各位先進科技工作者、同事們： 今天，我們在這裡隆重召開山東三箭科技成果獎勵大會，表彰為企業科技事業作出突出貢獻的科技工作者。科技獎勵大會是企業的年度盛事，是科技創新成果的集中展示。在此，我謹代表集團向全體獲獎人員表示熱烈祝賀！向全公司廣大科技工作者和各部門為推動科技進步做出貢獻的同仁表示崇高敬意和誠摯問候！向關心和參與企業科技研發的各部門領導同事表示衷心感謝！
一、總結成績，認清形勢，切實推動科技工作發展
2015年以來，企業技術研發工作在集團公司領導下，取得了長足進步，為集團率先跨越、加快發展提供了有力的技術支撐。一是科技創新體系逐步構建。形成了以研發中心、資訊中心、檢測中心、培訓中心為一體的技術創新平臺，逐步建立以市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。與山東建築大學、山東省建築科學院簽訂戰略合作協議，深化技術交流合作，提高科研水平。 二是科技創新主體不斷形成。充分發揮各專業專項課題組、QC小組及工法編制小組的主體作用，加大對產業發展關鍵性技術的研發和自主品牌培育。三是科技產出能力顯著增強。2015年，累計專利申請25項，獲得專利17項，其中發明專利2項、實用新型15項；榮獲國家級工法2項、國家級優秀QC成果2項、省級優秀QC成果4項、全國質量信得過班組1項、省級工法17項；山東省建設技術創新獎一等獎1項；全國建築業綠色施工示範工程立項5項；全國建築業綠色施工科技示範工程驗收1項；山東省建築業新技術應用示範工程立項7項、驗收9項；山東省住房和城鄉建設廳科技示範工程立項5項；列入市科技計劃專案2項， 1
累計爭取資金50萬元。 當前，隨著經濟社會轉型、區域競爭加劇以及經濟加快發展，中央、省、市對科技工作更加重視，科技事業發展面臨眾多機遇和挑戰。從國際形勢看，現代科技發展進入空前活躍的創新時期，無論是發達國家還是發展中國家，都把科技創新和新興產業作為發展突破口，積極實施新的科技和人才戰略，塑造國家競爭優勢。尤其突出企業是科技競爭的主體地位，注重科技必須與產業融合、與企業聯合、與市場結合；從國內情況看，我國已進入了以創新促轉型發展的重要階段。加快轉變經濟發展方式，迫切需要加快科技成果轉化和應用，依靠科技創新破解可持續發展中的難題和制約因素，提高經濟發展質量，培育新的經濟增長點，改善人民群眾生產生活水平；從整個集團情況來看，我們的產業結構較粗放，傳統工藝技術比重較大，新型科學技術應用總體上處於初級階段。要推動產業優化升級，培育新興產業，必須切實抓好科學技術應用。特別需要強調的是，集團已進入加快發展時期，各分公司、各部門更要充分認清當前集團科技工作面臨的嚴峻形勢，始終保持清醒頭腦，牢固樹立“科學技術是第一生產力”、“科技創新是經濟社會發展最根本動力”和“抓科技就是抓經濟，就是抓效益，就是抓發展”的思想，進一步堅定信心、搶抓機遇、迎難而上，推動集團科技工作率先突破發展。
二、立足企業實情，創新創造，奮力夯實企業技術創新基礎
（一）積極推進科技發展創新
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一是充分發揮公司主體作用。要充分調動企業員工主動性和積極性，繼續加大研發投入、推動技術創新、實現科技成果的推廣和應用。創造並掌握自己的技術專利，不斷髮展自主智慧財產權，提高核心競爭力。二是加速推進產學研用結合。要緊密結合我公司的實際情況，加強與山東建築大學、山東省建築科學院等權威科研院所的科技合作與交流，推動企業與高校、科研機構開展技術轉讓、技術入股、聯合開發、等多種形式的合作。三是加快培育戰略性新興產業。要完善促進新興產業發展的政策措施，引導和集中各類生產要素，增強新興產業發展動力。要結合集團發展現狀，重點瞄準新材料、新應用、新技術等新興產業領域，努力在培育發展戰略性新興產業上取得實質性進展。為積極促進企業走上新型建築工業化發展道路，2015年，集團公司成立了新型建築工業化領導小組，赴各地對PC構件生產、住宅產業化的發展情況及新型裝置設施等進行實地考察，熟悉實際生產過程和工藝佈局，為集團新型建築產業化發展奠定基礎。
