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【必備】學校年終工作總結集合10篇

工作總結 閱讀(2.15W)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,不如我們來制定一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編為大家整理的學校年終工作總結10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】學校年終工作總結集合10篇

學校年終工作總結 篇1

舞蹈隊作為學生活動的一個團體機構,在這一學期中嚴格按學校的精神指導,悉心開展教學培養工作,經過這一學期的訓練和實踐活動,舞蹈隊的學生都有明顯的進步和提高。

  一、學生的舞蹈意識得到了較大提高,基本功進步很快

通過軟開度的訓練,學員在韌帶的軟開度上有了顯著的提高。在成品舞蹈的基礎練習中,學生對音樂的節拍感,動作的張度,手臂四肢脊椎都有了一定的舞蹈意識,能較明顯的表現出老師所想要的舞蹈風格。

  二、學生能獨立完成組合,而且完成效果較好

本學期按舞蹈計劃實施教學,除了一些軟開端的訓練,同時也給學生們做了一些體能訓練,例如一些腹背肌和腹肌以及大腿肌的能力訓練。為下個學期學習成品舞蹈奠定一個基礎。同時也學習了較多組合,學員能獨立完成其中兩至四個舞蹈組合,並根據要求儘量動作到位。每學完一個組合,都會組織觀摩學習活動,請學生相互學習和展示,師生共評。這樣既提高了學生對舞蹈學習的興趣和欣賞能力,也使學生具備獨立完成舞蹈的機會,加強了舞蹈學習的成效。

  三、學生敢於大膽展示自我,舞臺表現力較好

實踐活動的目的就是通過表演性活動交流學習成果,促進學生自信心和舞蹈能力的發展。在集體舞的表演中也培養了學生相互合作的能力,學會與

與他人一起協調配合。

  在工作中我也發現了以下一些問題和不足:

一、舞蹈在校內普及度不夠,應該多組織一些活動,活躍校園氣氛。

二、展示活動中學生的選擇

在展示活動中,有的舞蹈人數要求達不到每人都上,這時教師會選擇比較好的學生,剩下的學生就只能在旁邊做替補。教師很很明顯地感受到學生有受挫感的消極情緒。而有的舞蹈學生全上了,可總有那麼幾個怎麼跳怎麼別捏,指導下來問題還是很突出。這時如果是比賽性的演出會因此失分,所以為了成績是該把這個幾個學生刷下來,還是繼續留在舞臺上?

三、希望能有時間多編一些易學易教的舞蹈教給大家,提高大家參與的興趣。

希望下學期繼續得到大家的支援,將舞蹈隊的工作推向一個新臺階。

學校年終工作總結 篇2

在學校領導的密切關懷下,在學校團委老師的悉心指導下,在全體同學的大力支援和積極配合下,醫學院學生會權益部本學年的工作已經在我們前進的腳步中悄然走過。回顧昔日,我們在繼承中創新,在挑戰中前進,我們正在用一顆熾熱的心不斷的創造,用激情點燃希望的火炬。在刻苦科學文化知識的同時,努力鍛造自生綜合素質,團結帶動全院同學主動適應成長的需求。或許我們的思想行動略為稚嫩,但我們一直用我們年輕的心去追尋希望的火炬,並努力完善自我,在真實的行動中不斷摸索,不斷進取。

學生會工作始終堅持正確的方向,緊扣時代脈博,結合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發揮學生會橋樑紐帶作用,切實維護學生權益。在開展各項工作的過程中,我們密切配合校團委、學生會及我院團委,學生會各個時期的工作,有效地開展了各種活動,現將工作總結如下:

一、部門工作

1、成員調整:開學初,針對各種實際情況,學生會個別部門面向同學進行全面招新,經過面試大家仔細研討後,我補新加入三位成員,目前我部具體成員有部長1名,副部長2名,幹事10名;

2.明確工作:權益部歷來按時開例會,每次例會部長都會認真給我們分配任務,確保每人明白自己分內分外的事務,組織工作的主要方式是通過電話聯絡,手機簡訊便是最主要的工具;

3.成員交流:除了平日裡大家互相關照,部長還教導我們,作為學生會的一員,在外就是學生會的代表,要時刻注意自己的形象,再者,作為醫學生,學業要始終放在第一位,一學期下來,我們明白成長了許多,自己的情感,能力,觀念等等多發生了或多或少的變化;

二、校園文化

為了豐富我院學生的文體生活,我們部門結合事實,開展了一系列比較有影響力的活動,如形象禮儀大賽,3.15維權活動等,此外權益部還協助宿管辦舉行3.8安全知識競賽等,並且都取得了比較好的效果

