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精選校本研修學習計劃模板10篇

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時光飛逝,時間在慢慢推演,又解鎖了新的學習任務,一定有不少可以計劃的東西吧,該寫學習計劃了哦。學習計劃怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編幫大家整理的校本研修學習計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。

精選校本研修學習計劃模板10篇

校本研修學習計劃 篇1

校本研修是一所學校發展的動力來源。通過校本研修,可以隨時解決在新課程改革過程中出現的教育教學問題,不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力。校本研修不僅能促進教師專業發展,更能促進學校的教育教學質量的整體提升。本學期,我校將根據上級部門的校本研修工作計劃,努力推進我校的校本研修,展現我校的教研特色。

一、指導思想

根據市教育體育局師訓科的工作部署,結合我校的實際情況,本學期將繼續圍繞“基於問題解決的課例研究”為核心主題,著眼於教育教學實踐中出現的問題,通過校本研修,提高校本培訓的實效性,聚焦課堂,改進教學行為,提高教師的專業發展。

二、校本研修目標及內容:

1、推進新課程改革,全面提高教育教學質量,結合教育教學實踐中的具體問題,通過實踐、研討等活動方式,提高研修的質量,促進教學發展。

2、研修參訓物件包括國中語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂和美術12個學科教師。以基於新課標的課例研究為主題,開展混合式課例研究。

三、時間安排

本次是教師全員遠端分散研修:9月1日~11月30日,共14個學時。旨在學習、借鑑、應用集中研修成果,結合日常教學活動,進行實踐研究,並通過研修平臺提交研修成果。

四、校本研修要求

1、全員參與

要求每位在崗教師都參與上級教育主管部門和學校規定的研修活動,教師還應根據自身的教育教學實踐,不斷反思、改進。

2、教研研討和教育教學實踐相結合

當前學校教育教學中存在的問題:“在我們的課堂教學中存在教師講的天花亂墜,學生聽得昏昏欲睡,課堂上教師講的時間多,學生獨立學習的時間少”的現狀出發,以“三磨兩備”的方式進行混合式課例研究,全面推進新課程改革在我校的實施。

3、時間保證

確保本次研修規定的校本研修的14課時合理分配到各項磨課活動中去,依據研究需要,研修組磨課流程可減少對磨課活動的選擇,但必須保證磨課五個基本環節不可缺少,研修組全員參與磨課不可缺少、校本研修14學時不可缺少。

五、保障措施

(一)成立領導機構

1、領導小組成員:

組長:魏彥文

副組長:陳志平 王樹相

成員: 孫春源 姚明田 門泉航 陳宗劍 于波 王江

2、技術指導小組成員: 馬玉軍

3、研修組長:

樑娜 劉玲 寧福祥 李愛芳 朱志強 劉麗華 王燕

劉家亮

4、後勤保障小組:

組長:鞏殿春

組員:喬世樂

(二)具體要求:

1、每個教研組在本學期每週進行一次教研活動,留有聽課記錄和教研活動記錄,並要存檔。

2、加強對指導教師和研修組長的管理

要嚴肅學風、學紀,提倡真實研修的理念。研修期間學校安排專門人員對網上言論和參訓教師作業進行篩查,堅決禁止發表涉及政治宗教等的不良言論以及抄襲作業、貼上評論等現象,並公佈舉報渠道。對於舉報的抄襲作業、複製貼上討論等違規行為,一經查實,要作為研修事故及時、嚴肅處理。師德考核不得評為“優秀”。

3、明確職責,優化質量。

指導教師要承擔指導與督促各研修組制訂各教研組的校本研修計劃親自參與研修活動,利用《學習園地》等方式進行跟進指導。

研修組長要主持本組的實踐應用研究,確定研修方案和時間安排,研修主題要與集中研修設計性作業一致,督促參訓教師按時完成並上傳實踐應用成果。

研修組老師必須在規定的時間段內完成各學科磨課計劃確定的活動任務。這也是評價研修組磨課合格和教師個人研修合格的基本條件。全組老師參加課例研究的活動任務,經磨課計劃確定提交後,平臺將對各學科的磨課,進行按月追蹤、記錄和反饋每位教師的任務完成情況。

