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關於骨幹教師跟崗學習總結10篇

工作總結 閱讀(1.55W)

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此,讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編整理的骨幹教師跟崗學習總結10篇,希望能夠幫助到大家。

關於骨幹教師跟崗學習總結10篇

骨幹教師跟崗學習總結 篇1

一、跟崗實踐任務

1.教學實習:跟崗期間,聽評課17節(其中觀摩學習名師工作室主持人夏獻平老師示範課4節、深圳市名師展示課3節,跟崗骨幹教師研討課10節)。赴黃山參加“全國生物課程改革經驗交流會”,觀摩高國中示範課各1節,聽講座1場,現場聆聽說課比賽10多節。在深圳市育才中學上課2節。

2.在夏獻平老師和各位同行的指導幫助下,完成了研究課題的選題和開題工作。

3.開發優秀課例2節;撰寫教學反思多篇(3篇以上)

4.參加了工作室系列活動。在跟崗學習期間,先後聽專家講座6次(鄭秉捷主任的“一堂好課的價值追求”、劉良華教授的“聽課、講課與研究的方法”、姜安教授的“中國外交形勢”、陳曉華老師的“享受班主任”、劉根平校長的“校長眼中的名師要求”、周先葉教授的大學聯考專題講座)。赴羅湖外語學校、紅嶺中學等學校觀摩深圳市名師展示課3節。遠赴黃山參加“全國生物課程改革經驗交流會”,觀摩高國中示範課各1節,聽講座1場,現場聆聽說課比賽10多節,併到安徽省屯溪一中參觀學習。 5.撰寫多篇《跟崗學習日誌》,跟崗結束時上交了《跟崗工作總結》。

二、存在的困難

1.跟崗學習與學校工作的衝突:夏獻平工作室8名學員均來自珠三角且都在教學第一線,且有多人擔任高三教學任務,由於工作衝突有2名學員未能如願參加跟崗學習。我本人也就跟崗學習與學校領導多次交涉,終獲同意,感覺很不容易。期望教育廳和華南師大能夠就各項活動下發檔案通知到各個學校,以便教師順利參加骨幹教師各項培訓活動。

2.個人生活方面:由於夏獻平老師細緻的前期工作和辛苦的努力,我們的住宿條件很好,離學校也很近,關鍵是費用適當,便於我們學員順利報賬。飲食方面,育才中學也給予我們大力支援,為我們解決了一日三餐,大大方便了學員生活,很是感激。

3.時間的安排:連續20天,對很多學校來說都會感覺太長,所以建議能不能縮短跟崗學習時間,或者將跟崗學習分為2-3期進行,以便緩解跟崗學習與學校教學任務的衝突。

第二部分 過程與做法

  一、各級領導十分重視,工作室所在積極配合,跟崗學習保障有序

一到深圳,就有育才中學安排的老師接待報到,並替我們安排好了食宿,夏獻平老師隨後看望大家,很是感動。當晚學校領導徐副校長和育才中學生物教師安排晚宴歡迎學員,徐校長還經常噓寒問暖,關心大家日常生活飲食起居,總校校長劉跟平校長在百忙當中也經常抽空與大家交流,併為大家做了“校長眼中的名師要求”專題報告。學校對培訓活動的重視可見一斑。南山區教研室鄭秉捷主任也特地來學校與大家見面交流,並帶來了“一堂好課的價值追求”的要求。華師班班主任劉良華教授親赴深圳看望和指導我們學習,併為大家做了“聽課、講課與研究的方法”的專題報告,可見各級領導上級對本次活動的重視。

  二、主持人夏獻平老師悉心安排,狠抓落實,跟崗學習注重實效

1.計劃具體,安排周到

從培訓前到培訓中再到培訓結束,夏老師都做了詳細的安排計劃,如培訓前的材料準備、注意事項、活動安排以及相關活動的意見徵求都有安排,培訓中的計劃安排更是詳實具體,很有針對性。 跟崗活動第一週安排

10月20日(週三) 18:00前報到。

10月21日(週四)

7:30起床

8:00點早餐。 8:30參觀校園

9:00歡迎儀式(210會議室)

①夏獻平主持。介紹與會領導和骨幹教師

(工作室成員:深圳市高階中學盧廣斌,深圳市外語學校張京京,惠州市一中彭文元,惠州市三中黎惠玲,珠海市實驗中學王樹仁,珠海市斗門一中林德光,東莞市第一中學王更強,中山市第二中學何彩霞,深圳市南頭中學盧開雄,肇慶市封開中學陶勇,深圳市育才中學生物組全體教師(陳章雄,荊文華)育才中學夏獻平教師工作室,由徐蔚琦校長分管。陳章雄,荊文華為工作助理。

②徐蔚琦校長講話③劉根平校長講話④鄭秉捷主任做報告

⑤夏獻平發表感言 ⑥骨幹教師代表講話 ⑦合影

10:30(410會議室) 工作室成員會議。正式確定跟崗工作計劃,確定研修班班長。

14:20 分發資料和飯卡等。蒐集需要解決的問題。確定互動話題。開始課題研討,確定工作計劃。

17:00 自由活動,晚餐,寫隨筆,反思等。

10月22(週五)

8:30 與兄弟工作室老師交流

9:00 華南師大劉良華教授學術報告(階梯教室)

主持人1 (2分鐘介紹)

劉良華教授報告

主持人2 小結 3分鐘

劉教授與夏獻平工作室成員合影

2:20 百家講壇主講專家姜安教授學術報告 會後進行研討。

2.夏老師親力親為,狠抓落實

從計劃到實施及後期檢查落實,夏獻平老師親力親為。無論是集體備課、聽課、評課,還是教學反思、部落格,甚至學員的日常生活,夏老師都是無微不至的給予關心和幫助。每天深夜夏老師都要到各位學員的部落格走走,檢查督促學員的工作學習,其敬業精神時時在感動著我們,也使骨幹教師們不敢有絲毫懈怠。

