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招生策劃宣傳方案彙編九篇

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為了確保工作或事情有序地進行,就常常需要事先準備方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編為大家整理的招生策劃宣傳方案9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

招生策劃宣傳方案彙編九篇

招生策劃宣傳方案 篇1

根據學校《東北農業大學20xx年招生宣傳實施方案》(東農校發[20xx]號)檔案要求,學校20xx年招生工作將採取“校園配合、重心下移、廣泛動員、全員動員”的工作方式,採取學院承包招生宣傳點的做法,為高質量地完成學校佈置的招生宣傳工作,結合學院實際,特制定本方案,具體如下:

一、指導思想

加強對招生宣傳工作的重視程度,以維護考生的利益為目的,以提高生源質量為目標,以保證公正、公平為原則,以公開、規範為手段,努力完成好我校招生宣傳工作。

二、工作目標

採取切實措施,充分調動招生宣傳人員的積極性,動員各方面力量和各種手段,創造性地開展招生宣傳工作。通過介紹學校的基本情況、辦學特色、綜合實力以及考生所關心的熱點問題,實現“擴大學校及學院影響、吸引優秀學生,提高生源質量”的工作目標。

三、招生宣傳工作組織結構

為加強領導,保證招生宣傳工作的順利開展,特成立如下機構:

農學院招生宣傳工作領導小組

組長:王成貴

副組長:鄒德堂、潘俊波、趙長山、楊德光

成員:王振華、寧海龍、石瑛、樊東、張俊華、王兵

全面負責招生宣傳整體工作計劃的制定,負責組織學院及學院所承包區域的招生宣傳工作。

四、招生宣傳工作具體安排

我院招生宣傳工作將是圍繞著宣傳東北農業大學的學科、專業優勢,擴大學校影響,使考生、考生家長及社會各界全面瞭解東北農業大學,吸引更多的優秀生源報考我校。具體工作安排如下:

1、派遣招生宣傳工作人員到各宣傳區域進行招生宣傳活動,集中宣傳時間為6月11日-18日

2、根據實際情況參與承包區域內電視、網路等媒體組織的現場諮詢會。

3、要面向考生、家長及高三老師,提供有關東北農業大學招生工作的最新、最詳盡的資訊,指導考生大學聯考志願的填報,解答考生及考生家長有關招生工作的問題等,儘量擴大我校招生宣傳工作的影響範圍。

4、組織知名學者到中學做學術講座,向中學生推介我校知名學者及各學科前沿成果。

5、採取切實可行措施,充分調動招生宣傳人員工作的積極性,創造性地開展招生宣傳工作。

附:宣傳路線責任人及派遣人員名單

招生策劃宣傳方案 篇2

一、 招生計劃背景概述:

1、學校簡介:…………

2、當前,隨著初高中階段教育的快速發展和教育這個特殊市場的逐步建立,各類職校之間,還有普通初高中之間以及職校和普通初高中之間的競爭越來越激烈,特別是面向廣大農村之間的競爭尤為突出,為了爭搶生源,每到招生季節,就打響了一場沒有硝煙的戰爭。 市場營銷是一種管理過程,即將品質優良的商品以適當的價格和最合理的渠道提供給消費者的科學的有系統的活動。

職業學校的招生活動也可以說是在目前市場經濟條件下,學校將“教育”商品銷售給學生,但這種銷售不是一次性交易,而是與顧客長期持續的服務過程,學生對產品的消費要達到一定的時間,最後實現 消費的目的。職業學校招生活動過程是在“教育”商品真實質量的前提下的營銷活動:發現有就讀意願的學生,與之溝通,挖掘其潛在需要,喚起就讀慾望,通過系 列的分析、計劃、執行和控制的過程及營銷手段的組合應用,最後達成學生就讀的目的。

所以說招生營銷活動應該是一個管理過程。當前對職業學校來說,應該瞭解 和實施這種管理過程,包括相應的營銷手段的組合應用,而更重要的是對招生工作中營銷理念、新的思維的認識,擺正和確立招生工作的地位及從全域性上把握招生工作。

二:在學校招生工作營銷理念及運作手段的管理過程主要體現在以下幾個順序及層面。

1、市場調查及目標市場的確定市場調查是招生營銷活動的第一步,指以科學的方法收集、整理、分析各種有關資料,以瞭解營銷目標及其需求,使主管人員能更有效地設計、執行和控制各項營銷活動。職業學校可從教育部門獲得有關生源的各種資料,如人數、畢業意向、家庭狀況、現有及潛在需求,進行研究分析;

或用分層調查法,以學校為單 位,分為領導、教師、學生和家長諸個層面,以訪談、問卷方式,收集、分析各種資訊,進一步接觸實質情況,如生源數減少或增長原因,就讀學生層次及相關需 求,生源校對職業學校印象及學生選擇學校就讀的主要考慮等,可為學校提供較為客觀的材料,以供決策參考。

