當前位置:才華齋>範例>職場>

文員和助理工作內容(通用13篇)

職場 閱讀(1.44W)

助理文員是各行業常見招聘崗位,從業者需要具備大專以上學歷,能夠熟練使用常用電腦辦公軟體,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。以下是小編整理的文員和助理工作內容,希望對大家有所幫助。

文員和助理工作內容(通用13篇)

文員和助理工作內容 篇1

崗位職責:

1、與用人部門溝通招聘需求,制定招聘計劃,完成招聘任務;

2、利用各類招聘渠道釋出招聘廣告,開拓招聘渠道。

3、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。

4、開拓、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求

行政職責:

1、負責與其他部門的協調工作,做好資訊的上傳下達

2、負責公司管理費、水電費、辦公費用、維修費用等的管理,及相關發票的遞交等。

3、負責公司證照、資產的管理和維護。

4、負責門店及協助會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

5、協助上級執行和監督公司各種規章制度的落地。

6、完成上級在上述職責範圍各條款以外的工作安排。

任職資格:

1、23-28歲,大專以上學歷,人力資源或企業管理類相關專業畢業優先,有較深招聘經驗或獵頭工作經驗者優先;

2、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;

3、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強;

4、工作細緻認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;

5、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;

6、具有較強的應變能力和內外溝通能力,工作踏實,辦事靈活,有較強的執行力,工作主動性強。

7、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力;

8、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟體

公司福利:

1、上班時間:8:40-12:00,14:00-18:00工作輕鬆,無需加班,週末雙休,法定節假日休;

2、高檔寫字樓舒適的辦公環境,優越的地理位置(位於地鐵口);

3、員工生日福利,享有國家法定節假日和帶薪年假以及繳納五險。

文員和助理工作內容 篇2

1、安排好每週/每期的老師及課表,並協調安排每期課程安排,。

2、加強教務工作的管理意識,及時通知學員上課,課程計劃認真實施;

3、教室安排與教具提供、教學教研資料管理,確保教材、資料、教學用品及時到位;

4、對老師進行課時統計管理,確保各類報表、檔案資料齊全規範;

5、處理學員服務投訴,解決學員投訴意見,提高學員滿意率;

6、完成領導交辦的其他事務。

文員和助理工作內容 篇3

1.積極協助部門主任用心組織策劃每個周的員工培訓,搜尋和整理培訓資料。從大家的角度全面思考衡量培訓內容的價值和實用性。培訓內容提前申報領導審查,做好培訓記錄等工作。

2.精心準備每個月的文體活動,通過實踐、篩選,對活動專案的可操作性和娛樂性全面考察。全面細緻的制定詳細的遊戲規則、人員、道具的統籌安排等工作並提前申報領導審查批准。

3.各種文案的撰寫工作。負責協助部門主任撰寫關於市場與對外單位的公函、可行性報告、市場調查研究、企劃部考核表的制定與使用、節假日、紀念日市場對外發送的祝福簡訊的編寫等。

4.協助主任每月組織開展市場報紙的策劃工作如:稿件來源、撰寫、收集、編排修改工作等。

5.對市場的培訓、文體活動等進行文字及影像的記錄。

6.對檔案的檢查、核對、統計工作。企劃負責的每一份檔案、檔案都必須認真對待,及時上傳管理電子文件,妥善儲存文字文件。

7.及時關注市場網站及其他聯絡網站,掌握自己市場動態的同時向其他同行業單位學習。

8.完成領導交辦的其它任務。

文員和助理工作內容 篇4

一、負責本公司企劃、協調及宣傳工作,對總經理及總經理聯合辦公會負責。

二、協助總經理做好公司的經營管理工作,全力為總經理出謀劃策,適時提出各種相對成熟的經營、管理、改革建議或方案。

三、加強對各部門工作的調查研究,全力協調各個部門的工作,努力促使公司整個經營管理體系運轉協調。

四、負責公司的人事招聘與培訓、人事考核與測評等人力資源管理工作。研究科學的人力資源政策,努力激發公司全體員工的工作積極性。

五、負責公司各種規章制度及重要管理檔案的起草、修改,加強公司的制度體系建設,完善管理制度。

六、負責公司各種高階辦公會、各種大型展覽會、客戶聯誼會的相關籌備、協調、接待工作。

七、負責協調各部門開著內容豐富的企業文化建設。

八、負責公司網站建設管理及各種對外宣傳管理工作。協調各部門運用一切可以運用的方式方法,加強對外宣傳、塑造公司品牌形象。

九、總經理及總經理聯合辦公會指定要求負責的其它工作。

文員和助理工作內容 篇5

1、新進員工入廠手續辦理及個人檔案的建立。

2、勞動合同、暫住證、工傷保險資料的登入、整理。

3、核對並輸入加班單,並統計彙總,每月分發至各單位核對。

4、聯絡單及各類檔案的列印。

5、考勤卡的.更換。

6、空白表單的管理。

7、影印機影印登記、影印紙領用及機器加油,日常保養等。

8、傳真登記、傳真及傳真機日常保養。

9、承辦上級臨時交付的事項。

文員和助理工作內容 篇6

1、負責在ERP系統錄入每日銷售出庫單;

