女大學生就業難是一個社會問題,而要解決女大學生就業難的問題,必須通過完善法制建設,加強就業指導,提升女大學生自身素質和就業能力等途徑來解決。下面由本站小編為你整理的女生就業前景，希望大家希望!
一、教師專業
優勢：教師專業是一個相對較好的專業，很多女孩子畢業都比較喜歡從事教育行業，以教書育人為目的，是一個當前社會崇尚並且充滿極大社會責任感的行業。不管是大城市還是農村，現在的人們都很重視教育，所以選擇教師專業是一個不錯的專業。
劣勢：相對現在的教師專業的就業來說，教師人才太多，入職教師門檻很高，要求也是很大。所以相對教師專業很多是望而生畏的專業!
二、護士專業
優勢：相對女孩子來說護士專業也許是一個比較熱門的專業，護士專業入職門檻比較低。而且全國各地，大小醫院護士都是很重要的一個崗位，很多崇尚白衣天使的女孩子當然樂於從事護士的行業!
劣勢：由於護士入職門檻較低，相對薪資水平也是比較低的!而其相對護士專業來說可能對於人生規劃比較窄，可能這一輩子都是從事護士了。最後護士經常加班，作息時間不規律，加班強度大，習慣作息時間正常的女孩子需要慎重考慮了。
三、計算機專業
優勢：計算機專業相對近十年在來說當然是就業前景不錯的專業，因此無論是男孩子還是女孩子，就業還都不錯。
劣勢：對於女孩子來說，從事計算機專業可能很難從事長期的專案開發，畢竟專案開發，寫程式都是需要太多的精力和體力，一般人是吃不了這個苦的!女孩子學計算機專業就算做，也是從事簡單的計算機操作的崗位就業。而且隨著計算機人才的增加，這個行業的風光已經不再。
四、人事行政專業
優勢：人事行政專業，是一個女孩子比較合適的專業，入職門檻比較低，只要通過短期的培訓，一般什麼專業都可以從事人是行政的崗位。
劣勢：由於門檻低，相對來說當然薪資就是一個比較低的水平了，而且這個崗位的工作一般都比較繁雜瑣碎。沒有耐心的女孩子需要注意了。
五、導遊專業
優勢：導遊專業也是一個女孩子比較熱衷的專業，導遊可以到處遊玩，還可以獲取相應的薪酬待遇，是一個比較不錯的專業!
劣勢：因為需要長期在車上生活，四處奔波，居無定所，所以導遊也是一個比較勞累的專業!從事導遊行業的女孩子一般都是吃青春飯的，如果你還年輕可以做導遊，不過十年二十年之後你還能做導遊麼?
六、法律專業
優勢：法律專業在國內來說不管是男孩女孩都比較熱的專業。
劣勢：國內學法律的人可以說遍地就是，而真正學業有成還從事法律的又有幾個呢!有很多人都沒有考下律師資格證書，從事法律專業的.崗位就更難咯。
七、電子商務
優勢：電子商務當前來說，還是一個不錯的專業，就業前景都是還不錯的。
劣勢：電子商務就是計算機專業與商務管理等專業衍生出來的專業，一般很多計算機專業和商務類專業都可以轉行做電子商務，所以要麼做到行業頂級，否則這個專業很多人都是可以從事的，所以專業價值不是很搶手。
八、會計專業
優勢：會計專業是一個大多數女孩子都比較喜歡的專業，這個專業就業面很廣，工作也比較穩定，也很好找到專業對口得工作。
劣勢：薪資水平不高。有會計也能拿到很高的工資的，但是都是要有好的學歷，好的幾個專業資格證書才可以的!
九、語言文學專業
語言類專業就不說了，每個人都有相對的瞭解，要麼會有很好的就業，要麼就是被荒廢的專業!而文學專業，聽起來是一個不錯的專業，但是廣為流傳的一句話是“很多文學家都是死之後才出名的”。如果你有很好的文學功底和很好的耐力你可以選擇這個專業!
