當前位置:才華齋>範例>職場>

造價工程師發展前景大綱

職場 閱讀(1.57W)

人才急缺,通過率很低,這也就成了造價工程師就業搶手,數量少,市場需求量一個重要因素。下面是小編為大家整理的造價工程師發展前景的相關內容,希望對大家有用。

造價工程師發展前景大綱
  造價工程師發展前景分析

由於我國經濟的飛速發展和整體國力的增強,從基礎設施建設到國家、地方、個人投資專案建設,整體建設投入資金巨大。由此使建築業從業單位和人數增加迅速,在激烈的市場競爭中要想提升自身競爭力,就要不斷充實實力,提高企業資質等級就是其中一項手段,而根據《建築法》要求我國對建築業企業實行從業資質管理對從業人員實行從業資格管理。

例如從總承包一級企業升級到特一級,其中的一個條件就是需要一定數量技術人員包括註冊造價工程師,資質越高要求數量越多;從事造價管理人員要具有註冊造價工程師資格,並在其編制或稽核的造價檔案上簽字。其造價檔案方有效。

註冊造價工程師執業範圍包括:建設專案建議書、可行性研究投資估算的編制和稽核,專案經濟評價,工程概、預、結算、竣工結(決)算的編制和稽核;工程量清單、標底(或者控制價)、投標報價的編制和稽核,工程合同價款的簽訂及變更、調整、工程款支付與工程索賠費用的計算;建設專案管理過程中設計方案的優化、限額設計等工程造價分析與控制,工程保險理賠的核查;工程經濟糾紛的鑑定。

因此造價工程師執業覆蓋面非常廣2017年造價工程師現狀和前景2017年造價工程師現狀和前景。在所有的'工程口上,包括從開始的設計概算需要有造價的知識,再到招投標(國家政策規定招標代理必須要有造價工程師),然後到施工,甲方、乙方都需要有造價工程師來把握造價的內容,直到最後的竣工結算,都需要造價工程師來做。

  造價工程師掛靠前景分析

  1、政策支援

近幾年來,我國通過造價工程師的制度改革,明確了造價工程師在工程建設中的重要地位。對於從事工程建設的企業來說,造價工程師扮演著舉足輕重的作用

  2、市場需求大

現今獲得職業資格證書的造價工程師,全國大致為10餘萬,而要想滿足建築行業的需要,這一人數預計為上百萬2017年造價工程師現狀和前景造價工程師。

  3、專業性強

造價工程師的工作,涉及到工程造價領域的方方面面,是很多建築企業投標前必須儲備的。專業人才的稀缺性、建築行業發展的要求,都讓造價工程師的重要性不斷提升。

註冊造價師掛靠在最近一段時間還是很不錯的,市場需求量也是非常大的。目前看來企業掛靠行為還是非常關鍵的,它能夠極大的提高企業的市場佔有率,而這種來自於企業的需求在無形當中也催生了如今的掛靠行業的市場前景和不斷髮展。

  造價工程師薪資情況

先,從行業構造上來說,大多數人的晉升都遵循著算量員—造價員—造價師這一道路。

構造簡單,競爭不像其他行業那麼激烈。 在“五大員”當中,造價員算是門檻最高的一個崗位,在建築行業中,造價員是個好職業,不像施工員、質檢員一樣整天跑工地,造價員的含金量比較高,職業轉換相對比較容易。

對想入行的人來說,儘快參加造價員考試並拿到證書是求職的最好砝碼。

造價員發展的高階階段就是參加造價工程師執業資格考試,造價工程師是指由國家授予資格並准予註冊後執業,專門接受某個部門或某個單位的指定、委託或聘請,負責並協助其進行工程造價的計價、定價及管理業務,以維護其合法權益的工程經濟專業人員。

其次,相對於其它行業,建築行業勞動力所佔比例比較大,而各崗位的人才卻依然是短缺的,這說明了有技術含量的人才依然是受寵的。

需求數量的提升可以直接反應到造價人員的薪酬待遇上。據統計,現有造價人員工作經驗在1-3年的,平均薪酬可以達到4000-6000;5年以上的,可以達到6000-8000;而造價工程師,平均薪酬都在10000元以上。可以說,錢景非常可觀。