1.形象禮儀大賽:眾所周知,形象禮儀大賽是我院一個比較重要的大型晚會,而值得驕傲的是這個盛大的晚會將由我們權益部全權負責,從一開始的宣傳工作,拉贊助,初賽複賽,選手培訓,佈置會場等等這一系列的工作每個人都熱情投入的去完成,而晚會現場大家更是激動不已,忙的不亦樂乎,甚至連自己部門舉辦的晚會都捨棄了欣賞的機會,每個人都認真負責自己的工作,使晚會有條不紊的進行,直至圓滿結束,會後大家又認真打掃會場;

2.“3.15”維權活動:為增強廣大學生的維權意識,法律意識,加強高校的各方面建設,解決學校與學生之間的矛盾,維護學生的權益,推動我校“和諧校園”的建設,我們部切合實際在院裡舉辦了3.15維權活動,同樣的在活動前期,個人認真負責完成分配的任務,活動現場我們將事先準備好的安全知識競賽題目塞在氣球中,參加活動者刺破氣球答對題目即可獲得精美紀念品一份,現場我們還製作了安全知識展板,氣氛相當活躍,大家踴躍參加,活動圓滿成功;

3.“3.8”安全知識競賽:為迎接三八節,宿管辦旨在增強學生安全知識,特地工作心得體會)安全知識競賽,我們部全力協助宿管辦舉行活動,活動現場各小組搶答競賽題,並且安排了精彩的文藝表演,大家激情洋溢,現場掌聲不斷;

三、個人感想

學生會每個參與活動的成員都應該以主人翁的姿態參與活動,積極認真完成分配下來的任務,增強團體合作精神,注意與其他成員的分工協作,提高工作效率,更成功的辦好活動。此外,一個活動的成功開展更離不開廣大同學的支援,我們以後更應該想到怎樣真正辦好活動吸引更多的同學參與進來,增強互動性,讓同學們真的在活動中學到一些知識,從而讓我們的工作切實做到真正的同學服務。

在工作中,常常也會遇到一些特殊的情況,我認為可以自己解決的儘量自己解決,不要總請示上面,自己也是學生會的一員,也應該有自我解決問題的權利和義務,實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議,這樣才能取得最好的解決方法,為上級排憂解難,自主的完成任務,及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程。

對我個人而言,經過一個學期的學生會工作後,對學生會工作的熱情仍舊如初。在我部,部長也好,副部長也好,幹事也好,不管什麼身份都應該盡力的去做。學會工作的同時也要學會做人,不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。

最後希望大家忙起來既有工作又有情誼。希望下學期工作更加順利,學生會工作更上一層樓!

學校年終工作總結 篇3

XX年,財務處在院黨政領導的正確領導下,在分管領導的大力支援下,為我院四大戰役戰略目標與任務的實現努力帶給充分的資金保證。財務處在確保做好日常工作的前提下,著重做好以下幾個方面的工作:

一、迎難而上,用心籌措建設資金,在資金上保證了新校區建設工程的順利完成。浦口新校區建設是在建設靠貸款的狀況下,轟轟烈烈地開展起來的。由於要在半年的時光裡,完成近14萬平方米的大規模建設,因此所需資金的數量大,時光緊,任務重,能否在短時光內按時貸到足夠的建設資金就成了新校建設的關鍵問題之一。從貸款的巨集觀環境上看,適逢國家為了防範資金風險對高校貸款實行巨集觀調控,銀行緊縮對高校貸款的規模,使資金籌措面臨極大的困難。我們在學院領導的大力支援下,在相關處室的密切配合下,財務處先後與14家銀行的20多家省市行和支行的行長或信貸員,經過上百次交涉,透過了解狀況,談判協商,帶給資料,分析資料,最後落實了7家銀行同意辦理授信貸款業務。由於各家銀行貸款的前期調查要求不一,我們用心帶給銀行所需的一切資料,儘量滿足各家銀行的不一樣要求,為順利取得銀行貸款做了超多的工作。到目前為止,已為學院融資6個億的貸款資金,銀行已實際投放貸款5億元(含歸還上年貸款1。8億元),尚有未使用貸款額度1億元。銀行貸款的及時到位,為新校一期工程的按期交付使用帶給了強有力的資金保障。

二、用心爭取XX年各項財政資金,保證了教學,科研和日常開支的順利進行。按照江蘇省財政預算高校資金的新分配製度,我院XX年財政資金的撥款基數已超過了省內財經類院校的撥款標準,要想在XX年再增加財政撥款數,實屬不易,但若我院XX年度維持在XX年的財政撥款水平將可能影響我院未來的發展,因此,財務處用心採取措施努力爭取財政資金,贏得了財政廳,教育廳的財務主管的支援,使XX年財政撥款資金比XX年撥款資金增長了5%,為我校今年和以後各項事業資金的增長奠定了較好的基礎。除此之外,財務上不放下任何一次財政可能撥款的機會,爭取各種增加資金的機會,到XX年底,爭取到各項經費達8000萬元,比去年實際撥款增加資金1000多萬,增長幅度達17%,為學院的可持續發展創造了較為有利的經濟條件。

