主持詞分為會議主持詞、晚會主持詞、活動主持詞、婚慶主持詞等。在現今人們越來越重視活動氛圍的社會，越來越多的場合都需要用到主持人，主持詞怎麼寫才合適呢？下面是小編整理的給老人祝壽的主持詞4篇，歡迎大家分享。
男：尊敬的各位領導，各位來賓！
女：尊敬的白衣天使，各位護理界的老前輩！
合：大家晚上好！
男：為熱烈慶祝“5·12國際護士節”，今天，由__市中醫院護理部……舉辦了這臺聯歡會，以此向全院護理工作者致以節日的祝福！同時，也向在他們背後不斷支援、理解他們的家屬表示衷心的感謝！
男：粉紅色的五月，在護士的眼中最美麗，因為今年的××護士節正以嶄新的姿態從春天迷人的風景中向我們走來，鮮活了五月，笑醉了季節。
女：五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行；五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜躂；五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。
男：在院領導的關心、重視下，我們相聚在一起，共同迎接“五一二國際護士節”。願在座的各位姐妹們在這優美的旋律和自娛自樂的歌聲陪伴下，度過一個難忘、溫馨的夜晚！
女：為了使大家更好的感受一下節日的歡樂，院領導為晚會做了大量的工作，此時此刻他們也和大家一樣沉浸在節日的歡樂之中，藉此機會想和大家說幾句心裡話，下面讓我們用最熱烈的掌聲歡迎×××（領導）講話！
【領導講話】
男：非常感謝×××（領導）對我們工作的肯定、鞭策和期望，我們一定堅定信念、忠於職守，愛崗敬業，救死扶傷，同舟共濟！
女：咱們中醫院的護理工作有今天的成績也離不開各級院領導的不斷關心、支援與幫助，在這裡我們代表全院護理工作者對院領導的關心和支援表示最真誠的謝意！
【節目串詞】
男：xx年十大感動中國人物中有這樣一位少年，他的名字叫黃舸。他7歲時被確診為先天性進行性肌營養不良。據醫學專家介紹，這種病只能活到18歲，而他現在離醫學界同類患者最長生命記錄僅差兩年時間。一個生命就要走到盡頭而只有十六歲的男孩，為了對他進行過幫助的人說聲謝謝，不顧自己的身體已經進入倒計時，毅然決然與父親一起踏上了“感恩之旅”。下面，請欣賞手語舞蹈——《感恩的心》
〖演員1上〗
女：當無數人進入甜美的夢鄉時，是誰還穿梭在各個病房之間；當人們舉家團圓的歡慶時刻，是誰還默默地忙碌在工作崗位上？當可怕的病魔肆虐橫行時，又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城？是她們，是那些默默付出，無私奉獻的白衣天使！
男：自從護理先驅南丁格爾女士提著一盞小馬燈點燃生命之光，我們便擁有一個共同的名字——“白衣天使”。是我們用勤勞的雙手和博大的愛心，讓無數的人們認可了我們的工作，下面請欣賞女聲獨唱——《風飛沙》
給老人祝壽的主持詞 篇2尊敬的各位領導、親愛的夥伴們：
大家上午好！
人間五月盡芳菲，山似桃花始開；人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿園。在這激情五月、生機盎然的美好季節，在喜迎百年奧運即將召開的美好時刻，在支公司經理室的正確領導下，我們迎來了國壽支公司新人崗前培訓班，現在我宣佈：國壽支公司新人崗前培訓班開訓典禮現在開始。
出席本次培訓班
的領導有：支公司經理先生;市公司個險銷售部培訓崗負責人、優秀講師女士
讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
您從家人的期盼中走來，滿懷澎湃的激情和夢想，帶著對未來的`追求，讓人生從這裡插上翅膀，下面請全體起立，奏唱國歌。
時代賦予我們機遇、歷史賦予我們責任，在未來三天的日子裡，我們將共同學習，共同品嚐收穫的果實。
下面讓我們用熱烈的掌聲有請支公司經理先生為本次新人培訓班致詞。
感謝王經理。
我們帶著同一個夢想，聚首在這裡，參加為期三天的崗前培訓，我們帶著同一份希望，心中充滿陽光，讓未來從這裡起錨遠航。
沒有規矩不成方圓，下面掌聲有請市公司個險銷售部培訓部負責人、優秀講師女士宣讀學員須知。
掌聲感謝馬老師。
親愛的各位夥伴們，不管你曾經多麼平凡，多麼耀眼，這裡將是你人生的又一個起點，又一次挑戰，又一次機遇，請您相信，這裡將是您生命中靚麗的一道風景，相信您將為自己的未來繪一幅藍圖。
親愛的各位夥伴們，讓我們在本次培訓班上，學有所成，學有所獲。下面我宣佈國壽七臺河分公司新人崗前培訓開訓典禮到此結束。掌聲恭送領導離習。
給老人祝壽的主持詞 篇3尊敬的各位領導、各位各位xx夥伴們:
大家上午好!