在教研活動中,要求各個教研組按計劃行事,教研活動的開展要切實有效,不要流於形式。教研組的備課、聽課、議課等活動的組織,要立足於向課堂要效率,在有限的時間裡,充分調動學生的學習興趣,最大限度的展示教育的魅力。

4、抓好管理過程歸檔。在這一活動中,各分管領導要細心組織、管理好本學科的研修活動,確保出成果、見實效,並要形成文字資料,期末存檔。

5.把學校的辦學水平提升到一個新的層次。藉助本次研修活動,充分發揮骨幹教師的個人能力,全面展現研修組團隊的力量,營造良好的教研氛圍。在“綻放生命、人人出彩”的辦學理念下,努力把我校的辦學水平提升到一個新的層次。

校本研修學習計劃 篇2

一、指導思想

根據縣教育局20xx年工作要點和石門寨學區中心校工作思路,我校校本研修工作以開展“基礎工作提升年”活動為依託,繼續以“有效教學”“有效學習”“有效教研”為核心,以探索不同學科不同學段不同課型的課堂教學改革為重點,以提高教育教學質量為終極目標。打造一支愛崗敬業、業務精通、奮發向上的教師隊伍。

二、研修目標

1、結合我校實際開展校本培訓,滲透課改理念,學會轉化後進生,促進教師專業成長。

2、紮實開展校本教研活動,圍繞“高效課堂‘教’與‘學’的關係”,探索課堂教學改革策略。

3、監管在研課題的研究工作,推動科研課題成果的轉化,解決教育教學實際問題,提升教育教學質量。

4、強化學校領導及骨幹教師對青年教師的幫扶工作,提升青年教師的專業素養和教學技能。

三、工作內容

1、加強校本培訓,提高教師專業發展的理論水平。

(1)學校教科室將通過報告會開展《有效教學、構建高效課堂途徑與方法》和《如何上好試卷講評課》的專題講座,通過視訊講座培訓李鎮西教授關於《如何轉化後進生》《骨幹教師的成長》等系列培訓,通過網路培訓強化教師課改理念的提升與教師心理健康輔導。通過校本培訓,推動全體教師參與到課堂教學改革中來,踐行課改理念,提高課堂教學質量。(3—6月份)

(2)各教研組、備課組繼續開展20xx版新課標培訓,深入解讀新課標對本學期教學內容的具體要求;圍繞校本課題與課堂教學改革開展理論學習,提升教師專業水平。(3—4月份)

(3)每位教師繼續開展“創學習型學校,做研究型教師”的讀書活動,結合本學科選擇有關課堂教學改革的書籍自主學習,完成1萬字以上高質量的學習筆記,期末上交相關的論文、教學案例、教育教學故事等材料。(3-6月份)

2、深入開展校本教研活動,提高課堂教學效益。

(1)教科室多角度開展校內教研活動,使教研活動常態化。

①開展“有效教學”崗位練兵活動。以年級組為單位,年級主任負責,年級組每位教師都要上一節體現課改理念的高效的觀摩課。通過崗位練兵活動,提升教師課堂教學水平和專業素質,同時糾正課堂教學中無效或低效的課堂教學行為。(3—4月份)

②開展“同課異構”活動。邀請骨幹教師或教研組長(備課組長)與青年教師教授同一節課,通過開展“同課異構”活動,同組教師可以取長補短,相互借鑑,共同進步。(5月份)

③開展課題研究成果彙報課活動。邀請部分有課題的教師講授一節課題研究成果展示課,檢驗課題研究在解決教學中實際問題方面發揮的作用。(6月份)

(2)各教研組、備課組緊緊圍繞校本課題開展教研活動。

各備課組要以“高效課堂‘教’與‘學’的關係的研究”為研修主題,確定本學期校本研究課題,通過理論學習、課標研討、教材分析、集體備課、課例研討等多種方式,探究教師有效的“教”、學生有效的“學”的制約因素、解決的方法並形成教學策略,完成主題研究活動案例和校本課題研究手冊。(3—6月份)