3.名師引領,共同進步

夏老師不僅學識淵博,教育教學水平高,為人也很熱情。在20多天的相處中我從他身上學到了很多,不僅僅是課堂教學的思想方法,還有他工作的熱情,做人的低調實在。在夏老師的感召下,工作室成員之間也相互學習,互相借鑑,共同進步。我們學會了部落格,甚至慢慢地習慣了用部落格記事,我們總結了每個成員的授課特點,每個人都有了自己的關鍵詞。比如。我們學會了相互欣賞,評課當中大家總能找到對方的閃光點為自己所用。

三、內容豐富形式多樣的活動,牽引著我們不斷進步

(1)形式多樣的專題講座。跟崗學習期間,共安排了6次講座:鄭秉捷主任的“一堂好課的價值追求”、劉良華教授的“聽課、講課與研究的方法”、姜安教授的“中國外交形勢”、陳曉華老師的“享受班主任”、劉根平校長的“校長眼中的名師要求”、周先葉教授的大學聯考專題講座。通過講座接受了多方面的新思想、新方法,收穫很大。

(2)觀摩學習深圳市名師示範課。先後到羅湖外國語學校和紅嶺中學觀摩學習3節名師示範課,幾位老師各有特色,課堂都有很多閃光點,聽後對自己教學很有幫助。比如張京京老師新授課的活動組織很成功,學生參與積極充分,紅嶺中學楊老師的高三複習課,對課本中零散的生物調查方法歸納總結的很好,對我的教學很有啟發。

(3)赴黃山參加全國生物課改十年經驗交流會。在黃山觀摩高國中示範課各1節,聽講座1場,現場聆聽說課比賽10多節,併到安徽省屯溪一中參觀學習。與全國各地的生物教育前輩和精英們交流,機會難得,也讓自己看到了自身的不足和將來發展的方向。這些活動對本人的專業素養、科研能力、教育教學能力都有很大幫助,為今後的繼續發展奠定了基礎。

第三部分 效果與反思

一、對課堂教學有了新的認識

學習期間,聽了很多節課和講座,對課堂教學有了新的認識。夏老師的複習課重視核心概念的辨析,重視審題方法、解題方法的指導,整節課都是在老師的指引下由學生自己發表觀點總結方法,效果很好。還有盧老師的大將風度,課堂收放自如。張老師的活動組織很能調動學生的學習興趣,值得新授課學習。王老師和林老師的和藹可親,長者風範對學生很有感染。何老師結合生產生活實際,與學生平等相處,課堂氣氛輕鬆自如。所有這些使我對課堂教學有了更多認識,原來複習課(新授課)也可以這樣上,對我今後的教學肯定都會很有幫助。

二、提升了教學研究的認識

新時代的教師應該是教育研究者和實踐者,而不能僅僅是個教書匠。如何做研究?如何在日常教學中發現問題?哪些問題是嚴重影響學生學習興趣和學習效果的?怎樣做好日常事件的記錄?我們平時可能會有很多突發奇想,如何讓這些突發奇想不是曇花一現而是成為我們解決問題的鑰匙?等等。通過聽講座、與各位同行交流,現在感覺有了一些門道,期望今後能有所收穫。

三、對教師職業的新認識

這個問題以前很少考慮過,見到夏老師和各位骨幹教師後,他們的一些行為給我留下來深刻印象,我也十分清楚的認識到這就是名師風範。夏老師對學問的一絲不苟和孜孜不倦,對同事的熱情幫助和大公無私,對工作的奉獻敬業,讓我們認識到名師就應該是這個樣子。各位骨幹教師對學習的如飢似渴和虛心堅持,對工作、學生的牽掛,都體現了一個人民教師的良心。這就是教師。

四、對跟崗實踐活動的反思

1、省教廳的檔案應下發到骨幹教師工作室所在市、區教育局,由市縣、區行政主管部門發文到骨幹教師所在學校,以便教師順利參加骨幹教師各項培訓活動。

2、跟崗學習時間不宜連續過長。連續20天,對很多學校來說都會感覺太長,所以建議能不能縮短跟崗學習時間,或者將跟崗學習分為2-3期進行,以便緩解跟崗學習與學校教學任務的衝突。

骨幹教師跟崗學習總結 篇2

歷時12天的XX工作室跟崗學習已接近尾聲,學員們不捨的情緒逐漸瀰漫開來,“還沒有聽夠還沒有學夠”的呼聲四起,大家都說要是再多一個星期就好了。在濃濃的不捨中,總結還是要寫的。

此次跟崗學習最大的收穫就是邱怡老師給我們普及的“體驗式教學”:課堂上不要去注入知識,應重在引導,讓學生在拍節拍、做律動、畫旋律線、唱旋律等方式中逐步掌握歌曲或樂曲,過程中引發學生的想象、創造熱情,激發學生的學習願望。這樣的音樂課堂教學才不會扼殺學生的創造能力,不會禁錮學生思維的發展。我覺得這種理念和這種課堂教學方式實在是太好了,這正是我們回學校後要去實踐的方向和努力的目標。

最大的感受就是XX老師是一個非常大公無私具有博愛精神的導師。在她的身上,我們看到了敬業和無私奉獻,她所創導的“體驗式教學”也不是一朝一夕就出來的成果,是她奔赴全國各地學習並加以實踐、提煉出來的精華。但她並沒有獨享自己的這個的成果,她將它以“田園式教學”的方式毫無保留地教給年輕的、原意學習的老師們。什麼是“田園式教學”,我們曾問過其中的一位老師,她說“田園”就是一個比喻,就好比新老師、年輕老師、原意學習的老師都是需要灌溉培育的苗兒,邱老師及其他創導者們就是辛勤付出的園丁。多好的教育教學氛圍,從觀摩的在“田園式教學”培養的才工作2、3年的青年老師的課堂中,我們不僅看到了年輕教師的迅速成長,也看到了在這種博愛精神下、這種具有濃厚教與學的氛圍下,學生的幸福成長。

