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保安員崗位職責15篇

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在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的保安員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保安員崗位職責1

1、門崗

①熟悉物業轄區的概況、平面佈局及樓幢分佈情況;②保持威嚴可敬的儀表儀容，樹立良好的精神風貌;③負責做好大宗物品出物業轄區的管理工作，對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理，制止閒雜人員隨意進入物業轄區;

④負責做好對機動車輛的出入管理和收費工作。

⑤熟悉保安設施裝置的操作規程及報警設施的使用方法;

⑥做好本崗位的清潔衛生和交接班工作。

⑦負責回答解決住戶及來訪人員提出屬於本崗職責內的問題;

⑧對任何有損物業轄區物業管理的行為，及時進行規勸和制止。

2、巡邏崗

①嚴格遵守公司規章制度，實行24巡視巡邏制度，嚴格執行佇列行走標準，樹立公司良好形象和個人道德風範;②樹立強烈的責任感，全面做好物業轄區的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作，確保物業轄區治安安全，秩序井然;

③熟知本人責任區域內住戶情況，瞭解物業轄區內其它區域房屋的地形以及各條通道的佈局，做到勤巡邏、勤檢查，發現問題及時處理;

④熟悉物業轄區消防設施的配置，並能熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識;⑤巡查公共裝置設施使用和公共衛生保潔情況，發現設施受損及時上報，對任何有損物業轄區物業管理的行為，及時進行規勸和制止;

⑥加強對物業轄區的機動車輛管理，維持車輛停放秩序;

⑦積極參加職業道德和業務、消防培訓，努力提高自身素質。保安員崗位職責2

(1)、堅決服從上級各項指示，嚴格遵守甲方安全保衛制度，執行交接班制度，對工作認真負責，做到誰當班誰負責的原則，秉公辦事，不徇私舞弊，不歧視民工及他人，文明執勤，保持高度的警惕性，敢於挺身而出制止各類違法、違規行為。

(2)、熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全保衛的崗位職責，做好本職工作，確保當班期間治安安全。

(3)、在區域內加強巡視，時刻保持警惕，果斷處理好突發事件和消防安全隱患，發現可疑的人和事要認真盤查，仔細詢問和監控。

(4)、按照要求統一著裝，按時上下班，並做好當班值班記錄和物品、代辦事項的交接工作，愛護設施裝置。

(5)、上崗時認真檢查設施、裝置，做好“四防”(防火、防盜、防破壞、放自然災害)等工作，發現不安全隱患立即查明情況，在工作個人能力範圍內排除險情，並及時上報主管領導。

(6)、熟悉本崗位任務和工作程式，值班過程中要以敏銳的目光注意發現可疑的人、事、物預防意外事故發生。(7)、堅守崗位提高警惕，夜晚嚴密注意區域內外的人員、車輛動態，對安全區域內發生的事情要認真細緻處理，不得推諉或消極應負，發現違法犯罪人員要堅決設法抓獲，並及時通知上級主管領導和公安部門、

(8)、愛護服務方的設施裝置及配發的物品，節約用水用電，對小區內的一切設施、財務不得隨意移動或者亂用，熟悉各種滅火器材及

消防栓的使用方法及各種火災的滅火方法，遇到突發事件能正確進行及時有效的處理。

(9)、遇到緊急突發事件在能力範圍內的，能夠及時有效的處理，同時根據情況向上級主管領導及時彙報。

保安員交接班制度：

1、交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，並注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行離開。

2、下班隊員將未完成的工作向接班隊員交待清楚，簽字生效

3、接班隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，並報主管領導查明原因，以做出相應處罰。並注意交代當班注意事項。

4、交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交待清楚，並做值班記錄。

交接班雙方簽字，以備後查。

5、接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理並做好記錄及時彙報，接班班組要積極做好協助工作。

保安員崗位職責2

1、監督、檢查、指導客戶助理領班和客戶助理的工作情況;