2、負責開具發票,統計銷售額和採購發票的收集認證和分類整理工作;

3、負責賬目的憑證錄入、憑證整理工作;

4、負責企業的相關稅務申報;

5、負責各個店鋪的銷售核對,出具各個店鋪的經營報表。

文員和助理工作內容 篇7

1、負責公司全盤賬務的處理,每月做好供應鏈、存貨核算、應收款管理、應付款管理、總賬的結賬工作

2、負責稅務申報、確保稅務報表及時正確填報

3、稽核各種會計原始憑證,分類記賬,及時將每月會計憑證整理歸檔,確保單據憑證的合法性與合理性,嚴格按公司相關制度執行。

4、能熟練運用辦公軟體、財務軟體如金蝶、erp、各種稅務申報軟體等,熟悉國家稅法、會計法相關法律、熟悉製造業經營業務。

文員和助理工作內容 篇8

1、申請票據,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;

2、協助主管會計整理相關單據、列印及裝訂憑證;

3、負責與銀行、稅務、工商、海關等部門辦理相關事項;

4、協助主管會計完成其他日常事務工作。

文員和助理工作內容 篇9

1、撰寫郵件、公文、報告等各種檔案;總裁簽發檔案管理,檔案資訊上傳下達工作;

2、協助組織(通知)落實召開各類公司(級)會議,提前做好會議活動前準備工作,會議內容的記錄及會議紀要的整理工作;

3、協助總裁辦處理對口關聯事務的協調與溝通,關係維護與資訊對接;

4、協助總裁辦處理行業、涉外事務的公共關係,及相關聯資訊的披露;

5、處理涉及總裁辦的電話、郵件、傳真等各種渠道的資訊,做到合理過濾和正確傳達;

6、協助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;

7、負責相關拜訪人員的接待;

8、負責總裁辦公室環境以及其他日常事務性工作。

文員和助理工作內容 篇10

(1)、負責運營管理部的行政後勤、標準化檔案管理、公章等相關工作。

(2)、負責本部門公文的收發、登記、傳閱、辦公資料的整理、歸檔工作。

(3)、負責協助公司人事、行政、培訓及各類報表及時上報。

(4)、負責執行公司現金管理辦法,按月編制月用款計劃,依據財務報銷制度及時進行費用報銷。負責辦理應收應付業務、各類報賬工作.確保部門備用金充足。

(5)、負責各類電子文件的編制及上報工作。

(6)、負責投訴電話接聽及處理跟進。

(7)、負責倉庫管理,物資採購,及時做好各類材料的出庫、入庫工作。

(8)、負責各類回收的廢舊材料的管理工作。

(9)、負責辦公室及各班組宿舍管理工作。

(10)、完成上級領導安排的其他各項工作。

任職要求:大專以上,行政管理等相關專業 25~35歲,能正確處理相關法律法規及上級指令,瞭解人事、勞務、財務相關知識,有一定的語言表達、文字組織能力,能撰寫工作計劃、起草工作總結等初稿,熟練使用計算機、常用辦公自動化軟體。

文員和助理工作內容 篇11

1、負責登記公司營業額;

2、負責公司每日報賬、記賬;

3、負責每月核算表格;

4、負責每月10號前計算上月利潤表、成本表;

5、每月去幫客戶申報稅款,繳納稅款

6、幫客戶去做稅務變更

7、幫客戶去稅局做公司登出

8、幫客戶去稅局申請各種優惠政策

文員和助理工作內容 篇12

1)協助財務主管各專案資料輸入、維護、彙總並進行資料整理;

2)協助財務獨立、準確的處理財務資料,做好統計報表;

3)協助財務經營分析支援;

4)協助整理公司財務工作,合同的執行並歸檔管理;

5)服從公司或上級領導安排的其他工作。

文員和助理工作內容 篇13

1、負責收集各行業最新會計相關資訊,協助工程師更新軟體中的會計科目及會計報表格式;

2、負責協助工程師安裝指導相關會計人員如何使用4Fang財務軟體,及簡單的會計知識運應到軟體中;

3、負責協助工程師解答相關會計人員,在使用4Fang財務軟體過程中碰到的問題;

4、完成領導交辦的其他事宜。