溝通聯絡起到了橋樑性的作用。

信編部同時負責新媒體工作

信編部在固定的時間進行微信公眾號文章發表,每天進行官Q的執行。每次活動的新聞稿也是由信編部同學進行全體編寫,挑選最優的新聞稿投送社聯。以求在完成部門工作的同時,提高部門全體成員的新聞稿寫作能力,並且效果顯著。部門負責人身先士卒,起到了很好的帶頭作用,這一點難得可貴。

辦公室

辦公室主要負責社團材料工作的整理、訊息整理傳遞和社團活動策劃書的寫作工作。

辦公室將社團辦公室的各種書籍,材料,方案整理得條理分明,工作卓著。辦公室負責社聯訊息和社團工作的分配和監管,每次任務完成出色,對後面工作的開展提供了極大的便利。策劃書寫作是辦公室的主要工作之一,每次活動,辦公室的策劃書是最是積極主動,且按照社聯策劃書規則,沒有錯誤,十分難得。在平時,辦公室成員積極參與社團和社聯組織的活動,為我們工作的進行提供了很好的支援。

xx詩詞部

詩詞部本學期主要負責雜誌的徵稿和出版工作

xx詩詞部負責本學期的雜誌徵稿出版工作,活動前後認真準備整理材料。並提取校領導意見,根據時代的變化和新媒體技術的運用及社團實際情況,對雜誌出版進行調整。xx詩詞部將每年多期的雜誌出版改為一年出版一次,減少出版費用。且對剩餘的文章發表到微信公眾號上,對選上的文章的作者進行物質上的相應的.獎勵。

xx詩詞部提出圖書借閱制度

xx詩詞部副部長根據辦公室藏書情況,提出圖書借閱制度。並在該部門全體成員的商討下,初步制定了相關的圖書借閱制度規則。之後更是提出,每年畢業季有很多學長學姐都會擺攤賣書,我們將會拔出一定的資金採買南北校區的圖書,包括一定範圍的教科書。這又是一項創新。

外宣部

外宣部主要負責宣傳,財務,贊助。按照社聯要求進行財務報賬,在活動開始前進行大量的宣傳,在活動中搬活動所需的桌椅板凳和帳篷,並不辭辛勞積極主動拉贊助。在外宣部的支援下,我們社團在本學期獲得了多次贊助,十分感謝外宣部的同學,有你們我們的活動注入了新的動力。

xx舞樂隊和xx朗誦隊是屬於社團內部愛好舞蹈和朗誦等才藝的同學自發組織的隊伍,分別隸屬於xx詩詞部和信編部,由18級學妹負責小隊全部事務。這兩支隊伍將會從此一直屹立下去,活躍在校園文化藝術類的晚會和活動中去。

xx舞樂隊

xx舞樂隊主要負責舞蹈的選用和舞蹈表演,努力躋身於各個學院及學校的晚會和活動。xx舞樂隊積極參加社聯組織的元旦篝火遊園晚會,在平時抽空練習舞蹈,為新的迎新晚會和110週年校慶做準備。並且xx舞樂隊成員為更好的開展工作,在社團經費不足的情況下,自己出資購買舞服。不計較個人得失,一心為社團發展貢獻自己的時間和精力。在各個專業課餘時間各有不同的情況下,盡力尋找合適的時間進行舞蹈的排練。

xx朗誦隊

xx朗誦隊和xx舞樂隊同時成立。在元旦篝火遊園晚會上一展風采,並在平時收集選用朗誦稿為各個學院晚會和活動做準備。他們沒有太多優秀,但他們時刻準備著的精神並不是人人都可以做到。