2、與所轄區域的公安分局、派出所、居委會等政府單位取得聯絡，協調好雙方關係，爭取他們對客戶助理部各項業務的支援和指導。

3、制定和完善消防管理制度，檢查各項制度落實情況。

4、制定和完善公共安全管理規章制度，並檢查落實情況。

5、合理設定客戶助理部崗位，編制修改客戶助理部崗位作業指導書，落實客戶助理部“技防、人防、物防”的防範工作。

6、及時妥善處理各種問題和突發事件，在許可權範圍內無法處理時應立即向上級報告，協助公司領導和樓盤負責人做好調查、瞭解、保護現場和人員的工作。

7、組織隊員進行各項業務培訓、日常工作會議、關心並開展好業餘文體活動

8、完成上級交代的其他工作。

保安員崗位職責3

（一）保安部隊長

報告上級：辦公室主任

督導下級：各班組員工

職責規範：

1、在主任的領導下進行工作，直接對主管負責。

2、抓好班組思想建設，掌握員工思想和工作情況，團結員工相互關心，共同提高。

3、走動管理，隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。

4、每天上崗前要開班前會，提出要求及注意事項。

5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。

6、協助其他部門處理好一般性的客人投訴。

7、嚴格交接班制度，認真填寫交接班記錄。

（二）治安員、內保員

報告上級：治安領班、內保領班

職責規範：

1、在領班領導下，保衛好酒店的安全，執行上級交辦的各項安全保衛工作。

2、負責對客房、餐飲、娛樂等區域的巡邏檢查，發現事故隱患，及時處理，並向上級彙報處理情況。

3、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。

4、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。

5、對來訪人員進行詢問登記。

6、負責檢查詢問零點以後進入客房區的有關客人的鑰匙牌和住房卡。

7、阻止無關、閒散人員進入酒店。對流氓滋事人員及可疑人員進店，除採取控制外，應立即報告有關部門。

8、制止一切實發生在酒店內的客人爭吵、打架、鬥毆等不良情況，及時處理，防止事態惡化。

9、協助財務部做好押送有關款項工作。

10、制止入住人員攜帶易燃易爆、劇毒、放射物品進入酒店區域，發現後應將物品扣留。

11、熟練掌握滅火器材的正確使用方法。

（三）各值班崗位

職責規範：

1、監控中心門崗。

（1）上崗前認真檢查佩帶的器材，注意在崗時的禮貌禮儀、儀容儀表，杜絕態度強硬、語言粗暴等現象發生。

（2）在崗期間，禁止吸菸、會客、聚堆聊天、與員工嬉鬧、脫崗，未經領班同意不得私自換崗。

（3）認真填寫各項登記，積極安排住宿、就餐車輛的停車位置。停車後仔細檢查車輛每個部位，發現問題，讓司機確認後簽字。

（4）在7：00-23：00之間將自動門只留兩人能通過的空隙，在23：00-7：00之間則將自動門全部關閉，如有車輛進入，要仔細檢查。

（5）阻止一切無關人員進入酒店，疏通門前車輛，防止車輛堵塞。

2、夜間大堂崗。

（1）上崗前仔細檢查佩帶的器材，在崗期間注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕態度強硬、語言粗暴等現象的發生。

（2）禁止在崗期間吸菸、會客、聚堆聊天、脫崗、睡崗等現象出現。

（3）大堂是客人出入酒店的必經之地，必須時刻注意客人的一舉一動，緦觀察客人動身，發現問題及時處理。如：對客人的行李及其他物品，要防止他人換領或順手牽羊，造成惡劣影響。

（4）維護好大堂的正常秩序，對在大堂爭吵、喧譁、到處亂串的個別人員要婉言勸止。保持大堂高雅、肅靜。

（5）注意保護大堂設施，不準客人隨意刻畫、敲擊和損壞，不允許在大堂休息處睡覺，不準計程車司機進入大堂。

（6）深夜時加倍警惕，防止犯罪分子進行破壞。

（7）嚴禁與服務員嬉笑打鬧、喧譁，嚴禁跟客人開玩笑或有不禮貌的動作。

（四）保安部的管理制度與規定

一）辦公室值班管理制度

1、員值班期間，要堅守崗位，認真值勤，嚴格履行崗位職責，無特殊情況不得擅自離開工作崗位。對於上級交給的各項工作任務必須積極圓滿完成。

2、對辦公室內的一切物品、設施負責。無特殊情況不得外借。

3、必須禮貌受理來自各方的電話，重要事情的電話要詳細做好記錄，並及時轉告受話人。

4、當接到其他部門報來的事故（事件）電話時，及時向部門經理報告。

5、嚴禁外部人員進入部門辦公室。嚴禁撥打私人電話。值班電話不得外借。

6、必須保持室內清潔衛生。嚴禁在辦公室內嬉笑打鬧。

7、要嚴格交接班制度，詳細填寫值班記錄。需要交下一班完成的重要事情，要詳細交接清楚。

二）保安部巡邏管理制度

1、人員在崗巡查期間，必須嚴格執行酒店和部門的各項規章制度。

2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鍾，應及時更換巡邏鍾電洩和打卡紙。注意維護保養，確保巡邏鍾正常運轉。