（二）努力強化科技人才支撐 一是著力集聚科技人才。要以穩定現有科技隊伍為基礎，加快對人才、特別是中青年科技人才的培養，切實用好現有人才，留住關鍵人才，儲備未來人才。二是大膽使用科技人才。要打破論資排輩的傳統觀念，大膽啟用中青年拔尖人才，讓他們在關鍵崗位上發揮重要作用。要全力支援科技人才開展科技創新，創造科技成果，並積極創造條件，保證他們的創造活動得到支援、創造成果得到保護和肯定。三是政策激勵留住科技人才。要全面落實尊重知識、尊重人才、尊重創造的各項優惠政策，對科技人才 3
做到事業上支援、生活上照顧、物質上優待。我們制定並頒佈了《山東三箭集團科技成果獎勵辦法》，技術中心內部也制定並形成了比較完善的科技成果內部評審流程、山東三箭企業級工法、企業級QC成果管理辦法等一系列的辦法措施，從政策激勵到物質獎勵再到精神鼓勵，全方位激發員工的創造力。
（三）推進和完善資訊化建設，加快企業現代化程序
2015年，集團結合國家、省、市等政府部門針對BIM技術在企業內應用的政策檔案要求，著手推進BIM技術應用及工作室建設籌備工作。通過前期省內外調研與學習，積極組織參與一系列BIM技術知識講座與座談會活動，形成《關於山東三箭技術中心BIM發展與研究中心建設可行性報告》、《關於成立山東三箭技術中心BIM發展與研究中心的請示》等報告，為推動集團科技進步奠定基礎。
三、強化領導，落實責任，為科技創新提供有效保障 加快科技創新，領導是關鍵，隊伍是基礎，投入是保證。我們務必以改革創新的精神，以求真務實的作風，統籌協調，合力推進，努力開創集團公司科技創新工作新局面。
（一）要切實加強組織領導。各公司主要負責人要按照“一把手抓第一生產力”的要求，切實擔負起領導責任，把科技創新工作擺到重要議事日程，同經濟工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實。要進一步完善科技進步目標責任制，建立科技創新能力綜合評價體系，加大督促檢查和考核獎懲力度，把促進科 4
技發展的各項政策落到實處，形成集團統一領導、各分公司統籌主導、部門各負其責、全員共同參與的工作機制。
（二）要不斷加大投入力度。要加大企業投入，把支援科技事業發展特別是提高自主創新能力投入提升到戰略高度來考慮，確保財政對科技投入的穩定快速增長。積極引導企業成為科技投入的主體，逐步提高企業研發投入比重。制定政策和引導措施、激勵企業資源投入科技創新，逐步建立起以企業投入為主導、員工廣泛參與的多元化、市場化的科技研發體系。
（三）要竭力營造創新氛圍。充分利用oA平臺、三箭通訊、網際網路等公共媒體，大力開展科技研發學術等活動，弘揚科學精神，傳播科學思想和科學方法，普及科學知識，推廣實用技術，在公司上下形成科技興企的共識。讓創新意識紮根在每一個三箭人心中。 同事們，推動科技創新，任務艱鉅、使命光榮。我們一定要深入貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住構建新型建築工業化、建設創新型企業等重大戰略思路，進一步解放思想、開拓進取，切實加強自主創新和科技成果轉化工作，為集團經濟又好又快發展提供有力支撐。
謝謝大家！
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科技表彰大會發言稿 [篇2]
同志們：
在這個春意盎然，草長鶯飛的美好季節，今天我們在這裡召開我公司2012年科技創新暨職工技術比武工作會，會議回顧總結科技創新暨技術比武工作，隆重表彰近年來在科技創新和技術比武中湧現出的各類成果、先進集體，先進個人，安排部署2012年科技創新暨技術比武工作。這次會議既是一次展示先進風采、弘揚創新精神的表彰會，又是一次鼓舞士氣、推崇實幹、再創佳績的動員會，對於激勵公司全體幹部職工立足崗位，提升技能，開拓創新，進一步振奮精神，創先爭優，築牢礦區發展根基，把公司的安全生產推向一個全新的發展高度，具有十分重要的意義。