三、認真制定XX年的校內預算,嚴格進行預算控制。財務處除了做好向上級財政上報我校預算之外,還要結合我院教學評估,科研支援,學生獎助補等各部門的不一樣需求,分配校內預算資金,以保證各職能部門各項工作的順利進行。由於預算管理採取專案管理,加上資金的合理分配,有序的監督和服務,使XX年的校內預算能夠嚴格按照下達的預算執行,使本年度的預算做到收支平衡,略有盈餘,預計年底使用率到達90%。由於加強預算資金使用方向的控制,使有限的資金保障了學校各項工作的順利進行。

四、做好XX年財政資金二上二下工作,力爭財政資金略有增長。由於省財政撥款採取統一標準,財政撥款主要是按學生人數和離退休實際人數按標準下達,再加上今年我院普本學生減招,使我院XX年度財政撥款資金要比XX年撥款減少,由於省財政採取這種分配標準已有幾年的過渡時光,而我校這幾年透過財務處的用心爭取,我校實際上是按原部屬院校標準撥款的,財政撥款仍年年增加,今年省財政廳受到強大的壓力,一律採取的統一的分配方式,使我院XX年財政資金不到4000萬元。為了爭取財政撥款不減少,財務處用心向財政廳和教育廳的領導反映,用心爭取主管領導的支援,力爭財政撥款持平或略有增長,我們及時地把財政廳與教育廳主管財務的領導請到我院,使他們向院領導作出了XX年財政資金與XX年持平並爭取有所增長的承諾,可使財政撥款至少增加1550萬元。

五、爭取更多的中央與地方共建資金,增加我校教學裝置的投入。國家對高校實驗室裝置建設投入的補助款是中央與地方共建資金的重要形式,一般理工科院校裝置需求和投入資金量要更大些。這幾年我院財務處在院領導大力支援下,在教務處和相關院系領導的共同努力下,一向持續中央與地方共建資金對我院有較高的資金支援,XX年除去爭取中央與地方共建資金500萬元外,還爭取到省財政專項撥款100萬元的資金支援,為教學裝置的投入帶給了重要的資金保證。

六、財務處在合理使用財政撥款資金,提高其使用率上做了超多的工作。今年省財政廳對財政撥款資金的使用管理更加嚴格,對財政撥款資金採取零餘額帳戶國庫集中支付的辦法,且大多采取直接支付方式,要求逐筆的分專案劃轉出去,每出一筆資金都要經過財政廳幾個部門的稽核透過後,方能支付出去,一般預算審批要求有年度計劃,本月計劃;合同是否齊全,手續是否齊備;屬政府採購需在規定地點採購,有些專案的資金使用需附有上級相關批文等程式方可直接支付到對方單位;對同戶名轉款屬於嚴格控制範圍;這就要求學校上報的年度預算資金的專案使用計劃務必真實準確,預算編制務必有很強的預見性。由於在我院的部門預算的專案預算中,有的資金使用部門在向財務處申請專案預算資金時,其資料缺乏科學的論證,使得資金的使用結構與上報的預算資金結構出現差異,因此就會出現財政批准資金支付成為困難的問題。財務處今年花了超多的力氣努力使實際使用的資金與預算資金專案銜接與配合,使絕大部分的財政資金轉化為我校實際使用的資金,並對資金使用不足的部門從今年下半年開始一向催促其儘快使用。現歲末將至,財務處將配合相關部門用心向財政廳,教育廳說明理由爭取把個別專項資金留轉到下一年度。

七、財務處順利地透過了上級主管部門的各種專項檢查。今年財務處理解了不一樣形式的各種專項檢查或協助辦案11次,分別主要是XX年度財政預算執行及財務管理檢查,得到了專業檢查小組的好評(見審計報告);理解了中央專用資金評估,為學院爭取專項資金600萬元理解了共建資金使用狀況檢查;省教委新生入學收費管理檢查;中央七部委關於治理高校收費行為的專用檢查;省級預算外資金管理的調查;省地稅,國稅局專項調查;省檢察院專項調查等11次,財務處花了超多的人力和精力,好在無論是哪方面的檢查工作,在政治,經濟和政策執行等諸方面都獲得了較為滿意的評價與結果。

八、其他方面:

1、無差錯地完成了超多的日常財務工作。順利地完成了新老生的收費工作;完成平均每個月1000多筆報銷,轉帳,1000多張記帳憑證等日常業務工作,今年經財務處進出資金到達8個多億,且無差錯,保證了行政,基建資金的正常運轉;