為那一瞬間的絢麗綻放,他們儲蓄了太多太久的能量,只為那臺上的最精彩的展現。感謝。

以上是大學生xx文學社工作的進步,現在表述工作的不足。

1、社團經費不足,活動舉辦難度較大

2、部分成員存在校會,青協,社聯最大的錯誤認識,不能正確對待各個社團工作的重要性

3、活動很難普及到南校區

未來展望

1、我們希望我們所有人都變得越來越好,社團及社聯等工作開展得更加有功效。

2、我們希望我們文學類的老師能給我們雜誌,詩詞方面更多的指導。

3、我們大學生xx文學社屬於文學性社團,掛靠文法學院,我們期待文法學院與我們有更多的聯絡,承辦文法學院的活動,在資金方面能有一些支援。

4、我們希望我們大學生xx文學社成為北校區乃至南北校區不可忽視的存在,我們的特色活動能夠越來越好,xx舞樂隊和xx朗誦隊的清韻瀰漫南北校區。

5、我們希望辦活動的時候能少些程式。

6、我們希望我們是最棒的。

在本學期,我們對於十佳社團的評選稍有遺憾,但我們知道在這一年中,我們社團不論是內部制度還是活動規範進步得都很快,若是事事如意,難免會有所驕傲,所以,我們只會遺憾,不會氣餒,更不會放棄我們前進的步伐。

在此提前恭喜參加理事會競選的成員,恭喜你們,有勇氣和膽識獲得了再次成長的機會。

非常感謝社聯同學們的認真負責,一絲不苟的工作,謝謝你們。也很感謝社團成員的共同努力,你們是最棒的。也謝謝我的部長和副部們哦,是你們給了我莫大的幫助和支援,是我堅強的後盾,有你們,我無後顧之憂,大家都是有心人,有心,便有了一切,大家辛苦了!

社團期末工作總結12

合肥大學學生社團聯合會本學期的工作即將結束,這一學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯會全體成員的努力下,學生社團聯合會的工作取得了較大的成績。我們組織開展瞭如下活動:學生社團聯合會成員和各學生社團負責人聯誼交流會;合肥大學第二次學生社團代表大會;合肥大學 “社揚千帆,鵬程萬里”學生社團風采街展示活動。社聯會的專案部、評議部、資訊部、辦公室四個部門積極參與了這些活動,取得了很大的成績。但也存在著不足之處。下面就各部門的工作做一個詳細的闡述。

評議部牽頭完成了對20xx-2013年度全校各學生社團的考核工作。考核前制定了詳細的考核辦法,考核中認真對各學生社團考核,考核後積極配合理事會對名次進行了微調並對各學生社團進行了等級的劃定;製作了《評議部日常工作材料彙編》並分發給各校區,有利於部門更好的開展工作也為其他部門樹立了榜樣;完成了社聯會年度財務報告並在合肥大學第二次學生社團代表大會上獲得通過;登出33個不合格的學生社團,審批成立了6個新社團;製作了《合肥大學學生社團日常活動評議表》;完成了對本學期大型活動的考評;充實了新的力量,積極參加社聯會內部的活動;製作了全校統一的學生社團收取會員費用收據,並將於下學期正式投入使用。

專案部在第二次社團代表大會後對人員進行了調整,成立了外聯小組,增加了學生社團聯合會自身發展的空間,為加快學生社團和學生社團聯合會的發展創造了條件。

資訊部完成了社團專案承包,將網路管理、影象提供、特約通訊三個方面承包給了純音廣播新聞藝術協會等三個社團;在社團評級活動中對各社團宣傳方面進行了評分;認真做好幾次大型活動之前的宣傳工作。

辦公室繼續做好會議的聯絡工作及考勤,並按時收集各社團的學期計劃及學期末的工作總結。

存在的不足主要有:做事沒有條理性,表現在事前沒有詳細的計劃;出現問題採取躲避態度;領導沒有更好的領導和安排好人員;會議聯絡工作的簡訊通知方式不妥存在資金和效果的.問題;與各社團缺乏必要的溝通;有些人員主動性不是太高;各部門之間的交流不夠;缺乏網路管理方面的人才;海報製作不夠新穎,宣傳不是很到位,年輕的理事會在很多方面還不是很成熟,對於一些問題的處理不是很到位等等。