剛才，**代表科技創新暨技術比武領導小組向大會作了工作報告，**宣讀了表彰決定，大會對近年來的先進成果、先進集體、先進個人進行了命名錶彰，此外，四名受表彰的同志作了經驗交流發言，我都完全贊同。大家都知道，截至目前，我們的各項任務還很繁重，還有許多工作需要去落實，去完善，就是在這樣的形勢下，我們在這裡再次聚會，召開會議，充分表明了公司黨政對科技創新工作的高度重視、對廣大科技工作者的深切關懷。在此，我謹代表公司黨政工組織及全體職工，向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈地祝賀並致以崇高的敬意！
科技創新是企業邁向現代化的必由之路，是先進生產力的鮮明代表，也是我們事業成敗的根本所在。在技術不斷進步，經濟快速增長的今天，科技創新在推動企業發展中已經
佔據了十分突出的地位。回顧我們的發展歷程，不論是澄合礦業公司、還是**公司，經歷了從困境走出並連續多年快速發展的劇變歷程，原煤產量快速提升，人均收入連年增長，礦區面貌日以靚麗，發展後勁更趨強勁，發展成效有目共睹，在由小變大、由弱變強的歷程中，從單一的追求產量，到全面的追求效益，從炮採炮掘到高檔普採、綜採綜掘，從勞動密集型向技術密集型轉變，從粗放式管理向精細化管理過渡的過程中，無不體現著科技助推發展的作用。**公司從設計之初的**萬噸，歷經三次技術改造，突破百萬大關，帶給我們的不僅僅是產量的翻番增長，職工薪酬的持續提升，帶給我們的更多的是勞動強度的大幅度降低，勞動效率的成倍增長，更多的是煤礦人擺脫了髒亂差，享受到了更多的實惠，活的更有尊嚴和地位，公司跨越發展的每個重要歷史結點總是在全體幹部職工頑強拼搏和科技創新的帶動下完成的。
近年來，在***的堅強領導下，公司上下搶抓機遇、團結一心，頑強拼搏，立足當下，放眼長遠，在精心組織安全生產、全力提升經管水平、穩步實施新區建設的同時，緊密結合生產實際，有條不紊的推進人才培養和科技創新工作，取得了一定成績，科技興礦的思想逐漸深入人心，科技創新的氛圍越來越濃，創新成果日漸增多，技術比武再創佳績，為公司持續跨越式發展提供了很好的科技支撐，為“十二五”發展奠定了堅實的基礎。
但審時度勢地看，我們在生產方式、生產工具、作業人員沒有發生根本改變的情況下，要完成逐年提升的原煤產能，要在完成生產任務的同時，確保新區建設同步推進，要在考核指標十分緊張和市場多變的前提下，確保職工收入等
等，我們的任務更加迫切。
許多知名企業的成功案例告訴我們：科技創新是企業的生命力，不創新，企業就不能生存，不持續創新，企業就難以發展，不創新就等於自我放逐，對於企業來講是一條無法改寫的鐵律。如果一個企業缺乏創新的技術，缺乏創新的模式，缺乏主動創新的意識，其勞動生產率越高，產品可能積壓越多，虧損越嚴重。
因此，我們要把提高科技創新能力作為應對挑戰，穩中求進的戰略支點，整合優勢資源，強化科技創新，努力破解制約公司發展的瓶頸因素，助推公司做強做大，要充分發揮技術比武、崗位練兵、創新創效等平臺作用，瞄準安全生產的重點，深入推進科技興安，儘快攻克*****進度、不斷提升單產單進、確保機電裝置無故障等技術難題，加快科技成果轉化，全力打造本質安全型礦井。
下面，我就持續深入地抓好科技創新暨技術比武活動講幾點意見：
要不斷轉變觀念，樹立全員創新意識。煤礦安全生產是一項系統龐雜的工作，不是靠一個人、一個部門就能搞好的。科技興安也是如此，科技創新、科技興企是每個員工的職責所在。公司全體幹部職工要牢固樹立“創新就是明天的飯碗”的責任感和危機感，面對企業加快發展的緊迫形勢，每個人都要主動承擔起促進發展的重任，要有責任意識，要有學習的意識，改進的意識，主動學習、積極充電，多一份責任，多一份擔當，不要總嫌自己幹得多拿得少。各單位、各部門要進一步重視科技創新和技術比武工作，從日常成果申報的數量和獲獎的數量上看，各個單位分佈還不均衡，要進一步