2、用心協助辦好十運會。做好十運會的財務收支工作,完成校組委會交辦的任務;

3、配合教務處,用心做好教學評估工作。財務處按照教育部評估指標要求,認真整合各項評估所需的各項經費資料。

4、用心與物價局聯絡,確定有關收費標準。趕在新生入學之前批准住宿費標準變更為1500元/人,為學院增收50多萬元;

5、抓住省預算資金分配中心預算專案改革的時機,提高我院用財政資金髮放工資的總量與比重。這有利於教職工工資福利發放的穩定與提高,並有利於其不受新校建設的影響;

6、提前將學雜費收入由財政專戶資金在年內劃轉回我院,增加了我院可使用的資金。學雜費作為預算外資金已納入財政專戶管理,我院目前收到各種學雜費收入4353。7萬元,為了增加我院可使用的資金,財務處採取措施把學雜費收入由財政專戶資金在年內劃轉回我院,完成年內資金回籠的目的;

7、協助教育廳財務處在我院召開全省財務人員年度決算會議。預計到會人員將達200人。存在不足與改善辦法:

一、學院自有資金需求的擴大化與財務上可調配資金來源愈來愈少之間的矛盾突出。隨著學校的教職工與學生人數的快速增加,教學科研資金投入的不斷增加和新校建設規模的不斷擴大,使得學校經費性支出和新校區貸款的還本付息的壓力越來越大,因此,如何處理好教職工日常的工資津貼,教學科研資金和新校建設資金之間的需求矛盾已成為日益重要的問題。

具體的改善措施:

1、搞好資源整合,盤活現有資源,力爭學院資金的最大化。

(1)爭取儘可能多的財政預算資金,這是財務工作的重點之一;

(2)對已有資金的保值增值;

(3)多渠道爭取資金,用心爭取各項專項資金。

2、抓重點,克難關,透過銀行,股份制運作和社會融資等渠道用心籌措辦學經費,保證新校區建設資金按時到位。當前,高校建設性貸款雖受到政策性的嚴格控制,但我們也要抓重點,克難關,在院領導的大力支援下,繼續努力完成基建資金的貸款任務,想方設法保證新校區建設資金的正常使用,併力爭控制好資金的投放,以便減少資金投入成本,按期還本付息使我校在金融界建立較好的信用等級,與建設銀行,農行等大行繼續建立相互信任的關係,我們已爭取到的信用貸款額度還要透過努力逐步加以落實。

3、有機地把財政預算資金的分配專案與學院資金的實際使用結合起來。完成財政資金的預算申報稽核,過程控制,事後審計的全程目標管理,有機地把財政預算資金的分配專案與學院資金的實際使用結合起來,實現預算資金的有效轉化。要完成這個工作量大的重要工作,這需要透過學院各級資金使用部門與財務處密切合作來加以科學合理地完成,否則,上級財政預算資金就難以真正落實到位。透過努力,提高我校資金利用效率,實現學院資金運轉的良性迴圈,為學校的發展帶給資金保障。

4、加強財務管理,不僅僅要增收,還要節支。要在保吃飯,保證日常開支的基礎上,努力保證教學評估,科研和新校建設等的資金投入,在增收的基礎上努力節支,把錢花在刀刃上,使我院資金獲得最大的使用效益。

二、財務管理制度仍需完善,制度的執行仍需加強,財務服務水平仍需提高。要繼續完善與健全各項財務制度

<>和預算編制與管理辦法,努力加強校內預算內外資金的管理力度,並加大各項財務制度

<>的宣傳力度,多與各部門負責人與財務人員溝通,要嚴格執行我校各項財務制度

<>和預算專案管理辦法,嚴格執行二級財務管理制度,規範二級院系(部)的創收和激勵政策,構成全院師生認真遵守與執行各項財務制度

<>的良好狀態。財務處將建立部門預算的查詢系統和教職工工資福利發放的個人查詢系統,以提高服務管理水平。

三,存在著忙於平時工作,業務學習,深化財務分析與研究不夠。要克服日常工作忙的困難,對我院財務狀況應進行更加深入細緻的研究,深入探討我院資金使用中存在的問題,多向校領導提出高質量的參考意見與推薦;還要抽出必須的時光加強業務學習,個性是注重財務理論的學習,我們將多開展業務學習活動,不斷提高業務水平,以滿足我院快速發展對財務管理日益提高的需要,努力建立起一支核算與理財的高水平財務隊伍。