針對以上存在的不足,我們要認真對待,採取相應的措施,調動起各成員的工作積極性,加強部門建設,建立自薦制度,增強各部門間的溝通與交流,積極發揮集體的巨大力量,加強社聯會全體成員的全域性意識與服務意識,讓他們積極參與到社聯會的建設中來,建立健全一套完整的制度。

我們有理由相信,通過我們大家的不懈努力,學生社團聯合會的工作會再上一個新臺階。

社團期末工作總結13

歲月如梭,轉眼之間自我擔任空中飛排球協會社長一職至今已有一年的時間,在這一段時間內,協會雖然經歷了一些起落,但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長著。在這一年中我們在院團委的指導下,在學生社團聯合會以及各兄弟社團的幫助下,圓滿的完成了本協會既定的任務,成功舉辦了一些有意義的協會活動,豐富了學院的校園文化。現值本學年末,特將本人工作總結如本學年下:

一:協會組織制度建設

在協會成立之後我們就很快的進行了本協會主要幹部的選拔,選拔後形成了本協會完整的組織機構體系,明確了各部門和各主要幹部的職責。各部門分工協作為以後積極開展活動奠定了良好的基礎。

二:活動方面

擁有自身特色的活動是社團存在和發展的前提,本學年我們根據協會實際情況和排球運動的特點,策劃組織了以下一些活動:

(1)“三對三墊球賽”。這是協會成立以後組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對於我們這個新成立的社團具有重要意義,它證明了我們有能力獨立組織活動。

(2)“攜手大二”。在大二同學本學期面對排球考試的情況下,我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們排球技術的同時,協會也贏得了更多的好評,擴大了自身的影響力。

(3)社團文化節期間,為了突出本協會特色,我們精心從策劃的.多個活動中挑選了“排球對對碰”和“空中飛排球協會首屆排球表演賽”這兩個作為本協會的主題活動。

A. “排球對對碰”將排球和遊戲結合在拉一起,使大家共同參與,在其中既享受到了遊戲的快樂,又可以對排球運動有所瞭解。

B. “空中飛排球協會首屆排球表演賽”是本協會真正意義上舉辦的最大活動,活動前我們進行了充分的準備,從各個細節出發,使表演賽的效果達到了我們所能做到的最好。本次活動成功吸引了許多人的眼球,對於我們協會,對於學院的排球運動發展都有重要意義。 回顧這一年協會所舉辦的活動,在其中作為主要策劃組織者,活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦,感到自豪,也相信協會以後會越辦越好。

三:工作中的不足

(1)在協會工作中與協會會員交流較少,有過多聽取他們對於協會建設的意見與建議。

(2)沒有更好的調動大家活動的積極性,導致在有些時候沒有完成既定的日常活動計劃。

(3)對各部門,各主要幹部的分配排程不夠,導致工作優勢完成的不是太好。

(4)協會外聯方面的工作做的不好,沒有找到切實可行的辦法改變現實情況。

(5)策劃組織的協會主要活動較少,同時受到資金,人力等各方面的影響,導致協會主要活動雖然成功,但在影響力上仍然不夠。 四:下學年工作展望

(1)在學院安排下,做好協會的納新工作,招收一批積極上進,熱愛排球運動的新會員,為協會注入更多活力。

(2)做好協會的主要幹部的換屆工作,提升協會各部的工作能力,完善協會組織機構體系。

(3)策劃組織幾個特色排球運動,並將其中一兩個影響好的活動發展為協會的品牌活動。

(4)積極加強與學院外部排球組織的聯絡,在有能力,有條件的情況下,參與一些校外排球活動和比賽。

社團期末工作總結14

這一年對我們策劃部全體成員來說是一個既平凡又獨特的一年,回顧這段時間來工作的點點滴滴,我們感到無比欣慰。在這一年中,我們不論是部長還是部員,都始終秉持“團結、友愛、互助、進步”的志精神,堅持認真負責的做好全部工作。一年就這樣過去了,驀然回首,不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當我準備收拾心情,準備進入下一個學年時,發現在經過一年的在大學生社團聯合會策劃部的歷練後我的心中多了一份沉甸甸的充實。

