甲方： 乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
合同期從施工進場起至工程完工時止。（具體時間： ）
二、工作內容和工作地點
1、乙方的崗位職務為施工員。
2、乙方的工作任務和職責見“附件一”。
3、乙方的工作地點
三、工作時間和休息休假
1．乙方每天工作上下班時間與建築工人工作時間同步，不得無故遲到曠工。
2．凡是建築工人上工的日子，乙方都要到現場進行施工管理。
3．乙方回辦公室做資料的時間要儘量避開重要施工時段，做到現場管理和做資料兩不誤。
4、甲方因生產（工作）需要可以延長工作時間，乙方不得拒絕，不得提出額外補償。
5、乙方不享受任何法定節假日和法定節假日。甲方停工時間視作乙方假休日，並按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬
1、乙方正常工作時間的基礎工資為人民幣________元/月，績效薪酬________元/月，全勤獎________元/月。
2、甲方每月 日發放當月工資的。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的，不支付加班工資，也不安排補休。
五、獎罰
1. 甲方承諾，乙方完成“附件一”工作任務和職責。甲方全額發放績效薪酬。如乙方違反“附件一”工作任務和職責，甲方有權扣減績效薪酬。
2、甲方承諾，乙方如無曠工、遲到、早退等現象，甲方全額發放全勤獎________元/月。乙方曠工1日，甲方有權扣除乙方全勤獎20%，並處200元罰款。
六、社會保險和福利待遇
1、臨時合同期內，甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續。只辦理意外傷害保險（保險金 元）。
2、乙方患病或非因工負傷，甲方不給予醫療待遇，醫療期內不支付病假工資。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評並向有關部門檢舉、控告。
3、乙方因工負傷或者因工死亡的，甲方應按照政策予以補償。
八、權利和義務：因乙方責任造成施工錯誤，帶來經濟損失的，視具體情況由乙方 1
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承擔賠償責任。因賠償引起的糾紛由仲裁機構仲裁解決。
九、合同的變更
甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理書面變更手續。變更後的勞動合同
文字由甲乙雙方各執一份。
八、合同的解除和終止
（一）解除
1．經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，並要求乙方賠償經濟：
（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，
或者經甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事本合同約定的工作；
3．有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
（2）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
（3）甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無效的；
（4）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方解除本合同，應當提前10日以書面形式通知甲方。
（二）終止
本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。
九、調解與仲裁
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不願協商或協商不成的，可以向甲方
勞動爭議調解機構申請調解。
十、本合同“附件一、二”，與本合同具有同等效力
甲方： 乙方：
身份證號碼： 身份證號碼：
聯絡電話： 聯絡電話：
年 月 日 年 月 日
建築施工員聘用合同 [篇2]
聘用單位：（以下簡稱甲方）
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