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會計年終工作總結模板彙編十篇

工作總結 閱讀(2.25W)

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們要做好歸納,寫好總結。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編為大家收集的會計年終工作總結10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

會計年終工作總結模板彙編十篇

會計年終工作總結 篇1

在校黨委和行政的領導下,在上級主管部門的指導幫助下,我們審計處全體同志認真學習、領會"三個代表"重要思想和"十六大"會議精神,一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關於內部審計工作的規定》和國家相關法律法規。以學校教育工作為中心,結合內審工作實際,緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作,充分發揮內審的監督和服務職能,為學校領導及時提供決策依據。全年共開展各項審計400餘項,為學校節約了大量資金。在深化學校改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了"經濟衛士"和"參謀助手"的作用。由於工作成績突出,我校審計處被評為20xx年度新鄉市內審工作先進單位,兩人被評為校級優秀共產黨員和"三育人"工作先進個人。

一.基礎建設

20xx年是我校各項改革迅速發展的一年,教學、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,結合我校實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我,提高認識"的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構。

1.參與制定了學校物資採購、裝置管理及相關規章制度若干項。規範了經濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。

2.在學校機構改革後,進一步明確了審計工作人員的職責和許可權。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現,可以更好的為領導提供決策依據。

3.調整人員的知識和年齡結構,新增專業審計人員2名(均為應屆本科畢業生),加強了審計隊伍建設,一名同志獲高階會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合,形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

二.學習及培訓

強化措施,進一步提高審計人員的業務素質和政治素質,使我校每個內審人員都真正成為 "思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。

1.派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察,獲取了大量審計工作資訊及先進工作經驗。

2.與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流,共同探討審計工作新思路。

3.加強自身業務素質的學習,積極進行學術研究和探討,公開發表專業學術論文4篇。

三.參與改革

隨著高校管理社會化改革的深入,我校集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列改革的規章和措施,同財務處、管理處一道,對集團每個中心進行了成本核算,並結合外校經驗,根據本校實際,制定了各項定額標準,為推動學校的改革和發展起到了應有的作用。

四.參與校辦產業改革

"科教興國"和"發展高科技,實現產業化"這一戰略的提出,給以高科技為特徵的高校校辦產業帶來了新的機遇和挑戰。但是由於校辦企業的利益和學校的利益並不完全是一致的,企業內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益於不顧,很難保證學校國有資產的保值增值。面對這一現狀,我們會同財務處、企業管理處一道,參與制定了校辦產業改革工作的相關檔案,對校辦每個企業進行了清產核資,摸清了企業家底,改善了經營環境,明確了經濟責任,提高了經濟效益,為領導提供了決策依據,為學校的改革和發展做出了貢獻。

五.參與各項招投標工程及政府採購

隨著學校改革的迅速發展,加強內部管理,強化內部監督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資採購是與市場緊密相聯的,要實現對工程建設和物資採購工作的有效控制,就必須用各項規章制度來規範和約束。我們參與制定招投標程式及學校物資採購工作的相關規定並監督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資採購工作,審計處自始至終全過程參加,充分發揮了事前、事中、事後審計的監督作用。一年來共參與招投標專案及物資採購專案110餘項,監督簽訂經濟合同50餘份,涉及金額近千萬元,為學校節約資金130多萬元,規範了學校物資採購行為,維護了學校的經濟利益。

會計年終工作總結 篇2

尊敬的各位領導,

你們好!我是財務部的總賬兼成本會計xxx。

自20xx年x月進入公司以來,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在工作能力上還是在工作態度上都得到了提高,在財務崗位上也發揮了自己應有的作用。

為了總結經驗,克服不足,現將20xx年的工作簡要回顧如下。

1、日常工作方面:自進入公司,一直全身心的投入工作,在認真貫徹執行《會計法》和公司的相關財務制度下,每月準確編制憑證,並在月中月底與出納完成對賬、盤點現金;每月按時裝訂憑證成冊併合理保管;及時準確編制報表並上報,在發現錯誤立即調整,做到不滯後;月底監督倉庫盤點並完成成本費用的核算;此外在完成本職工作的同時,積極配合並完成領導交代的其他工作及任務,在日審離職的情況下,積極主動的接任其工作,為公司的正常規範經營,降低經營風險。

2、其他方面。在公司組織的培訓等各類活動中,積極配合參加。在林總得帶領下,參加了夏季天合園的雨水清排工作及臭水溝整修工程,之後在公司舉辦的中秋節茶話會上還擔任記分員,並參加小遊戲,這些雖然都是微不足道的小事,卻讓我更好的融入到映像這個大家庭中。

工作中存在的問題及修正。

1、在編制憑證及報表的時候,需要再細心些。在以後編制憑證,要做到摘要清楚,資訊全面,費用歸類,資料準確;並及時對賬,確保賬賬相符,賬證相符,賬實相符,提高工作效率。

2、對應收應付項、資產項、其他總賬項不能拘泥於做賬而做賬,要多看多想各環節資料,關聯資訊,發現及處理系統中出現的有必要處理事項,使財務帳各專案,資料無差錯的前提下更完整,符合邏輯。

20xx年新工作及展望。

新的一年,工作也是一個全新的開始,理應對人生對工作都要有全新的展望,在嶄新的下一年裡,我要:

1、愛崗敬業,更好更全的做好總賬兼成本會計的本職工作;團結同事,配合好部門內外,不折不扣的完成領導交辦的各項工作。

2、積極參與培訓與學習,不斷的提高自己的專業知識及綜合素質,為公司的發展貢獻自己的綿薄之力。

謝謝。

會計年終工作總結 篇3

轉眼間20xx年已經過去,回想這已是我參加工作的第三年,過去的一年儘管對我來說只是人生當中普普通通的一年,但是在這一年有許多事情值得我仔細回味和總結。對於一個人來說,也許工作、生活和學習原本就是一生最平常的事情,但是回顧過去也許會對未來有所啟示。

一、20xx年回顧

過去的20xx年,為了工作、生活和學習忙碌了一年,但是我所收穫的、經歷的和積累的經驗、方法和樂趣將使我難忘並且終身受益。

(一)資產管理工作繼續紮實推進。自我20xx年接手資產管理工作以來至此,為此付出了巨大努力。20xx年按照財務資產處要求順利上報了51項符合正常報廢的固定資產並順利獲得批覆,並於下半年制定報廢資產處置方案報經理辦公會議討論通過完成處置。按照中石油西部管道公司要求開展資產清查,對分公司所屬12個基層站隊和機關11個科室進行了固定資產清查。按照財務資產處要求會同物資供應部門和綜合辦公室開展資產、物資、材料大檢查和低效無效資產專項檢查並上報檢查報告。配合西部管道公司審計監察處對河口壓氣站、民和分輸站和德令哈分輸站等基層站隊進行了資產、物資和備用金管理專項審計。配合西部管道公司內控測試組對分公司進行內部控制測試。對20xx年固定資產投資專案、安全生產費列支專案實現轉資,對20xx年遺留固定資產投資未結算專案進行結算。在AMIS7.0系統中完成了81項土地資產詳細資訊的更正、補充和完善。建立了分公司低值易耗品臺賬,結合固定資產清查對低值易耗品也進行了清查。配合資產完整性稽核專家組對資產完整性財務資產部門負責的7個子程式進行稽核。

(二)專案管理工作穩步推進。20xx年以來,結合20xx年專案結算經驗與各業務部門密切配合對新一年投資專案、大修理專案和四批專項維修專案進行及時結算,對20xx年及以前年度專案扣留質保金進行集中清理,對以前年度預收風險抵押金和投標保證金進行退還,對新一年預收風險抵押金和投標保證金進行及時入賬。赴新疆參加合同結算審批系統培訓,並按照要求對分公司各部門進行該系統的培訓和普及。聯合管道公司成立後完成了資金平臺各項資料的初始化,順利實現了專案結算從西部管道公司向聯合管道公司的平穩過渡。配合財務資產處在資金平臺中對20xx年下達所有專案進行維護。完成了專項維修專案中青海境內施工專案發票和完稅證的開具,使得此類專案能夠按時入賬。完成了20xx年專項維修專案、大修理專案、固定資產投資專案、安全生產費列支專案、專項儲備專案和日常維修專案的結算和付款。與集團公司專案部和工程處及時協調,完成了甘西南支線投產前期費用的申請,並獲得全額下撥。收集、整理、完善了與分公司有業務往來單位的資訊,建立了施工單位聯絡資訊庫。

(三)工資核算工作按時完成。工資核算工作是所有憑證中核算流程最多、涉及科目最複雜、最有技巧的工作。20xx年我完成了分公司所有員工工資、獎金、各類福利費、兒貼、租房補助、物業費、取暖費、獨生子女補助和節日補助等入賬、分配和集體憑證的編制,完成了澀寧蘭銷售公司員工工資、獎金的轉出。完成了分公司員工“五險一金”和兩個補充保險的核算和計提。配合財務資產處完成分公司公積金繳納和公積金賬戶等特殊資金使用的調查和專項檢查。

(四)財產保險工作取得較好成績。20xx年分公司上報中意保險公司管道出險專案5處,報損金額超過230萬元,核算金額達到150萬元。年末,在新疆烏魯木齊召開的財產保險索賠審查會上,經過努力獲得保險公司賠付款達到149萬元,加上公司總部補助,20xx年共收到管道出險賠付款233萬元,圓滿完成了分公司長輸管道財產保險索賠工作。及時完成了分公司61輛自有車輛車船使用稅、交強險和商業險的繳納工作,實現了車輛保險集中投保、集中管理並與保險公司建立了有效地溝通渠道和良好的工作合作關係。

(五)根據《西部管道公司檔案管理辦法》對蘭州輸氣分公司和澀寧蘭銷售分公司20xx年會計檔案進行全面整理移交。對兩個公司20xx年會計檔案集中兩次整理、清點。完成了20xx年蘭州輸氣分公司財務報表的計算、校驗。完成了兩個公司財務報表、賬簿的列印和裝訂工作。

(六)資金計劃及時申報,執行準確率不斷上升。足夠的資金計劃是分公司開展各項安全生產工作的基礎和前提。結合20xx年資金計劃申報和執行經驗,並對每月資金計劃申報情況和執行情況進行及時分析和總結,與相關業務部門加強溝通與協調。經過努力分公司資金計劃申報準確率自元月份以來穩步提高,全年執行率超過90%,第四季度執行率超過95%,12月份執行率超過98.5%。

