“辛勤育得花朵豔，汗水換來桃李香，創業 她的人生更精彩。”走進太華路街道光明小區，在小區的南門前，一個滿眼綠色的小園，迎面的牆上掛著一面面由學生家長送來的感謝牌匾。創業之路源於一顆創業之心
一位有著齊耳短髮，體型微胖的女子，緩緩走過各班，班級裡的小朋友見到她，都高興得喊她：“園長媽媽，您好！”她不時蹲下身子柔聲詢問小朋友們的學習、生活情況，這是園長蔣惠文每天都要例行的看望孩子的過程。
熱愛孩子的蔣惠文，自從19xx年從黃河棉織廠下崗後，一直待業在家，愛人搞個體經營，孩子也長大了，她很想走出一條自己的創業之路。在一條訊息中，她看到光明小區剛剛建成，內部準備設定幼兒園，覺得這是個難得的機遇，就立即趕到小區物業辦去聯絡考察，因為當時有30多家提出要來入駐光明小區，小區物業辦的負責人一直沒有同意她的入駐。多次去聯絡，多次碰釘子，蔣惠文沒有氣餒。她一面到陝西師範大學學前教育專業學習，一面聯絡幼兒園專用桌椅、被褥、空調，積極準備辦園的各項硬體條件。功夫不負有心人，經過2年的精心準備，當她拿著過硬的.園長資質和訂單來到小區物業辦時，小區物業負責人不再猶豫了，立即選擇了她，園長之友《創業 她的人生更精彩》。創業之力在於志同道合的團隊
幼兒園的發展離不開過硬的師資力量，幼兒園還積極與公辦幼兒園聯合開展教師隊伍考核，利用民辦幼兒園管理機制靈活的優勢，選擇優秀的老師到幼兒園參加教學工作。每年選派3名老師到北京專門學習。蔣惠文還非常注重老師的心理教育。幼教工作不好做，工作繁雜、安全責任大，老師壓力大，教師隊伍不穩定，為了讓他們把最燦爛的一面發揮在教學方面，蔣惠文用自身生活、工作的體會，細細開導他們，專門找他們談心，化解他們心中的工作壓力。創業之花綻放回報社會之果
在辦園的過程中，蔣惠文非常明白還有很多像自己當初創業一樣艱辛的下崗職工、大中專畢業生，自己在辦園的過程中要積極為他們創造良好的條件，給他們就業的機會。先後有45名下崗職工、高中專畢業生前來幼兒園工作。
蔣惠文說，她一直努力讓所有孩子接受到最好的教育，感受到最多的愛。在市委市政府發出全民創業的號召後，新城區在全區自主創業的個人中、走得較好的同志中找到了一位早年就投身創業、走出一條創業之路的個人，通過她的事蹟，鼓舞廣大創業者重新找到自我定位的新路。