認識這項工作的意義，加強發動和組織，解決生產過程中出現的重點難點問題。要不斷加大科技創新和技術比武方面的典型人物和先進事蹟，努力營造一個崇尚創新的氛圍，提高職工創新的榮譽感，提高職工對企業的認同感，要鼓勵創新，允許失敗。要根據實際情況對於日常表現突出的人員給予適當獎勵，要把獎金獎給那些真正付出勞動的人身上，不能將獎勵當成利益的平均分配和照顧性補助。要充分發揮精細化考核的力度，真正把科技創新納入到技術人員的考核獎勵當中。要不斷深化全員的創新意識，大力開展技術創新、管理創新、制度創新，根據生產所需，根據發展大局，立足各個工種、環節和崗位開展創新。俗話說臺上幾秒鐘，臺下十年功，創新不是心血來潮，不是戰時一搏，更多的可能是長期的堅守、積累與默默無聞。要協調好傳承、借鑑與創新的關係，積極學習先進技術和先進經驗，要在技術的引進和二次創新上下功夫，圍繞礦井數字化、自動化、資訊化更新改造，圍繞特殊工種、特殊崗位，圍繞制約公司安全生產的技術難題，推出更多、更有指導性、普及型的大發明、大革新。要開展好職工合理化建議活動，今後各部門要圍繞公司黨政提出的要求，制定詳細的活動方案和評比細則。要鼓勵各類人才特別是青年人才要胸懷大志、不畏艱險，在艱苦的環境中磨礪自己，在實踐中成長成才，加大團隊合作意識，平煤神馬大學生採煤隊給我們的啟示很多。
要把握大局，結合實際開展技術創新。技術創新和技術比武是一個基礎專案，考量的是企業領導班子的執政能力，考驗的是廣大幹部職工的從業能力，對於企業來講，也是一項面子工程，形象工程。****公司每年都要舉行技術比武、
技術創新活動，搞好科技創新和技術比武工作也是強化公司外宣的有效途徑。今後，在組織技術比武、技術創新過程中一是要真正體現系統性、計劃性和層次性的原則，要抓日常、抓細節、抓基本功，瞅準苗子，重點培養，實現以比促改，以創增效，以評育才，切實服務於安全生產。二是要堅持針對性、實用性、互補性、指導性原則，缺什麼補什麼，學以致用，急用先學，幹什麼學什麼。從理論培訓、崗位練兵和技術比武都必須突出針對性、實用性和先進性，從而保證科技創新、技能大賽的質量。要重點圍繞礦井一通三防和地測防治水、通風系統改造、變電所整體搬遷、無線電通訊系統地面井下全覆蓋、綜採綜掘、井下特殊技術工種、提升系統改造、機電運輸系統正常運轉等關鍵環節為重點，組織開展理論培訓、崗位練兵和技術比武活動，力求重點突破，整體推進。要進一步整合各類教育培訓和社會優勢資源，充分利用培訓中心、科研院校聯合開發的主渠道作用，拓展合作領域，鼓勵全員運用網路和遠端教育等現代化的教育培訓手段，加大對職工職業培訓教育和技能開發的力度。同時，我們還要根據企業發展需要，從公司歷屆技能大賽各工種的技術人才中，選派人員當任講師，不斷髮揮師帶徒的傳幫帶作用，培養和造就技術骨幹隊伍和更多的科技帶頭人。要鼓勵全員做好人生理想定位和職業生涯規劃，做好脫產培訓和業餘自學，相關部門要重視職校的作用，根據生產建設的需要，組織開辦各種實用型的短訓，為廣大職工更新知識，提高素質，增長才幹奠定基礎。要積極開展調研工作，要善於發現問題，選準方向。充分發動和依靠工程技術人員和工人技師，要根據實際工作要求，及時更新自己的知識結構。要及時掌
握應用新工藝，新裝置。如瞬變電磁直流電發，注漿加固技術。要善於總結，重點提高文字表達能力，能夠清楚的將創新經驗和技能表達。
要重視技術創新隊伍建設，建立健全人才激勵機制。科技創新，人才為本”，要調整科技創新理念，牢固樹立以人為本的價值觀，要把人才的發展放在企業發展的首要位臵，堅持實施人才強企戰略，更加關愛科技創新人員，在實踐中發現人才、培養人才、鍛鍊人才，要不斷探索全新的人才激勵機制，努力做到用事業造就人才，用環境凝聚人才，用機制激勵人才，使各類人才創業有機會，幹事有舞臺，真正使優秀人才在工作上有平臺，經濟上有實惠，政治上有榮譽，要不斷完善人才工作機制，落實好培養、留住、吸引人才的政策措施，最大限度的激發全員的創新熱情。對於企業而言，什麼是人才？我認為，利用企業資源，在個人的崗位上完成企業賦予的目標就是人才，不是說是大學生、是高階工程師就是人才。“高技能技術工人也是人才”，我們要一如既往的倡導：不唯文憑重水平，唯才是舉，是才必用。“勝任本職工作就是人才”，只要是盡職盡責做工作，一心一意幹事業，工作實績顯著，都應該視為人才，同樣得到重用。煤炭資源不可能無限，對於我們而言，創新的目的就是為了以最少的投入獲得最大的回報。就是要利用企業賦予的有限資源，在這個現實面前再去創造。科技創新暨職工技術比武領導小組，特別是總工辦要認真謀劃，讓科技創新工作更加正規化、日益常態化，要引導啟發和教育職工樹立落後必遭淘汰的競爭意識,培養職工創新理念,把促進素質工程建設作為第一要務,下大決心,集中力量,抓緊抓好抓出成效，不斷完善人
