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運營新媒體崗位職責

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在現在的社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎麼制定的呢?以下是小編為大家整理的運營新媒體崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

運營新媒體崗位職責

運營新媒體崗位職責1

1、負責公司自媒體(公眾號等)日常運營管理和每日軟文推送;

2、監控的平臺數據:營銷資料、交易資料、軟文閱讀、流量分析等;

3、負責每日更新公司公眾號軟文及其他自媒體資訊。

4、配合做好公司企宣工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、瞭解自媒體運作流程及商城平臺管理流程,瞭解當前網際網路行業發展趨勢;

3、使用Photoshop設計製作軟體,熟悉使用抖音等及音訊視訊檔案剪輯者優先;

4、有優秀的理解、協調及溝通能力,責任心強,有吃苦耐勞、踏實肯幹的精神,自學能力強;

5、有微信公眾號原創文編撰,圈粉、微博、支付寶生活號操作經驗者優先。’

運營新媒體崗位職責2

職責:

1、負責公司產品的新媒體運營策略的制定及執行,負責內容的策劃、執行;

2、負責微博、微信公眾號等日常內容管理與維護;

3、建立有效運營手段提升訂閱數和使用者活躍度;

4、通過資料有效分析社會化媒體推廣效果;

5、策劃並執行相關線上和線下的推廣活動,通過有效運營手段提升關注度,達成營銷目標;

6、帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯製作;

任職要求:

1、3—5年以上相關工作經驗;

2、本科以上學歷優先,營銷、策劃、傳播等相關專業優先;

3、有兩年以上的新媒體推廣策劃經驗、案例,如微博微信營銷、SNS社群及論壇;

4、具有出色的表達寫作能力,溝通、組織、協調能力,專案管理能力及良好的職業素養、服務意識和團隊精神

5、對新媒體環境富有熱情及敏銳度;

6、有行業資源者優先。

運營新媒體崗位職責3

1、負責煤炭物流貨源及車源資訊資料蒐集整理及釋出;

2、與粉絲建立良好關係,挖掘潛在客戶需求,並幫助潛在客戶答疑解惑;

3、負責QQ群、客服QQ、微信群維護及運營,並協助策劃組織線上和線下活動;

4、將煤炭物流資訊梳理,找出有價值的業務資訊提供給業務經理;

5、負責新媒體第三平臺資源收集以及合作媒體的外聯工作;

6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費平臺進行品牌推廣。

運營新媒體崗位職責4

職責:

1、負責微信、微博等自媒體賬號的日常運營管理;

2、負責內容更新與維護,增加粉絲數,提高關注度;

3、策劃並制定線上活動方案及新媒體原創內容的策劃與編輯工作。

4、負責蒐集粉絲的問題反饋和批評建議,瞭解粉絲需求,挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握行業熱點;

5、撰寫市場相關文案和新聞稿;

6、負責分析微博、微信運營資料,撰寫運營報告。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,中文、新聞、傳播類相關專業畢業;

2、具有1年及以上微信運營相關工作經驗,有家居、收納類產品經驗優先;

3、熟練掌握微博、微信的後臺操作,具有投入到網路新媒體領域的激情和興趣;

4、責任心強、具親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;

5、較強的文字編輯能力,擅長文案策劃,活動策劃,對話題營銷和口碑營銷有深入理解;

6、性格開朗、逗趣、追崇時尚、個性獨立、腦洞大開、充滿正能量具有很強的話題創意能力和圖片鑑賞能力,且善於抓住使用者需求和心理。

運營新媒體崗位職責5

1、負責移動網際網路自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據專案傳送各種微信內容;

4、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標杆性公眾號,積極探索微信運營模式;

任職要求:

1、具備1年以上新媒體、線上運營管理工作經驗;

2、對網際網路商業模式有較深入的理解;

3、能力卓越者可面談

運營新媒體崗位職責6

崗位職責:

1、提升使用者活躍度及激勵使用者於社群內互動、共享內容,維繫社群活躍度,加強對社群氛圍的營造與把控。

2、營造社群氛圍,管理社群小號和官方大號,提升社群互動率與活躍度;制定社群規範,管理和活躍社群。

3、會員運營:重點運營洋碼頭深度使用者,增強使用者粘性及維繫會員關係,協助搭建會員體系及策劃線上線下活動

4、新使用者運營:根據新使用者群對應的活動,提升新使用者的轉化,

5、進行相關使用者資料收集、解讀、分析,對使用者活躍及轉化等關鍵資料目標負責。

任職要求:

1、熟悉SNS、BBS、部落格、貼吧、知乎等各類社群,曾管理過微信群,善於把握使用者對社群的各層次需求,對於如何吸引和發展使用者有很好的技巧;

2、執行力強,具備較強的語言文字能力和活動策劃能力;

3、具有優秀的團隊合作精神、敬業精神,良好的溝通技巧;

4、至少3—5年以上使用者運營管理經驗,擁有百萬使用者級別的產品運營經驗者優先。

運營新媒體崗位職責7

1、負責參海外就業業務單元營銷發展規劃、年度經營計劃、年度經營指標的制定及下達;

2、帶領團隊執行年度經營計劃、達成經營業績、使用者資源量等經營指標;

3、負責營銷推廣業務流程完善及管控,推動諮詢業務管理的'規範化、專業化;

4、負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業品牌營銷與管理、使用者運營、活動運營及內容運營等系列工作;

5、協助培訓、建設和管理高素質的海外就業業務單元營銷團隊;

6、帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業品牌營銷、運營活動策劃執行等日常工作;

7、負責與網際網路產品、技術部門對接,協助完成自有品牌的官網(海外就業網站)、新媒體、APP、小程式等平臺的設計、迭代、運營推廣和維護;

8、協調企業內外部關係,開拓和維護銷售渠道和市場;

9、服從上級領導安排的其他工作。

運營新媒體崗位職責8

1、負責天貓品牌店鋪微信、微博、微淘等新媒體帳號圖文內容的編輯、釋出、維護、管理等工作,提高自媒體賬號的傳播量和關注度;

2、負責新媒體(微信、微博、微淘)運營推廣,根據產品定位,制定的內容方向併發布;

3、提高粉絲活躍度,與粉絲做好互動,收集分析其他新媒體(微信、微博、微淘)的運營情況及最新活動資訊;

4、定期對運營的新媒體(微信、微博、微淘)效果進行資料統計、總結;

任職要求:

1、熟悉新媒體運營模式,熟悉新媒體及各類功能操作,熟悉新媒體(微信、微博、微淘)平臺操作和各類編輯工具;

2、能寫,有料/有梗/有點,能夠敏銳的察覺到即火非火的熱點;

3、擅長產品描述,具備一定的文字功底和文案撰寫能力;

4、責任心強,能適應快節奏工作模式,有良好的溝通能力和強烈的團隊合作意識