演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在發展不斷提速的社會中，演講稿的使用越來越廣泛，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編幫大家整理的主任競聘演講稿5篇，歡迎大家分享。
尊敬的各位領導、各位同事：
您們好！
我競聘演講的題目是：科學排程，突破創新，規範管理，爭創一流。
非常感謝各位領導、同志們對我的信任和支援，給了我和大家這次展示自我的平臺。我叫***，現年32歲，中國共產黨黨員，本科學歷，工程師職稱，先後任用電監察專責、基層供電所長、農電副科長，01年5月擔任排程所長至今。今天我競聘的崗位是排程執行部主任，
我之所以競聘排程執行部主任一職，是因為我主要有以下優勢：
一是有較紮實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鑽研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己。眾所周知，排程工作專業跨度較大，有排程運方、繼電保護、遠動、通訊等，它們各是一個自成體系的專業，在這些年的工作中，我通過不斷的充實自己對這幾個專業都奠定了較堅實的專業知識，03年參加並執筆修訂了《河南省縣級電網標準化排程室達標標準及實施細則》。
二是有較豐富的實踐經驗。我曾兩度六年從事排程工作，從事過排程的多個崗位，深知排程在電網執行管理中的地位、作用，明白排程的職責、任務和規範，熟悉電網系統裝置執行狀況，並悟出了一些搞好排程工作的方法策略。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養培養，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實幹事，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的業務技術能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠推動排程執行部工作創一流業績。
四是有強烈的責任心和事業心。我正值而立之年，正是幹事創業的大好時機。充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面進行科學排程，規範管理，全面提高電網排程執行管理水平。
第一、以全新的觀念樹前瞻的管理理念實施排程管理。
觀念決定思路，思路決定出路。觀念新、思路對，發展就有希望。在嚴峻的形勢面前，我想必須樹立很強的競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識、質量意識等前瞻的管理理念，勇於迎接來自方方面面的挑戰，不僅有效利用傳統排程管理方法加強管理，還要摸索電網執行規律，積極採用新技術、新手段，採取有效措施，不斷提高部門的整體質量、工作質量、服務質量、人才質量以及技術素質等，使排程工作始終處於發展與進步的前沿。
第二、以規範化的管理實施電網排程執行。
“沒有規矩，不成方圓”。近年來，我們企業在運作中總的來看，其“人治”現象還較為嚴重，離依法管理、規範管理的要求還有一定差距。對此，要採取有力措施予以解決。對於排程執行管理工作，我想不僅要建立健全完善的管理制度，編制詳盡的現場規程，對於各項工作任務還要制定翔實的作業指導書，使每個工作環節都有規可循、有章可遵，用“武裝到牙齒”來實施規範化的管理運作。
第三、用科學的工作方法提升電網排程水平。
電網排程水平高低在什麼？我想在於是否實現電網系統各部門的協同執行；是否儘量滿足電網負荷需要的同時，使電網安全執行和連續供電；是否利用現有資源進行合理的配置，使電網發揮最大執行效率，達到低耗多供。水平提高的關鍵在什麼？我想在於是否使用科學的工作方法。排程管理的科學工作方法有哪些呢？我認為有：科學的計算、科學的分析、科學的判斷、科學的處理、科學的執行調整等等。通過科學的運用這些工作方法去計算分析電網執行狀況，找出問題的癥結，制定切實可行措施，進行科學合理的處理調整，從而全面提升電網排程水平，實現電網最佳安全、經濟執行狀態。
第四、與時俱進，學習創新。
學習是一個人汲取知識和養分的最佳手段，創新是一個企業進步的靈魂。電網執行管理中，技術進步技術創新至關重要，只有不竭的知識源泉，才能科學的分析電網執行情況，進行不斷的技術革新。我將在電網排程管理中堅持與時俱進的精神，不僅個人還要帶動全部門同志不斷學習，不斷積累，不斷創新，把學習創新作為工作進步技術進步的永恆主題，貫穿於各項工作的始終，在學習中求進步，在學習中求創新，在創新中生存，在創新中發展，在創新中壯大。
面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰。我若能受聘，我一定不甘落後，勇於進取，努力學習新知識，掌握新技術，積極發揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、規範的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業精神做好排程執行部創一流工作。
謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇2各位領導、各位同事：