學校年終工作總結 篇4

時間好像個頑皮的孩子似的,不停的奔跑。轉眼間,就到年終了。今年,我還是擔任學校衛生工作,這個工作很繁瑣細碎,牽連著全校的師生健康,我自是不敢怠慢。工作了十幾年,對自己的工作職責不敢說很瞭解,但大體還是熟悉了的。因此,工作還是比較得心應手的。

本學年重點做了以下工作。

1、醫務室工作。做好學校師生常見疾病的診治工作。

2、組織學生體檢,並做好統計分析,建立好學生健康檔案。

3、做好健康教育宣傳工作。每學期做好4期健康板報宣傳。

4、做好晨檢午檢工作,及時發現各個班級的情況,以便發生問題即時處理。

5、每日做好學生因病缺課的網路直報工作。

6、今年重點宣傳了紅眼病、脊髓灰質炎、流感、結核病的防治。

7、對教師的常見疾病防治進行解答和指導。

8、做好婦女保健工作。

除了以上工作,還有一些工作就不一一羅列了。總之,我盡我所能,完成學校給我安排的任務。

在以後的工作中,我會把醫務室的工作做得更好,為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責。

學校年終工作總結 篇5

學校是事業單位,每年對全體教職工都會有年終考核。往年,採取的是全體教職工集中開會,對所有人員逐一打分。然後,根據教研組人數,推薦名額進行考評。今年,根據校長室和黨總支的研究,決定採取把全校分為行政組、七年級至高三年級六個組、職員組、職工組等共計9個組,分別進行組內逐一述職,然後組內測評的方式。主要想達成以下考慮:

一、現今學校規模較大,全體教職員工接近兩百人。許多人不同軌、不同級、不同科、不同工,除了日常見個面,打個招呼,真實的情況,不是很清楚,道聽途說居多。而同一個年級,縮小了考核範圍,日常的教育教學情況,互相的表現和成績清清楚楚,瞭然於胸。

二、全體教職員工集中,根本無法進行認真述職,測評分數往往不是根據實績,而是流於形式,情感分、印象分居多。而在同一個年級組內首先述職,然後打分,將不瞭解情況的無關人等排除在外,可以有的放矢,公正合理。

三、以教研組為組別推薦,無論該組表現先進還是落後,名額年年都是固定的,存在組與組之間不平衡的問題,可能會挫傷先進組的積極性;後進組也坐享其成,無法得到提高。

四、在教研組內考評,由於組員互相關係較為密切,抬頭不見低頭見,不好意思一絲不苟地述職。優秀等第往往不是根據實績,大都採取風水年年轉,今年輪我家之xx著拿。而根據年級組推薦名額,並且側重畢業班網(高、九年級兩個組優秀等第名額接近學校總數4%),不分學科,優秀就上,極大鼓勵了優秀人才的脫穎而出。

五、在教研組內,一般都有少數幾個要麼是德高望重的長者,要麼是出類拔萃的領頭羊,想要出頭,尤其是年輕人,難度很大。而年級組的組成人員每年都是變動的。縱然因多種原因,今年不能取得優秀的人員,來年到另一個新的組,仍有機會。

六、今年,從副校長到主任助理,包括二線幹部,共計26個人,都編入行政組考核,給3個優秀名額。實事求是地說,領導組的許多同志,尤其是年輕人的表現,是相當優秀的,但卻因此失去了評優的機會,出發點就是不與群眾爭名。

七、本次考核,所測評的分數,只是重要參考,不是唯一依據。因為可能會有這種情況:個別同志實績泛泛,但卻是個好好先生,人緣相當不錯,因此測評分相當高。為了避免惟分數論,考評組必須擁有話語權,而不是橡皮圖章,走走過場。

八、考評過程,以年級組分配的名額為基礎,以測評分從高到低,適當放寬名額討論。每個組別,每個人選都是反覆權衡。本人實績是最重要的標準,但學科、年齡層、出勤率、是否已獲得過類似榮譽等各種因素,也進行了適當的考慮。

九、考評過程嚴格根據有關規定進行,但不是墨守成規,一成不變,遇有特殊情況,在全體考評委員無異議的情況下,可以做微調。比如考評以年級組為主,但根據年級與年級之間的表現,也可以進行極個別的名額的調整。

十、本次考評,完全根據上級的要求,由校長室成員、中層代表、工會委員、教師代表組成。在考評會議當中,任何一位成員都能暢所欲言,並無領導、群眾之分,任何商議推薦的人選,要獲得絕大多數成員的贊成才行。

本次考評結束後,也有一些值得思考的方面:

一、以年級組為考核單位,可能會出現個別國小科教師話語權不足,就此失去評優的情況。

二、考評結束後,耳聞有極個別教師,仍有拉票之現象,以後要盡力杜絕。

三、有些同志,表現優秀,但卻受制於名額,或者其他種種原因,而無法評優。如何關注他們的積極性、上進心,讓他們能夠不因一時的得失而遭受挫折,相反,要轉化成一種新的動力,是一個急需面對的課題。