(七)發票和價稅工作取得新進展。20xx年以來,尤其是聯合管道成立之後,我全程負責新公司發票業務的辦理,完成了地稅管輸費發票的領用、開具,營業稅改徵增值稅後完成了增值稅管輸費發票的購買、領用。“營改增”之後,完成了每月蘭州輸氣分公司增值稅的繳納、退稅等所有業務。及時完成了增值稅專用發票的報驗工作。

(八)日常基礎工作按照要求及時完成。自20xx年年初推行集中報銷以來,我起草了分公司集中報銷系統操作規範,編制了財務資產科季度工作規劃,完成福利費票據的提交,進行了分公司在建工程減值檢查、固定資產減值檢查、無形資產減值檢查、存貨跌價檢查,按照質量安全環保科要求推進國際安全評級工作,完成財務資產科半年和年終總結,完成財務資產科宣傳報道44篇。作為分公司業務發展規劃編制領導小組成員,參與分解下達分公司各部門業務規劃,組織現場調研和資料收集,進行具體規劃尤其是分公司財務規劃內容編寫,收集稽核上報分公司規劃編制材料,完成財務資產科20xx-20xx年滾動規劃編制。主持編寫了分公司財務資產管理提升方案。作為內控自我測試組成員,開展了20xx年分公司內部控制的自我測試。完成了蘭州輸氣和澀寧蘭730戶、703戶、3045戶、2689戶、4928戶、617戶、616戶1至12月銀行餘額調節表的編制,完成每月固定資產折舊計算表和無形資產攤銷計算表的編制,沖銷和預提當月電費、成本與負債等,完成每月各項業務內部抵消憑證的製作。

一年以來,我對分公司財務制度中涉及到我自身業務的規章制度、控制流程、法律規範進行了多次反覆的學習。完成了20xx年財務人員繼續教育,參加了會計中級職稱考試,增值稅業務知識培訓。此外,在這一年的工作之餘我讀了《貨幣戰爭》和《生命中不能承受之輕》兩本著作,當中的許多理念和道理使我印象深刻。

一年來我參加了獻血活動,其中兩次獻全血累計800毫升,一次獻成分血。自20xx年首次鮮血以來,我累計鮮血9次,獻血輛折算為用血量達到4500毫升,由此為自己和親人們儲蓄了健康,也履行了自己對社會的一點點責任,此項責任和工作我將毫不動搖的長期堅持下去。

一年來經過自己努力工作獲得公司基本工資、獎金和獎勵以及積極參加各類投資活動使得個人收入首次超過六位數。通過積極參加公司和分公司等各類安全生產活動競賽共獲得各類獎勵5項。

二、20xx年展望

20xx年對我個人來說是各項工作穩步推進的一年。在這一年裡我將毫不動搖地完成有關資產管理、專案核算、工資核算、價稅工作、財產保險、檔案管理、資金計劃申報和日常財務資產管理等本職工作。

在資產管理過程中我將結合20xx年資產清查工作不斷完善AMIS7.0資產系統中相關資產資訊。配合財務資產處完成20xx年分公司資產清查、報廢和處置工作,完成20xx年投資專案遺留和20xx年投資專案的轉資。我將力爭在20xx年完成分公司五輛停產車輛的非正常報廢工作。

我將按照專案核算相關制度規定及時完整的對20xx年專項、大修、固定資產投資等專案及時進行結算和付款。20xx年上半年要完成20xx年及以前年度扣留質保金的清理工作。

“職工切身利益高於一切”,在20xx年涉及到職工切身利益的工資、獎金、福利費等的發放,我將第一時間完成相關工作,確保工資核算、獎金核算、工資分配和三項經費的計提得到及時、準確處理。

在20xx年的財產保險工作中,我將快速、準確的完成出險點的報險工作,並及時報送相關索賠資料,確保新一年財產保險索賠額和賠付率穩步提高。定期完成分公司61輛機動車輛的投保工作,與保險公司建立良好的溝通和協調渠道,保證分公司財產保險工作高效推進。

我將堅持及時、審慎、準確的原則繼續認真完成20xx年價稅工作,力爭發票開具錯誤率不斷下降,增值稅申報繳納力爭每月10日之前完成,增值稅退稅力爭每月25日之前完成退稅。積極配合國家稅務部門、審計部門和公司上級單位對分公司進行各項稅務檢查。

在財務檔案管理工作中,我將嚴格依據《西部管道公司檔案管理辦法》,認真完成20xx年會計檔案的整理和歸檔工作以及20xx年會計檔案的封存。

我將依據20xx年資金計劃的申報和執行情況做好20xx年資金計劃申報工作,竭盡全力力爭20xx年全年資金計劃申報準確率超過95%,確保分公司資金高效利用。

儘管在財務資產科裡我負責的工作內容較為繁雜,日常費用核銷工作基本不再進行,但是我始終認為日常費用核銷工作是一名財務人員最基礎的工作內容,而且涉及到職工切身利益且對自己開展其他工作也有輔助幫助作用,因此我將在時間容許的情況下儘量幫助其他同事做一些基本的日常費用報銷工作,一方面繼續鞏固和加強我的基礎財務工作能力,另一方面也幫助同事完成一些工作。