大家好！
感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行營業部主任職務。我現年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。
我的優勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先後任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支援和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取群眾意見的品格。我始終認為，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中，我幹過x年的xx，幹過x年的xx，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裡就學到哪裡，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，無愧於領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支援，我將迅速找準自己的位置，儘快進入角色，認真履行責。
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恆的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立***制度，熟悉掌握客戶資訊，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的視窗，樹立支行的良好形象。
二、正視薄弱環節，迎難而上。針對 營業部經營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現狀，我認為要發揚團隊精神，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神，把發展作為主題，並將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出，全面確定了營業部的經營指標，並將指標目標化，明確發展思想和經營目標經營運作方略，在公司業務、零售業務、國際業務的運作措施方面下功夫。要重點抓經營帶管理，促進經營工作快速發展；下抓管理促經營，推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外，結合營業部的情況，認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作，同時注重制度創新，以制度促經營。
三、建立企業文化，營造健康向上、奮發有為的文化氛圍，為客戶打造品牌服務。要讓營業部每一位員工樹立“爭一流經營，創精品銀行”的理念，貫穿著以實際行動落實**行長的講話和全行員工大會的精神。以高昂的熱情，忘我的精神投身到日後的經營實踐中去，要以知恥後勇、開拓創新、努力進取，忘我工作的奮發精神，讓營業部以全新的姿態展示在分行和客戶的面前。
各位領導、同志們，上述幾點是我對工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地幹好本職工作，為支行的發展添磚加瓦，積極工作。
謝謝！
主任競聘演講稿 篇3尊敬領導、評委、來賓們：
感謝上級領導對××國小的關心，我校作為區教育系統人事制度改革的試點，將使我校的用人機制更加民主化、規範化，給我們年輕人這次公開競聘中層幹部的機會，使我們年輕人有機會展示自己的才華，為××國小的發展貢獻自己的智慧和才幹。如果我當選為××國小總務主任，我相信我有信心，有能力做好總務處的工作，為××國小的騰飛貢獻自己的一份力量。
本人於××年7月畢業於××××，同年分配到（……工作經歷）。
1、良好的職業道德。任教×年來，本人能廉潔奉公，以身作則，團結協作，說實話，辦實事，講實效，不做表面文章，不空談，具有一定的事業心和責任感。
2、認真、勤勞的工作特點，樂於助人的工作作風。總務處工作的性質和特點，要求總務人員，必須勤勤懇懇，吃苦耐勞，任勞任怨地對待每一項工作，積極主動，熱情周到地做好服務工作。認真、勤勞、樂於助人是我一貫的工作態度和工作作風。
3、良好的同志之間的關係，有利於今後的工作開展。
4、有一定的計算機基礎，有利於工作的程式化管理。
嚴格遵守上級部門的財政制度和財會制度，協助校長強化學校財產和財務管理，做好理財工作和後勤保障工作，樹立“服務”的觀念，為教育教學一線服務。
⑴進一步完善總務處的各項管理的制度，以適應資訊時期的要求。
⑵做好學校的財務管理
認真執行上級部門的財務制度，加大學校財務的管理。認真編制學校的預算，有計劃、有目的地使用資金，把有限的資金用在刀刃上，提高資金的使用效率，保證教學工作的開展。嚴格執行上級有關部門的收費標準和收費審批制度，不亂收費，並實行財務公開。
⑶建立嚴格的採購制度
制定嚴格的購物計劃，合理化審批、採購、管理制度，在保證質量的情況下，做到貨比三您正在閱讀《國小總務處主任競聘演講稿》
⑷進一步完善學校財產管理
應用現代資訊科技，建立一整套財產的管理制度，做到物盡其用。
①建立健全固定資產帳，完善固定資產管理辦法。