最溫暖的記憶就是XX老師對我們的關愛,除了在學習時間裡給予我們熱情的、大公無私的教導,課餘時間也儘可能安排得周到而豐富,除了時常請我們去改善伙食之外,還為我們安排了聽鋼琴比賽音樂會、觀摩舞蹈比賽、觀摩教師合唱團排練、觀摩教師舞蹈隊排練、觀摩實驗學校管樂隊的排練,觀看純美聲音女教師和唱團的演出等等活動,可以說她把自己能想到的能做到的都為我們做了安排,我們所有學員都感受到了XX老師用心做事的情懷。

引導學生感悟音樂的美,音樂教師責無旁貸,願我們的音樂課堂越來越精彩,我們音樂教師也要享受其中。最後引用我們此次學習的口號:“快樂工作,優雅生活!”

骨幹教師跟崗學習總結 篇3

歷時12天的XX工作室跟崗學習已接近尾聲,學員們不捨的情緒逐漸瀰漫開,“還沒有聽夠還沒有學夠”的呼聲四起,大家都說要是再多一個星期就好了。在濃濃的不捨中,總結還是要寫的。

此次跟崗學習最大的收穫就是邱怡老師給我們普及的“體驗式教學”:堂上不要去注入知識,應重在引導,讓學生在拍節拍、做律動、畫旋律線、唱旋律等方式中逐步掌握歌曲或樂曲,過程中引發學生的想象、創造熱情,激發學生的學習願望。這樣的音樂堂教學才不會扼殺學生的創造能力,不會禁錮學生思維的發展。我覺得這種理念和這種堂教學方式實在是太好了,這正是我們回學校後要去實踐的方向和努力的目標。

最大的感受就是XX老師是一個非常大公無私具有博愛精神的導師。在她的身上,我們看到了敬業和無私奉獻,她所創導的“體驗式教學”也不是一朝一夕就出的成果,是她奔赴全國各地學習並加以實踐、提煉出的精華。但她並沒有獨享自己的這個的成果,她將它以“田園式教學”的方式毫無保留地教給年輕的、原意學習的老師們。什麼是“田園式教學”,我們曾問過其中的一位老師,她說“田園”就是一個比喻,就好比新老師、年輕老師、原意學習的老師都是需要灌溉培育的苗兒,邱老師及其他創導者們就是辛勤付出的園丁。多好的教育教學氛圍,從觀摩的在“田園式教學”培養的才工作2、年的青年老師的堂中,我們不僅看到了年輕教師的迅速成長,也看到了在這種博愛精神下、這種具有濃厚教與學的氛圍下,學生的幸福成長。

最溫暖的記憶就是XX老師對我們的關愛,除了在學習時間裡給予我們熱情的、大公無私的教導,餘時間也儘可能安排得周到而豐富,除了時常請我們去改善伙食之外,還為我們安排了聽鋼琴比賽音樂會、觀摩舞蹈比賽、觀摩教師合唱團排練、觀摩教師舞蹈隊排練、觀摩實驗學校管樂隊的排練,觀看純美聲音女教師和唱團的演出等等活動,可以說她把自己能想到的`能做到的都為我們做了安排,我們所有學員都感受到了XX老師用心做事的情懷。

引導學生感悟音樂的美,音樂教師責無旁貸,願我們的音樂堂越越精彩,我們音樂教師也要享受其中。最後引用我們此次學習的口號:“快樂工作,優雅生活!”

骨幹教師跟崗學習總結 篇4

時間飛逝,20天的培訓轉眼過去,從最開始的忐忑到最後的沉著自信,李紹平名師工作室幫助我們完成了化繭成蝶的蛻變。紹平老師認真做事,認真做人的操守讓我們知道了榜樣的力量。前一階段的參觀考察讓我們見識到了少平老師的影響力,後一階段的聽評課階段更是讓我們親身體驗李老師的嚴謹:評課一針見血,直指問題之所在;改進意見中肯,眼光獨到犀利。其實我是最感激聽我的課

之後能給我意見的人,而我們的團隊也本著相互學習借鑑的目的彼此知無不言、言無不盡,每節課之後認真總結反思改進,無論是從理念還是教學實踐都提高很快。

其實身邊的人都是名師,每節課都給我收益甚至是震撼。班長李仁山老師沉穩大方,大將風度。溫淑娟老師身兼數職,能力超群,教學、管理遊刃有餘。樑潔文老師的課讓我們看到教學的高度,特別是個人的修養和專業的高度讓我慚愧,要好好學習、天天向上。馬曉芳老師乾脆利落的教學組織讓我瞭解什麼是快節奏,大容量。黃瑛老師的寫作課設計讓人耳目一新,特別是課前的激趣環節激發學生學習的熱情,為本節課做了很好的鋪墊。在多媒體廣泛使用的今天注意板書的設計,啟發很大。賴連好老師的課匯入自然,各個環節過度語言到位,指令清晰。副班長黃陸月老師激情四射,整個培訓階段帶給我們很多快樂。鄒幸梅老師沉穩大方,教學環節絲絲入扣。吳萍老師青春靚麗,教學思路清晰,過程嚴謹。歐陽文芳老師娓娓善誘,落實到位。楊秀紅老師舉手投足魅力盡顯,落落大方。每個人都有絕招,每個人都有自己對教學的見解和追求,每個人都有自己的資源和體系。以後如果再有什麼困難,上網一呼,應者雲集,什麼難題解決不了呢?隨著交流的深入和感情的融洽,我們的笑容越來越多,彼此越來越默契,惺惺相惜,心有靈犀。紹平老師所說的同伴互助就在進行中也必將進行下去

快樂的日子總是過得飛快,快樂的日子總是讓人回味。對教學藝術的追求永無止境,我們的友誼也必將歷久彌新。作為沙頭角中學李紹平名師工作室的首批學員,我們深感自豪;用省級骨幹教師的標準要求自己,我們倍感責任重大。 期待在廣州的再次重逢!