學校年終工作總結 篇6

第一中學景賢學校醫務室圍繞《學校衛生工作條例》,認真落實學校衛生工作計劃,對學生進行健康教育,學習常見疾病的預防知識,培養學生良好的衛生習慣;開放衛生室,為本校師生提供簡單治療,處理簡單皮外傷和轉診工作;協助中國小衛生保健所定期進行健康檢查,建立學生健康檔案;監督檢查學校的環境衛生、食堂衛生和教學衛生,努力為提高師生的健康水平服務。現簡要總結去年以來的醫務室工作。

一、健康教育:

1、按照學校的課程,全校開展衛生課,一學期進行一次書面考核,用隨機抽查的形式,合格率100%。

教學內容主要是:生活方式對健康的影響、艾滋病的預防、病毒性肝炎、預防意外傷害、口腔衛生、青春期身心健康等等。學生在學校每年的學術節上,表現出對所學的衛生知識掌握得較牢固,興趣較濃厚。

2、利用廣播、牆報、派發資料進行健康宣傳25次以上,特別是傳染病的預防知識,其中有紅眼病、急性腸炎等預防。

3、學生健康行為在政教處的監督、協助下,基本做到學生頭髮、指甲整潔,面部乾淨、衣著整潔。

二、健康監測:

1、每年協助組織全校學生進行體檢,瞭解學生的健康概況,統計分析出我校學生健康的總體資料,建立學生健康檔案工作。

2、呼吸道傳染病的防控工作:與各班班主任密切聯絡以及門診觀察追蹤等方式瞭解學生健康情況,給各班和宿舍發放體溫計和相關知識的資料,及時對發熱學生進行跟蹤調查;在教室消毒,晨檢等措施預防疫情發生。我校沒有出現相關病例。

三、醫務室工作:

開放衛生室,為廣大師生提供簡單醫療服務,特別是學生軍訓期間處理急診和轉診工作,同時為師生測量血壓,宣傳高血壓的預防知識。

四、食堂衛生監督:

參加相關培訓,學習上級下達檔案,及時向領導和食堂工作者傳達檔案知識與精神。每天堅持日常的食堂衛生監督,對存在問題大膽提出並請其改正,提高食堂的衛生水平,保證食堂衛生。我校無發生食物中毒事件。

五、學習培訓:

為了更快地教育教學工作的能力水平,以適應於當前教育形式飛速發展的要求,校醫不滿足於現狀,堅持不懈的加強專業知識技能的學習。積極參加各級各類的繼續教育,不斷地拓展個人才能。如20xx年4月參加江門市食品安全中級培訓學習等。

我校將進一步加強醫務室的建設,增強計劃性,堅持科學性,突出教育,著眼預防,為促進全校師生的身體健康做出新的貢獻。

學校年終工作總結 篇7

——學年下學期的工作即將結束,回顧本學期我們校宿管部的成長曆程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始,我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下,我們部門的工作很快地步入正軌,並按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

月號我部與校女生部,心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節的綜藝活動,活動以知識問答、歌舞、表演相結合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節目,通過四個女生精彩的表現,展現了當代大學生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利,各個節目都達到了預期的效果。

月,我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上。

月日,我們開始了全校衛生普查工作,儘管同學們有些對此有疑議,但它的確有助於大學生良好的生活,學習習慣的養成,提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助於我們瞭解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規範全校衛生普查工作,我們專門印發了《衛生評分標準》,專門製作了檢查表和工作證。對於每次暴露出來的全校衛生最差寢室,心得體會我們進行了全校通報並將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

但由於檢查隊伍過於龐大,檢查人員來自各個學院因而不規範,不客觀公正的因素時有發生,在同學中間造成了不好的影響,籤於此種情況並徵求同學們的意見。我們將校衛生普查改為校衛生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為,我們學校實行夏令時之後,我們又將這一時間改為一步規範檢查工作,儘量作到客觀、公平、公正,我們從各學院抽調了優秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓,統一了衛生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一週。

為配合學校對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務、自我監督。並本著服務同學的目的,我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處,校團委領導,校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學生宿舍以樓棟為單位劃分,個人簡歷各樓棟設樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立,其下設資訊員和委員(或者層長),資訊員每週向校宿管部彙報一週來的樓棟資訊,由我們彙總後報學工處,實現學校與學生之間資訊的對稱,並作為一條資訊渠道儲存下來。

月日下午:我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議並且對我們的'工作提出了具體要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點,三項建設”即以“以人為本,服務為先,培養學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點,校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設,制度建設,寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明瞭工作思路和方向,我們將認真總結和吸收,使我們的工作能卓有成效的開展。