②應用現代資訊科技，對財產進行動態管理，做到合理調配物質。
③完善物品的領用制度，每學年做好物品的清點工作。
④節約水電開支和其它開支，精簡不必要的開支。
⑤修舊利廢，減少浪費，組織人員對學校的課桌椅進行全面的維修，發揮現有資產的'最大效益。
⑸提高總務處的工作效率，制定“考核”制度，提高人員的工作效益。
⑹做好師生的衛生保健工作
①每學年對學生進行一次體檢，建立學生健康卡，對患有特殊疾病的同學做好反饋、跟蹤工作。堅持預防為主，加強對常見病的防治知識宣傳，對各種流行傳染病及時防治和管理。
②根據學校財力，有計劃地組織教職工體檢，建立教職工健康檔案。
⑺建立日常工作規章制度，調動處室人員的工作積極性，團結處室人員做好日常工作，保證教育教學工作的正常開展。
以上，是我參加公開競聘演講的主要內容，如果組織上給予信任，我將按照我的指導思想和工作思路，以我的熱情，使我校總務處工作更上一層樓，如果沒有聘我，我也將一如既往地努力工作，為祖國的教育事業和××國小的發展儘自己的最大力量。
主任競聘演講稿 篇4各位領導、老師大家好！我很榮幸能在這裡參加競聘，感謝大家以往對我的關心和厚愛，今天我競聘的崗位是師範系副書記一職，主要基於以下幾方面的考慮：
一、學生管理經驗較為豐富
我從事學生管理工作九年，有三年師範系學工辦主任的工作經歷，非常熟悉師範系專業特點和學生特點，在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經驗，善於學以致用，揚長避短，創造性的開展工作。
我本人所學專業是教育管理專業，心理學和教育學是主修課，因此在工作當中能夠得心應手。近年來，由於學生質量下降，導致管理難度加大，我對這方面進行了深入的學習和探討，不斷總結經驗，對學生管理輕車熟路，尤其具備處理突發事件的能力。擅長與學生和家長進行溝通，做思想教育工作。這三年來，師範系學生管理工作穩中有序，學生的思想和心態較為穩定，為學生的學業發展奠定了基礎，從三年來畢業生離校時的異常穩定的狀況便可證明。
二、愛崗敬業、踏實肯幹
我在工作中始終能夠任勞任怨，講求實效，我有辦事果斷，求真務實的工作作風，有遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，能保障各項工作的順利進行。 學生管理工作是一項非常繁瑣、事必躬親的工作，我在工作中能夠全身心地投入，事事都能體現出愛心、耐心和責任心，工作不分早晚、不分節假日，平均每天工作十二小時以上。我感覺學生管理既要抓巨集觀，又要抓細節，沒有全心全意的投入和付出是幹不好這項工作的，對此我無怨無悔，因為我熱愛學生、熱愛這項工作。
三、善於抓學生的思想政治教育工作
1、學生業餘黨校工作突出。三年來培養了大批的非黨積極分子，發展了三十多名學生黨員，使之成為學生管理的骨幹力量，對學生的健康發展起了至關重要的作用。
2、善於組織主題教育活動。如組織主題班會、團活，參觀北大荒博物館、七三一遺址等活動，這些活動大大激發了學生的團隊意識，有利於北大荒精神教育和愛國教育。
3、善於對學生進行心理疏導。我能夠利用所學知識對學生進行心理指導，通過談話、聊天、戶外活動等形式對學生進行指導，使許多性格內向、偏激、抑鬱的同學心理得到及時的緩解，這是我工作的一個特色。
4、對學生幹部的選拔運用有一套獨特的方法。我能夠發揮出學生幹部的長處，有效地展示出他們的能力，使之成為學生管理的中堅力量，形成了學生獨自管理的新模式。
四、學生實習就業工作成效顯著
我通過自己的艱苦努力，創立了一個實習就業網點體系，目前在墾區已建立了近九十個實習點，與各農場教育科、學校建立了良好的互助關係，解決了實習中的諸多難題，為我係今後在墾區實習打下了良好的基礎，擴大了我院在墾區的知名度。
在省內外通過多次實地考察，跑點洽談，通過各種渠道和關係，精心聯絡了二百多個長期有效的用人單位，從根本上解決了師範專業學生就業難的問題，使師範系的就業率達到90%以上，使學前教育專業的學生就業率達到100%。從而提高了我院在省內外的影響力。
五、交際溝通能力較強，有一定的親和力
在多年學生管理工作的磨練中，我嚴於律己，寬厚待人，善於總結，善於學習，練就了一定的人際溝通能力，有較強的協調能力、社交能力、公關能力，這些能力使我在工作中與方方面面人交往時能夠遊刃有餘。和學生交往時能做到恩愛有加，能把握住說話的分寸和態度，成為學生的良師益友，在學生中有較高的威信，便於工作的深入開展。和輔導員、班主任和老師交往時能夠坦誠相待，成為他們的知心朋友，使工作氛圍和諧有序，形成良好的工作環境。和學院其他部門交往時也能做到有禮有節。由於具備這種能力，對外交往比較廣泛，有著良好的群眾基礎，在處理各種問題時也變得較為輕鬆。我想，這也是我的一個優勢。
今後的工作設想：
一、建立黨員聯絡班級制，選擇優秀黨員深入班級實行黨員跟班制，對學生思想溝通，專業指導，幫助學生確立努力目標，形成良好和諧的師範系學風、系風。
二、以專業教研室為龍頭，加強本專業學生專業思想教育，專業學習方法，
減少輔導員的壓力，形成以專業建設為主線的指導思想。
三、組織學生幹部實行班主任見習制，輔助輔導員對下一屆同專業學生進行管理和學業指導。
四、以業餘黨校中的非黨積極分子的學生為中心，建立班級非黨積極分子的考核檔案，同時引導非黨積極分子影響和帶動其他學生，共同進步。
五、穩固就業網路體系，以就業帶動招生，以就業促進教學。