由分析結果建立目標市場,所謂目標市場,是指學校根據自身條件和能力,分辨出能為之有效服務的細分市場,以利發揮優勢。職業學校招生目標市場慨念以學生類 別,學校和區域為主,如職校校學生主要以普通中學國中畢業生為物件,再進一步細分為學業成績中下及家景較為一般,而分佈於學校影響力能及的某一區域內的學 生,以及確定生源豐足的客戶大校及一般學校,從而將招生工作中人力、物力資源集中於這一目標市場。

2、職業學校的市場定位:定位是在顧客心理上建立自身形象及內涵,職業學校定位是為在目標物件中樹立自身品牌地位。所以學校應瞭解消費者心理,對同類教育產品認知印象,學 校在學生眼中地位、獨特形象及優勢,由定位可以確定營銷方法及手段,在資訊時代,職校應研究的是如何使消費者在大量資訊包圍下獲得本校清晰的最佳形象.

而採取的步驟有:

(一)確認學校最有利的競爭形象。定位來源不是產品本身而是消費者心理,學校要從自身教育系列活動到消費者心目中印象進行客觀、系統的調查,依據顧客、產 品差異和同類物價比關係研究來確認長期有利的競爭態勢。職校可對本身師資、裝置、環境、就業率,服務等進行評估、比較、根據學生認知調查,選擇自身強項和 特色,突出學校形象。

(二)選擇競爭優勢,指經系統性方法評估現有諸多因素後選擇最富形象和競爭性的優勢。如某職校硬體差、辦學條件薄弱,則選擇自身在素質培養,管理方法方面的優勢,並使之與就讀學生和家長心理切合,對公眾強調現代社會人的素質重要性,樹立自身特色品牌。

(三)定位的宣傳和堅持, 定位是一個心理認知問題,應該是學校和學生、家長的溝通,通過宣傳,使自身特色、辦學理念、教育觀為大眾認同。宣傳手段必須與定位相吻合,如宣傳 學校樸實校風就不能渲染奢華,宣傳現代育人手段必須有相應硬體作襯托。宣傳就業率就必須有充足依據等。

定位是學校品牌,學生、家長的心智模式,宣傳中一定要客觀地考慮消費者印 象,也要實事求是。 定位是消費者認知和感情的長期積累,因此職校一旦確立、選擇了自身定位,除非有重大情況發生,則應長期堅持,全力以赴。定位應有好的標的物,如對照某一有 鮮明特點好的或壞的標的物,以襯托自身形象;或使自身形象與學生或家長腦海中定型形象有機銜接,比重新建立形象要容易。

也可以採用新位置策略,如職校本身 形象欠佳,可考慮大範圍更動專業及培養目標,甚至合併或擴張、重組、改名以吸引學生。定位如遇重大社會變革或政策調整,如大學擴招、普高熱等,也需要根據 實際情況加以調整。

三、營銷推廣策略

營銷推廣包括人員推銷、廣告、促銷和公共關係。 1、人員推銷,指在既定目標下,與潛在或已有的顧客談話,它有針對性強,容易培養友誼,資訊反饋快的優點、缺點是成本較高。在招生工作中,人員推 銷可有對個人訪談、開會、電話推銷等方式。在推銷人員選擇上,教師由於職業關係,瞭解學生心理、興趣、能把握學生思想,有較好的語言能力,為學生所信服, 是招生工作中推銷人員首選。

或可採用職校校長、教師、學生的綜合營銷法,多層次展開,校長開啟局面,教師宣講,學生現身說法等,方式上可依據推銷人員社會 關係及學校熟悉情況,採用總體進行或任務包乾。人員推銷應建立一支固定隊伍,以老帶新,在每年職校招生時間內發揮作用,維持一批有固定生源的老客戶學校。

2、廣告,具有面廣、生動、迅速的特點。職業學校招生廣告物件為學生和家長及生源學校教師和其它對學生就讀意願有影響的人,要訴諸理性,情感等諸 多因素。廣告的任務是建立學校的知名度,顯示其教育產品實質、及學校特色、環境、服務等。關鍵要把握幫助學生達到的某一具體的目的,如用例項展示學生就讀 可升學,獲得某一行業職位等,建立學生的信心和取向。

廣告的目標可分為通知、說明、提醒和建立形象等。廣告通知性目標是使學生對教育產品有一個瞭解,產生 需求和慾望。通知性目標要突出職業學校的性質、作用、就讀前途和發展;廣告說明性目標往往採取比較手法,突出學校獨特優勢;廣告提醒性目標指要保持連續 性、反覆播放,加深顧客印象;形象性目標要造成從視覺到心靈上的震撼或感觸,如宣傳辦學理念、校訓、校史、校舍、環境、及學校各種活動,也可採用側面辦 法,如播放學校獻愛心、公益活動、校風校紀的材料。