十、影視動漫專業
影視動漫專業是現在國家扶持的重點專業，遊戲動漫產業，被譽為21世紀最具發展潛力的朝陽產業，調查顯示，中國動漫市場具有1000億元的潛在價值空間。國家力爭在未來5至10年內，躋身世界動漫大國和強國行列，動漫遊戲行業已顯示出誘人前景。學習影視動漫專業，入學門檻低，就業前景也是相當樂觀的。如果選擇像完美動力這樣的央視推薦的頂尖動漫學院，還能享受推薦就業、帶薪實習、入職央視等不可多得的機會呢。
理科女生專業就業前景1.同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才，隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的會務商機的湧現，需要越來越多的同聲傳譯員。同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元，相關人士說。4年之後入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定吃香。
2. 精算師
精算師是經過金融保險監管部門認可其從業資格的個人。凡是需要處理風險的領域，精算師都能發揮作用。與會計師、律師、醫生等職業相比，精算師是一項人數不多、專業性更強的職業。據資料統計，2010年，中國有60家國內保險公司和20多家含外資的保險公司。但目前精算師的數量還遠不能滿足中國保險業的發展需要。業內人士稱，我國被世界保險界認可的精算師不足十人，“準精算師”40多人。在目前國內人才市場上，精算師可謂是鳳毛麟角。目前，精算師在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元人民幣以上。據預測，幾年後收入應該在12萬元至15萬元人民幣之間。
3.醫藥銷售中西醫師
全球現代醫藥技術產業繼續呈高速增長態勢，現代生物技術產業已經成為醫藥產業新的國際競爭焦點。同時，人口的老齡化和人們生活的日益富裕，使醫療衛生成為21世紀初最賺錢的職業之一。有專家指出，不僅是醫生和護士，營養學家、家庭護士、維生素製造商、按摩師和鍼灸師都將成為熱門職業。目前的醫藥行業月薪水平在三到五千元人民幣，預計4年之後會有一個更好的薪金水平。據預測，年收入至少在6萬元左右。
4.管理諮詢師
管理諮詢師針對企業運用管理學的原理，進行從戰略策劃到戰術運用的系列顧問活動，包括對企業CIS、人力資源、流程再造、組織結構設計、營銷等方面進行策劃並指導實施。專家指出，我國目前管理諮詢專業人才嚴重短缺。在未來10年中，我國管理諮詢業的需要將以每年10倍的速度增加，據悉，2010年我國管理諮詢行業的有效需求總額將達到100億美元。管理諮詢師年薪大約在10萬至60萬元人民幣不等。
5.旅遊、外事服務
這個專業的特點就是面向第三產業，而眾所周知，第三產業在我國的就業面還是佔有相當大一個比重的。第三產業的提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業生有很大的選擇性。除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外，企業所需的一些接待服務工作比如前臺服務、接待等工作也比較青睞於招聘這些受過專業訓練的畢業生。但是，畢業生走上工作崗位後，還是要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化。
6.物流管理
不少高校都設有物流管理專業，但一般著重培養的是管理型人才。而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。目前比較先進的企業正逐步像零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員具備更高的能力。相對於物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業物流操作培訓的畢業生憑藉上手快、勝任物流各個環節操作，而被相關的用人單位大量吸收。
7.會計專業
據統計，我國目前共有註冊會計師7萬多名，而根據中國經濟高速發展的需要，這個數字還差了至少35萬。巨大的人才需求缺口，使註冊會計師成為未來幾年我國炙手可熱的人才，尤其是熟知專業業務和國際事務的會計師。
記者瞭解到，每年進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元，再加上豐厚的獎金，年收入會超過10萬元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20萬到50萬元人民幣之間。
8.網路傳播專業
根據中國網際網路資訊中心的統計，截至2011年12月底，中國網民數量突破5億，達到5.13億，全年新增網民5580萬。網際網路普及率較上年底提升4個百分點，達到38.3%。
由此可見，我國網際網路在一個相當長的時期內具有廣闊的發展空間。而且我國的傳統媒體，如報刊雜誌、廣播、電視臺也都紛紛上網，建立自己的電子版或網站。以2008年8月對北京奧運會的報道為例，《人民日報》下屬的人民網在當日內的訪問量就突破了5000萬，而對奧運會開幕式報道的點選達1.3億人次之多。市場研究機構的調查分析，和因特網相關的資訊傳播及報務行業是我國目前發展勢頭最好、經濟效益最高的行業。相關分析資料表明，全國這類人才的缺口近 100萬，單網路媒體的人才缺口為3-5萬人，而高校每年培養不足1000人。會採、能編、懂技術的網路傳播專業人才嚴重不足，已經成為制約我國網路傳播事業發展的瓶頸。由於一是目前國內開設該專業的院校較少，二是該專業技術含量高，三是該專業為數不多的畢業生一直保持著很高的就業率，所以該專業就業前景非常看好。
9.金融專業
對於今年即將畢業的應屆大學生而言，最得意的要算金融專業學生了。記者從國內一些開辦金融專業的知名院校瞭解到，股市基金的火熱使得該專業畢業生走俏的同時，也成為了大學聯考中學生報考的熱門。
金融行業對人才的需求增長，從2006年底就顯現出猛烈勢頭。各大證券、基金公司的人才需求增長，如基金經理成為最搶手及“升值”最快的職位。
10.小語種
全國就業市場對精通日語、法語、德語、西班牙語等專業人才的需求量開始成倍增長，已經出現過十幾個單位爭搶一個畢業生的局面。北京外國語大學、高校教師、外企和中外合資企業、外貿公司、新聞傳媒機構、旅遊公司、留學培訓機構、文化傳播公司等。一般來說，小語種就業形式的差異，主要受三個方面的影響：1.學習某種語言的人數;2.講某種語言的國家數量及經濟情況;3.中國與這些國家的關係，包括地緣上的和政治經濟方面的。
女生就業方向工商、外貿、金融、保險、證券、旅遊、房地產等企事業單位從事企業營銷管理、客戶資源管理、網路營銷管理、營銷策劃、營銷診斷、市場調查和諮詢等工作。
中國(教育部)留學服務中心很早就關注留學生回國就業的問題，中國留學人才市場是中國(教育部)留學服務中心為適應留學人才回國就業的需要而設立的專門機構，是國內首家由國家人事部授權成立的中國留學人才市場，服務於海外留學人才和國內用人單位，搭建用人單位與留學人才之間高效便捷的專業化服務平臺，致力於中國留學人才市場在網路平臺以及網下業務的深度挖掘，提供公開、對稱、透明的網上資訊交流和網下人才招聘的配套服務。
由教育部、科技部共同主辦的 “春暉杯”中國留學人員創新創業大賽，匯聚多方力量，為留學人員回國創業服務，鼓勵海外留學人員積極申報創新創業專案。
中國國內各政府部門和人力資源部門對海外高層次人才的引進也日趨重視，採取多種手段吸引高層次人才創業和落戶，推出各種優惠政策招收海歸回國就業外，一些高新技術產業園和海歸創業園也積極採取措施，吸引高層次人才帶專案、帶團隊、帶技術進行創業投資。