一、活動總結

在去年開學之初,大學生社團聯合會組織同學們展開迎接新生的工作,通過迎接新生的活動,使大一新生感覺到大學裡如家一般的溫暖,使遠離家鄉的同學們少了份憂愁,多了些快樂。在此期間,策劃部成員放棄所有的課餘時間去迎接新生,在學校門口以及火車站都能看見社聯成員的身影。

在新生入學後,大學生社團聯合會組織了社聯納新,策劃部作為社聯中的一個部門也積極籌劃納新工作,納新分為初試和複試兩部分,大一新生積極踴躍的報名參見,策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員,給策劃部注入了新鮮的血液。

在學生會經過換屆選舉以及耐心後,學生會全體成員都已經確定,學生會舉行了全體成員見面大會,策劃部全體成員都參加了此次大會。

我們策劃部在大學生社團聯合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃以及後期的總結,這一年裡,我們大學生社團聯合會舉行了很多活動,每次活動之前我們都會寫出關於活動的策劃,以保證活動的順利開展,比如去年開展的“精彩在沃”校園歌手大賽,文都四六級英語講座、拔河比賽等等活動,在活動後期,我們策劃部成員還會總結出活動的經驗教訓,認識到活動的不足之處,也看到我們的有點,寫出活動總結,為下一次的活動策劃準備。

同時,我們策劃部積極參與社團聯合會各種活動,比如第二課堂文化活動總結、學習葉嘉老師先進事蹟等活動。

在大學生社團聯合會舉辦的各種活動中,我們策劃部成員獻計獻力,像我校元旦晚會、拔河比賽等活動,那我們都積極進好我們的責任。

我們都知道計劃趕不上變化,所以在做每個活動的策劃前,我們全體成員都會認真的考慮到每個細節,儘量保證所有的情況都在考慮範圍之內,已保證活動可以順利的進行。

二、思想總結

在接近一年的工作中,策劃部不僅告訴我們要做事,還教會了我們如何做事。

工作是由人來完成的',所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵。一味的等著別人催你去工作,讓工作牽著你走,即使兢兢業業的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題,首先就必須克服自身的惰性,發揮主觀能動性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時候要勇於打破舊的、不合適的工作傳統,探索更高效的工作方式。我們策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態度和勇於拓新的工作精神。這點在社聯許多優秀的學生幹部身上都得到了體現,這些正是我們需要學習的。

舉辦豐富多彩的校園活動,是大學生社團聯合會的一大特色。策劃部是社聯開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中,我們逐漸認識到做好充分的準備工作,具備良好的團隊意識和合作精神,是做好一切活動的保障。首先,準備工作是否充分,將直接影響到活動現場的效果。準備工作做的越早、越充分,現場遇到的問題就會越少,活動就會開展的越順利。相反,對工作任務推拖,到最後就會變得越棘手,即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種幹練、嚴謹的工作氛圍裡,我們努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早準備、早完成。

在任何一個組織中,個人的力量總是微不足道的,要體現出戰鬥力,就必須有良好的團隊意識。在任何時候,策劃部都體現出了的這種意識,我們之所以強大,是因為我們是一個團隊。我們都只是團隊中的一環,但又是不可或缺的一環。團隊要顯現出力量,每一環都必須發揮出自己的作用,相互之間還必須有分工協作。這種協作,不僅僅是部門內部的協作,更是社聯各部門之間的協作,甚至很多時候,與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協作精神。

社聯就是一片肥沃的土壤,只要你善於吸收,它總會為你提供足夠的養分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。策劃部為我們提供了豐富的資源和機會。在這裡,我們開始了真正的學習和成長。並有幸結識了許多優秀的學生幹部,從他們每個人身上,我們都能學到很多,受益匪淺。而且,策劃部這個溫暖的大家庭,還讓我們成為了朋友。可以說,策劃部留給我們的,絕不只是短暫的工作經歷,在策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡裡最濃重的一筆!