各備課組在開展教研活動過程中,要充分利用校園網網路教研平臺,開展理論學習、集體備課、課例研討、評課議課等活動,拓展教研活動的時間與空間。

(3)每位教師要積極參加學校、教研組、備課組組織的各類教學聽課活動,學習有效教學機智,積極參與課例研討,提高自身的教學水平,並且每個學期聽課不得少於20節。

3、規範課題研究管理工作,確保課題研究的質量。

鼓勵教師積極從事課題研究,將課題研究與課堂教學有機地結合在一起,使科研服務於教學。本學期工作要點如下:

(1)正確引導各教研組、備課組校本課題的申報和研究活動,確保課題研究服務於課堂教學改革。(3—6月份)

(2)監管省級“十二五”教育科研規劃課題研究開展情況,確保課題研究的科學性和實效性,促其順利結題。(3—6月份)

4、認真貫徹“青藍工程”,充分發揮學校領導及骨幹教師對青年教師的帶動作用。

為促進青年教師快速、健康成長,推動學校教育教學質量進一步提高,啟動“以老帶新,以新促老,師徒結對,共同提高”的“青藍工程”,發揮骨幹教師的傳、幫、帶的積極作用。具體工作如下:

(1)認真落實骨幹教師與青年教師幫扶活動,被指導的青年教師應按新課標要求,鑽研教材,精心設計教案,虛心請教指導老師審閱教案。指導老師嚴格要求被指導青年教師,認真審閱教案,給出評價意見或改進建議。每月底上交一份活動情況記錄。

(2)指導教師上好示範課,被指導教師上好入門課、過關課、彙報課,每學期聽指導老師的課不少於10節。指導教師要耐心指導青年教師上課,及時寫好評課意見。

四、具體工作安排

三月份:

1、制定學校校本研修工作計劃

2、校本培訓:李鎮西視訊講座《如何轉化後進生》

3、校本教研:開展年級組“有效教學”崗位練兵活動

4、校本研修課題的申報

四月份:

1、校本培訓:(1)《有效教學、構建高效課堂途徑與方法》專題講座

(2)《如何上好試卷講評課》專題講座

2、校本教研:繼續開展年級組“有效教學”崗位練兵活動並提交相關檔案資料

3、省“十二五”規劃課題及校本研修課題檢查

五月份:

1、校本培訓:李鎮西視訊講座《骨幹教師成長》(1—4)

2、校本教研:開展“同課異構”活動

六月份:

1、課題研究成果彙報課

2、校本課題驗收

3、整理活動檔案資料和做好工作總結

總之,本學期我們將牢固樹立全面的“質量觀”,以開展“基礎工作提升年”活動為契機,紮實有效的開展好校本研修和教育科研工作,並且做到邊實踐邊反思,解決教育教學中實際存在的問題,使我校教科研工作發揮更大的效益!

校本研修學習計劃 篇3

一、指導思想

堅持以新課程改革為中心,以教師為研究主體,認真學習貫徹《基礎教育課程改革綱要》,大力加強現代教育科學理論學習,積極開展以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育。遵循“培訓方式教研化,教研工作主題化”的原則,堅持研訓一體的發展思路,遵循教師成長和培養的規律,結合我校實際,將教學、教研、校本研修等工作全面整合,務本求實、從小處著眼,圍繞課堂教學,從常規工作做起,從實際中來到實際中去,增強校本教研的針對性和實效性。

二、研修目標

依據學校內涵發展的需要,本學年,進一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進行課題研究,改進教師教學行為,提升教師專業化發展水平,切實解決或研究教育教學改革中出現的新問題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業務精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍,全面提高教學質量,促進學生全面、持續、和諧地發展。

三、研究重點

1、討論完成計劃各項工作。

2、建立電子備課室,提高教師製作和使用多媒體課件進行的教學的技能。充分利用網路資源優勢,查詢所需資料,互相學習和交流。

3、成立教師論壇,由專門的管理員進行管理。教師可利用業餘時間積極參與網上交流。學校為之提供展示的平臺,可以在學校網站上發表自己撰寫的優秀論文、教學案例、教學設計等等。

