oa請假是怎樣的呢?oa請假的流程有什麼神祕之處呢?oa請假的設定是怎樣的?下面就是本站小編給大家整理的oa請假流程內容，希望大家喜歡。
一、進入控制面板，並點選“流程管理”
宇博OA的自定義及許可權等管理功能都是在控制面板上的，OA請假管理流程的設定也是在控制面板上，我們可以在控制面板中找到流程管理這圖示進入，如圖：
二、在“流程管理”中找到“請假管理流程”，並進操作
在“流程管理”功能中，其包含了整個OA辦公系統的所有流程，我們可在其中找到“請假流程”而後點選步驟設定，對請假的流程進行設定，如圖所示：
三、按企業所需，新增或刪除請假流程
這個步驟是請假流程設定的重要一個步驟，其可以新增一個新的請假流程步驟，也可刪除原先設定的流程步驟，可調整流程步驟的順序，還可自己建立表單，如圖所示：
四、OA請假管理表單的自定義
OA請假管理表單的自定義包括表單編輯及預覽功能，在表單編輯中，使用者可以新增任何欄位，比如“請假天數”欄位等，而後還可自由定義欄位的順序。預覽功能是用於表單的預覽，預覽欄目出現的效果就是以後前臺所出現的效果。
oa請假流程是怎樣的今天繼續學習oa，學習jbpm的時候已對員工請假流程有所瞭解，今天湯老師對在oa專案中加入員工請假流程進行了講解，講課過程中湯老師還提到了學習方法的問題，老師讓做的連續做不出不要緊，一定要思考，然後跟著老師思路聽老師的講解，理解老師的思路，然後再自己做一遍，做的多了，自然就掌握了。不要急，要有好的心態，才能有進步。總結一下今天學習的重點和遇到的問題。
一些流程都是很相似的，重點掌握一個即可，其他的流程，如報銷，與請假流程的區別只是表單不同，審批的任務與審批人不同。總體說都是由一個提交表單引導啟動一個流程例項，經過層層審批後完成。
請假流程：員工填寫表單 --> 部門經理審批 --> 總經理審批 --> 流程結束。
1，每個審批的節點都是由相應職務的.領導進行審批。
如果指定職務上只有一個人，就直接由他審批(個人任務);
如果有多個，只需其中一個進行審批即可(組任務)。
2，審批是指，選擇是否通過和填寫相應的審批意見。
要能看到原始的業務表單的內容;
要能看到這個流程中之前的審批意見。
3，在每個審批任務中，如果審批通過，流程繼續正常執行，
正常執行完畢後，業務表單為 "已通過" 狀態;
如果審批未通過，則流程直接結束，業務表單為 "未通過" 狀態。
使用者的任務列表：
未辦理的任務列表(包組任務與個人任務)，已辦理的任務列表。
要顯示資訊：任務名稱，所屬流程，發起人，發起時間。
如果是組任務，可以做 "拾取" 操作，搶佔任務。
如果是個人任務，就可以直接辦理(審批)。
oa 請假流程的圖例展示uml圖
用例圖
靜態結構圖：類圖、物件圖、包圖、元件圖、部署圖
動態行為圖：互動圖(時序圖與協作圖)、狀態圖、活動圖
比較重要和常用的圖有：用例圖，類圖，時序圖，協作圖，狀態圖，活動圖。這些也是學習uml必須要掌握的。時序圖和協作圖可以相互轉換。
用例建模是UML建模的一部分，用例建模的最主要功能就是用來表達系統的功能性需求或行為。
參與者(Actor)：參與者不是特指人，是指系統以外的，在使用系統或與系統互動中所扮演的角色。因此參與者可以是人，可以是事物，也可以是其他系統等等。還有一點要注意的是，參與者不是指人或事物本身，而是表示人或事物當時所扮演的角色。參與者在畫圖中用簡筆人物畫來表示。
用例是是系統為參與者提供的功能。對於對用例的命名，我們可以給用例取一個簡單、描述性的名稱，一般為帶有動作性的詞。用例在畫圖中用橢圓來表示，橢圓下面附上用例的名稱。
用例圖不是任何時候都需要，只有對流程不太明白的時候才需要。
使用rose畫的用例圖可以選中以後進行復制貼上，就把用例圖copy下來了。
類圖用於描述系統中的物件類本身的組成和物件類之間的各種靜態關係。
類之間的關係：泛化(繼承)、依賴、關聯、聚合與組合
只要是在類中用到了對方，那麼他們之間就存在依賴關係。泛化關係實際上就是繼承關係，他是依賴關係的特例。關聯關係實際上就是類與類之間的聯絡，他是依賴關係的特例。關聯具有導航性：即雙向關係或單向關係。關係具有多重性：如“1”(表示有且僅有一個)，“0...”(表示0個或者多個)，“0，1”(表示0個或者一個)，“n...m”(表示n到 m個都可以),“m...*”(表示至少m個)。聚合關係(Aggregation)表示的是整體和部分的關係，整體與部分可以分開。聚合關係是關聯關係的特例，所以他具有關聯的導航性與多重性。組合也是整體與部分的關係，但是整體與部分不可以分開。