3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少於6次。下班時認真張貼、核算打卡時間記錄，報領班複審。

4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯絡。每次巡查時，應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發現的情況應及時妥善處理，並報當班領班。

5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接，需下一班處置況應作完善交接，並有領班監督實施。

6、巡邏人員應服從當值領班的統籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數，改運巡邏路線時應作詳細記錄。

三）保安部各崗交接班制度

1、交班制度。

（1）由在崗班組領班提前30分鐘叫班。

（2）交班人員要仔細檢查所使用的警械器材，保持完好，交於接班人員。

（3）交班班組要認真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。

（4）交班領班和監控值班人員要認真填寫值班記錄。

2、接班制度。

（1）接班班組聽到叫班後，迅速按規定著裝，做好班前準備工作。

（2）接班人員必須在上崗前10分鐘到部門辦理簽字。

（3）接班領班要集合本班人員，召開班前會，分配值勤任務，並提出要求。

（4）接班班組由領班整隊帶至值勤崗位，與上一班交接。

（5）接班時，確認警械器材完好，瞭解上一班情況後，接班值勤。

四）酒店會客登記制度

1、凡來店會客者，均應主動出示證件，說明要會見人的姓名、部門，並填寫會客登記單。

2、崗位值班人員要認真負責地查驗證件，並要求會客者嚴格按照會客單要求填寫會客登記單，經核實後，主動指引客人到會見地點。

3、員工上班期間一律不得會客，值班人員應禮貌地向會客者進行解釋，勸其離去。如會客者有要事須會見員工，值班人員主動幫助進行聯絡，由會見員工進行接待。

4、來店會客者，如與酒店有預約，可通過電話聯絡有關領導，經同意後，填寫會客登記單並禮貌地向會客者說明”請接見者在簽名處簽字，會見後將會客單交於會客登記處”。

5、來訪者會見住店人應問清姓名、會見何人及事由，經電話與住店客人聯絡得到允許後，訪可帶到客人指定地點或樓層，並通知樓層服務員，加強監控。否則，未經住店客人允許，一律不得讓來訪者進入樓層。

6、外來推銷人員，如沒有與酒店預約，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主動與供應部有關部門聯絡，經回覆後，填寫會客登記單在約定地點會見。