4、認真組織年級組公開研討課。

5、繼續加強學校科研課題的研究工作,進一步啟用教師參與教研的主體意識,逐步建立一種教育、教學、研究學習一體化的新型職業生活方式,使教師真正向實踐——反思型轉變。

6、大力培養青年教師,搭建展示鍛鍊的舞臺,多讓他們接受高層次、全方位的系統培訓,促使他們儘快成長,不斷促進教師隊伍素質的整體提高。

四、研修措施

1、加強教育理論學習

隨著課改的不斷深入和發展,需要我們及時總結成功的經驗與做法,討論新問題,研究新對策,因此我們要不斷學習,提高理論水平。本學年重點學習教育理論以及上級有關檔案,領會其精神實質,明確教育改革的指導思想、改革目標及具體要求,使各位教師弄清新課程

標準內容,理解學科教學的性質、地位、理念及目標,正確把握學科教育的特點,建設開放而有活力的學科課程。

專任教師除參加上級組織的培訓和學校的集中學習外,個人有學習、研修、提高計劃。每學期至少細細緻致讀一本教育教學書籍。更新教師的知識觀、課程觀、教師觀,全面提高教師實施素質教育的能力和水平。通過校本培訓,使教師把學習理解為一種現代生存狀態,成為一種自覺的行動。

2、抓好教師的業務學習

制定周密的業務學習計劃,單週星期二下午的業務學習以“統一主題,集中與分組學習為主,測評為輔” 為原則,確保學習有計劃、有內容、有討論、有中心發言人、有記錄、有實效、有檢查。要做到:

(1)自學與集體學習相結合;

(2)學習與交流心得相結合;

(3)自己學習與講座指導相結合。學校為每位教師配有專用的業務學習筆記,教師既要有摘記,又要寫下教學中的心得體會,學校定期檢查。爭創學習型教師和學習型學校,以校本培訓促師資隊伍建設,提高教師的業務素養。

3、營造良好的研修氛圍

我校把校本研修與教育教學、教研活動緊密結合起來,從學校和教師的實際出發,通過培訓解決學校和教師的具體實際問題,提高教師的教育教學和教育科研能力。

①教研和集體備課活動常抓不懈。教研組是研究、實施教學的一線組織,堅持以教研組學科教研活動為中心,深入全面地開展校本研修活動。提升教研組長的專業素質和組織協調能力,為校本研修的開展提供保障,紮紮實實地開展教研活動。單週四下午的教研活動繼續圍繞新課改所確立的課題開展,期期有重點,次次有主題,人人有見解。雙週四下午的集體備課,充分發揮每位教師的才智,研究教學內容、學生及教學方法。通過活動切切實實解決教學中存在的問題,提高課堂教學質量。

②學校圍繞新課程的深入實施,以教研組組織主題性的反思教學實踐活動,引領教師用新的理念反思自己的教學,反思自己的成長,反思自己的發展。及時記錄自己的反思所得。精彩的一刻、難免的失誤、新穎的設想,並從中捕捉典型,撰寫案例、設計反思、論文等,指導教學實踐。反思每學期不少於5篇。

③在促進教師專業化成長過程中,我校努力尋求一條具有學校特色又富有時代特徵的學科教學新路,提高課堂教學的實效性。開學初組織備課組開展以梳理教材為主的集體備課活動,通過研討、學習,深入鑽研教材,處理、加工教材,制度新學期計劃。通過研討會、講座、課題研究、集體備課等形式,備課、上課,聽課、獻課、評課等活動,積極探索全新的學科教學模式,以研導修,以修帶研,把新課標的理念和精神落實到教學過程中。

④加強校本課程的開發。我校是主教學管理為本學期的特色教育。將作為我校一道亮麗的藝術特色,繼續提特色教育張揚個性,進一步豐富校本課程的內涵。

4、加強教師培訓工作

為使全體教師儘快適應新課程實施的要求,學校配合市、區的'教師培訓計劃,組織和安排好教師的培訓工作,確保培訓工作做到“五定”,即定時間,定人員,定地點,定任務,定內容。學校繼續組織教師參加多媒體課件製作和寫字技能的培訓,以提高教師製作和使用多媒體課件進行教學的技能以及寫字教學水平的提高。