才培養戰略，機制，建立好人才庫。要認真做好科技攻關課題的申報立項、課題研發的進度跟蹤和科研資料積累收集工作，進一步細化、深化成果的推廣、應用。要緊緊圍繞企業安全生產經營管理的重點、難點，廣泛開展五小創新、技術比武、金點子活動，以踏踏實實的作風和敢於思考、破舊立新的勇氣，推動公司跨越式發展。
同志們： 我們正處在一個偉大的時代，見證著太多的奇蹟以及這些奇蹟所改變的方方面面，尤其是它為每個人帶來的成長，給創造者帶來的'機會和機遇，我們在落實科技創新，促進企業發展的同時，也是在為自己架設成功的橋樑，我們堅信：在“十二五”發展的征途中，全體幹部職工一定會常懷感恩之心，腳踏實地、一步一個腳印，依靠不懈的努力，依託集團公司振興****的政策優勢和**兩級搭建的成長成才的平臺，勤學苦練多鑽研，定會創造無限美好的未來，為建設*********作出積極的貢獻！
謝謝大家！
科技表彰大會發言稿 [篇3]
尊敬的董事長任XX教授、任XX校長，各位領導和老師，親愛的同學們
大家好：
我是機械工程學院機制1208班的張XX，很榮幸能夠站在這裡發言。
剛剛成為亞洲首富的馬雲曾經說過：“夢想還是要有的,萬一實現了呢。”在經歷過大二這個特殊的時期後，我對這句話有了更加深刻的理解。這一年，我們五個人所組成的競賽小組，在解歡和黃鵬飛老師的指導下，開展了大學生機械創新設計大賽的訓練，經過積極準備和刻苦訓練，最終在瀋陽舉辦的第六屆全國大學生機械創新設計大賽中取得了全國一等獎的好成績，開創了我校大學生學科競賽國家級重點競賽專案的歷史性突破。
這一結果是拼出來的，幹出來的，在這一年中，我們幾乎放棄了所有的假期和課餘時間，全身心的投入到比賽當中，為了給作品買材料，做零件，我們幾乎跑遍了西安大大小小所有的建材和機械市場，為了製作一份完美的作品視訊，我們可以對一個鏡頭進行十遍乃至二十遍的翻拍，為趕時間組裝作品，常常工作到凌晨兩、三點，常常吃住在工程坊。 參賽前後，我的體驗、感受和思考很多。
在我看來，每個人都應該找到屬於自己的未來和方向，這個方向應該是通過自己不斷實踐，不斷探求後所確定的，這樣，自己所有的努力和付出才能指向夢想和目標。這次比賽前後，我看到了很多機械方面高階領域的加工工藝和加工方法，很有意思，很有應用前景和價值，值得鑽研，我考慮自己未來的研究方向應該是機械方面，這才是我這次參賽的最大收穫，找到了屬於自己未來的方向。我希望所有的同學在大學四年的時光中能真真正正的找到屬於自己的未來和夢想。
在大學中，你一定要找到屬於自己志同道合的那些朋友。在大學，大家來自五湖四海，各有不同的想法和觀點，但是當你找到這些志同道合的朋友，你可能就會有飛速的提升和進步。古人云：“三人行，必有我師焉。”只有找到志同道合的朋友，才能在同行的道路上相互學習共同進步。在這裡我想借此機會感謝和我一起參加比賽的劉XX、張XX、胡XX、毋XX，正是因為有了他們，這次比賽才能獲得好成績，我的未來有了他們，我才能走的更加穩健，夢想實現的可能更大。
在參賽的這一年內，學校給我們以強有力地支援。當我們為場地，加工材料而懊惱的時候，是學校各位領導和老師千方百計的為我們排憂解難。在這一年裡，學校的各項學科競賽也都捷報頻出，我看到了越來越多的同學參加到學科競賽的行列當中。在這裡，我要代表我們的團隊，向在比賽過程中為我們提供過幫助和支援的各位領導和老師表示由衷的謝意。向還沒有參加競賽的同學們發起號召，希望廣大同學積極參與到大學生學科競賽中來，為我校爭取更大的榮譽。
天行健，君子以自強不息。我相信當大家秉承誠、健、博、能的校訓，並且通過每個人的努力和追求，都可以找到自己的夢想。未來，我們在路上。
