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車隊年度履職情況總結

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2017年,我在日常工作中認真學習各級領導關於車輛安全和服務的要求,加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育。在公司領導高度重視的情況下,車隊狠抓隊伍思想教育,強化愛崗敬業精神,自上而下統一思想,堅決貫徹安全第一,服務至上的原則。現將公司車隊年終工作總結如下: 車隊作為特種運輸行業,承擔著特殊而艱鉅的工作任務。因此,車隊始終堅持組織開展安全思想教育,及時學習國家和地方的交通法規條例和臨時性-交通管制檔案,結合公司各項規章制度,對照現實找差距。具體工作實施如下:

車隊年度履職情況總結

堅持每週對車輛安全內部自檢,並按照公司規定定期檢查保養車輛,及時發現車輛安全隱患並及時到專修廠對車輛進行維護和檢修,確保車輛無隱患無故障完成生產任務用車。在冬季,堅持車輛安全大檢查,全部用車均到專修廠進行專業檢測,並根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養護。根據不同的天氣狀況,尤其是雨雪等惡劣天氣,採取電話及簡訊形式追蹤,提醒安全駕駛,保證休息,確保安全行車。遵守交通法規的安全要求,堅決杜絕超速超公里違章行車,疲勞駕駛、酒後駕駛,確保行車安全。車隊人員都牢固樹立了安全行車意識,把安全熔化在血液中,落實在行車上,出車前都能自覺檢查和保養車輛,確保車輛完好;行駛中,都能自覺依法行車,遵章行車,確保行車安全,確保安全行車已成為全體司機的出發點和落腳點。

車隊根據各個部門車輛使用調配需求情況,制定當日用車流程。

在日常工作中,儘量做到科學安排、合理統籌,通盤安排車輛和人員排程,調整任務分工。把服務生產建設、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足領導和各部門工作需要的前提下,強化排程指揮職能,合理平衡協調各類用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。搞好優質服務是我隊的本職工作,能否優質服務事關辦公室的素質和形象,事關公司的素質形象。我隊是反映公司素質和形象的一個視窗。我隊將一直嚴格管理,確保優質服務,並不斷提升優質服務水平。任何情況下,我隊所有人員都是隨叫隨到,及時出車,無言無怨,任勞任怨,無條件服從命令和指揮,高質量圓滿完成領導交給的任務。

今後,根據車隊實際情況,我們對公司各部門提出的用車要求將做到更及時合理安排派遣,當時不能解決的也要徵求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用。通過教育、培訓,提高駕駛員的理論和實際操作水平,降低交通事故率,抓好隊伍建設工作同時加強對車輛的管理,提高安全意識,做到管理與教育想結合,堅持長期、牢固、紮實。

雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在領導的正確指導關心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。在新的一年裡,車隊將不辜負各位領導的厚望,以更加昂揚向上的態度和求真務實的精神,揚長避短、快馬加鞭,為公司又好又快的.發展貢獻自己的力量,用智慧和汗水譜寫人生的新篇章!

車隊年度履職情況總結 [篇2]

尊敬的各位領導、同志們:

2011年的經營期又將過去了,一年來,在公司各級領導的正確領導下和親切關懷下,在禾木車隊全體員工的共同努力下,順利的完成了上級領導賦予的各項工作。

回顧過去的一年,我們有成功的喜悅,也有不少的教訓。為了更好的總結經驗教訓,為明年的工作打好堅實的基礎,結合禾木景區道路的特殊性和我隊的實際情況,將本年度工作做如下總結:

一、聯絡實際,全面加強隊伍建設。

為了不斷提高公司的工作效率和服務質量,為各項工作的正常開展創造有利條件。。

3、部分駕駛員在運送遊客有遲到、不到等現象與安全服務方面上仍存在一些問題。

4、員工在工資福利方面有些負面情緒,影響到了工作的積極性,解決員工工資福利的問題迫在眉睫,也是激勵員工工作積極性的重要方法。雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領導的正確指導關心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望,進一步開拓創新、與時俱進、採取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體,建設成為公司的一面旗幟,請領導研究給予工資調整,以穩定員工情緒,便於車隊管理工作。

三、工作中所取得的成績

自從上個月(具體哪個月)我們車輛增加了,我針對車隊存在的一些問題進行了深入研究,對駕駛員的職責進一步細化明確,各種違規違章行為日漸減少,有很多(具體到資料比較好比如:98%以上的駕駛員)駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準。 通過狠抓安全教育,把安全行駛放在工作首位。我們今年把安全行駛教育作為工作中的重中之重,提出安全第一、生命可貴的口號,從思想上做到統一。以此同時,利用月、周、班會對安全行駛管理的重要性進行了深刻細緻的學習,教育員工時時處處以安全為主,以顧客至上為原則,把安全教育切實有效的做到員工心裡。

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