為促進教師的進步,努力搭建交流學習的平臺,校內要求學科教師互相聽評課,形成大家都深入課堂研究教學的良好氛圍。有計劃地組織教師外出聽課、學習,結合聽課的收穫和自己的感想,寫出學習彙報材料,上好彙報課,帶領教師吸納教育新理念、新方法,發揮以點帶面的作用,達到“一人學習,多人受益”的效益。

5、大力培養中青年教師

對中年教師提要求,壓擔子,同時又給他們創造更多的機會展示才華,進一步提高他們的教學和研究水平,帶動更多的教師以他們為榜樣。

認真抓好青年教師的理論學習,在青年教師中開展讀書活動,培養青年教師的讀書習慣。對具有發展潛力的青年教師以其課堂教學流程的診斷分析為突破口,從課堂組織、課堂教學、教學研究等各方面把關,年輕教師要把握機會,通過拜師學藝活動,力求業務上有質的提升,早日成為學校的骨幹。

6、課題引路,積極推進校本專題研究,以教科研促發展。

堅持“立足課堂,營造特色,提高質量”的原則,以應用性課題研究為主。要瞄準教科研研究的重點、熱點、難點,充分挖掘提煉。在課題研究活動中,充分發揮骨幹教師、教研組長、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用,相互學習、共同提高,活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平,為校本研修增添新的活力。

五、校本研修活動安排

第一學期具體工作安排

九月份

1、完成各科計劃

2、對教師的備課情況進行檢查

3、校本研修小組活動

十月份

1、集體備課公開課

2、組織參加網路環境下典型課例評選

3、參加局“傳統文化與語文教學”課題階段展示會

4、慶“十一”教師基本功比賽在十一月份

1、常規檢查

2、參加教育技術能力培訓考試

3、期中學科教學質量評估

4、教研教改活動

十二月份

1、教研論文申報

2、迎元旦書法比賽

一月份

1、做好校本研修的學期總結

2、認真做好期末複習工作

3、教研組專題教研活動

校本研修學習計劃 篇4

一、工作思路:

“強化科研意識、轉變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口,以學習研究新課程為重點,以提高創新意識和創新潛力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養教師可持續發展潛力為根本方向,以培養一批專業型創新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質。

二、工作目標

透過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風範,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,透過有效改革課堂教學,轉變教育觀念,提高教育教學潛力、教育創新潛力和教育科研潛力,全面提升我校教師隊伍的整體素質,促進教師專業化發展,適應基礎教育改革與發展的需要,用心探索學生養成教育的新模式,改革學生好教師的評價方法,為提高教育教學質量奠定良好的基礎。

三、工作要點

本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術”為資料,以《有效教學》、《有效教師》和《有效研修》的學習為載體,以“一切從教師的需要出發,一切為了教師的專業發展”為重點,結合基礎教育課程改革,圍繞轉變教師教育觀念、提高業務素質和實施素質教育的潛力這一目標。構成一支具有必須規模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍;構成一批在課程教材改革的理論與實踐上有必須教科研潛力的研究型教師,培養一批具有發展潛力的青年骨幹教師。同時,學習、發揚名師優秀教育思想和成功經驗、構成自己的教學風格和特長,由“經驗技術型”向“實踐反思型”的現代型教師轉變。

1、師德研修,將結合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠於黨和人民的教育事業,立志獻身教育,為人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生髮展服務;愛自己,就是要做到以“學為人師,行為示範”為準則,增強教師職業的使命感、職責感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。

2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習狀況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。

3、教育教學潛力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要資料,對教師通用基本功、學科基本功和綜合潛力基本功訓練,做到常抓不懈,並有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以資訊科技為主要資料的現代教學技能研修;要透過結合不同層次教師的不同特點採取不同的研修方式,使每一個教師掌握紮實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。用心引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。