骨幹教師跟崗學習總結 篇5

一、領導特別重視,令我們備感關注。我們沒想到在來到中山跟崗學習的第一天上午,區教育事務指導中心就安排了德育幹事許麗君主任來到每所學校與跟崗教師見面,對我們的到來致以誠摯的歡迎;我們也沒有想到是學校的校長在會議室接到我們,併為我們介紹學校辦學情況、辦學理念、長遠規劃;更沒想到又是校長帶我們參觀校園,介紹校園特色;尤其沒想到,XX區教辦今天上午將這次跟崗活動總結會集中在這裡召開。領導重視讓我們倍感關注,更增添我們認真學習的勁頭。

二、指導老師盡責,令我們學習充實。五所學校為我們的跟崗老師配備了高素質的指導老師。如昌平國小安排了楊怡、李亞綠老師,中心國小安排了王燕蘭副校長和王紅霞主任,翠景東方國小安排王兆娥、張玲等五位老師,煙洲國小安排了黃石生老師,沙朗國小安排了杜鎮材主任。五所學校的指導老師根據我們的需求安排學習內容,讓我們聽到了教師的常態課,觀摩了教師的比賽課,瞭解了科組建設的操作模式。昌平、中心、煙洲三校還組織語文跟崗教師參加了區教育事務指導中心組織開展的XX區國小語文習作教學研討活動,讓老師們觀摩了一節高質量的習作教學課例,聆聽到了王建國、邱運來兩位高素質教師的教學講座。到沙朗國小的跟崗老師聆聽了中山大學周博士《如何上好綜合英語》以及市進修學校李巨集偉主任《如何進行課堂觀察》的專題講座。指導老師還為我們跟崗教師的彙報課做好全方位的輔助工作,讓跟崗教師的彙報課得很好的展示。五天裡我們一共聽取了42課例,我們跟崗位教師一共展示了9彙報課,教學效果也得到了聽課教師的好評。值得一提是:在煙洲學校跟崗的數學老師唐小梅接到上彙報課的任務後,星期三就在煙洲國小上了一節試教課,指導老師對她的課例進行修正完善,在第二天馬上到XX區中心國小展示,教學效果得到很大提升。可以說這是極速的磨課,更是對我們跟崗教師的關愛和用心的指導。五天來,我們在學習中汲取了XX區五所學校先進的教學經驗,我們在彙報課中鍛鍊和提升自己的教學能力。我們跟崗教師按照學習計劃,完成必需的作業;指導教師不辭辛勞為我們跟崗教師逐一進行跟崗評價。

三、辦學富有特色,令我們拓展視野。在這裡,我們切身地體會了五所學校的辦學特色,素質與特色教育在這裡得到了很好的體現。我們看到了昌平國小曾獲區冠軍的“極速少年”30人31足訓練情景和濃郁的書法校園氛圍;我們觀賞了中心國小富有特色的籃球、擊劍活動;我們觀看了翠景東方國小耳目一新的英語形體課以及英語的廣播操;我們目睹了沙朗國小戲劇排練表演;我們感受到了煙洲國小“數學好玩,玩好數學”教研特色和煙洲書院對孩子成長的薰陶。XX區的孩子學習得很幸福,XX區的教師很有才華和激情,XX區學校的領導富有睿智,很有創意!

四、校長引領睿智,令我們深表敬佩。在與校長們交談時,我們有一個很深的觸動,校長們在談學校、老師、學生時,用的最多的詞語,是“引領”二字,校長們引領老師和學生不斷地求真、向上、尚美。讓師生切身地感受到校長們是在真正地做教育,真正地在為全校師生服務。在這裡,我們看不到教師簽到,但都能按時到校;在這裡,教師們不知道我們的名字,但見到我們時都能給我們一個微笑或一個點頭或一個句“你好”;在這裡,我們看到老師的臉上綻放的是陽光、自信和靚麗!

五、後勤安排體貼,令我們學習便捷。

中山之行,我們學習得很充實,生活得很開心,五所學校的後勤工作做得很到位:為我們安排的酒店距離學校步行不超過10分鐘,為我們提供了免費的早餐、午餐、茶水,準備了休息室,裝配好電腦以便我們查詢資料,讓我們有一種賓至如歸感覺。

各位領導、老師:來之前,我們一直在期待,希望這次能學到很多很多;來了之後,我們一直在認真地學習,真的收穫了很多很多;將要離開中山XX區了,我們深感欣慰,我們這次不虛此行,收穫豐盛!希望還有機會再來!

在此真誠地說上五聲感謝。感謝中山XX區教育事務指導中心對我們這次跟崗學習的關注;感謝五所學校的校長們對我們熱情的接待;感謝指導老師為我們跟崗教師的全程指導;感謝全體師生為我們的付出;感謝飯堂師父為我們提供的營養用餐。

千言萬語匯成一句話:“感謝中山XX區教育事務指導中心以及五所學校的真情、熱情、友情!”

歡迎到你們到清新傳經送寶!

清新歡迎你們!我們期待你們!

祝福大家身體健康、家庭幸福、工作順利!謝謝!非常感謝!