3、促銷,指採用各種能迅速刺激消費者採取購買行為的手段的集合。促銷行為多種多樣,要有新穎性與實用性,如給予生源校或協助人員個人經濟獎勵,給學生贈品,分發彩色印刷品,佈置展板展臺,有職校在分發手提袋上印上宣傳內容,學生因實惠而採用,起到很好的宣傳作用。

4、公共關係,具有管理功能和營銷的雙重作用,用以形成,維持或改變顧客對學校及其產品的態度,使學校運作及措施與目標市場一致,從而被學生和家 長接納。公共關係具有長期,特定的功能,建立絕非一朝一夕。

主要通過長期有效的合作,建立雙方的可信度,滿意率。

公共關係主要密訣即向目標市場不斷努力,輔以多種手段,加深加固印象。當群眾才接觸某個學校並不會覺得很好,但通過長期的公關活動也能達到目的。如某職校跨區域招生,為了與學生家長溝通,影響其 周邊人群,每學期派出教師,到周邊縣區分別召開家長會,表達學校重視與家庭溝通,並長期堅持,使學校各種活動、成果資訊散佈於廣大地區;

又如職校參加的社會公益活動,在校慶、節慶假日、開學等時間邀請有關人員參加的公關活動;利用媒體、及時報道學校各種活動及動向;為普通中學提供技能課師資與裝置支援;熱線電話、網站,開辦免費的下崗職工技能培訓班等,在不斷的公關活動中,使顧客心理產生變化,提升對學校的認知印象,起到“潤物細無聲”的潛移默化作用。

四、渠道策劃

招生工作有多種渠道,尤其是當代,已經進入網路時代,招生渠道正在呈立體化發展的趨勢。

所謂招生渠道策劃,就是謀劃形成屬於自己本校的招生網路和多種渠道,並且,確保其暢通高效。 招生渠道在招生中佔有非常重要的地位。渠道運用,存乎一心。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不斷創新,要善於有所突破,善於與時俱進、善於另闢蹊徑,積極探索運用新的渠道,形成自己的獨特渠道,不要總是大家去擠一條路,一座橋。

五、招生生源背景分析:

招生員應當以激情來招生。有個道理是這樣講的:如果你連自己都說服不了的事情,是很難說服別人的;如果你連自己都不相信的事情,是很難讓別人相信 的;如果你連自己都沒有激情的事情,是很難讓別人具有激情的。

一言以蔽之,只有在你把這件事情作為一項事業,而不是僅僅作為“謀生手段”的時候,你才會擁有激情。招生員在招生的時候,一定是在闡釋你自己信奉的東西,一定要是自己發自內心的真情表述,只有這樣,才能真誠地打動你的學員。

1 、尋找學員 不論你在哪裡,面對的是什麼人,都要有“學員就在這些人當中”的精神,不要有先入為主的想法。任何一個人都有可能成為我們的目標學員。

2 、評審你的招生團隊 對於大多數招生來說 80:20 定律。 80% 的招生額(業績)是來自 20% 的代理中,目的是你怎樣才能找到 20% 代理?找到這些優秀團隊,業績的增長就是必然的。

( 1 )圈定市場範圍

( 2 )列出現有代理的名單

( 3 )對現有代理進行分類

( 4 )通過推薦和獨立開發找到新達到你要求的代理

( 5 )讓他們工作起來

招生策劃宣傳方案 篇3

1、活動目的

(1)擴大我校在全國各地的知名度和影響力,加深考生、家長及各中學對我校的瞭解和認同;

(2)為學校的發展做貢獻;

(3)為學生提供社會實踐機會。

2、活動主辦部門

本活動由招生工作辦公室主辦。

3、參與物件

我校在校本科生及研究生。

4、活動時間安排

(1)各學院確定本學院招生宣傳志願者名單,電子版名單傳送至

(2)培訓時間及地點:另行通知

(3)活動時間:寒假期間

(4)學生上交活動總結時間:20xx年3月15日前

5、活動方式及考核辦法

(1)活動方式

招生宣傳志願者利用寒假回家的機會,攜帶招生辦統一印製的宣傳資料(《20xx年報考指南》),回到所在畢業中學,向學校領導、老師宣傳介紹我校的相關情況以及本科招生的有關政策等,與高中在校學生,特別是畢業生分享大學生活的心得體會;解答學生提出的一般性問題,如學校基本情況、招生計劃、專業設定、校園文化生活等,並動員優秀學生報考我校。

