時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是時候仔細的寫一份工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編精心整理的學生會工作總結5篇，歡迎閱讀與收藏。
時光匆匆，充滿希望的三月在孩子們快樂的喧鬧聲中結束了。回顧這個月，有苦、有酸、有辣又有甜。以下就是三月工作小結。
一、 穩定幼兒情緒，讓孩子喜歡上幼兒園。
我班是本學期開設新的班級。部分孩子是第一次上幼兒園，都有 特別濃厚的依戀情緒。想著入園的頭兩天，孩子們倚在門口盼望親人的情景，心裡總是感慨萬千。為了儘快讓孩子渡過分離焦慮期。我班三位老師總會對孩子予以鼓勵和表揚。抱抱他們、親親他們，給他們媽媽溫暖的感覺。組織好玩的遊戲，設計新穎的活動，讓他們喜歡上幼兒園。一個月下來，我發現哭鬧的孩子少了，樂意來上幼兒園的孩子多了。孩子們入園情緒有了明顯的進步。
二、開展活動，激勵孩子自我表現
本月中，我班開展了《寶貝一家》的主題活動。幼兒通過有趣的遊戲活動重視家庭生活，分享家庭生活中的點滴經驗和樂趣。逐步體會家庭生活的形成過程；在與同伴溝通和交流之中，幼兒也可以更好的認識自己和家人，瞭解同伴飛家人及其家庭生活。藉助這樣的經驗，我們幫助幼兒建立脫離自我中心，逐步走入群體的基礎。開展了三八《愛媽媽》的活動，讓孩子知道三八婦女節是所有媽媽，奶奶的節日。鼓勵孩子給媽媽一句溫暖的話“媽媽，我愛你。”做一件溫暖的事“幫媽媽捶捶背”畫一幅溫暖的話“我的媽媽”從而讓孩子懂得要愛媽媽，如何去表達自己的愛。在3月12日植樹節活動，我班開展了“我為綠苗澆水水”活動。孩子們親手給植樹澆水，懂得了該如何去照顧植
物，愛惜植物。
三、做好保育保健工作，使孩子養成良好的生活習慣。
進餐與午睡是幼兒園重要的活動環節。課時孩子由於剛入園，挑食現象嚴重。對此我們常用“小動物請客的形式來激發他們的食慾。以小動物的口吻介紹菜的名稱。一個月下來，孩子們主動進餐的多了，掉米粒的現象得到了明顯的改善。在午睡的管理中，孩子們睡前將自己的衣褲鞋疊放的非常整齊。入睡時聽15分鐘的故事，30分鐘後大部分幼兒都能獨自入睡了。 總之，在這個月中，我感悟了很多。也知道存在著一些不足的地方。如對班裡特殊幼兒如“李浩然”的管理。這些都有但於在今後的工作，探索更好的方法來解決。
學生會工作總結 篇2忙碌的學習和工作中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的監察工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在各輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支援，以及本部門全體成員的努力下，監察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時監察部也在不斷的改善和進步。
一、監察部工作回望：
1、學期初，我們新一屆監察部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支援下取得了圓滿成功，先後共3名10級新生的加入為我們院監察部的學生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，監察部成員開始配合學校完成各項活動。
3、與此同時監察部還分配幹事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。（共開例會12次，抽查寢室6次，查操4次，查課8次）
4、監察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支援，要儘自己的能力幫助其他部門完成工作。
在很多的活動中我們監察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們院展現了另外一種新形象！
5、組織參與了與其他院系部門的聯誼活動，充分體現出監察部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。
6、監察部完成了幹部考察以及各種表格的製作。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
二、存在的問題：
通過本學期的工作實際情況來看，我們監察部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與慾望的追求過於熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人瞭解監察部。
三、未來工作展望
1、提高監察部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4、定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是監察部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支援配合下，監察部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規範各成員行為的作用。
學生會工作總結 篇3忙碌的學習和工作中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的監察工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在各輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支援，以及本部門全體成員的努力下，監察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時監察部也在不斷的改善和進步。
一、監察部工作回望：
1、學期初，我們新一屆監察部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支援下取得了圓滿成功，先後共3名10級新生的加入為我們院監察部的學生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，監察部成員開始配合學校完成各項活動。
3、與此同時監察部還分配幹事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。（到目前為止共開例會12次，抽查寢室6次，查操4次，查課8次）
4、監察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支援，要儘自己最大的能力幫助其他部門完成工作。
在很多的活動中我們監察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們院展現了另外一種新形象！
5、組織參與了與其他院系部門的聯誼活動，充分體現出監察部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。
6、監察部完成了幹部考察以及各種表格的製作。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
二、存在的問題：
通過本學期的工作實際情況來看，我們監察部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與慾望的追求過於熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人瞭解監察部。
三、未來工作展望
1.提高監察部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