骨幹教師跟崗學習總結 篇6

20xx年10月21日,我有幸來到深圳市翰林學校陳昔安名師工作室進行為期20天的跟崗學習。這次學習內容豐富,形式多樣,有聽課、有評課、有授課實踐、有學員間的互動交流,有專家進行講座。專家、同行們的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。在陳昔安名師工作室跟崗學習期間,在陳昔安導師的指導下,我學習了翰林學校的先進管理經驗,虛心向學校老師學習,進行教學實踐,多聽、多看、多思、多請教,圓滿完成跟崗學習任務。現總結如下:

一、跟崗實踐內容

1、教學實習:跟崗期間,聽評課22節(其中觀摩學習名師工作室主持人陳昔安老師示範課1節、工作室成員展示課7節,跟崗骨幹教師研討課、彙報課14節)。參加深圳市國中歷史學科教師主題式說課競賽的觀摩活動一天。自己在翰林學校上研究課和彙報課各一節。

2、開發優秀課例2節;撰寫教學反思3篇,撰寫讀書筆記兩篇。

3、參加了工作室系列活動:在跟崗學習期間,先後聽專家講座4次(陳昔安老師的“追尋教育的夢想”、肖仕揚老師的“如何編制高質量的歷史試題”、陳昔安老師的“關於說課、上課、聽課與評課的一些思考”、徐素倪老師的“如何開展課題研究”)。赴深圳市學府中學和皇崗中學觀摩工作室成員展示課2節。聽翰林學校國小部語文課一節,赴深圳實驗中學觀摩“深圳市國中歷史學科教師主題式說課競賽”並擔任大眾評委,現場聆聽說課比賽25節,收穫很大。

4、撰寫了15篇《跟崗學習日誌》,跟崗結束時上交了《跟崗工作總結》。

二、主持人陳昔安老師悉心安排,狠抓落實,跟崗學習注重實效

1各級領導十分重視,工作室成員積極配合,跟崗學習保障有序

一到深圳,就有翰林學校安排的老師接待報到,並替我們安排好了食宿,陳昔安老師隨後看望大家並請大家吃飯,很是感動。第二晚學校領導羅副校長和翰林學校的歷史學科教師安排晚宴歡迎學員,陳昔安老師和科組長李念老師還經常噓寒問暖,關心大家日常生活飲食起居,學校對培訓活動的重視可見一斑。

2、工作室計劃具體,安排周到

從培訓前到培訓中再到培訓結束,陳老師都做了詳細的安排計劃,如培訓前的材料準備、注意事項、活動安排以及相關活動的意見徵求都有安排,培訓中的計劃安排更是詳實具體,很有針對性。

3、陳老師親力親為,狠抓落實

從計劃到實施及後期檢查落實,陳昔安老師親力親為。無論是集體備課、聽課、評課,還是教學反思、部落格,甚至學員的日常生活,陳老師都是無微不至的給予關心和幫助。每天深夜陳老師都要到各位學員的部落格走走,檢查督促學員的工作學習,其敬業精神時時在感動著我們,也使骨幹教師們不敢有絲毫懈怠。

4、名師引領,共同進步

陳老師不僅學識淵博,教育教學水平高,為人也很熱情。在20多天的相處中我從他身上學到了很多,不僅僅是課堂教學的思想方法,還有他工作的熱情和嚴謹,做人的低調實在。在陳老師的感召下,工作室成員之間也相互學習,互相借鑑,共同進步。我們學會了部落格,甚至慢慢地習慣了用部落格記事,我們總結了每個成員的授課特點,每個人都有了自己的關鍵詞。比如。我們學會了相互欣賞,評課當中大家總能找到對方的閃光點為自己所用。

三、內容豐富形式多樣的活動,牽引著我們不斷進步

1、形式多樣的專題講座。跟崗學習期間,共安排了4次講座:陳昔安老師的“追尋教育的夢想”、肖仕揚老師的“如何編制高質量的歷史試題”、陳昔安老師的“關於說課、上課、聽課與評課的一些思考”、徐素倪老師的“如何開展課題研究”,通過講座接受了多方面的新思想、新方法,收穫很大。

2、觀摩學習工作室成員展示課。先後到深圳學府中學和皇崗中學聽了兩節展示課,兩位上課位老師各有特色,課堂都有很多閃光點,聽後對自己教學很有幫助。比如學府中學董輝老師的情境教學法、皇崗中學吳勝輝老師的五步三查教學法都令人耳目一新,對我的教學很有啟發。

3、赴深圳實驗中學觀摩深圳市國中歷史學科教師主題式說課競賽,聽了來自深圳各個學校教師的說課。深圳走在全國教育改革的前沿,我們不僅在現場感受到緊張的比賽氛圍,更讓自己看到了自身的不足和將來發展的方向。

這些活動對本人的專業素養、科研能力、教育教學能力都有很大幫助,為今後的繼續發展奠定了基礎。

四、收穫與反思

1、對課堂教學有了新的認識

學習期間,聽了很多節課和講座,對課堂教學有了新的認識。陳昔安老師的複習課重視核心概念的辨析,重視審題方法、解題方法的指導,整節課都是在老師的指引下由學生自己發表觀點總結方法,效果很好;李念老師的大方自然,課堂收放自如。張微老師的活動組織很能調動學生的學習興趣,值得新授課學習;董輝老師的情景式教學法、吳勝輝老師的五步三查教學法都使我們耳目一新。學員中鄧輝明老師富有激情,對學生很有感染力;鄺敏超老師親切自然、注意培養學生的歷史思維能力;塗瑞霞老師與學生平等相處,課堂氣氛輕鬆自如;葉國應老師和張仲娟老師注重知識點的落實和反饋;陳細娜老師和杜樹群老師的樸實與紮實的教學風格,所有這些使我對課堂教學有了更多認識,原來複習課(新授課)也可以這樣上,對我今後的教學肯定都會很有幫助。