(2)考核辦法

活動過程中,招生宣傳志願者應認真做好調查研究,包括總體效果、中學及考生對學校招生工作的意見和建議,最後以調查報告形式報招生辦公室。招生辦公室將與有關部門協調,將此次活動納入學生社會實踐活動之列;對學生提交的調查報告認定為優秀的,將依據學校社會實踐相關規定予以記學分、評選社會實踐先進個人、給予物質獎勵等。

招生策劃宣傳方案 篇4

 計劃實施

一、主題設計

我們此次策劃的目的就是宣傳商專,吸引目標群體。所以主題也將迎合目標群體的喜好。我們的主題如下:

1、針對學生家長:放心、安全、省錢

2、針對學生本人:輕鬆、娛樂、鍛鍊

 二、專案設計

我們的策劃方案主要針對的是高中畢業生推出,因為我校是高職院校,招收的就是高中畢業生。那如何讓他們對我們的學校感興趣,如何讓他們不再有“門戶”偏見呢?請看我們以下的專案設計:

 1、 構想思路

20xx年6月組織貴陽市市區及下轄三個縣的高中應屆畢業生(自願原則)在商專進行為期一週的參觀體驗。期間活動包括:參觀商專本校區,南、北分校區,白雲新校區;體驗商專大學生活。期間學校只提供吃、住,其餘由自己承擔。如若學生自願,還提供假期生活體驗:兼職平臺,免中介。(限定名額100人)

2、 前期準備

1)成立各負責小組:接待導遊小組,後勤小組,外交通訊小組,新聞播報小組,財務小組。在活動期間各小組各負其責,定要保持良好的秩序和氛圍。(小組成員儘量用學生會成員,自制力、組織力、應變力較強的本校同學)

2)做好活動期間各種節目程式的策劃,避免出亂子。

 3、宣傳方式

1)“踩點”宣傳。即在過年後高三學子返校時,到校口頭宣傳,並填報志願表。

2)網路宣傳。眾所周知,最近網上有一段很火的視訊:商專Style。在視訊中將商專的.生活體現得淋漓盡致,我們在宣傳的時候應充分利用。並且網路宣傳成本低,效果好,較為實用。

4、時間安排

1)星期日下午17::00,清點人數,確定學生到齊。18:00正式開始商專生活體驗。19:00準時收假。

2)星期一至星期二參觀各校區。期間早操、晚自習、宿舍打掃不得間斷。

3)星期三觀看社團風采展。參觀學生也可參與其中體驗。場地:操場。

4)星期四學生會、督導隊等校級學生組織風采展。參觀學生也可參與其中體驗。

5)星期五參觀學生寢室文化大賽展示。設有獎項。

6)星期六貴陽標誌性場地一日遊。例如,黔靈山公園,人民廣場等。

 注:需要繼續體驗生活的同學可找班主任登記,後有兼職機會提供。

招生策劃宣傳方案 篇5

招生宣傳工作是招生工作的重要組成部分,是提高學校生源質量的重要手段和基本保證。希望學院的相關領導和老師都能夠充分認識到這一點,加強對招生宣傳工作的重視程度,認真作好學校招生宣傳的準備工作,切實把招生宣傳工作抓好、抓實。

我院招生宣傳工作的指導方針是在繼續堅持“鞏固專案管理、穩定工業工程、拓展物流工程”總體工作思想的基礎上,加強對大型企業尤其是國有大型企業、醫藥文衛等事業單位考生數量大,教育質量好的企業的招生宣傳工作。採取切實措施,充分調動招生宣傳人員的積極性,動員各方面力量和各種手段,創造性地開展招生宣傳工作。通過介紹學校的基本情況、辦學特色、綜合實力以及考生所關心的熱點問題,實現“擴大學校影響、吸引優秀學生,提高生源質量”的工作目標。為高質量地完成學校的招生宣傳工作,特制定本實施方案。

一、我校招生工作的總體形勢

我校的招生工程碩士範圍涉及全國20個省、市自治區,共有3個專業。招生宣傳是高校之間競爭優秀生源的一個焦點,各高校紛紛加大投入力度、制定優惠政策、採取措施、運用各種手段吸引優秀考生報考。我校是全國第一批獲得工程碩士授予權的單位,在地域、師資等方面具有一定的優勢,如綜合實力強,辦學規模大,校園環境好,學術風氣濃等特色。我們要充分利用這些優勢,提高招生宣傳的效益。

二、招生宣傳工作方針

我校今年的招生宣傳工作在繼續堅持以往“鞏固專案管理、穩定工業工程、拓展物流工程”總體工作思想的基礎上,加強對大型企業尤其是國有大型企業、醫藥文衛等事業單位考生數量大,教育質量好的企業的招生宣傳工作。招生宣傳的工作重心在非合作辦學單位。並做好其它京外單位的常規性宣傳活動。

