招商主管工作職責1
1、對應品類品牌的引進：根據招商調整方案以及所屬品類的招商標準，對目標品牌進行引進、簽約以及裝修稽核等項工作;
2、確立與供應商的合作方式，負責所屬供應商管理，關注合作品牌的經營狀況;
3、建立業務資訊庫，收集市場資訊，對市場經營狀況進行分析預測;
4、協助新專案籌備工作，包括前期規劃、調研及定位深化、消費習慣分析、租金水平擬定、各樓層業態主題及品牌落位;專案推進期之招商工作。
招商主管工作職責2
職責：
1、負責正常經營期間空鋪招商、公共區域招商並負責簽署合同;
2、負責市場的調研工作，及時洞察周邊商場的品牌調整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;
3、負責制訂具體的招商工作計劃編制，及時有效地開展招商洽談工作。
任職要求：
1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關行業管理經驗，擔任同等職務兩年以上;
2、全日制本科以上學歷，35歲以下;
3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;
4、具有良好的溝通、協調、組織能力;
5、品德端正、綜合素質高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。
招商主管工作職責3
1、負責廣場各業態的招商工作，包括招商落實、招商進度把控和招商完成;
2、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場資訊;
3、負責招商客戶的開發、蒐集並整理客戶資料，建立客戶檔案;
4、協助公司其他部門完成相關工作。
招商主管工作職責4
1、負責制定招商策略並執行計劃。
2、負責主動挖掘目標客戶，進行招商談判，完成招商任務。
3、負責對潛在客戶開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作。
4、負責記錄教學品類商家資料存檔，進行定期走訪、回訪。
5、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構。
6、協助新門店選址及市調。
招商主管工作職責5
1、負責招商工作和開發客戶;
2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，並熱情向其推薦合適的經營場地;
3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，並建立客戶檔案;
4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場資訊;
5、協助領導做好主力商戶招商的處理工作;
6、定期更新對外招商資料;
7、與國際、國內商業知名企業和知名品牌建立戰略合作關係，維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;
8、制定工作計劃和總結，定期向負責人彙報談判、報價等招商進展.
招商主管工作職責6
職責：
1、根據公司制定的整體工作計劃，完成每月社群商業招商任務;
2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約;
3、跟蹤，聯絡客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關係，尋求機會發展;
4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場資訊(負責所劃分業態、品類的市場動態進行調查分析，收集資訊資料);
5、協助招商經理制定工作，監督招商計劃工作順利實施;
任職要求：
1、1-3年工作經驗，市場營銷相關專業優先;
2、熟悉租賃流程，談判能力強;
3、原則性強，職業化規範度高，具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力;
4、有一定的客戶資源。
招商主管工作職責7
1、根據招商計劃進行招商租賃，與目標客戶進行談判及跟蹤，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務;
2、持續開展市場調研，收集整理寫字樓/園區招商租賃情況，深入瞭解行業動態，提供市場資料支援;
3、積極開拓招商渠道，外拓拜訪客戶，積累客戶資源;
4、協助部門舉辦與招商相關的活動;
5、維護與入駐企業的關係，配合相關部門做好入駐企業的管理及續租事宜;
6、制定部門招商制度，並根據實際情況每年進行補充完善;
7、完成領導交辦的其他工作。
招商主管工作職責8
1、依據既定的營銷策略，負責收集寫字樓、會所租賃市場的資訊，並進行處理、分析，不斷調整、完善營銷方案，經領導批准後實施，保障營銷目標的實現