我是本次培訓主持人xxx，今天的培訓主題是《xx企業文化》。
★課程意義
——為什麼要學習本課程?(學習本內容的必要性)
21世紀是文化管理時代，企業文化將是企業的核心競爭力所在，是企業管理最重要的內容。企業擁有了自己的文化，才能使企業具有生命的活力，具有真正意義上人格的象徵，才能具有獲得生存、發展和壯大的基礎。企業文化究竟是什麼?很多人簡單地把企業文化理解喊出口號和組織一些活動就是企業文化，這樣的理解過於片面，企業文化是滲透在企業一切活動中的、無形的理念體系，它是整個企業的靈魂所在。
社會文化的定義：組織成員在知識、信仰、藝術、道德、法律等方面達成的共識，以及形成的能力和習慣。
企業文化是在企業成員相互作用的過程中形成的，為大多數成員所認同的，並用來教育新成員的一套價值體系(包括共同意識、價值觀念、職業道德、行為規範和準則等。)
——美國麻省理工學院教授愛德加.沙因IN)的觀點
第一部分：陳總、皮經理培訓《xx企業文化》
過渡語：企業文化是企業核心專長與技能的源泉，是企業可持續發展的基本驅動力，文化管理是現代企業管理的最高境界。
第二部分：各部門代表發言
(發言順序未定，看發言稿件後再定發言順序和串詞)
結束語：企業文化是在企業中大多數人的行為模式和價值觀。
xx的企業文化不是知識，而是員工對知識的態度;
xx的企業文化不是利潤，而是人們對利潤的心理;
xx的企業文化不是舒適的環境，而是對環境的感情;
xx的企業文化不是管理，而是造就管理模式的氛圍。
xx企業文化的塑造需要xx全體員工統一價值觀、堅定信念，相信在我們的努力下，我們的目標一定會實現!
第三部分：“我和xx――青春在這裡閃光”主題，徵文小結及演講決賽
為了深入挖掘xx員工隊伍中蘊涵的愛崗敬業、樂於奉獻、努力學習、勇於創新、的優秀品質和可貴精神，結合我們員工的工作和生活體驗，抒發學習心得、思想感受、前景展望的所思所想，展示人人都是xx文化的實踐者，人人都是xx品牌的建設者的精神風貌。在9月17日至10月26日人力部主辦了“我和xx――青春在這裡閃光”為主題的徵文及演講活動。
徵文小結
本次比賽在銷售部、教研部、開發部、行政部、財務部以及儲運部的大力協助下，一共收到了經過層層篩選，評選出優秀稿件50篇。這些優秀稿件將彙編入《企業文化讀本》。
演講決賽
在10月15日至10月25日期間，各部門內部開展了演講初賽，通過激烈的競爭，今天有25位選手脫穎而出，進入今天的決賽。經過初賽的洗禮又通過這前一階段的準備，相信選手們一定都已經胸有成竹了，就等今天的決戰時刻了!!!
評委介紹
下面，請允許我介紹一下本次演講決賽邀請到的評委，他們分別是：xx公司總經理、銷售部經理、教研部經理、開發部經理、儲運部經理、人力部經理、行政部經理及財務部經理!