三、招生宣傳工作組織結構

招生宣傳工作應在學校招生工作領導小組及學校教務處的領導下進行,採用“校院配合,重心下移”的工作方式。突出學院在招生宣傳工作中的主體地位,責任落實到人,充分發揮學院的積極性。招生辦公室負責統一安排、協調全校的招生宣傳工作,提高招生宣傳工作的效率。主要成立以下的組織機構:

1)成立北京理工大學工程碩士招生宣傳工作領導小組

組長:校領導

副組長:1人

組員:

2)成立北京理工大學工程碩士招生宣傳業務工作組

組長:院領導

副組長:

組員:每個系1人

招生宣傳業務工作組的任務是負責學校招生宣傳整體工作計劃的制定,以及組織、協調各項招生宣傳工作的實施。

3)招生宣傳員

(1)在招生辦公室組建一支精幹、穩定的招生宣傳員隊伍

(2)成立學院招生宣傳工作小組學院招生宣傳工作小組由學院主管招生工作的領導擔任組長,至少配備兩名以上工作人員。

學院招生宣傳工作小組的主要任務:

組織、安排本學院及本學院所承包區域的招生宣傳工作;

4)成立北京理工大學工程碩士網路招生宣傳工作組

組長:

執行通訊員:

組員:每個系1人

網路招生宣傳工作組組長負責網路招生宣傳的總體協調工作,執行通訊員負責有關網頁的日常維護,資訊整理等工作;組員負責提供各學院相關的最新、最詳細的資訊,反饋學院、學生的意見、建議,對於工作認真、成績顯著的,學校在年終時將予以一定的獎勵。

5)成立《招生工作簡報》編輯組

主編:

執行編輯:2人(聘請學生記者)

編輯組負責編輯北京理工大學工程碩士《招生工作簡報》,主要介紹以下工作內容:

(1)有關招生工作的各類檔案;

(2)招生工作的有關政策;

(3)招生宣傳、錄取工作的進展;

(4)特殊招生、錄取的情況。

四、招生宣傳工作規劃

招生宣傳是整個招生工作的基礎。今年我校的招生宣傳工作將是圍繞著宣傳北京理工大學工程碩士的學科、專業優勢,擴大學校影響,使考生及社會各界全面瞭解北京理工大學工程碩士,吸引更多的優秀生源報考我校。為此特作如下工作安排:

1)編制《北京理工大學工程碩士招生宣傳工作手冊》,將宣傳工作手冊作為今年招生宣傳工作的指導性檔案和基礎宣傳資料。

2)編印《北京理工大學工程碩士招生專業介紹》、《北京理工大學工程碩士考生報考指南》、招生宣傳海報、拍攝北京理工大學工程碩士電視宣傳片作為學校招生宣傳的主要材料。

3)召開“北京理工大學工程碩士招生宣傳工作會議”。佈置學校總體招生宣傳工作,佈置宣傳工作任務。

4)根據報名時間,陸續在招生報上刊登招生宣傳廣告、學校簡介等招生宣傳材料。

5)由學校招生辦公室統一安排參加各重點單位組織的招生諮詢會。

6)參與各地電視、網路等媒體組織的現場諮詢會。

7)建立北京理工大學工程碩士網路招生宣傳體系,根據情況參加各地和主要網路媒體舉辦的“招生工作網上諮詢會”。

及時做好“北京理工大學工程碩士招生網”的改版、更新工作,要做到介面簡潔明快,內容豐富適用。要面向考生提供有關北京理工大學工程碩士招生工作的最新、最詳盡的資訊、各學院、學科的最新動態,指導考生大學聯考志願的填報,解答考生及考生家長有關招生工作的問題等,儘量擴大我校招生宣傳工作的影響範圍。

五、招生宣傳工作人員條件

1)招生宣傳工作人員要有強烈的責任心、高度的工作熱情和吃苦耐勞的精神。

2)招生宣傳工作人員經過經過認真的培訓和學習,瞭解學校有關的規章制度,學院、學科的最新發展和動態。

3)招生宣傳工作人員須遵守學校招生工作紀律,不做違紀、違規的行為。

4)派遣的招生宣傳員應是具備中級以上職稱的教師或學校職能部門管理幹部,具備招生宣傳工作經驗者應優先考慮。

招生宣傳工作是一項十分艱苦義的工作,而招生宣傳工作的好壞,直接關係到我校招生的生源質量。各有關單位領導務必要提高認識,加大對此項工作的投入,採取切實可行措施,充分調動招生宣傳人員工作的積極性,創造性地開展招生宣傳工作。要堅決杜絕流於形式、走馬觀花、敷衍了事的思想和行為,把招生宣傳工作做到實處。學校教務處將竭力對招生宣傳工作提供各方面的支援,爭取有關部門給予政策傾斜,提高招生宣傳人員的待遇,圓滿完成今年的招生工作目標。