4、現代資訊科技應用的培訓。強化課堂應用、教學資訊化整合的教師資訊科技校本研修活動,幫忙教師樹立應用資訊科技推進教學改革的意識,熟練掌握資訊科技應用的基礎知識和技能,提高資訊科技與學科整合潛力,為教師運用先進的教學手段創設環境。組織青年教師學習網路知識,學習多媒體課件製作,提高教師運用和處理資訊的潛力。大力倡導教師人人建立自己的網路空間,構成有思想、有品味、有影響的部落格群落。

5、教育科研潛力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續以“有效研究”為切入點,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結中,借鑑學習提煉中……。

四、研修方式與活動

1、自主學習:教師自學,寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現代教育教學理論學習,幫忙教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養。

2、專題講座:結合教育熱點和教學實際,針對我校共性“問題”,各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時交教科室存檔。

3、小組研討:以教研組為單位,利用每週教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關注新的教育動態。本期著重學科教學的“互動生成”方式的理解與嘗試教學。

4、教學觀摩:利用教研課進行課堂教學研究,紮實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;同學科、同年級教師之間要開展聽“家常課”活動;各教研組在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象。

5、參觀考察:用心組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學習,促進與優秀學校的合作交流,學習好的教學方法和先進的教學理念。

五、考核方法:

教師研修的考核參照學校教育教學管理方案實施。採取周評估、月評估和學期綜合考核相結合的方法,把教師參加校本研修的資料按學時計算,完成研修任務與月獎聯絡,考核結果將作為教師學期教育教學工作考核的依據,並與年末考核掛鉤。

校本研修學習計劃 篇5

隨著課程改革的不斷深入,作為一名教育工作者,深感肩上責任重大。為了使自己的教學能力有進一步的提升,要抓住時機,力爭提高與發展自己。本學期,我將努力提高理論水平,更新教育教學觀念,紮實有效地作好日常教育教學工作,更好地服務於廣大學生。本年度我將認真學習課外教學等書籍和《體育新課標》,認真研修以求自我發展,制定個人校本研修計劃如下:

一、指導思想

在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養是現代教師的必修課。以教師的可持續發展為目標,努力提高教師課堂教學能力、教育科研能力、現代化教育技術和網路應用能力;積極開展教學方法和學習方式的研究,深入發揮骨幹教師作用,提高自身的師德修養、業務素質、教學基本功。

1、積極參加校本培訓與教學研究。

2、堅持理論與實踐相結合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,並及時發現、解決課改中的問題,以教研促教改。

3、校本教研要面向學生,以人為本,關注人的全面發展。

二、研修主題

關注學生,提高體育課的有效教學。本學期的研修重點將圍繞“中學體育課堂的有效性”展開研修活動,加強學習與研究,更新理念與手段,重視總結與交流;推動自身教研能力與素質和水平的整體提高。

三、校本研修的內容及措施

本學期,校本研修內容是繼續加強師德建設,進行新課程實踐,利用新技術,開展教研活動,提高教學質量,推進教學發展。

1、積極參加年段教研活動,與同組人員認真備課,共同研討,把握好教材,積極思考並及時將工作心得發於部落格上,形成自己的理論觀點及教學風格。 認真閱讀《新課程標準》,《國小教學》《聽名師講課》《給教師的建議》等有關資料,鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的理念,提高自己的業務能力。以使自己在教育教學工作中能有所提高。

2、做到精心備課,認真上課;積極學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、提高自己。經常聽課,學習身邊老師的寶貴經驗,提高自己教育水平。

3、學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。在自己的教學過程中,時刻做到兩個反思:教學前反思,教學後反思。

4、充分利用網路手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用多媒體手段教學,激發學生學習的興趣,創設情景,提高學生髮現問題、分析問題、解決問題的能力,培養學生良好的學習習慣。

校本研修學習計劃 篇6

為了提高自己的執教水平和業務能力,更好地為教育教學服務,我將以新課程為引領,認真踐行校本教研工作,藉助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。為促進自身專業不斷成長,結合自己的實際和自身發展要求,特制訂個人校本研修計劃如下:

一、指導思想

以學校為本,以新課程實施為中心,以改善教學方法為突破口,以課堂教學研究為基本點,紮紮實實的開展好個人校本研修工作。通過校本研修,不斷充實自己,努力提高自身整體教學水平,不斷促進自身專業成長。

二、 研修目標

1、通過研修,努力提高自身的師德修養,做到德高為範,學高為師。能總結教育教學研究的經驗與教訓,認真備好、上好每一節數學課,撰寫較高質量的教學案例、教學反思、教學論文和教學設計,不斷提升自己的業務能力和教學藝術。

2、積極開展教育教學研究工作,充分發揮教研組長的示範引領作用,迅速提高自身和同伴的業務素質和教學研究水平。

3、優化數學課堂教學,優化備課活動,加強理論學習,不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。

4、以新的教育理念和修訂版學科課程標準為指導,大力實施新課程,著力解決教學改革和課堂教學中所遇到的實際問題,不斷轉變教師教學方式和學生學習方式,促進師生共同發展。

三、研修要求

以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口,促進教育教學觀念的轉變,重視學生創新精神和實踐能力的培養,為學生的全面發展和終身發展服務,使自己及同伴們成為師德高尚、業務精湛,能促進學生全面發展的優秀教師。

四、研修內容

(一)個人讀書

爭取每月精讀一本教育教學專刊,每學期讀一本數學方面的專業書籍,認真在讀書筆記上做好記載,積極撰寫讀後感3——5篇,特別要加強對修訂版課程標準的學習和領會。

(二)聽評課

主要以本校教師為聽評課物件,並積極參加縣教研室和教研協作區組織開展的聽課評課活動,每學期完成20節的聽課任務,並認真進行記錄和評議。

每學期觀看五節以上的中學教學優質課課堂實錄,做好聽課記錄,並在教研組活動時及時作出聽課後評價。

(三)公開課

積極參加學校、教研協作區和教研室組織開展的教學公開課活動。每學期在組內上一節公開課,課前精心備課,然後請校內優秀教師進行指導後再邀請組內和其他教師聽課。課後及時把教學設計和教學反思寫下來。

(四)教研組集中研修

積極主持和參與每週一次的教研組研修活動,開展好業務理論學習和備課,加強組內教學研究專題和個人所申報的教學研究課題的研究。

(五)撰寫教學論文

根據個人研修的實際情況,每學年獨立完成一篇20xx字以上的教學論文。獨立完成一篇高質量的教學反思、教學設計和教學課件,並積極參加各級各類論文、教學設計和課件評選活動或公開發表。

五、研修具體措施

1、通過個人與集體學習形式加強理論學習和業務學習,不斷吮吸新的教育教學理念,積極探索教育教學規律。積極參加各級教研部門組織開展的論文、課件、教學設計等方面的評選活動,促進自身的專業理論水平不斷提升。

2、積極參加教學研究活動,主動參加學校、教研協作區和教研部門組織的研究課、示範課活動,在實踐中豐富自己的教學經驗。同時將培訓和學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,逐步形成自己的教學特色。

3、積極參與課題研究,每學年結合課題研究內容撰寫一篇教學反思、教學案例和教學論文。

4、注重日常教學常規的紮實與提升,學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為,從反思中提升教學研究水平。平時教學及每節公開課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足,通過反思優化教學實踐,在總結經驗中完善自我,有效提高課堂教學質量與效益。

5、按時按要求積極參與教研組的備課活動,認真備好每一節課,上好每一節課,務求取得實效。

總之,我將通過校本研修,進一步提高自身常規教學能力和教學研究水平,積極推進新課程的實施,充分發揮自身的專業引領作用,繼續推進學校校本教研工作的有效開展,促進自我專業成長。

校本研修學習計劃 篇7

為更好的貫徹落實柳河縣教育局的任務要求,結合我校的實際情況,從教師整體發展的角度出發,制訂校本研修三年規劃。

一、指導思想

認真貫徹落實有關檔案精神,結合我校教師專業發展和現狀,堅持以“教師發展為本”,通過加強校本培訓、校本教研,加快教師專業化發展,改革教與學的方式,深入推進素質教育,努力建設一支結構合理,師德高尚,素質精良,反思型、科研型的高水平教師隊伍,以提高我校的教育水平和教學能力,為全面提高教育教學質量打下堅實的基礎。