新的一年裡,我將繼續努力學習,力爭通過英語職稱考試和中級會計職稱考試。我將繼續進行一些投資活動,力爭20xx年工資、獎金和其他投資等現金收入繼續超過六位數,確保個人儲蓄穩步增加。20xx年我將延續20xx年的習慣,至少讀兩本名著。

雖然大學畢業已經快三年了,但每當提起母校蘭州商學院和母校的同學們和朋友們,我都情不自禁的回想起當初在大學裡發生的點點滴滴和許許多多令人難忘和愉快的經歷。所有的這些給予了我在當今社會立足、生存、貢獻和完成所有工作的重要力量和勇氣。不管歲月如何流逝這一切將永遠無法走出我的思緒,也不管以後我的人生軌跡將如果劃過我將永遠珍惜這份寶貴的財富。在此我願深深地祝願我的母校--蘭州商學院能夠在嶄新的20xx年裡繼續獲得發展!我也衷心祝福我的親人們、朋友們、同學們在生活、工作、學習中和探索未知世界的征途中始終擁有良好的工作狀態和快樂的心境!

在過去的一年裡,來自父母和親人的關心使我感覺到生活無比幸福,來自朋友和同學的幫助使我感覺生活充滿溫暖。新的一年裡我將更加珍惜他們的關心和幫助,並且千方百計以自己的努力和付出回報他們。

猛的回想,20xx年的自己已經二十八歲了,在新的一年裡已經立業的自己必須成家,從大學三年級至今給予我近四年巨大鼓舞和支援的姑娘我應當而且必須為她負起責任。

歲月讓人成長,歲月更令人無法挽留。在過去的一年感覺時間流逝太快,許多時候都在感覺自己跟時間賽跑一樣。甚至感覺彷彿未曾開始就已結束。一年來雖然學了很多也做了很多,但是依然感覺有太多太多的事情沒有幹完、沒有做好。因此,在20xx年裡我將繼續努力,使自己高效的工作、快樂的生活、積極的學習,力爭在新的一年裡有新的更大的進步和收穫。

會計年終工作總結 篇4

20xx年的各項工作基本告一段落了,在這裡我簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位,會計主管的崗位工作職責許可權主要是:負責各類原始單據的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、各項發票的購買及驗銷、填開增值稅發票、各項印章的保管、複核會計憑證、監督對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務。作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細緻”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,每月的日常辦公消耗用品和辦公裝置是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在採購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

在繁忙的工作中鍛鍊自己磨練自已,也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,在短時間內就進入角色並配合事業部主管會計,按相關要求做好財務工作,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。財務部及時為各項內外經濟活動提供了應有的支援,基本上滿足了各部門對我部的財務要求,企業的各項經濟活動最終都將以財務資料的方式展現出來。在財務核算工作中我都盡職盡責,認真處理每一筆業務。

在20xx年一年的工作中,我發現自身很多不足,在面對上市審計時,更感覺到自己的業務能力和專業素質的不足,以致不能很好的與審計單位配合。這讓我感覺到需要進一步學習專業知識和專業技能,尤其應該向王會計多多學習,以提高自己的專業素質及業務能力,更好的為公司服務,為公司上市儘自己最大的努力。

會計工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術技能,需要好好學習才能掌握。並且我的業務水平還需要不斷的提高,針取上級所需資料、都能準確、及時提供。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓,以更好的狀態來迎接明年的上市審計工作。

會計年終工作總結 篇5

20xx年是我會計學習生涯中第一次實習的日子。

會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。

隨著會計制度的日臻完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,我們作為未來社會的會計專業人員,為了順應社會的要求,加強社會競爭力,也應該嚴於自身的素質,培養較強的會計工作的操作能力。於是,本學期,我參加了學校為我們提供的會計實習訓練。

“實踐是檢驗真理的唯一標準”,只有把從書本上學到的理論知識應用於實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。運用所學習的專業知識來了解會計的工作流程和工作內容,加深對會計工作的認識,將理論聯絡於實踐,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為成功走向社會做準備。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏。剛開始的一段時間裡,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的.難過。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己的能力是遠遠沒有達到工作的要求的,實際的工作遠比想象中的要細緻得多複雜得多,這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本實習心得體會範文上沒有辦法教授給大家的,必須要通過實際工作來積累與強化。

會計學作為一門與實際工作結合緊密的學科,實習是檢驗學校裡的教學成果的最好的試金石。學校中所有學到的知識都要轉化為工作能力,這樣才真正做到了學有所用。從這個層面上來看,我們的會計教育和實踐是有一段距離的。會計是一門實踐性很強的學科,會計需要理論的指導,但是會計的發展是在實踐中來完成的。所以,我們的會計教育應當與實踐結合起來,採用理論與實際相結合的辦學模式,具體說就是要處理師德培訓心得體會好“三個關係”:即課堂教育與社會實踐的關係,以課堂為主題,通過實踐將理論深化;假期實踐與平時實踐的關係,以假期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關係,力求實踐內容與實踐規模同步調進展。

在實習期間我也深刻的感覺到了企業的工作效率非常需要大力的提高。人浮於事,工作效率低下是通病。會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致於登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這隻會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業都具有趣味的,只要你肯幹下去,趣味自然會發生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恆心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