7、會客完畢後，值班人員主動收回會客單，看是否有接見人簽字，如沒有簽字，應禮貌地向會客者解釋，讓其返回簽了，並特別留意離店客人所攜帶物品，防止酒店物品丟失。

8、值班人員嚴禁精神病者進入酒店，並嚴防不法分子、圖謀報復者混入酒店。

9、晚上21：30以後來店會客者恕不接待。

五）保安部請銷假制度

1、保安人員為應付突發事件發生，必須集中值勤、待命，實行半軍事化管理，外出必須由領導批准。

2、保安人員外出必須由領班逐級請假，對私自外出者，按酒店有關規定處理。

3、下班後因事外出2小時的須向直接領導請假，外出4小時的須向主管請假，外出4小時以上的須向部門經理請假。

4、晚間21：00以後，無特殊情況一律不準外出。

5、保安人員休假3日內由部門經理視情況批假，超過3日以上的按酒店請銷假制度執行。

六）保安部員工著裝規定

1、保安人員上崗期間，必須根據天氣變化以班組為單位統一著裝。

2、著春秋裝時，扎武裝帶，攜橡皮警棍。並配戴工號牌和”保安”袖標。

3、著夏季短袖服裝時不扎武裝帶，將短袖襯衣下襬扎於褲內。配戴工事情牌和”保安”袖標，攜帶橡皮警棍。

4、因氣候變化需要更換服裝時，由班組領班向部門申請，經批准後統一著裝。

5、上崗保安人員嚴禁私著便裝，或不同種類服裝混穿。實習生上崗期間，應穿著整齊並配戴”實習證牌”。

6、上崗期間必須空酒店下發的工作皮鞋，嚴禁穿其他任何便鞋。

7、冬季要統一著風衣。戴白手套，穿棉皮鞋，警棍統一掛於右後側。對講機不用時置於右前方腰際。

七）保安部消防監控裝置操作規定

1、火災報警裝置報警操作規定。

當接到火災訊號時，按”消音”鍵，在最短時間內查出火警發生的部位，按”復原”鍵。警報消除後，按下列程式操作：

（1）如果報警狀態不再出現，再到現場看，是否有火災引數。如有火災引數，例如有人向控測器吐煙等，屬正常報警，要進行制止，並進行批評。如沒有火災引數，屬誤報，可能控測器出現問題，應報裝置部，及時進行維修，確保控測器的政黨執行。

（2）如果警報狀態又重新出現，應再按一次”消音”鍵。然後到現場檢視。如果有許多人抽菸或是由施工等情況而引起的，屬政治報警。如有火情，屬正常報警，根據現場燃燒物質以及火情的大小採取措施：火情很小，可用來火器撲救；如火情較大，先把消防控制盤的”防誤動作”開關從禁止打向允許，手動啟動排煙機、送風機、送風閥、排煙閥和消防泵、噴淋泵以及切斷火災區域供電電源等一毓消防設施（消防控制盤可自動進行上述一系列動作），然後通過消防廣播把客人從火災區疏散到安全區。

2、故障警報發出後的處理規定。

（1）道德按”消音”鍵，看看能否自動復原，如能怎麼復原，屬正常故障報警。

（2）不能自動復原，查出部位後，到現場檢視，如無人動控測器，屬控測器故障，應報裝置部維修。

（3）如出現不能自動復原、亂報號或不顯號時，屬於機身故障，監控人員應關機，經過一段時間看能否自動復原，再做檢查。

八）外來施工人員管理規定

1、外來施工人員來店施工前，必須由用工部門稽核後出具證明，到保安部辦理臨時出入證。

2、辦理臨時出入證時每證需繳10元押金。完成施工後到保安部辦公室退證手續，退還押金。如損壞每證賠償5元。

3、使用臨時出入證不得超過所限時間。如施工工作沒完成。還需繼續使用時，應及時辦理續用手續。否則予以作廢，不輸退證手續。

4、施工人員在店期間，需佩戴臨時出入證，在指定區域工作。不得隨便進入與之無關的區域，要服從有關部門的監督、檢查。對無故不戴證或持偽證者，視情節，批評教育或處10-50元的罰款。

5、外來施工人員在店施工期間，禁止流動吸菸，不得酗酒鬧事、打架鬥毆、亂拉電源、偷盜酒店物品等。如有發現，視情節輕重給予一定處罰（50-500元的罰款），直至追究刑事責任。

6、外來施工人員在店施工期間要嚴格執行酒店的各項安全制度和規定。用工部門必須派專要監督管理。

7、用工部門應承擔外來施工人員的管理責任。如因用工部門管理不善，給酒店造成財產損失或責任事故的，酒店追究用工部門負責人的責任。

8、凡外來施工人員帶入酒店的工具、材料等物資，在離店時用工部門開具出門證明，經門衛檢驗方可放行。

保安員崗位職責4

1、護衛小區的大門,按管理公司制定的規章制度,依法管好小區。

2、對外來人員,要憑證件(身份證、工作證或其它有效證件)登記,確有被訪住戶和人員後方能放行進入,外來人員外出時攜帶大量的物品的,要憑住戶及其他能證明的人員證實後方能放行。

3、對流浪、乞討、拾破爛和收買廢品、派發傳單叫賣人員和其他無特殊理由的,一律不能進入小區。

4、外來的士及摩托車搭客者,一律不得在小區內營運、拉客,外來的士如載有區內住戶或來訪人員,可以放行進入小區。

5、外來的士進入小區前,必須發給臨時泊車卡,如超時的,須按章收費,外來的士外出時必須檢查後方能放行。

6、對進出小區的貨車(凡不屬於小區內的車輛)必須一律進行檢查。

7、維護小區大門附近的治安秩序,注意大門前馬路堆放的雜物和停放的車輛,防止堵塞交通,對聚集在大門前聊天、玩耍、擺賣的人員,要說服其主動離開,對無理取鬧,神經失常,形跡可疑的人員要及時報告處理。