2、提升了對教學研究的認識

新時代的教師應該是教育研究者和實踐者,而不能僅僅是個教書匠。如何做研究?如何在日常教學中發現問題?哪些問題是嚴重影響學生學習興趣和學習效果的?怎樣做好日常事件的記錄?我們平時可能會有很多突發奇想,如何讓這些突發奇想不是曇花一現而是成為我們解決問題的鑰匙?等等。通過聽講座、與各位同行交流,現在感覺有了一些門道,期望今後能有所收穫。

3、對教師職業的新認識

這個問題以前很少考慮過,見到陳老師和各位骨幹教師後,他們的一些行為給我留下來深刻印象,我也十分清楚的認識到這就是名師風範。陳老師對學問的一絲不苟和孜孜不倦,對同事的熱情幫助和大公無私,對工作的奉獻敬業,讓我們認識到名師就應該是這個樣子。各位骨幹教師對學習的如飢似渴和虛心堅持,對工作、學生的牽掛,都體現了一個人民教師的良心,這就是教師。

4、開闊了視野

通過跟崗學習,我學到了很多的教育教學的新理念,新思想,這將為我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。也讓我突然感到自己身上的壓力變大了。要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今後自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收穫,有所感悟。

總之“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨幹教師培訓物件,在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

骨幹教師跟崗學習總結 篇7

XX年11月4日至11月23日,我很榮幸地來到黃顯甫名師工作室參加了跟崗培訓,旨在通過集體備課、雙向聽課、說課評課、班級管理案例分析、課題研究和專題講座等形式促進自身專業發展。短暫的跟崗學習結束了,覺得自己獲益良多。在我們的工作室裡,黃校長無論是學品還是人品都是我們學習的楷模。黃校長治學嚴謹,為我們開題,認真的點評我們的教學,讓我們從理論到實踐都有了一種“脫胎換骨”的感覺。

跟崗培訓學習過程中的表現:

1.教學實習:跟崗期間,聽評課10節,上了《導數的計算》,《導數的應用》和《空間幾何體的直觀圖》共6節課,其中《空間幾何體的直觀圖》為彙報課。

2. 課題研究:參與《新課程下高中數學概念的有效性教學研究》子課題研究,並完成部分研究工作。

3. 開發了一節優秀課例《空間幾何體的直觀圖》。

4. 撰寫《跟崗學習日誌》,詳細記錄各項培訓活動安排、學習觀摩的收穫和體會。每天寫跟崗學習日記,記錄所見所聞,並發表於部落格。

跟崗培訓學習過程中的收穫:

一、明白了數學教學的方向。

在工作室裡,大家暢談對數學教學的理解與感悟。黃校長做了兩個專題報告《高中數學課堂教學有效策略研究》和《從對大學聯考的研究到高中數學的認識》,引領著我們明確數學教學的方向。即:數學教學的藝術不在於傳授,而在於喚醒、激勵和鼓舞!

二、提升了數學教學的技能。

一個個課例,一次次交流、碰撞,我們的教學技能有了大幅提升。在整個跟崗期間,我參加聽評課10節,其中包括深圳高階中學的鄭方興老師,程正科老師,羅體運老師,餘小玲老師,張紅兵老師,卞新榮老師,平光宇老師等及我們工作室的其他學員上的公開課。各位老師都展現出他們高超的教學藝術。通過學習、交流、借鑑,開闊了我的境界,更新了教育觀念,提高了教學技能。

三、堅定了開展研究的決心:以前,覺得科研,自己既沒有這水平,也沒有興趣,彷彿離我的世界比較遙遠。這次跟崗學習,黃校長主持了開題報告會,讓我構思二級子課題《新課程下高中數學概念的有效性教學研究》。並不厭其煩的指點我們如何開展研究。從黃校長的身上,我們明白了研究並不遙遠,也不神祕,從老師的教學出發,最後回到教學的原點。原來科研也是一件美好的事情,我要一直堅持下去。

骨幹教師跟崗學習總結 篇8

10月25—11月14日我們13位來自廣東各地級市的教師了走進特級教師楊特的名師工作室進行跟崗學習。

楊特老師為了我們這13位教師的成長,在20天的學習中想了很多辦法,運用了多種方法,觀摩各種課型,參與評課與撰寫反思,參加各種講座,與專家們面對面交流,與學員們共同切磋教學教法,真是緊張而又繁忙,讓我深深地感受了深圳教師刻苦鑽研的敬業精神和樸實無華卻不失偉大的教師人格魅力。跟崗期間,我們還先後觀摩了焦雅、王曉菁、歐陽明慧、徐平、侯雪莉等多位老師的課堂教學,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,收益良多。評課過程中,大家踴躍發言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優點,也敢正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我不但學到了知識,更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。

對我們這群一線教師來說,每個人心裡都有一個“好課標準”,但或多或少都是不夠全面的、粗糙的,間或帶有些主觀的東西。通過對多節課例的觀摩,大家的討論交流,聽取導師的點評、指導,我對“好課”的理解、認識達到了一個較深的層次。 在講座中,專家們富有啟迪的話語,令人耳目一新的見解,精彩的演講,生動的舉證,全新的理念,無不使我震撼;專家們的學識、儒雅無不使我敬畏,他們引領我對語文教學改革進入了更深層次的思考,深感自己的靈魂在淨化,視野在敞亮,內心更走向了澄明,給予我的教育教學生涯一次有活力的血液…… 跟崗期間,認真聽取了所有同學的彙報課,雖然我們來自不同的地區,不同的學校,相同的是,大家都是經過多年的教學磨練,都形成成熟的教學體系和別具一格的教學風格,大家都是有豐富教學經驗的教學佼佼者。在同學們的課堂裡,我彷彿走進了“百家課堂”,領略了百家風範;也品味“同課異構”的奇思妙想,匠心獨具的教學風格。