會計年終工作總結20xx年受支行委派我到xx從事會計主管工作,回顧一年來的工作,在上級行的大力支援和行領導的正確領導下,本人能奮力拼搏,務實創新,圍繞全行中心工作,深化會計改革,狠抓基礎建設,規範業務操作,強化監督職能,加強人員管理和培訓,增強風險防範能力,圓滿完成了全年各項工作任務。長青支行的會計工作有了全面提高,受到上級行和支行的肯定,現將本人一年來的工作總結如下:

一、會計工作質量

1、根據會計核算的統一要求,堅持每日、每週、每旬、每月、半年的檢查工作,按照檢查計劃和上級行的檢查要求,認真履行會計基礎規範常規檢查職責,做好內控自查,對支行的重要物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復、掛失業務、網銀業務、託收業務、假幣收繳、各類資料列印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、理財業務、大額款項支付核實制度執行,進行了全面的檢查和梳理,對檢查出的問題堅決予以整改,督促櫃員養成良好的櫃面操作習慣。

2、提高會計核算質量。現前臺櫃面共有櫃員5名,其中櫃員吉安東10月底剛剛上崗。在工作中我採取前期抽出老櫃員幫新櫃員進行專職輔導,後期業務較熟悉後,新櫃員之間互相檢視傳票,這樣不僅降低了差錯率,同時也從他人的傳票中學習到了新業務。在第四季度核算中有3名櫃員差錯為0,大提高了櫃員的核算質量,保障支行業務的健康發展。

二、員工管理及培訓

1、在10月份,新浦支行對員工直行了一系列的調整對櫃員的心理影響較大,情緒波動不穩定。針對這種情況,我及時與櫃員逐個進行溝通,經過大家的共同努力,櫃員已能熟練掌握所在崗位的技能,實現了業務的平穩過渡。

2、由於有幾名櫃員從業時間不長,他們的操作風險意識較淡薄,我利用班後時間舉行業務培訓,利用班前晨會和每週例會帶領櫃員採用領講、討論、提問等多種形式學習上級行行制定的各項會計結算制度,會計風險管理及相關操作流程要求,並重點學習《深山市行櫃面操作風險管理工作指引》以及櫃面操作風險題庫等內容,對員工進行了操作風險防範的宣貫,使櫃員的操作風險意識有了一個較大的提高。

3、在業務培訓方面,我積極組織前臺櫃員開展業務知識學習,在內部舉行業務練兵活動,積極調動大家的主觀能動性,認真組織櫃員進行新業務的演練,櫃員能熟練的操作,使新的作業系統按時對外辦理業務。其中4人取得了保險代理叢業資格證,1人取得了銀行業叢業資格證,2人取得了反假資格證書。

三、內控管理工作

1、加強內控管理。從內控制度建設、盡職調查、資料的上報質量、客戶資料及交易記錄儲存、培訓制度及宣傳各個方面進行嚴格要求。

2、指定專人負責個人開戶資料的保管整理工作,按時將個人批量開戶風險等級評定單獨專夾保管,作為資料。做好臨時身份證及即將到期身份證管理,編制臨時身份證及即將到期身份證表格,及時聯絡客戶,完善後續手續。

3、按時向支行工作辦公室報送20xx年度客戶風險等級劃分報告和非現場監管分析報告,識別對公新客戶57家,對私新客戶3579戶。

四、其他主要工作

1、補充制定海昌南路路支行前臺業務櫃員績效考核實施細則;

2、按時準確報送支行各項報表;

3、配合會計部門進行各季度會計檢查,及時上報整改報告;

4、組織召開支行季度風險分析會議並上報風險分析報告;

5、配合上級行行各管理部門進行檢查。

五、存在的問題:

首先是管理水平有待進一步提高,要轉換視角,以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題;再者業務水平需要進一步的提高,會計主管需要掌握更加全面更加細緻的業務知識。

這些都需要我在以後的工作中多學、多問、多總結,認真加以改進和完善,按照上級行要求及委派會計主管的職權範圍,嚴格履行崗位職責,努力做好分支行交辦的各項工作任務。

六、下一步工作計劃:

1、進一步梳理、規範會計基礎管理工作,為支行會計管理打下堅實基礎。

2、按時做好會計主管日常檢查工作,對於工作中存在的問題要做到早發現、早整改。

3、加強人員管理,繼續加強櫃員培訓,結合上級行各項規章制度、操作流程等對櫃員開展會計基礎培訓,進一步提高櫃員的工作效率和業務素養,積極為大家創造一個良好的工作氛圍。

4、加強櫃員的道德風險警示教育,使每一位櫃員都緊繃風險這根弦,時刻不鬆懈,杜絕風險隱患。

會計年終工作總結 篇6

時光如白駒過隙,歷史的車輪飛馳而逝,xx年的日曆正一頁一頁悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經歷的風雨路程,我作出如下個人工作總結:

一、工作回顧

xx年是不平凡的一年,祖國六十華誕的盛大慶典帶給每個中國人無比的鼓舞和震撼,在欣喜於祖國強大、人民安康的自豪中總結個人的工作,我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命。