8、協助作好接待工作,當公司人員已下班,遇有來訪者或辦事者,不急辦的事情,可告知上班時間再來,需急辦的事情須馬上報告。

9、文明禮貌執勤,不無故刁難住戶或來訪群眾,凡事多請示,多報告。

10、時刻保持良好形象,不躺哨、臥哨,不在工作時間內做與工作無關的事。

保安員崗位職責5

1、按時上、下班，工作期間要著裝整齊，並配戴工牌；

2、認真履行崗位職責，對出入公司的物品要嚴格檢查，避免在本崗位造成的任何損失；

3、及時為顧客指揮停車和起車；

4、在工作期間不準空崗，立崗姿勢要標準，見到領導要敬禮並問好；

5、有責任負責公司的安全，當有意外事故發生時，應敢於為維護公司或顧客的利益採取相應的措施；

6、夜間值班時要加強巡視，避免造成不必要的損失（如客人的車被碰壞了等）；

7、保持本崗位的衛生清潔；

8、不準瀆職，或與其他員工一起做有損於公司利益的事；

9、嚴格遵守公司的各項規章制度，做合格員工。

保安員崗位職責6

1.掌握巡邏路線，做好巡邏簽到和巡邏記錄工作;

2.維持轄區內治安秩序，巡查公共部位設施裝置完好情況，發現問題及時報告;

3.監督停車場車輛擺放秩序，對外來可疑車輛進行跟蹤詢問;

