在當下社會，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的招商主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招商主管崗位職責1
1、協助招商經理做好招商管理工作；
2、協助策劃部經理做好招商宣傳資料的準備，並提供相關的書面資料；
3、協助招商經理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細則的具體實施；
4、協助主管領導做好與其他部門的`溝通工作，協調相關工作實施及做好工作配合；
5、協助策劃部做好專案階段性招商方案的制訂及具體實施工作；
6、協助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開；
7、協助招商經理根據招商進度及時調整招商政策，制訂招商方案；
8、協助招商經理參與專案總規設計及各種單體設計方案的討論；
9、協助招商經理組織對招商人員的培訓工作；
10、協助招商經理為設計單位提供基礎資訊，反饋客戶意見；
11、協助解決客戶提出的設計變更要求。
招商主管崗位職責2
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解，完成既定目標；
2、開發，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，並提供服務，維持良好的合作關係，保證營銷網路的開拓與合理佈局；
3、分析市場動態，撰寫分析報告；
4、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力；
5、維護與客戶長期良好的`合作關係，保持公司品牌形象；
6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。
招商主管崗位職責3
1、負責收集並分析區域內市場情況、代理商基本情況、市場動態、競品資訊及市場準入資訊並形成決策建議；
2、在部門全年指標基礎上，制定所負責區域的全年銷售計劃並配合市場部制定區域學術推廣計劃，獨立完成科室會，沙龍會等大型會議；
3、負責區域代理商的發展並收集終端資料管理資料；
4、支援並管理區域內代理商，確保完成區城年度銷售任務，協助代理商開發醫院，拜訪終端客戶，培訓代理商產品知識；
5、準確掌握所負責區域產品市場現狀：並根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求。
招商主管崗位職責4
職責：
1、負責公司專案在全國市場的`加盟招商及推廣工作，根據公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;
2、邀請客戶到公司考察專案，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;
3、收集並跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶並最終達成合作;
4、帶領團隊完成業績指標。
任職資格：
1、銷售行業3年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗優先;
2、溝通表達能力強，工作積極性高;
3、執行力強，較強的服務意識;
招商主管崗位職責5
1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；
2、及時掌握本組招商人員的客戶情況；
3、招商情況以及準確的市場資訊；
4、制定本部門招商計劃和部門總體任務的.分解方案，並上報完成情況及未完成原因；
5、組織本部門招商人員進行專業培訓，提高招商人員專業水平；
6、及時處理招商人員遇到的疑難問題；
7、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配；
8、協助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；
招商主管崗位職責6
職責
1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、專案招商等工作；
2、主動、自覺完成本職招商任務；
3、負責與客戶溝通聯絡，為客戶解決困難；
4、完成上級領導安排的'其它各項工作任務。
任職資格
1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先；
2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力；
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商主管崗位職責7
1、積極向外開拓市場，配合領導全力達成專案的年度租賃目標；
2、通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯絡中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，並做好該資料庫的保管、保密工作；
3、與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的.簽署；
4、負責對同行業市場動態進行調查分析，收集資訊資料，完成分析調查報告。
5、參與制定業態品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協助完成審批；
6、維護和保持與原有客戶良好的合作關係，收集市場資源；
7、對有意向招商的商家進行招商資源的開發、維護以及優化工作；
8、負責根據招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶資訊和資源；
9、協助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。
招商主管崗位職責8
（1）協助運營總監做好公司招商管理工作。
（2）完成公司的招商任務和目標。
（3）負責公司新客戶的開發工作。
（4）負責公司銷售渠道的拓展工作。
（5）負責開發新的.銷售方式。
（6）負責開發老客戶產品新品種。
（7）負責提升和擴大老客戶業務和銷售量。
（8）完成運營總監交辦的其它工作任務。
招商主管崗位職責9
1、按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。
2、瞭解市場相關品牌動向，積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供有效的商業資訊。
3、積極適時、有效的開闢新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶資訊，建立詳實的商戶檔案。
4、把控本職位負責業態或樓層的全域性情況，關注並及時向部門領導反映招商動態和出現的`問題。
5、負責接聽商戶諮詢，接待來訪客戶。每天完成相關統計、每週彙報招商情況及進展程度。
6、向部門負責人提出個人負責業態或樓層的招商合理化建議。
7、負責跟進有希望但尚未成交的商戶，負責已成交商戶的合同簽訂。
8、根據銷售資料做好購物中心調整工作。
9、定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，並按時提供相關拜訪情況報告。
10、嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。
11、配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。
12、完成上級領導交辦的其它工作任務。
招商主管崗位職責10
崗位說明書系列
購物中心招商主管崗位職
（標準、完整、實用、可修改）
編號:
FS-QG-20237
購物中心招商主管崗位職責
Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties
說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責任制，特此編寫。
招商主管（購物中心）陽光城集團股份有限公司陽光城 集團股份有限公司，陽光城，陽光城房地產，陽光城集團， 陽光城1、協助各地專案前期及後期營運管理工作，確保項 目順利開業、正常運營，完成公司下達的各項營運指標及任 務，實現物業的保值與升值；
2、 協助建立、完善及優化公司商業營運管理的制度、流 程和規範規則；
3、 指導並落實新專案籌備開業期的營運工作；
4、 管理督導各地專案的運營管理工作，並進行監督、考
核，提升商業整體運營管理水平；
任職要求：
專業要求：
市場營銷、工商管理或經濟類相關專業
工作經驗：
至少三年以上商業地產企業集團商管或區域公司營運 經理相關工作經驗，知名品牌公司市場營銷經歷者優先；
需要有完整的籌備期營運管理工作經驗；
知識技能：
1、擁有市場營銷、市場調研等方面的專業知識
2、綜合素質佳，能考慮到業務的延伸性， 有一定的招商 經驗；
3、有很好的'溝通協調、 商務談判能力，責任心強，有數 據敏感性；
4、掌握計算機的操作。
個人素質：
1、嚴謹、踏實、敬業，對工作認真負責；
任職要求：
專業要求：
市場營銷、工商管理或經濟類相關專業
工作經驗：
至少三年以上商業地產企業集團商管或區域公司營運
經理相關工作經驗，知名品牌公司市場營銷經歷者優先；
需要有完整的籌備期營運管理工作經驗；
知識技能：
1、擁有市場營銷、市場調研等方面的專業知識
2、 綜合素質佳，能考慮到業務的延伸性，有一定的招商 經驗；
3、 有很好的溝通協調、商務談判能力，責任心強，有數 據敏感性；
4、掌握計算機的操作。
個人素質：
請輸入您公司的名字
Foon shi on Desig n Co., Ltd
下載文件 收藏
招商主管崗位職責11
職責描述:
1、根據公司總體銷售戰略,進行客戶開發與管理,以完成企業的整體銷售目標;
2、制定銷售計劃,並實施完成計劃內容;
3、進行市場調研及客戶資訊開發,及時掌握市場資訊動態並及時向公司提出招商政策應對措施;
4、通過各渠道開發並維護客戶,達成成交意向;
5、及時向公司彙報銷售完成情況及存在的'問題;
6、根據公司規定協助簽訂銷售合同並收集客戶相關後期入園資料;
7、領導安排的其他事項。
任職要求:
1、從事過工業地產、商業地產銷售招商工作,或有意向從事此方面作;
2、優秀的談判能力及客戶服務精神;
3、有企業客戶、行業協會、政府資源者優先。
4、該崗位為當代海洋置業有限公司東西湖專案招聘,專案性質為工業地產類產業園,此崗位需行銷及拓客累積客戶資源,介意勿投;
招商主管崗位職責12
1、負責制定招商策略和執行計劃；
2、主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成既定招商任務；
3、對潛在加盟商開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
4、記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等；
5、調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構；
6、完成日常上級下達的任務。
招商主管崗位職責13
職責：
1、根據公司戰略規劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優質的商戶資源、創新業態，高效促成合作;
2、定期開展商業地產市場調研，收集商業資訊並形成調整報告;關注市場新銳客戶資源，結合專案情況，主動約談目標客戶資源;
3、負責專案招商工作引進符合公司發展需要的.客戶資源;
4、負責商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業以及相關協調工作;
5、根據專案實際情況，合理規劃商業空間佈局、優化品牌，提升市場競爭力;
6、協助部門做好年度各項經營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執行
任職資格：
1、統招全日制大學本科及以上學歷，專業不限;
2、具有二年以上大型購物中心招商經驗;
3、熟悉商業地產、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;
4、較強的業態各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;
5、瞭解商業業態和國內外品牌資源，具有較豐富的商業業態客戶資源和開拓能力;
6、有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協作精神和良好人際交往能力、溝通協調力強，良好的公關談判能力;
招商主管崗位職責14
職責：
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作；
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，併為代理商提供服務；
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係，保持公司品牌形象；
4、收集轄區市場資訊，並及時反饋；
5、記錄經銷商資訊，建立資訊檔案；
任職要求：
1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業管理等相關專業；
2、基本技能和素質：
1)3年以上大型商業招商工作經驗；參與過2W平米及以上商業專案招商，有豐富的國內外一線品牌資源；
2)熟悉商業地產專案招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態；有系統的招商專業知識，對商業專案招商各階段工作都熟練運用；
3)有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細緻、踏實；
4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業專案從業背景者優先考慮；
3、能力要求：
1)擅長業務談判交流，具有較強的營銷能力；
2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；
3)熟悉商品零售業、具備招商、策劃管理的`能力；
4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優先；
5、有創新精神，敢於挑戰現狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；
6、性格成熟穩重、做事主動、執行力強、願意學習、對工作有激情、有敬業精神；
7、有海外學習和工作背景的候選人優先考慮。
招商主管崗位職責15
1、協助招商經理把握和部署招商部的整體工作。
2、協助招商經理制訂本部門各階段工作計劃，並組織實施。
3、協助招商經理對各項工作進行評估、總結。
4、協助招商經理制定、分解經營指標，並監督檢查計劃執行。
5、組織和協助部門員工的市場調研工作，並針對市場的變化和競爭的需要適時提出應以策略。
6、協助招商經理對本部門日常工作的安排、檢查、監督。
7、負責本部門與其它部門之間的日常協調工作。
8、負責完成招商經理安排的`其它工作。
9、負責填寫每日的銷售日報表、已購客戶情況表。
10、協助招商經理組織各崗位人員的強化培訓工作。
11、負責對招商專員的業務培訓、績效考核和督促。
12、安排並協調各招商小組內各組員業務分工、輪序並監督執行。
13、每月對招商專員工作情況進行評定。
14、負責對新員工引導和教育。
15、協助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。