招生策劃宣傳方案 篇6

·寒假招生背景:

時光飛逝,還有半年又即將迎來20xx年的大學聯考,同時又將有一批華農大學子走進了這陌生而充滿夢想的校園。我校是一所傳統和創新兼併,文化和科技共榮的綜合性大學,在新的時機也面臨著新的挑戰。由於大家一直對我們華農存在誤解,簡單的認為華農大是所學農業專業的學校,學校的優質生源吸納成為了歷年的問題。為了扭轉這個尷尬的局面,學校決定大力開展寒假招生工作,讓大學生回到各自的高中母校,宣傳華農大的基本校情。

為此,寒假招生是能讓高三學子和家長在第一時間真實直接瞭解華農大的有效途經。

·寒招目的:

為了營造更好的學習氛圍,吸納更多優質考生報考華農大,學校決定搶抓時機,大力開展寒假招生工作,讓大學生回到高中母校,宣傳華農大的基本校情,領略我校的百年風采,介紹當前的人才培養方案,同時解讀他們對華農的“農”的誤解,讓華農是所綜合性大學的觀念得到有效傳播。同時為自己的師弟師妹引導正確的大學方向,分享大學聯考的經驗,讓他們樹立明確的奮鬥目標,激勵他們攀登人生的第一座大山。

·寒招主題:

情繫芬芳紫荊,愛返青春校園。

·寒招時間:

寒招持續時間:20xx.12-20xx.2

每所學校寒招持續時間:約2小時

·參與人員:

佛山二組全體成員

·參與學校:

桂城中學、南海中學、藝術高中、羅村高階中學

·寒招形式:

擺攤宣傳、張貼海報、心願牆、舉辦宣講會、課室走訪、宿舍走訪、自制宣傳單張派發、自制宣傳視訊展示、

·寒招流程:

1、前期工作:

1.1:組建聯絡方式:加飛信,成立Q群,微信群,官方微博。

1.2:小組會議:召開小組會議,小組成員彼此相互認識,介紹寒招內容,確定寒招時間,寒招到訪的學校,寒招的方式,介紹評優工作。

1.3:物資運輸:由組長和副組長負責物資的保管,運輸和分發。

1.4:宣傳視訊拍攝:定於大一軍訓前一兩天拍攝本小組的宣傳視訊,預計十七人,簡單介紹華農大十七個學院,說一句華農歡迎你,以簡單的形式體現華農人才培養的綜合性。最後交給組員負責編輯,最後提交給組長。

1.5:聯絡校方:在大學放假前聯絡校方,介紹寒招對母校的好處,說明寒招的形式,確定寒招當天日期和允許寒招時間段。

1.6:飛信華農校情:向小組成員傳送飛信,內容為華農校情,簡單的背誦一下,心理有個概念。

1.7:寒招前統計:統計到每所學校的寒招人數,決定交通方案,集合地點,集合時間,人員分組:擺攤組,宿舍組,課室組,宣講組。

1.8:踩點:回校預先宣傳,熟悉校園環境,確定擺攤地點,在不影響正常的教育秩序,在課室內傳播寒招訊息,順道探訪老師。

2、中期工作:

2.1:到校準備:點齊物資(海報每學校兩張,招生簡介,書籤,調查問卷,相機,明信片,剪刀,透明膠,手提電腦,U盤內含宣傳視訊,KT板,便利貼)

2.2:成員分工:

2.2.1:擺攤組:人數約5人,選址在人流集中的地方,時間約1個小時。 負責內容:1.攤位的擺設,佈置,含桌椅的租借和返還。

2.海報的張貼,張貼在顯眼地方,如轉角位。

3.用手提電腦播放宣傳視訊。

4.現場的諮詢,包括完成學生調查問卷的分發和回收,

給完成問卷的同學派發明信片一張作為答謝(2人)

5.宣傳簡章和書籤的派發(1人)

6.組內自制宣傳單的派發(1人)

板心願牆,把大學聯考心願寫在便利貼,貼在心願牆 即可,拍照的負責。

8.拍照(1人)

2.2.2:課室組:人數約3人,高三教學樓,課間時間或放學時間。

負責內容:1.宣傳簡章和書籤的派發,一班一張簡章,一套書籤(1人)

2.組內自制宣傳單的派發,每班兩張(1人)

3.現場解答疑問。

4.拍照(1人)

5.到老師辦公室完成老師調查問卷的派發和回收, 給老師派發明信片和書籤作為答謝(2人)

2.2.3:宿舍組:人數約3人,高三宿舍樓,午休前或放學時間。

負責內容:1.宣傳簡章的派發,每宿舍一張(1人)