月日下午:我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結,並針對這個組織的動作模型和體系進行座談,為下學期的工作積累經驗。

月中旬在金融學院網路部的幫助下我們建立了部門網頁。這裡有最新的資訊釋出,這裡有心與心的交流,我們有部門簡介、情況概述、資訊動態、樓棟資訊反饋、留言板。歡迎點選、關注、留言,讓我們攜手來共建美好家園。

月日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒,使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。

校宿管部願意以一顆誠心,一份責任,無限服務與江財學子共建溫馨家園。

學校年終工作總結 篇8

20xx年即將過去,在這一年中,我中隊全體人員在公司領導的正確指導下,在全體保安人員的共同努力下,學校安全保衛工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。

一、工作中“在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長”的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關,能嚴格按照學校的各項規章制度去辦、去做、去幹。能不折不扣的完成學校領導所佈置的各種任務。例如:學校召開運動會和政府機關在我

校召開各種會議,舉辦一些大型活動,以及學校後門因修路而又開了一個東大門和12月8日夜間死了一個學生的特殊情況下,我中隊全體人員都能做到在崗在位,既防上訪,又防新聞謀體,還得防~人員。大家都能做到嚴格把關認真負責,順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解,不支援。但同志們都能做到儘量剋制自己,避免發生衝突,儘量去說服他人同時也說服自己,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。工作總結

二、在日常管理工作中,我中隊始終堅持每週不少於一次中隊例會,一次集中學習。同時我們還要堅持週一至週五的訓練制度,真正達到內強素質,外樹形象,使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一,團結一致、相互幫助、相互關心,“心往一處想,勁往一處使”的工作氛圍。在文明執勤中,大家出都能統一要求、統一著裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱情大方,但在工作中也存在一些不足之處,如:大家思想還不夠穩定,工作態度還不夠積極,工作方法還不夠靈活,行為語言上還不夠到位……

在此我全體中隊人員在今後的工作中決心要做到不驕不躁,更加嚴格要求自己,儘快熟練掌握自己的業務水平,不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績,使我中隊在**中學成為形象視窗,為公司的美好前景,為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏,努力奮鬥。

學校年終工作總結 篇9

繁忙而緊張的一學年即將過去,回顧一學年來,在學校領導的大力支援和帶領下,我按照學校確定的工作思路,以師生滿意為宗旨,立足本職,在平凡的後勤崗位上默默無聞地工作著。

學校的後勤工作千頭萬緒,作為後勤人員,我始終認為“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極努力的去做,全身心的投入到工作中去,因為我是第一次擔任總務工作,對臺賬及賬目的管理都不熟悉,為了使自己更好地為師生服務,我一邊向有經驗的同事虛心請教,努力學習和借鑑他們的工作經驗,一邊嚴格要求自己,對出現的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向學校如實反映,爭取儘快的解決。我在學校後勤工作中能夠廉潔自律,物資採購堅持申請,許可權審批,規範操作行為,嚴格履行職責,工作不推不拖,遇事辦事。

總務工作是為教育教學服務,牽涉人、事、物資、裝置等各項綜合服務。一方面及時為教學工作提供設施裝置、教學器材、辦公用品、良好的環境;另一方面,還要管好這些設施裝置。一學年來我結合學校的實際情況,具體工作做到了如下:

1、協助總務副主任賴xx老師做好教師教學用品及學生學習用品的採購和分發工作。開學初,教學參考書、備課本、筆記本等教學用品和學生的課本、簿冊及衛生用具,按時無誤地發到每個班級和師生手中,保證教育教學工作順利開展。

2、做好後勤保障工作。全力以赴為學校開展公開課、各項競賽、興趣小組等活動做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、我校是全縣辦學規模最大的學校,共有64個班級,有的校舍比較破舊,學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我力所能及地加以處理好,本著節約的原則,經常利用休息時間,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、書櫃的門、日光燈、水龍頭更換等,給學校節約開支。

4、加強了後勤管理,完善了各項後勤管理制度並落實到位。

5、積極做好了校園環境衛生保潔工作,加大了預防流行性疾病的宣傳力度,培養學生良好的衛生行為習慣,及時監控師生的健康情況,杜絕校園傳染病的發生和傳播。

6、完善了學校安全保衛規章制度,提高了師生安全防範意識“以防為主,防消結合”,管理好學校大門等學校各項設施,為師生提供了一個良好、安全的學習和工作環境。

7、加強了學校各專用教室和教學用具的管理。加強了電腦裝置的維護和管理,並落實專人負責資料的保管。

8、加強了校園綠化的管理,保證了花草樹木的正常生長,美化校園,綠化校園,為師生提供了良好的教育教學環境。

由於本人水平有限,對後勤管理還不夠精通,辦事能力不夠強,思路不夠靈活,還存在著一些依賴心理,很多事情做得還不盡人意。希望領導和廣大教師能在今後的工作中幫助我,督促我,使我在工作中少走彎路。我也將認真學習先進的管理方法,適應當前教育發展的新形勢,為了學生,為了學校,我將不斷努力,使我校的後勤工作做得更好。