社團期末工作總結15

20xx年是我校學生社團發展過程中碩果累累的一年,各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體,在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用,日益成為廣大學生拓展興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示智慧才華的廣闊舞臺。

在校團委的正確領導下,我們社團部各成員團結努力,積極進取、銳意開拓,使社團部工作取得了驕人的成績,得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在不斷創新中前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動後,自我檢討、總結,力求自己在下次的工作任務會考慮的更細緻,想法更全面,與各部門的同事一起,努力使社團部的工作再上一個新臺階。現將今學期主要工作總結如下:

1.9月下旬我們對社團部的.幹事招新,此次招新共招了5名幹事,壯大了本部門的實力,我們本著肯吃苦,能奉獻,好積極的精神對參與競爭本部門的20多位同學進行一一選拔,最後挑選出5名同學作為本部門20xx—20xx年社團部幹事。

2.10月x日—19日幫助商學院各協會參與會員的招新活動,本次一共招收200多名會員,期間本部門全程負責商學院所有的協會招新工作,特別是對兩個新成立的協會給予很大的協助。

3.10月x日在商學院辦公室召開了本部門第一次的協會大會,共邀請了各協會的會長、副會長、常任理事長。出席會議,在會上主要討

論了本年度各協會的工作安排,以及會員培養和協會建設問題。

4.10月x日晚本部門全體人員參與對商學院全體協會上交的報名表和發票聯進行統一的收繳整理,在本次整理的過程中發現很多問題,主要是發票聯和報名表的人員數不一致,我們通過聯絡協會重審等辦法最終通過了本次整理工作上交校社團部。

5.10月x日本部門參與了大學生實踐協會的新老幹部交流會,在會上發言,並對大學生實踐協會的未來的工作安排做了總結,同時聆聽了上屆幹部的發言。

6.10月x日針對本部門工作的情況和幹事工作的反應,我們召開了一個社團部幹事培養會議,在會上,我們就社團部工作細則和社團部工作規劃做了總結,並且對幹事能力進行了一次培養,提升幹事工作能力,細劃了協會管理的形式。

7.11月2號為了增進幹事和幹部,幹事和部門的瞭解以及校上的聯絡,我們部門舉行了一次聚餐活動,期間我們討論了幹事發展和社團部工作辦法等問題

8.11月上旬我們對各協會上交的會員證設計做了歸總,同時我們將會員證統一交往校社團部加蓋公章。

9.11月x日我們開始籌備和科技部的辯論賽準備,我們負責對策劃書的稽核,召開對辯手的培訓,以及對初賽的籌劃工作,本次活動是我部門第一次組織的涉及全體商學院同學的活動。

10. 十一月份,我們學院積極響應校社團的號召,組織協會積極參加該次成果展活動,其中大學生實踐和吉他協會還受到了校上的表揚。

11.各協會的會員大會,例會,迎新晚會,茶話會等活動相繼舉行,我們部門對其進行了檢查且做好會員反饋意見的採集,並幫助其聯絡校上人員前來檢查。活動後給予其建議,收齊活動申請表和活動總結上交校社團部。

12.協會的大型活動,我部門幾乎都會召集商學院各班部份同學,各協會及各學院代表參與其中,以次擴大活動的影響力。

13..固定時間地點召開例會,及時傳達校上的要求以及對協會上週工作的不足之處提出要求和對協會下週工作的安排瞭解。

這一年我們商學院又新成立了三個協會,我相信這不僅是機遇更是挑戰,現在我們學院已經有了7個協會,在這個龐大的社團中,社團部相信在未來的時間裡,通過與各社團的溝通交流,學習合作,一定可以更好的服務我校眾學生社團。祝:我校的學生社團建設和學生社團活動越辦越好!