2.組內自制宣傳單的派發,每宿舍一張(1人)

3.現場解答疑問。

4.拍照(1人)

2.2.4:宣講組:人數約3人,高三課室,5-10分鐘。

負責內容:1.簡單的介紹華農大校情,分享大學經歷,分享大學聯考經驗(2人)

2.播放宣傳視訊。

3.維持宣講紀律,注意現場氣氛。

4.派發給師弟師妹的一封信。

5.拍照(1人)

2.3:寒招結束:全體合照留念,收拾剩餘物資,打掃現場環境,發微博展示成果。

2.4:致謝:電話或當天口頭向學校領導致謝。

3、後期工作:

3.1:問卷的整理:由組長或副組長統計歸納,記錄資料。(約1天)

3.2:照片的回收:負責拍照的小組成員把照片傳送給組長,組長分類整理。 (約2天)

3.3:小組工作記錄表:組長完成小組工作記錄表。(約1天)

3.4:小組成員評優:群郵工作記錄表,以此為參考評優,各小組成員在規定時間內簡訊投票反饋評優物件,由組長或副組長完成統計並公佈。(約3天)

3.5:志願者自評表:群郵自評表,並由組長逐一回收。(約3天)

3.5:骨幹工作總結:組長和副組長完成骨幹工作總結。(約1天)

3.6:工作成果展示視訊:由副組長負責。(約1星期)

3.7:“微博志願微分享”記錄表:由副組長完成。(約1天)

3.8:所有資料的歸總:組長負責回收所有資料,命名,壓包,傳送。

·應急預案:

1.下雨:保管好物資的存放,以防弄溼。

攤位設在乾爽處,不妨礙交通要道。

2.寒招反應冷淡:寒招人員要採用積極友善的態度,和藹的語氣,拉近距離,互相溝通。

3.母校門衛阻攔:電聯母校的相關負責人,批准允許進入寒招。

招生策劃宣傳方案 篇7

一、活動背景:

針對目前我校學員較少,很多自閉症家長不知道我校,且對已患自閉症的孩子沒有針對性康復訓練,很多自閉症的孩子不能得到有效的治療。通過現場宣傳我校的辦學特色和教學成果等以擴大我校的知名度、認可度使更多的自閉症孩子到我校學習。

二、活動目的:

1、回饋老學員。

2、招收新學員。通過本次活動,讓更多的人知道並瞭解星之光,對自閉症的孩子給與更多的關注,讓家長對已患病的孩子的康復充滿希望,信任星之光,從而招收更多學員。

3、擴大我校知名度、信任度。

二、活動地點:紀念碑廣場

三、活動時間:五月一日上午9:00-11:00

四、活動物件:患有自閉症的孩子及家長

五、活動主題:點亮未來 健康成長——星之光教學成果彙報會

六、活動內容:

(一)準備階段:

1、成立籌備小組;

2、查詢我校招生人數、離校人數、康復比例、即特別個人案例

3、致電老學員學生家長,進行預約;

4、與老學員及家長進行溝通,對老學員的健康情況有一個全面的認識;

5、對已經入國小。國中上學的孩子的同學及老師進行簡單詢問(不對老師、同學提起以前曾自閉症);

6、邀請已康復的學生或家長參加本次活動;

7、收集學生的繪畫、>作文、生活照等反映學生良好近況的作品;

8、在網站、貼吧、報紙、電視等媒體宣傳本次活動;

9、進行愛心捐款等為本次活動籌集經費。

(二)實施階段:

1、把學生作文、繪畫、生活照、在校生或照片集中在展示板上,供活動物件閱覽;

2、邀請校領導、學生家長、學生;

3、校領導致辭、學生家長致辭、學生致辭;

4、由各負責老師進行教學成果展示、列舉學生成功恢復事例、學生在校生活、課程安排;

5、由學生家長列舉學生進校後與進校前的區別、學生近況;

6、由學生髮表進校感想及今後生活態度、學習態度、人生觀、價值觀等

7、由招生負責人發表招生宣傳等。

七、費用預算:

1、媒體宣傳費用:

2、材料費用:

3、人員費用:

4、機動費用:

八、執行人員和責任人:

招生策劃宣傳方案 篇8

一、活動時間

20xx年1月17日晚8點

二、活動地點

FeelingHouse

三、主辦單位

國際合作部

四、活動目的

通過一次化妝晚會,讓外教與海歸老師與廣大同學切身交流,讓廣大同學對斯威本科技大學以及出國留學的有更深的瞭解。屆時,晚會將邀數名外教與留學回國人士等作為晚會的特邀嘉賓。晚會作為招生專案的第一次活動,我們會積極的做好活動前準備,同時將緊扣“文化無國界,放眼看世界”這個主題,力求把晚會辦出特色,辦出水準,擴大影響力。