20天一晃而過,我們的感觸很多,言語已無法表達,更多的是留戀和感激,感謝楊特老師,感謝翠園中學東曉分校的領導和全體員工,感謝指導過我們的所有專家。

骨幹教師跟崗學習總結 篇9

我有幸來到深圳市翰林學校陳昔安名師工作室進行為期20天的跟崗學習。這次學習內容豐富,形式多樣,有聽課、有評課、有授課實踐、有學員間的互動交流,有專家進行講座。專家、同行們的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。在陳昔安名師工作室跟崗學習期間,在陳昔安導師的指導下,我學習了翰林學校的先進管理經驗,虛心向學校老師學習,進行教學實踐,多聽、多看、多思、多請教,圓滿完成跟崗學習任務。現總結如下:

一、跟崗實踐內容:

1、教學實習:跟崗期間,聽評課22節(其中觀摩學習名師工作室主持人陳昔安老師示範課1節、工作室成員展示課7節,跟崗骨幹教師研討課、彙報課14節)。參加深圳市國中歷史學科教師主題式說課競賽的觀摩活動一天。自己在翰林學校上研究課和彙報課各一節。

2、開發優秀課例2節;撰寫教學反思3篇,撰寫讀書筆記兩篇。

3、參加了工作室系列活動:在跟崗學習期間,先後聽專家講座4次(陳昔安老師的“追尋教育的夢想”、肖仕揚老師的“如何編制高質量的歷史試題”、陳昔安老師的“關於說課、上課、聽課與評課的一些思考”、徐素倪老師的“如何開展課題研究”)。赴深圳市學府中學和皇崗中學觀摩工作室成員展示課2節。聽翰林學校國小部語文課一節,赴深圳實驗中學觀摩“深圳市國中歷史學科教師主題式說課競賽”並擔任大眾評委,現場聆聽說課比賽25節,收穫很大。

4、撰寫了15篇《跟崗學習日誌》,跟崗結束時上交了《跟崗工作總結》。

二、主持人陳老師悉心安排,狠抓落實,跟崗學習注重實效

1、各級領導十分重視,工作室成員積極配合,跟崗學習保障有序

一到深圳,就有翰林學校安排的老師接待報到,並替我們安排好了食宿,陳昔安老師隨後看望大家並請大家吃飯,很是感動。第二晚學校領導羅副校長和翰林學校的歷史學科教師安排晚宴歡迎學員,陳昔安老師和科組長李念老師還經常噓寒問暖,關心大家日常生活飲食起居,學校對培訓活動的重視可見一斑。

2、工作室計劃具體,安排周到

從培訓前到培訓中再到培訓結束,陳老師都做了詳細的安排計劃,如培訓前的材料準備、注意事項、活動安排以及相關活動的意見徵求都有安排,培訓中的計劃安排更是詳實具體,很有針對性。

3、陳老師親力親為,狠抓落實

從計劃到實施及後期檢查落實,陳昔安老師親力親為。無論是集體備課、聽課、評課,還是教學反思、部落格,甚至學員的日常生活,陳老師都是無微不至的給予關心和幫助。每天深夜陳老師都要到各位學員的部落格走走,檢查督促學員的工作學習,其敬業精神時時在感動著我們,也使骨幹教師們不敢有絲毫懈怠。

4、名師引領,共同進步

陳老師不僅學識淵博,教育教學水平高,為人也很熱情。在20多天的相處中我從他身上學到了很多,不僅僅是課堂教學的思想方法,還有他工作的熱情和嚴謹,做人的低調實在。在陳老師的感召下,工作室成員之間也相互學習,互相借鑑,共同進步。我們學會了部落格,甚至慢慢地習慣了用部落格記事,我們總結了每個成員的授課特點,每個人都有了自己的關鍵詞。比如。我們學會了相互欣賞,評課當中大家總能找到對方的閃光點為自己所用。

三、內容豐富形式多樣的活動,牽引著我們不斷進步

1、形式多樣的專題講座。跟崗學習期間,共安排了4次講座:陳昔安老師的“追尋教育的夢想”、肖仕揚老師的“如何編制高質量的歷史試題”、陳昔安老師的“關於說課、上課、聽課與評課的一些思考”、徐素倪老師的“如何開展課題研究”,通過講座接受了多方面的新思想、新方法,收穫很大。

2、觀摩學習工作室成員展示課。先後到深圳學府中學和皇崗中學聽了兩節展示課,兩位上課位老師各有特色,課堂都有很多閃光點,聽後對自己教學很有幫助。比如學府中學董輝老師的情境教學法、皇崗中學吳勝輝老師的五步三查教學法都令人耳目一新,對我的教學很有啟發。

3、赴深圳實驗中學觀摩深圳市國中歷史學科教師主題式說課競賽,聽了來自深圳各個學校教師的說課。深圳走在全國教育改革的前沿,我們不僅在現場感受到緊張的比賽氛圍,更讓自己看到了自身的不足和將來發展的方向。

這些活動對本人的專業素養、科研能力、教育教學能力都有很大幫助,為今後的繼續發展奠定了基礎。

四、收穫與反思

1、對課堂教學有了新的認識

學習期間,聽了很多節課和講座,對課堂教學有了新的認識。陳昔安老師的複習課重視核心概念的辨析,重視審題方法、解題方法的指導,整節課都是在老師的指引下由學生自己發表觀點總結方法,效果很好;李念老師的大方自然,課堂收放自如。張微老師的活動組織很能調動學生的學習興趣,值得新授課學習;董輝老師的情景式教學法、吳勝輝老師的五步三查教學法都使我們耳目一新。學員中鄧輝明老師富有激情,對學生很有感染力;鄺敏超老師親切自然、注意培養學生的歷史思維能力;塗瑞霞老師與學生平等相處,課堂氣氛輕鬆自如;葉國應老師和張仲娟老師注重知識點的落實和反饋;陳細娜老師和杜樹群老師的樸實與紮實的教學風格,所有這些使我對課堂教學有了更多認識,原來複習課(新授課)也可以這樣上,對我今後的教學肯定都會很有幫助。