4.其他上級交待的工作事項。

保安員崗位職責7

為了保障公司財產及員工的人身安全；維護公司各項規章制度；維護廠區和生活區正常秩序。保安人員必須遵守以下工作細則。

一、對人員及車輛進出廠區進行管理：

1、對上班時間離開廠區的員工，憑出門單或請假條給予放行。

2、外來人員因公進廠，保安應先與相關人員聯絡，徵得被訪人同意後，請訪問人憑有效證件填寫好會客單，然後由被訪人或保安帶其進入。

3、原則上不允許私訪，若特殊情況的，保安應聯絡被訪人的直接上級主管，在部門主管允許的情況下，才能允許探訪人在保安室進行探訪。

4、保安有權制止未佩戴廠證或未穿著廠服的員工在公司內的任何活動，並記錄違紀人員的姓名及部門。

5、保安應制止員工進行其他違反公司廠紀廠規的行為，同時記錄違紀者姓名及所屬部門，情節嚴重的，應立即通知人事行政部或扭送公安機關。。

6、對不遵守廠區門禁規定，強行出入廠的，保安應報人事行政部處理。

7、嚴禁有閒雜人員進入保安室。

8、外來車輛出入廠，保安必須先憑證件給予填寫《車輛出入記錄表》，對車輛、人員、所載物品給予準確記錄，然後才可以給予開門放行。

9、對於無證件、或證件不全、或所載物品屬於危險物品的，不得給予進入。

10、保安應對員工的上下班打卡進行嚴格監督，對有遲到、早退、代打卡的人員應登記其姓名及所屬部門。

三、對進出公司的物品進行嚴格管理

1、保安應對攜帶行李、包裹進出公司的員工和外來人員進行檢查和登記。

2、對於攜有違禁品、危險品以及拒絕檢查登記的員工和外來人員，保安應該禁止其進入公司。

3、攜帶物料、加工部件、樣品或模具等任何公司物品出廠的，保安應請其出示物料出門單，經稽核無誤後方可放行。

4、沒有物料出門單或出門單上註明貨物或數量與實際不符，或沒有部門經理簽字的，保安應禁止其攜帶出廠，情節嚴重的，報人事行政部處理。

5、對於供應商來廠交貨的，保安應先給予檢查登記，方可通知收貨人員接洽。

6、提交小件物品、信函、檔案等，保安應給予及時的`代收代發，並作好登記。

四、預防或對已發生的突發事件作出妥善處理

1、嚴格按照公司有關規定進行巡邏，不定時檢查各處水電及公司重要區域，確保公司員工人身安全和財產安全。

2、遇鬥毆、偷盜等危害廠區安全或有損公司利益的行為，應立即制止該行為的發生，並迅速與上級領導聯絡。事情處理完畢，應將事情經過詳細記錄在保安日記上。

3、員工之間發生糾紛、爭吵、鬥毆或不軌行為，保安人員應及時勸阻防止事態的擴大。

4、員工發生疾病或工傷，應及時通知保安隊長和人事行政部負責人或公司其他領導，並立即安排送入醫院治療。

五、保安未能履行職責扣罰款明細

1、未有出門證或請假條而私自放人外出者，罰款5元/人

2、未按時上下班的，罰款5元/次

3、未對外來人員進行登記而使其進入廠區的，罰款5元/人

4、未對外來車輛進行登記、檢查的，罰款5元/輛

5、未對員工的遲到、早退、代打卡現象進行登記的，罰款5元/人

6、未有出門單而使公司物品出廠的，罰款5元並賠償損失

7、未能對違反廠紀廠規的行為進行制止的，罰款5元/次

8、未能對危害或有損公司利益的行為進行制止的，罰款5元/次

保安員崗位職責8

一、工作職責

1、認真學習法律法規和公司的各項規章制度，提高自身素質和業務水平；

2、服從命令，聽從指揮，努力完成各項工作任務；

3、堅持原則、不徇私情、堅持廉政作風、認真維護工廠的規章制度的嚴肅性，對工廠員工違法違規要堅決制止、糾正，及時處理和彙報；

4、上崗時必須著裝整潔，配戴規定的裝備和工作牌，儀容端莊、文明執勤、規範用語、動作準確、自然大方，糾正違章時先敬禮；

5、認真參加各種體能訓練及搶險救災的演練，提高身體素質及處理緊急事件的應變能力；

6、保護工廠的財產安全，維護工廠的正常工作、生活秩序；6做好工廠的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防範；

7、對出入工廠的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照工廠制定的訪客、送貨程式規定進行驗證、檢查，嚴防不法分子混入破壞工廠及工廠的物資流失；

8、疏通車輛和人員進出，清理門衛責任區無關人員，維護門口交通秩序，保證進出車輛暢通、人員出入有序無阻；

9、按出入廠制度對進出公司的人員及車輛進行管理並做好登記，謝絕無關人員進入，對違反公司制度的人員有權指正或拒絕進入；

10、對來訪來客做到文明、禮貌接待，做好來人登記工作，要熱情大方接受訪客或客戶諮詢；

11、認真執勤，上班時間不得聽收音機、看報紙，不得用手機玩遊戲、長話，不得吸菸，不得打瞌睡，不得用工廠對講機及內部電話聊天；

12、巡邏時，對工廠內的黑暗及薄弱地方應加強巡邏，遇有可疑情況及時向當班班長彙報。如情況緊急，可邊處理邊彙報；

13、加強消防訓練和備勤，熟練掌握消防器材的效能和使用方法；

14、經常進行防火安全檢查，發現火險隱患及時向有關部門領導報告，消除火災隱患；

15、發現火災，及時報警，積極參與組織搶救，儘快疏散人員和搶救貴重物資；16積極完成上級領導臨時交辦的其它工作任務；

二、基本要求

1、執行制度要嚴格；

2、查驗人、物、車要細緻；

3、巡邏檢查要勤；

4、處理事情要靈活；

5、上崗執勤要文明。

保安員崗位職責9

3、持保安員上崗證或退伍軍人優先錄用。

一、工作內容:

1.維護市場檔口及公共區域的治安秩序

2.負責市場出入人員登記及物品放行

3.負責市場內車輛停放管理

二、任職資格:

1.身高1.70m以上，身體狀態良好

2.組織紀律強，具有良好的服從性

3.愛崗敬業，責任心強，無不良嗜好。

4.持有退伍軍人，保安上崗證者優先。

保安員崗位職責10

1．著裝整齊，按規定上崗交接班，忠於職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。

2．負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。

3．嚴禁收買、推銷、小販等閒雜人員進入小區內，不準裝修隊擅自進入小區自找“生意”。

4．禁止2.5噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。

5.完成上級交辦的其它工作。

保安員崗位職責11

1.負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防範管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。

2.負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。

3.負責監控中心電視螢幕的監視工作，並密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析,果斷決定，及時報告並與有關崗哨取得聯絡

4.負責責任區內的清潔、綠化及公共設施裝置的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。

5.負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息;餘坭、裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。

6.監督檢查業主(住戶)裝修現場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經理彙報

7.負責接受白天和夜間業主的投訴，並及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主(住戶)排擾解困，業主(住戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取儘早解決。