宣佈評分標準和比賽規則
下面，我宣佈一下評分標準和比賽規則：
評分標準
1.本次比賽中主題演講採用10分制進行評判。
2.思想內容佔6分：主題鮮明深刻2分、聯絡實際2分、材料典型有力2分。
3.表達形式4分：有聲語言2分、態勢語言1分、全場效果0.5分、風度儀表0.5分。
4.去掉一個最高分，取其餘的平均分為選手最後得分(保留到小數點後兩位)。
5.評委評分當場亮分，第5位選手演講完畢後，評委進行分析，把握評分尺度，然後
分別為前5位選手打分，從第6位選手開始當場亮分。評委當場確定得獎的名次。比賽規則
1、比賽採取命題演講方式進行,演講稿內容必須圍繞“我和xx”的主題，結合實際，突出亮點，主題鮮明。
2、選手參賽必須使用普通話，採用站立式脫稿演講。
3、每位選手比賽時間限定在5—8分鐘內，7分30秒提示，8分鐘鈴響為扣分時限，超1xxx10秒扣0.02分,超11xxx20秒扣0.05分,超20xxx30秒扣0.1分,最高扣0.2分;時間不足5分鐘一律扣0.1分。
4、本次比賽設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，紀念獎若干。
決賽開始
接下來，讓我們一起欣賞選手們的精彩演講：
首先上場的是1號選手，來自的，她演講的題目是，請2號選手準備。
請評委給1號選手打分。接下來請2號選手上臺演講，她是來自的，她演講的題目是，請3號選手準備。
請評委給2號選手打分。下面，我宣讀1號選手的成績：去掉一個最高分，1號選手的最後總分是
下面，請3號選手上臺演講。她是來自的，她演講的題目是，請4號選手準備……
現場頒獎
位選手的演講都已結束，現在，我們邀請評委李經理為我們本次活動進行點評。
好了，接著，也是最讓人期待的時刻，我們將宣佈本次演講決賽的一二三等獎。
首先是獲得三等獎的名單，有請頒獎嘉賓，(由他來宣佈獲獎名單)
請獲得三等獎的選手上臺領獎。
下面有請來為我們宣佈獲得二等獎的選手的名單，併為他們頒獎。
請獲得二等獎的選手上臺領獎。
下面是一等獎，會是誰呢，誰會是今天笑到最後的一個人呢，下面，我們有請來為大家揭曉。
請獲得一等獎的選手上臺領獎。
到此為止，本次比賽已經落下了帷幕。非常感謝大家對本次比賽的關注和支援，也要特別感謝在百忙之中抽出時間來為比賽擔任評委的各位領導。謝謝!
同時希望今後的活動大家能一如既往的支援和關注我們!
比賽到此結束，謝謝各位領導，謝謝各位xx夥伴!!!再見!!!
給老人祝壽的主持詞 篇4早會前十分鐘（配合輕快音樂）：
各位夥伴，晨會即將開始，請收拾桌面，只留下筆和筆記本，請將手機關掉或調到振動檔，今天有喜訊的夥伴，請上臺將業績狀況寫在自白板（黑板）上。
晨會開始：
各位夥伴早上好（若臺下夥伴迴應不佳，可要求重來一次），讓我們以充滿熱情喜悅的心，迎接成功一天的來臨，晨會開始，全體肅立，唱國（公司）歌（完畢），頌讀公司晨會頌詞。
熱身運動：
接下來，讓我們以熱烈的掌聲歡迎xxx，xxx夥伴為我們領跳青春活潑、魅力四射的“瑪格連娜”，有請音樂（完畢），掌聲謝謝倆位夥伴，請坐下。
主持詞：首先在這個陽光明媚，生機昂然的早晨給親愛的保險同仁們問聲好，大家早上好，非常榮幸能給大家開這個晨會，首先做一下自我介紹，我叫xx，希望大家能夠記住我，在記住我的同時我願意與大家成為生活當中最知心的朋友以及事業上最愉快的合作伙伴！接下來的時間我給大家講一個激勵人心的小故事，希望同仁們聽了後能夠有所啟發。故事的名字叫做<飛翔的蜘蛛>