(一)立足本職,自我加壓。

今年1-7月份我在上慄分局擔任會計,8月份調到縣局財務室從事會計工作,作為一名會計人員,我能認真稽核原始票據,規範填寫會計憑證和賬簿,按時報送報表,做到賬賬相符、賬實相符。由於未參加過正規的會計培訓,工作經驗缺乏,業務並不熟練,我平時注意自我加壓,利用好時間多看會計業務知識書籍,多向業務精的同志請教,經過一段時間的磨練,現在基本能勝任工作崗位。說起會計工作,沒有炫人的成績,看不到可喜的資料,每當看到自己裝好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目,我就覺得心滿意足。

到縣局之後,還接手了教育培訓和計劃生育工作,說實話,這兩項工作我心裡都沒底,但是我沒有懈怠,雖然這些工作不是工商工作的重頭戲,但是不能拖後腿,我總是這樣對自己說。於是認真地制定了工作計劃,編制了各類表格,對機關和各基層分局都進行了細緻的安排,目前這兩項工作都步入正軌。

(二)正視不足,以期完美。

“用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。儘管我們在工作中兢兢業業,但完美離我們總有一步之遙,經過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題:

一是會計業務知識水平亟待提高。作為一名資訊化時代的會計工作人員,應該既要深諳會計業務,更要有超前意識,儘快為今後的電算化會計打好基礎,要成為一名優秀的會計人員,我的差距還很大。

二是工作情緒波動大,有些懶散,工作作風不夠紮實。總是找藉口以各種理由說服自己不要過於認真執著,只求過得去,不求過得硬,存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想,不願動腦筋去多想辦法,讓工作做得更好,而是混日子過,這些思想情緒一度使自己的工作處於低迷狀態,也制約了自身的發展。

三是工商法律法規知識欠缺。由於工作性質單一,長期以來沒有從事工商業務性工作,沒有接受過系統的法律法規知識培訓,對於很多工商工作都可謂是“門外漢”,這與新時期的工商工作是不相適應的,很難成為多面手。

二、工作體會

(一)點亮熱情,鍛造自我。

今年是我在上慄分局工作的第八個年頭,在基層工作的這些年,我感受頗深,上慄分局是個大熔爐,嚴謹的工作制度和紮實的工作作風不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說:百鍊成鋼。雖然我一直在辦公室工作,並未深入一線直接與個體工商戶打交道,但從同事們每天下鄉回來疲憊的身影中,我能感同身受,他們的壓力有多大。基層工商工作就是一個大舞臺,在這個舞臺上,每個演員要把自己的角色扮演好,一臺戲才能唱好,這個單位的工作才能搞上去。面對工商工作的轉型,工作職能發生了轉變,工作重心也轉移了,很多人都茫然失措,不知如何去適應以後的工作,他們當中多數人都不是公務員,甚至連身份也不明確,非常擔心會人員分流,思想波動很大,但是大家都沒有過多地考慮個人的利益,還是一如既往地做著每天要做的事,以實際行動證明著自身的價值。

在上慄分局,吳建忠局長就是大家心中的楷模,他身體力行默默奉獻,一心撲在工作上,帶領大家年年爭創一流,使上慄分局的各項工作都走在了市局的前列;在上慄分局,每個人的腳步都更加急促,因為更多的難關要過,更多的事情等著去處理,大家擰成一股繩幹勁十足。在這樣的集體裡工作我覺得渾身充滿力量,更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發光發熱,以前我總是覺得自己的工作崗位對工商業務要求不高,只要不出亂子就行,從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會被工作所拋棄,成為無用之人。

“不經歷風雨,怎麼見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在於心態,選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在於自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇後者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失鬥志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那,又是待遇不好,又是工作難開展,說這些又能解決什麼問題呢。“與其詛咒黑暗,不如點亮光明”,我認為問心無愧,對得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艱辛,不管工作中遇到什麼樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什麼解決不了的問題,只有不斷戰勝自我,超越自我,才能不愧於自己。

(二)找好航標,定位人生。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關重要,每個人都應找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現自己的價值,見到風雨之後的彩虹。

我是學中文的,現在做的是會計工作,看上去風馬牛不相及,但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多,其實做什麼工作不重要,重要的是要肯學肯幹,給自己定好位,每一項工作都可以發掘自己的潛力,因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己對數字不敏感,很怕從事資料工作,甚至認為自己最不能做的工作的就是財務工作,但是自己偏偏卻與財務工作結下了不解之緣,在基層一干就是八年。通過這些年的財務工作,我發現自己可以克服這個障礙,繁雜的資料沒那麼可怕,也不再為做不完的報表和理不清的賬目發怵,開始喜歡上了這項工作,逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發生什麼,但是我清楚自己今天應該做什麼。

(三)注重細節,精益求精。

俗話說:細節決定成敗。每一項工作都是由無數個細節組成的,也許有人說一兩個細節沒做好沒什麼大不了,甚至認為只求結果不求過程,但我認為從工作細節就能看出一個人的為人之道,嚴謹之人必定在細節上畀之精確,大意之人可能在細節上予以漠視。平時工作中我要求自己注重細節,精益求精,在稽核發票時不合格的堅決退回。對於我堅持原則的做法,有的同志頗有微詞,認為沒必要,但我堅持認為只有每一個工作細節都把握好才能把工作做到最好。會計工作就是一項要求細緻的工作,容不得半點馬虎。一個單位的經濟命脈掌握在手,如果做錯賬亂做賬,就不能給領導提供準確的資訊,就會給單位造成不必要的損失。