六、與其他系領導密切合作，進行細緻的市場調研，精心研究辦學方向，拓寬思路，爭取三年時間使師範系老師沒課上，學生生源不足的局面有所改觀。
通過我的演講，希望大家能夠理性、客觀地審視我，支援我，投上您神聖的一票，我會竭盡全力幹好本職工作，不負眾望，感謝各位真誠的鼓勵。
最後衷心希望學校這次人事制度改革取得圓滿成功，使我們學院實現又好又快地發展。感謝大家的支援！
主任競聘演講稿 篇5尊敬的各位領導、各位同事：大家好！
今天，非常高興我能參加這次崗位的競聘，從而有一個展示自己知識與才能的良好機會，今天我競聘的職位是綜合辦主任。
我叫某某，今年30歲，現任**菸草專賣局，行政辦主辦會計，具體從事的是**專賣局的財務會計、及經費開支等工作。我於19xx年從菸草中專畢業後分配到菸草局從事財務工
作，在20xx年任財計股副股長至今的主辦會計。十一年的時間很短，剛進入公司時的情形仍歷歷在目，還清楚的浮現在我的腦海；十一年的時間也很長，使我從一名年少輕狂菸草小兵鍛鍊成長為一名思想進步、業務熟練的“老財務”。
支撐我走上競選臺的信心主要來源於以下幾方面：
一、思想進步，政治堅定。20xx年我光榮加入了中國共產黨，幾年來我時刻以黨員的要求約束自己的言行，服從黨的領導，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動。在財務部門工作，做到政治堅定、清正廉潔，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。
二、我深知學習如逆水行舟、不進則退，只有不斷學習，才能使各項工作順利開展。要成為一個優秀的工作者，就必須不斷積累和灌輸新的知識，在工作之餘，我經常廣泛涉獵有關菸草行業等一系列的相關書籍和檔案，通過堅持不懈的學習和自我加壓，使自身的理論水平和在實際工作中處理問題的應變能力都大為提高，從而保證自己能勝任自身的崗位工作，出色的完成各項工作任務。
三、本職工作勤懇認真，嚴謹負責。自進入菸草這個大家庭以來，我先後在辦公室、批發部，三產業會計主管等崗位工作，在每個工作崗位上我都力求完美，盡職盡責的完成自己份內的工作任務。
成績和榮譽離不開領導和同事們的關心和幫助，我願借這次人力資源改革來實現自己更多的夢想，以更高、更新的目標要求自己，爭取以更大的成績回報菸草行業這個我們摯愛的集體。如果這次能有幸競聘上綜合辦主任一職，我將在黨組的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。具體地講：
（一）堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為職工服務”的原則。綜合辦工作千頭萬緒、紛繁複雜，涉及到政工、勞動人事管理、安保、教育、紀檢監察等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到幹部職工的切身利益。因此，必須把服務於黨組的“中心”工作和服務於幹部職工作為工作的出發點和落腳點。做到：教育圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞職工轉，資訊圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。
（二）實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。即由在財務一個人獨立工作向股室領導角色轉變。既當指揮員，又當戰鬥員，帶領綜合辦全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂股室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。
（三）抓好“四項工作”。一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高幹部的綜合素質和整體素質。二是抓好安全管理，堅決杜絕責任事故。安全工作，應當是綜合辦工作的重中之重。在我們菸草局的歷史上，曾經有過沉痛的教訓。一著不慎，就會給工作帶來巨大的損失，一次事故，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以，我會把安全工作當成第一件大事來抓，制度要加強，硬體要先進.三是抓好制度促管理。俗話說“沒有規矩，不成方圓”。對於一個企業來說，所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的發展必須隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦的行為指南。四是抓好勤政樹形象。作為綜合室主任，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導彙報情況，多向各股室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。
以上是我競聘的主要工作目標與措施，如果領導和同事們信任我，我將不負眾望，與大家一起把綜合辦的工作做得更好；如果落聘，說明我還有不足，我將會更加努力，深刻反省，取長補短。我將帶著希望，用信念和知識的雙翼，在**這片我深愛的沃土上，在菸草公司這方廣闊的天空中，展翅飛翔！
謝謝大家！
