在我們平凡的日常裡，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的就業培訓崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
就業培訓崗位職責1
1.行政部(培訓就業)副部長
(1)主持行政部培訓就業處的全面工作。
(2)協調專業部開展就業、培訓工作,掌握就業形勢及用工需求資訊,加強對學生的職業指導和就業服務,提供相關資訊、諮詢服務,創設良好的就業、創業環境。
(3)推進學生創業就業教育工作,並根據人才市場運作機制,不斷開拓就業市場,實現優質就業。
(4)組織開展培訓教育、委託培訓以及聯合辦學等工作。
(5)根據市場需求聯合舉辦素質提升、入職培訓等多層次、多形式的培訓,做好相關管理和審批工作。
(6)指導、管理和監督培訓業務,做好協調和服務工作。
(7)負責培訓場所使用、調配,設施裝置維護及衛生、水電管理工作。
(8)做好聯合辦學業務及屬下各培訓實體管理和監督。
(9)協調與上級有關部門的關係。
(10)完成領導交辦的其它工作。
2.培訓就業處主任*
(1)負責行政部培訓就業處日常管理工作。
(2)制訂本部門學年(學期)工作計劃、總結,具體負責畢業生就業指導推薦就業、聯合辦學、培訓等工作,制訂就業和工作方案。
(3)落實各項工作計劃,對於重大的原則性、決策性問題主動向行政部分管副部長請示,經批准後組織實施。
(4)指導工作人員開展工作,並促其完成職責任務。
(5)負責培訓工作日常教學、組織管理等的工作,負責校園網相關資訊釋出與更新及其它宣傳工作。
(6)做好對外辦學業務及屬下各培訓實體管理工作。
(7)負責聯合辦學具體事務的協調和監管。
(8)完成領導交辦的其它工作。
3.就業指導教師
(1)負責學生就業教育工作計劃,指導專業部開展就業教育工作。研究、分析市場用人需求趨勢,加強就業指導,幫助學生樹立正確就業觀。
(2)全面、及時、準確瞭解和掌握企業及人才市場相關資訊,與企業建立良好關係,培育並建立廣泛而穩固的就業渠道,加強對學生的職業指導和就業服務、資訊服務、諮詢服務。
(3)做好就業工作資訊化建設,建立和維護相關資訊資料和檔案,負責校園網就業資訊釋出,創設良好的就業、創業環境。
(4)邀請企業參與職業指導講座、校園招聘等活動。組織學生參加就業洽談會和小型供需見面會,做好面試報名和組織工作,並與專業部聯絡員做好學生錄用和報到情況資料收集。
(5)積極開拓就業市場,協助做好區級校外實訓實習基地的評審和資料準備工作。
(6)完成領導交辦的其它工作。
4.培訓教師
(1)負責制訂每期培訓工作計劃,落實培訓、技能鑑定、學生素質測評等教學活動組織及機房管理維護工作。
(2)根據培訓物件、文化層次、職業特點等情況,加強基本技能的訓練,提高教學質量,幫助學員掌握專業技能。
(3)負責機房管理,損壞器件及時申報,每學期期末配合總務部門做好資產核查,解決所有存在的軟、硬體問題。
(4)加強師德修養,提高自己的.素質,圍繞培訓工作開展科研,建設教學資源,運用現代教學手段教學,並根據培訓要求,做好軟體安裝除錯工作。
(5)完成領導交辦的其它工作。
5.文員
(1)負責處室就業培訓的日常事務工作,落實校園網相關資訊釋出與更新。
(2)負責處室有關就業培訓等會議的組織落實,起草通知和會議材料,組織會務,並做好會議記錄。
(3)負責就業培訓資料整理歸檔工作。
(4)每年定期發放《升學就業情況統計表》,組織專業部做好學生就業相關資訊統計。學生實習前發放《畢業生推薦表》。
(5)做好對外培訓或重大活動的落實工作,保證相關活動正常開展。
(6)負責專業技術人員職稱計算機培訓等專案報名、收費和教學安排等工作。
(7)負責對屬下各培訓實體有關教學場所使用、考務及有關費用工作。
(8)協助專業部做好區級校外實訓實習基地的評審和資料準備工作。
(9)完成領導交辦的其它工作。
就業培訓崗位職責2
1.規劃完善就業服務事業的發展，研究提出城鄉勞動者就業的基本思路，規劃指導勞動力市場、鄉(鎮)街道社群勞動保障平臺建設，逐步實現城鄉就業一體化。
2.貫徹落實國家、省出臺的各項就業再就業政策，實施再就業工程，擬定再就業省補助資金分配方案，監督區縣就業補助資金的使用。
3.建立健全就業再就業培訓機制，積極推行勞動預備和職業資格證書制度，指導和監管本級各職業技能鑑定機構開展職業技能鑑定，指導本級技工學校、社會力量舉辦的以職業技能為主的職業培訓機構的工作。
4.加強失業保險基金的管理，組織落實失業保險的各項政策，指導、監督、檢査本級失業保險經辦機構業務工作。
5.負責本級就業工作領導小組辦公室的日常工作以及局領導臨時交辦的其他工作。