2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據中心的政策與客戶洽談招租業務，協商擬訂合同條款，經批准後，簽定合同
3、依據合同，及時與基建辦、物業公司等部門協調，按時保質、保量交付對方，保障合同的正常履行
4、結合中心的有關工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程式，使招租工作規範化、合理化
5、經常走訪客戶，瞭解客戶的需求，向基建辦、物業公司反饋疑難問題及時向領導彙報，穩定客戶，提高中心信譽，樹立大廈形象，保障客戶滿意
6、完成領導交辦的.其他臨時性工作
招商主管工作職責9
1、負責完成工作期間的招商任務指標及客戶維護工作;
2、做好市場調研，收集、整理、歸納市場行情，整理出可行性報告，為領導決策提供參考;
3、根據領導安排的招商任務及要求制定出詳細的工作計劃並加以實施;
4、負責與客戶商務談判及簽約工作;
5、建立客戶檔案並定期維護，和客戶建立良好的互動;
招商主管工作職責10
1負責收集並分析區域內市場情況、代理商基本情況、市場動態、競品資訊及市場準入資訊並形成決策建議;
2在部門全年指標基礎上，制定所負責區域的全年銷售計劃並配合市場部制定區域學術推廣計劃，獨立完成科室會，沙龍會等大型會議;
3負責區域代理商的發展並收集終端資料管理資料;
4.支援並管理區域內代理商，確保完成區城年度銷售任務，協助代理商開發醫院，拜訪終端客戶，培訓代理商產品知識;
5.準確掌握所負責區域產品市場現狀：並根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求。
招商主管工作職責11
職責：
1、負責客戶開發維護，為客戶提供產品方案。
2、負責建立客戶檔案和客戶資訊資料庫，做好客戶跟蹤維護工作。
3、做好招商專案資料整理、分析、釋出公司對外招商資訊。
4、做好市場調研，同業態競爭調研;
5、積極有效的開展客戶資訊收集，拓展招商渠道。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、形象氣質佳，較好的學習能力及抗壓力;
3、有工業園或產業園銷售和招商經驗者尤佳;
4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。
招商主管工作職責12
1.協助招商經理與總部招商團隊協調，共同推進招商
2.品牌資訊蒐集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，
3.完成租金或其它收入預算
4.完成公共區域招租任務(包括花車、廣場外共用面積等)。
5.負責對公司對外簽訂的合同文字蓋章前的最終法律風險複核、存檔和保管。
招商主管工作職責13
職責：
1、執行招商、營運工作流程，執行專櫃效益的評估及改進。
2、執行市場調查，瞭解行業動態。參與專案定位、佈局規劃、品牌組合方案的制定。嚴格執行公司合同及協議管理規定。
3、執行所有管轄業種品牌的招商及續約，營業期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進與反饋。協調和維護與商戶的關係，瞭解商戶經營狀況和訴求，並及時反饋。
4、負責本部門與各部門/分店電子文件的傳輸、登記、分類存檔，負責《商戶租賃合同》及相關協議、往來商業函件分類存檔、借閱管理工作。
5、負責招商的各類報表、申請的催交、統計、初步彙總。
崗位要求：
1、年齡22-28，大專以上學歷;
2、同行從業經驗1年以上;
3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。
4、溝通能力強，具備一定的文字功底;
5、熟練使用各類辦公軟體，懂CAD使用優先。
招商主管工作職責14
1、根據專案招商方案、招商工作計劃開展有效招商管理、執行工作;
2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析並確定目標商家品牌;
3、負責具體招商專案的執行、推廣、客戶洽談和簽約工作。
招商主管工作職責15
1、根據公司計劃節點和管理需求，在招商經理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經拓展情況，定期向招商2、經理反饋招商計劃及多經拓展的執行情況。
3、參照工作計劃拓展商家。
4、嚴格把關進場商家、品牌的質量。
5、參照專案業態規劃實施招商工作。
6、收集相關商業資料，完善招商制度。
7、多經商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作;
8、關注和掌握多經商戶經營銷售情況動態。定期完成商家結構和經營情況分析，負責多經商戶每檔活動後資料的收集、整理、分析。
9、重點品牌及多經商戶關係維護，加強與商戶的溝通和聯絡
10、負責多經商戶費用的催繳。(營運期)
11、完成上級交辦的其他任務。