學校年終工作總結 篇10

本學期,學校體育工作從“健康第一”指導思想出發,牢固樹立和堅持教育面向全體學生的原則,堅持學校體育工作的特色,全面貫穿教育方針,紮紮實實地開展素質教育,充分發揮學生個性,採取深化改革,狠抓內部管理,全面提高教育質量,努力實施體育新課程標準理念下的體育課程改革探索。根據學年工作計劃的要點,很好地完成了各項工作目標任務,現就本學年學校體育工作做如下總結:

一、以“健康第一”為指導,切實抓好體育教學工作 學好新課標,加深課改認識。在教學中,各教師積極實施課改要求,轉變觀念,用創新的思維,改革課堂教學的模式,從中學生的興趣愛好為出發點,培養學生終身鍛鍊的好習慣。從現代課堂教學要求出發,加強教育教學理論的學習,並進行有目的、有計劃的教學實踐,增強了科研意識,提高教學質量。根據所制定的體育教學工作計劃教學進度,結合教學的實際情況上好每節課。並做到經常性地對教學工作進行檢查、總結,及時發現問題,解決問題,逐步認識和掌握新課程標準下 體育教學新的規律。

在工作中從學生的自身條件出發,因材施教,對學生進行正確的課堂評價,不斷提高學生參與活動的積極性,提高學生的活動興趣。切實實施課改,加強體育教研組建設,各教師善於發揮集體的力量,共同備課、探討教法、交流反思、總結成果,完成本學期的新學力教育主題的研討。通過聽課、評課、外出觀摩等形式,努力提高課堂教學質量和教師業務水平。

二、常抓不懈,推動“兩操活動”有序開展學校 “兩操活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質教育的一個視窗,抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“兩操”更能促進學校的全民健身活動的開展。

一學年來,體育組繼續嚴格規範廣播操進出場的紀律及做操質量,做到出操靜、齊、快,動作規範、美觀。不斷改進廣播操動作質量。加強學生會對“兩操活動”的督促檢查力度,進一步落實體育檢查結果每週點評制度。

三、積極開展校內體育競賽,推動競賽由“競技型”向“群體型”轉變課內外緊密結合,以活動促教改是我校體育工作的一個出發點。以體育競賽為契機,充分調動師生們的積極性、責任心,儘量讓更多的同學能夠參與到比賽中去,普及、加強學生的健身觀念,初步培養學生終身體育觀。通過一系列體育競賽活動,豐富了學生課外生活,調動師生們的積極性。

四、多方努力,齊抓共管,做好《學生體質健康標準》的測試登記工作。《學生體質健康標準》是促進學生體質健康發展、激勵學生積極進行身體鍛鍊的教育手段,是學生體質健康的個體評價標準,是《國家體育鍛煉標準》在學校的具體實施,也是學生畢業的基本條件之一。為順利完成學年度體育《標準》測試工作,提高我校體育《標準》成績,期初即特制定學校《體質健康標準》測試計劃,要求各達標班級認真開展《標準》訓練和測試工作,在主管副校長王洪錄的領導下,由體育組牽頭,多方努力,齊抓共管,共同組織實施,高要求、高質量地完成推行《學生體質健康標準》活動。經過體育組統籌安排,班主任、體育課任課老師的合作,九中全校24個班級1034名學生體質健康測試合格率達87%。

五、繼續加大課餘體育訓練力度。學生課餘訓練和競賽是學校體育的重要組成部分,對活躍學生課餘文化生活,促進學校體育工作開展、發揮學生特長,培養後備體育人才具有積極意義。本學年我校業餘訓練隊的主要成績有:

1.金州新區首屆全民 運動會國中組團體總分第一名;同時獲得體育道德風尚獎和優秀表演獎;

2. 金州新區首屆女子籃球比賽國中組第三名;

3. 金州新區首屆男子籃球比賽國中組第四名;

4. 金州新區首屆“迎春”長跑比賽國中組第二名;

六、重視場地器材建設根據教育部20xx年印發的《中國小體育器材設施配備目錄》,逐步配齊體育器材設施,並切實落實體育室器材出借登記、管理制度。

七 、查漏補缺,重視學校體育檔案資料的整理使用和保管工作,重視上報、驗收工作。