2.進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
3.工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4.定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是監察部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支援配合下，監察部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規範各成員行為的作用。
學生會工作總結 篇4時光就像個遲暮的美人，總在一年的尾巴里溢位自己的光彩。在繽紛的年歲裡，20xx恐怕就是一場不算盛大的煙火，綻放過，絢爛過，最終落幕了。但於我的生活而言，忙碌無法概括出它所有的樣子。紀檢部的工作也隨著這個寒冷的冬季慢慢過去，以最優雅和謙遜的姿態。在這一個學期我們謹記自己的責任和義務，督促檢查同學們的上課情況，聽從老師的各項建議，努力認真地完成本部門各項工作。在各位輔導員老師的的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支援，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，同時也得到了廣大同學的肯定。
一、 全院迎新
在新學期的第一週裡，我們部作為引導組的一份子，對全體15級新生進行迎接，幫助相應的同學辦理入學手續，帶領他們儘快熟悉校園生活。作為學長學姐，我們在與新生交流的過程中發現了他們對大學生活的無限嚮往。與此同時，也可以察覺到他們對於未知的絲絲恐懼。我們竭盡所能來幫助他們，告訴他們相關經驗，讓他們努力融入大學這個大家庭中。
二、 部門納新
20xx年10月，在國際交流學院學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收一五級新成員，本著實事求是的原則，從50多位報名的`同學中擇優挑選出4名新成員。此次納新不僅使一五級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以後一五級考勤工作打下了堅實的基礎。
三、 工作完善
1、 查課
加強幹事對於查課的保密性與嚴謹性，完善查課制度與相應紀律，做到嚴肅認真對 每一次查課：提前三十分鐘到達查課教室；收紙條時，保持好秩序，保證一人一紙條的原則；態度嚴肅，不許打鬧，更要避免和同學發生衝突等。
2、 查操
針對一五級早操活動，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排,一四級幹事早晨6：40在操場前門集中.於6：50對15級同學的早操情況進行檢查。
3、 查宿
每週不定時進行宿舍人員檢查，保證各位同學的安全，督促他們重視相應的校規校紀。杜絕夜不歸宿等拿自己人身安全開玩笑的相應活動發生。
四、 院各項活動的現場秩序維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合院裡的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。
在11.27號開學生會培訓技能大會中，我們部的幹事踴躍,積極維護秩序簽到工作以及安排會場等工作。
為迎接元旦的到來,學院將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施。
五、 存在的問題
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1、由於工作沒有按時完成，致使每週的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師沒有能夠對本週的出勤率有所瞭解。
2. 缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀於蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
六、 工作展望
1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度
3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為國際交流學院貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
學生會工作總結 篇5忙碌的學習和工作中一個學期就這樣彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢部工作也完滿結束。紀檢部一直謹記：“協助學校、服務同學”認認真真學習、踏踏實實工作。在每天完成自己學習任務的同時，在工作上一絲不苟，我部各成員團結一致，認真負責，虛心上進，工作中得到了同學與班主任老師的支援與配合，使我們部順利的完成各項工作。以下是紀檢部對本學期的工作總結：
學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在校領導老師和廣大同學們的大力支援下取得了圓滿成功，此次共7名10級新生的加入為我們校紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。本學期的主要工作有：
一、考勤、儀容儀表檢查
上學期晚自習檢查遲到情況，通過遲科長的提議由原來的在校門口檢查改為到各班進行檢查。大大減少了同學們遲到、曠課等情況。這樣，不但提高了同學們嚴於律己的意識。同時，工作效率也得到了很大的提高。受此啟發，我們同時也將早晨的檢查改為到各班進行檢查。
1、每天課間在各樓層抽查班級檢查儀容儀表。
2、7:50到各班例行檢查出勤及遲到情況。
2、晚自習分兩次進行檢查。6：00和7:30到各班檢查人數、紀律及儀容儀表，督促學生學習。
3、每週日晚上發給各班出勤表統一由任課老師填寫。
二、維持活動或會場秩序
學校的各類活動的紀律由我們紀檢部負責，協助學校、老師更好的完成各項活動，以保證順利進行。
三、部內管理
例會是我們部工作的一個部分，從第一次例會開始，每次的例會都見證了我們從生疏到熟悉、從不足到完善、從幼稚到成熟的過程，承載著我們大家美好的回憶。當然會議的重點在於發現和解決問題，吸取和總結經驗和教訓。每一次的例會都最大化的發揮它的實效。在有序的安排和精心的指導下，每次的工作流程都顯得那樣井然有序。所以我們需要做的就是學習和鍛鍊自己，摒棄個人主義，凝聚我們的力量，並全身心的投入到工作中去。當然，我們在會議中也存在一些遲到和請假的現象，這一點是不可取的，我們會積極、努力的完善不足。
我們紀檢部還申請了流動紅旗，對考勤滿分和晚自習紀律較好的班級給予流動紅旗鼓勵，有了這樣的獎勵辦法，同學們的自習紀律有了很大的改進。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是鍛鍊自己，互利共贏。要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
四、存在的問題：
通過本學期的工作實際情況來看，還存在一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高，我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人瞭解紀檢部。
以上就是紀檢部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支援配合下，紀檢部肯定會發展得越來越好，營造良好的工作環境。真正起到監督規範各成員行為的作用。