2、提升了對教學研究的認識

新時代的教師應該是教育研究者和實踐者,而不能僅僅是個教書匠。如何做研究?如何在日常教學中發現問題?哪些問題是嚴重影響學生學習興趣和學習效果的?怎樣做好日常事件的記錄?我們平時可能會有很多突發奇想,如何讓這些突發奇想不是曇花一現而是成為我們解決問題的鑰匙?等等。通過聽講座、與各位同行交流,現在感覺有了一些門道,期望今後能有所收穫。

3、對教師職業的新認識

這個問題以前很少考慮過,見到陳老師和各位骨幹教師後,他們的一些行為給我留下來深刻印象,我也十分清楚的認識到這就是名師風範。陳老師對學問的一絲不苟和孜孜不倦,對同事的熱情幫助和大公無私,對工作的奉獻敬業,讓我們認識到名師就應該是這個樣子。各位骨幹教師對學習的如飢似渴和虛心堅持,對工作、學生的牽掛,都體現了一個人民教師的良心,這就是教師。

骨幹教師跟崗學習總結 篇10

xxxx年12月1日至12月15日,我參加xxxx年廣東省中國小骨幹教師省級培訓跟培訓學習。我被分配到丘老師工作室(國小語文)省級骨幹教師跟崗學習研修班。本次培訓,我領略了名師的課堂風采,欣賞到了各位專家的精彩報告。

回首半個月,我們分享友誼、收穫、快樂!跟崗的十五天裡,充實而忙碌,我完成了聽講座8場,聽評18節課,參與辯課1節,上了4節常態課、1節同課異構,1節展示課,撰寫了3篇教學反思、八千多字的培訓日誌,修正了自己的課題的開題報告、課題申報書,形成了一節優秀課例、光碟。收穫很大,感受亦頗多,現概括以下幾方面:

一、領導情切關懷,導師精心安排

肇慶市懷集縣實驗國小承擔本次培訓活動,實驗國小領導班子高度重視,對來自肇慶市端州區的骨幹教師關懷備至,周密組織,精心安排,為學員提供最周到的服務。培訓伊始就為每位學員準備了研修手冊、資料袋和必要的文具用品。在培訓班開班期間,李紅懷校長、丘紅慧校長想學員之所想,急學員之所急,在學習、生活等方面都進行了精心的安排,為學員提供了舒適、舒心的學習和生活環境,讓學員能夠坐得下、聽得進、學得活,為保質保量完成培訓任務做好了後勤保障工作。為確保學員能夠吃得好,李紅懷校長、丘紅慧校長經常深入學員中間,和學員談心,瞭解學員的不同需求,儘量讓學員吃得滿意,學得輕鬆。

二、強化科研意識,專業引領

本次培訓,我聆聽八個專題講座,其中丘紅慧校長主講的《教育科研的幾個問題》對我的啟發最大。丘校長講的“撰寫結題報告”,“課題結題評審材料內容及順序”這兩部分講得精細化,我以前做課題從來沒有注意到的。對於做課題,我並不陌生,但聽了廣東省第二師範學院中文系的桑志軍教授的意見後,才知道自己的淺薄,尤其是做文獻綜述那一塊,我更是汗顏。我進行反思,我明白,做課題表述要清楚,做得更實在,為教學服務,還要有新意。桑教授的講座讓我明白聽課、評課、觀課、議課的區別,對以後評課有一個新的認識。

三、走出城區,城鄉交流

xxxx年12月12日,按照培訓計劃,我參加送課下鄉活動,目的地是肇慶市懷集縣中洲鎮中心國小。本次送課下鄉課型多,有二年級的識字、三年級口語交際、五年級情景作文、六年級文言文、安全主題班會。我上的課是人教版三年級上冊口語交際八《誇誇我的同學》。

通過送課活動,我重新認識到教學應重視交流與溝通,主動學習、主動探索的重要性,尤其要注意全體學生的課堂參與度。教學的主體是學生,而不是教師,這一點大家都明白,但真正做起來卻很難,往往我們注重的是教師怎樣教,而忽略了學生怎樣學,在以後的教學中,我要更多的去關注怎樣指導學生學,怎樣讓學生主動地學,要教給學生學習的方法,讓學生真正成為學習的主人。鄉村學校要提高教學質量,應該主動與城區學校多交流,實現城鄉資源共享,達到共同提高,共同成長的目的。

四、同課異構,各展才華

教師的專業成長最主要也是最有用的方式就是同課異構。課堂是教師的生命力,作為骨幹教師的我們,要使用自己的課堂教學更進一步、向名師學習並靠攏,唯一的方法就是實踐,我們學員之間進行同課異構,在課堂中體會、在課堂中感受進步、在課堂昇華自己。

五、導師的叮嚀,鞭策我成長

丘紅慧校長在跟崗開班儀式和結業儀式所說的“三心”讓我銘記在心:“人要有感恩之心;要有感謝之心;要有珍惜之心。”丘校長學識淵博,為人謙遜,待人熱情有禮,深深的折服我們每一位學員,也鞭策著我成長。

六、及時整改,有待提升

在跟崗過程中,我覺得以下需要加強:

1.課堂評價語不夠豐富,需要錘鍊。

2.要與時俱進,加強資訊科技的學習。

以上是個人跟崗學習的總結,我將帶著收穫、帶著滿腔熱情,在自己的教學崗位上勇於探索,不斷提升自我,創造出屬於自己的一片新天地。