三、工作打算

總結過去是為了更好地面對未來。對今後的工作,我給自己提出如下打算:

一是努力學習資訊化知識,爭取成為會計業務能手。學習資訊化知識是大勢所趨,尤其是現在工商工作轉型後,很多工作都面臨資訊化的挑戰,會計工作也一樣,這就給我提出了更高的要求,所以學習始終是不能放鬆的。那要怎麼樣提高學習質量呢?我認為要以自學為主,做到學以致用,要抓住目前全市工商系統資訊化考試的契機多掌握些電腦知識,為今後的資訊化達標奠定良好的基礎,為今後的電算化會計工作鋪好路。

二是自我解壓,調整心態,創新求變。心態決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。創新是一個民族的靈魂,只有不斷在思維上求創新,工作才能出亮點。

歲月無聲,步履永恆。我們邁過一道道坎走向明天,做好本職工作,爭當自己的主人,明天定將更美好。

會計年終工作總結 篇7

眨眼又是一年,從沒感覺時間原來是這樣過的快的。有了這一年的工作,我在會計上還是有些成長的。這一年,有了領導的指導和大家的幫忙,我的會計工作做的還行,能夠順利的完成手上的工作。以下是我本年度的工作情況:

一、學習努力,提升個人能力

會計的工作是比較複雜的,涉及很多方面,所以我本年度一直都在學習,尤其是知識的理論,我除了會向比我有經驗的前輩學習外,我自己還會上網學習,再有就是進一步考會計證書,初級在學校的時候已經考完,如果工作要得到更高的成績,那我就得拿到更高的證書。所以這一年,我也是努力報考了中級會計資格證書,經過我的不懈努力,不斷的積累工作經驗,我終於拿到了中級證書,由此我的工作能力也提高了,工作起來也是很順利的了。

二、加強職業素養的修養

從我學習這個專業,已經我進入社會參加工作,就真正的懂得了會計不是想象中的那樣簡單。我在公司的做著這份工作,是管理公司的財務憑證的,我必須要做好財務的工作,把會計給做好。我就很注重自身的職業素養的一個修養,我在工作的時候很注重公司的利益,絕不會因為自己的私事耽誤工作,都是嚴格的要求自己把工作做好為止。所有的賬務資訊,我都是保密的,不向他人洩露。公司只要採辦物品,我都會讓商家提供發票,並打好憑證,在電腦上登記好每次的採買,把賬計算好。

三、反省自身

雖然本年度的工作做的都還可以,但是我還是覺得自己還不夠好,還有在進步的空間,還能在做好一點。工作上我還需要在細心些,畢竟有關財務的工作,是不能出現一點差錯的,不然都將造成很大的一個損失的。我雖然拿到了中級證書,但是操作並不是都很熟練,有些計算也不能夠第一遍就做的很好,所以在來年的工作裡,我還要加強自己在電腦上的操作,讓自己真正的熟練起來,工作才會變得更方便。

來年,我的工作只會更加多,畢竟能力有一點上漲,那麼就必須接觸更難的工作,才能得到更大的進步。雖然心裡有些緊張,但是也是特別期待新一年的到來的,因為這樣自己就可以把工作在做的熟練些了。

會計年終工作總結 篇8

20xx年的各項工作基本告一段落了,在這裡我簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位,會計主管的崗位工作職責許可權主要是:負責各類原始單據的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、各項發票的購買及驗銷、填開增值稅發票、各項印章的保管、複核會計憑證、監督對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務。作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細緻”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,每月的日常辦公消耗用品和辦公裝置是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在採購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

在繁忙的工作中鍛鍊自己磨練自已,也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,在短時間內就進入角色並配合事業部主管會計,按相關要求做好財務工作,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。財務部及時為各項內外經濟活動提供了應有的支援,基本上滿足了各部門對我部的財務要求,企業的各項經濟活動最終都將以財務資料的方式展現出來。在財務核算工作中我都盡

職盡責,認真處理每一筆業務。

在20xx年一年的工作中,我發現自身很多不足,在面對上市審計時,更感覺到自己的業務能力和專業素質的不足,以致不能很好的與審計單位配合。這讓我感覺到需要進一步學習專業知識和專業技能,尤其應該向王會計多多學習,以提高自己的專業素質及業務能力,更好的為公司服務,為公司上市儘自己最大的努力。

會計工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術技能,需要好好學習才能掌握。並且我的業務水平還需要不斷的提高,針取上級所需資料、都能準確、及時提供。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓,以更好的狀態來迎接明年的上市審計工作。

江蘇宇傑鋼機有限公司財務部:xx

20xx年x月8日

會計年終工作總結 篇9

一年的工作已經結束了,新一階段的工作馬上就要開始了,我想自己是該為這一年的工作做一個總結的。我在這一年中的工作表現還算是比較好的,是做好了自己應該要做的工作的,同時也嚴格的遵守了公司的紀律。做工作總結的目的是為了歸納自己這一年的工作,也找出自己在工作中的不足,以及存在的一些問題,這樣在之後就能夠找到自己在新的一年努力的方向和目標。具體從以下幾個方面做一個總結:

一、認真踏實的工作表現

今年自己是有著很不錯的表現的,我是很認真的在對待自己的每一個工作的,所以在這一年中自己是沒有在工作上出現錯誤的。作為一個會計是應該要保證自己在工作中不要出現錯誤的,一旦在工作中犯了錯影響是會比較的大的,所以在工作中一定要做到嚴謹和仔細的,在完成了一個工作之後應該要檢查一遍,保證絕對不會有錯誤。自己一直都是一個比較踏實的人,對待工作是很認真的,不會把自己的心思都放在其它的事情上,所以我是能夠很好的完成自己的工作的。

二、循規蹈矩的個人表現

在完成工作的同時自己也會嚴格的遵守紀律,不會去做一些違反公司規定的事情。我也不會利用自己的職位為我個人謀取私利,在處理工作的時候能夠做到公平公正公開,做一個廉潔的會計。我會把公司的利益放在我的個人利益之前,時刻為了公司的發展工作。在工作的時間我是絕對不會去做一些跟工作無關的事情的,在上班時間就應該要認真的去做好自己的工作,這樣才能夠準時的把自己的工作都完成。

三、努力上進的新年計劃

新的一年的工作就要開始了,在這之前我想自己是應該要做好新一年工作的計劃的,這樣在新的一年才有目標和方向。因為自己還是有很多的不足的,只有做好計劃才能夠讓自己有更大的進步。在新的一年我決定要多去學習會計相關的法律法規,嚴格的約束好自己的行為;同時也應該要努力的提高自己工作的速度,在保證不會出現錯誤的前提下儘快的做好自己的工作;要保持自己今年的積極主動的工作態度,在明年的工作中收穫更多。

明年我相信自己是會有更好的表現的,我會努力的讓自己能夠有更多的進步的,在新的一年中做好自己應該要做的事。

會計年終工作總結 篇10

現在的我由一個普通員工成為一名主管會計,壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支援和讚許的話也聽了不少!而我到覺得沒什麼,心裡比較平靜,心中似乎也沒有什麼可喜悅的!可能是因為上學就當過班幹部,工作後也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始,確實是個鍛鍊人的機會!

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化,是指企業通過合理經營,採用最優的經營策略,充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關係,我們銀行將“成為最具價值創造力的銀行”確定為發展的遠景。其實質就是要求我們銀行能持續保持優異的經營業績。通俗的講,是把企業視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。

作為現代商業銀行,必須樹立價值最大化的經營理念,深刻認識和領會價值最大化理念的精髓,“價值最大化”克服和避免了“規模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同於利潤最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現實財務狀況,也考慮了企業未來價值增長的發展潛力,在保證企業長期穩定發展的基礎上使企業總價值最大它不僅計量了現實經營損失和風險成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統一。並探討實現價值最大化的有效途徑。,在國際通行的財務指標上達到領先水平;在市場價值的增長上達到同業領先水平;樹立全面的價值觀,能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論,鍛鍊了能力

拓展式訓練不同於競技比賽、軍事訓練。“蝴蝶效應”的深刻教訓,引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是一種培訓,是一種通過每一個人的親身參與、挑戰自身的心裡障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行後知”而區別與其他培訓,精華就在於參與後的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的,“1+1>2!”。

一個人不可能完美,但團隊可以;每個角色都是優點缺點相伴相生,合作能彌補能力不足。發展的道路並不平坦,困難和挑戰無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團隊可以完成隻身一人不敢完成的任務,團隊可以完成隻身一人不能完成的任務。

三、模擬銀行演練

在激烈的市場競爭環境下,商業銀行經營要成功,必須具有比競爭對手學習得更快的能力,這才是唯一持久的競爭優勢。通過四天的“商業銀行經營管理實戰演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業銀行的運作模式及先進的經營理念,找到了商業銀行經營管理理論與實踐的結合點。

從戰略目標和實施策略的制定,到根據業務戰略在存貸款業務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策,再到每一個戰略步驟的具體實施;使我們真正體驗瞭如何在市場競爭的環境下規避和控制風險,如何優化業務、量化培訓、搶佔市場、爭得先機,努力實現銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收穫頗多,感觸最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念

模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗瞭如何在市場競爭環境中去權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動性”的關係;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,理解了要實現“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。

更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統一;價值最大化不僅是衡量業績的指標,更是生存發展的基礎,進而將其貫穿於全行經營管理的始終;而“以經濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經濟增加值為核心的績效評價和是價值創造的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標

銀行管理的目標是要確定如何實現股東價值最大化,成為持續高效的銀行。而持續高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險,而只在限定的“風險承受範圍”內開展業務;不會為了更快的賺錢而頻繁變動業務方向,而要保持目標和方向的穩定性;不會經常進行劇烈的變革,而是堅持循序漸進,注重長期治理。

3、“戰略決定方向,細節影響成敗”的深刻教訓

在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應直接影響了戰略目標的最終實現高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5%,,他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業,防範和控制風險是生命線。而風險防範的根本在於人,在於員工的風險控制能力,在於各個業務環節上員工的履職盡責能力,這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在。

四、在思考中領悟了做人做事的真諦

做領導是一件既複雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話:人們會去做受到獎勵的事情。“以人為本”是做領導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在於三樣東西:“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支援,從而創造一種強大的向心力和凝聚力,形成一個頗具群體意志和協同戰鬥力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執行力,而且具備一種克服困難、團隊作戰、群策群力、共同解決工作問題。