8.完成上級交辦的其他任務。

保安員崗位職責12

崗位職責

執行職位：監控員

所屬部門：保安部

涉及部門：保安部

向上負責：保安部

領班職級：員工級

素質要求

1、熟悉本崗位知識及技能，消防安全、法律法規知識；

2、有效強的溝通、分析判斷綜合能力，具備處理一般突發事件應變能力。

關鍵職責描述：實施酒店關於本職崗位建設工作，保證在安全、有效的壞境下支援各部門達成企業發展目標。

崗位職責：

1、受保安部經理領導，直接接受部門主管和班組領班的工作指令；

2、堅守崗位，密切關注一切事態的發生，及時彙報並採取有效措施予以控制；

3、按時上崗，並保持良好的精神面貌，全面掌握監控、消防系統設施效能；

4、認真觀察視訊幕，不放過任何可疑物件；

5、如發現異常情況，即時切換畫面，並向領班彙報，同時與有關部門聯絡，弄清情況，採取有效措施，防範於未然；

6、每天要對火災報警系統進行測試，發現問題及時處理，並報告部門主管；

7、若發生火警、火險、火災、搶劫、盜竊等事件，要果斷採取措施，按程式進行操作，切不可慌亂；

8、定期對設施裝置進行檢查，做好裝置保養，保證監控、報警系統正常工作；

9、如有重大接待或重要活動時，應定點錄影和監控儲存資料，以備查詢；

10、做好值班記錄，交接班清楚，做好消防控制室的衛生；

11、按時間做好每日酒店背景音樂的播放和停止。

12、在當班期間不得在監控中心閱讀報刊、雜誌；

13、不得在監控中心抽菸、吃零食；

14、嚴格控制監控中心人員的進出，外來人員和施工人員需進入監控中心的必須經過部門經理的批准、通知方可放入，並做好外來人員登記；

15、除EOD總值和總經理外其他人調看監控錄影必須經過保安部經理批准；

16、交班時將值班期間的注意事項、待跟進事宜和裝置執行情況做好交接；

17、完成上級交辦的其他工作任務

工作清單：

每月：

1、根據值班情況，向直接上級領班彙報值班情況及提出合理化建議。

2、參加每月部門工作例會。

每週：

1、每週參加本班的工作例會。

2、向直接上級領班彙報值班情況及提出合理化建議。

每日：

1、參加本班班前、班後會。

2、負責崗位區域的衛生清潔。

3、做好交接班工作。

保安員崗位職責13

一、校園保安員在公安機關的監督和縣保安服務公司及派駐學校安全領導工作小組的管理下，積極協助做好學校的安全保衛工作，保障學校師生的人身財產安全。

二、統一著裝，文明執勤。在執勤期間，保安員應著統一的保安服裝，攜帶橡膠警棍、催淚器等必備防衛器具裝備，文明執勤。

三、認真履行職責，嚴格校門管理。在學校上、放學進出校門時，通過驗證、觀察、詢問等方法，確保進入學校人員必須持有本校的校徽，或學校發出的其他有效證件，防止非學校人員進入學校。上課期間要關閉學校大門，對上課期間外出的學生，應憑學校發放的有效證明（或出門條）放行。認真協助值班老師做好遲到學生登記工作。

四、加強外來人員管理工作。非校內人員，保安員應認真核實對方身份、來訪目的，辦理相關登記手續，確認無不良行為後，經學校相關部門同意後，方可放行。嚴禁攜帶危險物品進入校園。

五、加強校園安全巡視。做好學生在校期間夜間及週末校內的巡邏，落實校園周邊50米內安全巡視。放學前，保安員要提前到校門口疏導車輛、人流，同時要注意觀察並及時發現可能發生的治安事件，確保學生有序、安全離校；對不能制止應及時向校方治安負責人報告並報警，對正在發生侵害師生的行為，可以使用防衛器具予以制止；配合公安機關做好偵查、處置工作。配合學校開展安全檢查，發現校內的治安、消防、安全隱患，應及時報告並採取相應的措施。

六、勸導騎車師生下車進出校門，學生離校後做好清校工作。

七、收集、掌握、報告校園及周邊治安動態和資訊。積極參加公司組織的業務培訓、會議和集體活動。

八、完成公安機關和保安服務公司及派駐學校交辦的其他保安工作。