1．部門職責
（1）參與新產品開發，負責產品工藝設計；
（2）主持成本定額的制定和修訂，標準工時的制定和修訂，標準用料的制定和修訂；
（3）現有產品在設計上的研究與改良；
（4）客戶原樣藍圖（定製或委託加工）的研究與保管；
（5）工廠佈置、生產線佈置；
（6）工藝流程設計與改善；
（7）樣品製造進度控制；
（8）新產品使用說明與使用跟蹤；
（9）各項操作規範的制定與檢查（含樣品製造）；
（10）一線工人作業方法的設計、改善、簡化、策劃與推行；
（11）訂單標準用量的制定和修訂；
（12）會同企劃部做好產品企劃；
（13）參與產品推廣方案的制定；
（14）會同財務部實施定額考核；
（15）其他相關職責。
2．部門權力
（1）有權參與公司生產政策的制定；
（2）有權參與公司產品開發戰略的制定；
（3）有權參與年度、季度、月度生產計劃的制定，並提出意見和建議；
（4）對違反操作工藝的`行為和過失有提請處罰的權力。
（5）部門內部員工考核的權力；
（6）有各分廠廠長考核的參與權；
（7）部門內部員工聘任、解聘的建議權；
（8）部門內部工作開展的自主權；
（9）要求相關部門配合相關工作的權力；
（10）其他相關權力。