五、活動流程:

1、主持人介紹到場領導及嘉賓,宣佈晚會正式開始;

2、晚會活動正式開始,播放錄製MV

3、由6位嘉賓選6位自認為帶面具最炫的人員進行面對面交流。

4、cosplay表演

5、遊戲一:才藝比賽。(英文翻譯、歌曲、對白)

6、魔術堡壘表演。

7、由6位上場人員,抽名片。然後猜人,請名片裡面的人上臺自我介紹並進行交流。

8、遊戲二:現場互動遊戲(收集各類隨身物品)

9、請賓盛裝出席或自創個性服飾,評選最出位、最驚豔個性服飾獎;

10、悄悄話:“新年心願”、“直言直語”、“砰然心動”;

11、經典英文歌曲大合唱。

12、播放活動結尾曲-《友誼天長地久》英文版。

六、準備工作:

(1)提交書面申請(並附經費預算)。

(2)確定出兩位合適的晚會主持人。在篩選上會考慮英文水平和颱風問題。並通知他們提前作好主持本晚會的準備;

(3)由大一新生表演的節目:COSPLAY(動漫真人show)與魔術堡壘出的奇幻魔術世界(未定)

(4)作好本次晚會的宣傳工作。我們將充分利用校園廣播臺、海報的形式,在晚會前充分宣傳,使被邀請的老師、同學都瞭解並參與本次晚會;

(5)製作晚會專用邀請函(數量大約學生30,教師15),寫好請柬,並派工作成員一一送達誠邀嘉賓的和同學;錄製關於海歸老師留學感想的DV以及製作MV當晚播放;製作迎賓牌以及VIP卡;製作來賓登記表格;準備齊全的招生專案的相關資料。

(6)購買面具、彩燈、蠟燭、禮物、氣球、綵帶、拉花等晚會會場佈置用品。同時將當晚所用的音樂集中刻碟,並備一份,以防音樂臨時故障。並預先去餐廳預定當晚的食物,以備餐廳準備不充分。

(7)確定4位禮儀小姐以及具體接待專案安排(簽到、派發面具、鮮花、活動時派發禮物、迎送貴賓。

(8)佈置會場;

1.提早去考察會場,確定桌子等場地擺放,當晚工作人員將7點去活動現場進行佈置。

2.安排到具體人員負責會場的各項管理和服務事宜,例如禮儀、音響裝置、內部人員的聯絡等;

(9)分派具體任務

晚會策劃:寒葦烙夕

主持人:06電腦藝術

現場拍攝:06電腦藝術

邀請函、工作表格、迎賓牌製作:06多媒體

DV前期製作:05信管

負責會場佈置、禮品購買:06電腦藝術

負責音響、燈光:06網路技術

負責相關的禮儀事務(書房門口、以及上臺禮物派送):06電腦藝術

負責舞臺道具的迎賓登記、派發面具、鮮花、撤離等:06電腦藝術

七、經費申請:

包場:1500元

場地佈置:200元

獎品:100元

宣傳費用:100元

不可預計費用200元

招生策劃宣傳方案 篇9

 一、招新專案組的成立

負 責 人:

成 員:所有社團人員

 二、 招新基本流程

活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉: 針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、9月3日,社團召開領導人會議,商議招新工作細節,並進行可行性論斷,確定招新的工作,並實行的責任到人制。

2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,並制定出一系列問題解決的方案。

3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服,社員表格的準備 活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉;

在該階段,我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團,同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅,以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

正式的招新工作階段〈社聯安排〉;

在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生髮放500份餘傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設定招新現場,現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的瞭解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表入會。

招新總結工作階段〈10月10日〉;

在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。

三、招新活動現場安排

場 地:

人事安排:辦公室

宣 傳:宣傳部

現場佈置:輪滑協會現有幹事

現場統籌:協會會長

2)工作人員要求

1.必須按時到活動現場

2.盡職盡責,熱情大方,有耐心,微笑待人,按時交接班

3.服從統一安排

4.積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動

5.必須充分了解本社團

3)宣傳:

大展板一塊 漂移板介紹

小展板兩塊 宣傳海報

4)活動現場材料

報名表60份、筆、紙、資料彙編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報

5)現場佈置 應包括:報名登記區、社團風采展示區

6)加入社團的社費經過考慮定位每人20元 計劃招新50人左右

招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排

四、社員見面會

目的:向社員詳細介紹輪滑的特點好處,加深其對社團的瞭解,再次徵集社員志願、並講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)

 五、註冊:交一寸照片一張,本會正式社員名單確定。

 六、招新總結及善後工作

負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含:招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情

七、社團招新工作結束。

以後每個星期開展社團活動,提高新社員的漂移板水平。