信念是一種無堅不催的力量，當你堅信自己能成功時，你必能成功。一天，我發現，一隻黑蜘蛛在後院的兩簷之間結了一張很大的網。難道蜘蛛會飛？要不，從這個簷頭到那個簷頭，中間有一丈餘寬，第一根線是怎麼拉過去的？後來，我發現蜘蛛走了許多彎路–從一個簷頭起，打結，順牆而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上，走過空地，再爬上對面的簷頭，高度差不多了，再把絲收緊，以後也是如此。溫馨提示：蜘蛛不會飛翔，但它能夠把網凌結在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網製得精巧而規矩，八卦形地張開，彷彿得到神助。這樣的成績，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。於是，我記住了蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇蹟是執著者造成的。
輕鬆時刻（道具、音樂）：
現在又到了大家期待的時刻，每次xxx夥伴上臺時，總是帶給我們喜悅與歡樂，現在，我們以熱烈的掌聲歡迎xxx夥伴為我們帶動輕鬆時刻。
歡呼結束：
謝謝經理的指示，現在晨會已進入尾聲，讓我們以充滿信心的歡呼口號，結束今天的晨會，請全體起立（歡呼內容及動作提醒，或打投影片），開始。
一、暖場音樂（眉飛色舞）
二、紀律宣導
請各位夥伴找到位置，迅速坐好！我們的大晨會馬上就要開始了，為了保證會議的質量，請大家把手機關閉或調至震動檔，謝謝各位的合作。
三、晨操
各位優秀的夥伴大家早上好！夥伴們，磅礴坦蕩的壽險氣勢，我們的夥伴無堅不摧，勇往直前，欣欣向榮的營銷事業，成功地彼岸鬱鬱蔥蔥，繁榮昌盛，那首先讓我們帶著壽險人應有的無堅不摧、勇往直前的精神帶出我們的今日晨操“少年先鋒”，讓我們以熱烈的掌聲有請一分處所有夥伴上臺帶動晨操。
四、敬業時間
又是一個新的早晨，又是一天新的起步，相信我們會給自己帶來一個良好的開端，將成功在每一天積累，請隨我共同進入今天的敬業時間，請各分處清點人數，做好準備
五、喜訊報道
各位親愛的夥伴，挑戰紛至，競爭沓來，，征程坎坷又灑滿陽光，在這個給庸者以無情淘汰，給智者以撲殺疆場的偉大時代，英雄是要付出掌聲和光環的，那麼就讓我們來共同關注今天的喜訊報道，看一看誰是榜上英雄。
六、感性時間
夥伴們，在壽險這個舞臺上，讓我們每個人都展現自我，分享成功，書寫精彩，激發豪情，下面藉助各位熱情的掌聲有請今日之星，為我們帶出他成功背後的故事
七、資訊視窗
我們作為一名壽險營銷員不但要具有專業的技能和高尚的個人素質，還要具備眼觀六路、耳聽八方的本領，大量的知識和諮詢是我們展業中一項不可缺少的工具，下面就是資訊視窗時間，今天的資訊時我們優秀的田德琴夥伴，藉助各位熱情的掌聲有請田德琴。
八、輕鬆節拍
營銷工作是重複而又充滿壓力，所以，我們經常提倡快樂營銷，精彩生活，那麼今天最精彩的時刻就要來臨，讓我們用全身心的快樂來體驗—————輕鬆節拍，今天的輕鬆節拍將由我們團隊中最年輕的最具活力的張玲夥伴帶出，藉助各位熱情的掌聲有請張玲夥伴。
九、專題論壇
我們常說成功的人之所以成功是因為其納百川的胸懷，因為凡是人擁有的是積極的心態，而心態鑄造命運，態度決定一切，只有不斷尋找機會，準備機會，創造機會的人才是真正的強者，下面就是我們的專題論壇時間。
十、業務推動
大浪淘沙勇者勝，風嘯大漠敗者臣，在座的每位夥伴經歷了無數次的競爭和挑戰，下面就要有請陳主任，為我們帶出業務推動環節，掌聲有請。
十一、政令宣達
太陽正在升起，戰火硝煙四起，各位諸侯演繹紛爭，我們的征戰在即，讓我們整理好軍備，披掛上陣，下面掌聲有請李經理為我們帶出政令宣達。
十二、群體激勵
跨別昨日，迎來新的征程，未來，奮戰新的榮譽，讓我們摒棄那拖沓的往昔，共同迎來新的一天，讓我們揚帆起錨，主宰自我，用最富激—情的吶喊響徹晴天，下面，請全體起立，共同宣讀今天的激勵口號：不達目標誓不罷休