二、研修目標:

1、總體目標:

根據上級有關檔案精神,在加強教師建設的同時,進一步優化教師隊伍結構,強化教師專業意識、發展意識和競爭意識,確立以教師專業發展為導向的校本研修框架,進一步推進校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進教學行為,更新教育理念,轉變教師角色和教學行為,樹立現代化教育思想,優化、拓寬知識,提高教學效益,提升教師專業化發展水平,構建符合學校實際的校本研修機制,促進學校內涵的發展。培養創新精神和實踐能力充分開發教師的潛能,三年內培養多名縣級骨幹教師或學科帶頭人。

2、具體目標:

(1)進一步使教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強教師的職業道德修養和業務水平,建立一支師德素養好,學歷結構高,專業水平紮實,教學實踐能力強,教學理念新,教學方法好的教師團隊。

(2)努力營造濃郁的學習氛圍,建立學習研究型校園,組織校級各類研修團隊,使全體教師樂於學習、善於學習、學會學習,逐步樹立終身學習的理念。

(3)轉變教師教育教學觀念,提高教育教學能力,提升教育教學理念,促進教師專業化發展。

(4)進一步完善校本研修制度,構建校本研修模式,形成校本研修體系,建立校本研修機制,使校本研修趨於科學化、規範化。

三、校本研修的內容

校本研修的內容應以教師、學校、社會發展需要為原則,把加強師德修養,促進教師專業發展放在首位,從以下幾方面展開研修:

(1)師德教育

教師這一職業被譽為太陽底下最光輝的職業,教師傳承文明,傳播知識,啟迪智慧,塑造靈魂,是學生的楷模和典範。對教師進行思想政治教育,心理健康教育,法制教育和職業道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業觀是非常必要的。我們將為了這一目的,組織開展以“內強素質,外塑形象”為主題的系列教育活動,全面實施“師表工程”,使師德教育序列化、制度化。切實加強學校師德隊伍建設,全面提升教師形象。組織教師以學習教育理論為根本,以格守《中國小教師職業道德規範》為基礎,以培養教師具有奉獻意識、創新意識、團結合作意識為重點,開展序列化教育。在學校內部開展《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等法律法規和制度規範的學習。

為了強化教師的自我修養,將採取自主學習和集體學習相結合的方式及以下措施落實這項工作:

第一、通過學習要求每個教師寫出一篇讀書心得和體會。

第二、每兩週組織一次(週三課外活動)政治學習,學習黨的教育方針、教育理論、法制檔案,並進行交流和研討,以提高教師的法制觀念和政策理論水平。

第三、在每年一度的評比中,我校在評優評先方面,堅持在全校範圍內評選2名的師德標兵,給大家樹立榜樣,使老師學有方向,趕有目標。

第四、每學期每位教師寫一篇較高質量的德育論文進行校內評選,優秀論文進行交流。

(2)、加強班主任隊伍建設。堅持班主任培訓和德育專題研討制度,特別加強德育整體改革的研究和班主任工作技巧培訓,。抓好例會,重點研究階段性問題,解決方向性的問題。落實班主任崗位職責,健全班主任考核與獎勵制度。通過組織班主任工作交流、專題報告會、參觀學習等活動,提高班主作素質,特別要幫助教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀,加強自身的道德情感修養,提高師德形象。

(3)教育理論和教育行為

根據國小教育發展的要求,教師必須加強現代教育思想理論的學習,使教師具有較高的教育理論修養。我們採取專題講座、經驗交流等方式進行。

第一、將針對學生中存在的心理問題,觀看相關的視訊講座或請有關老師和專家到我校給學生、教師做專題講座。

第二、將報刊上利用教育心理學原理成功教育學生的案例和文章推薦給老師,讓他們自主學習,並結合班上學生的實際,改進教育效果。

(4)專業知識和教學技能

按照社會發展需要,要求老師不斷更新知識,提高教學技能已成為一種趨勢。為此,我校將以學習貫徹落實上級精神為切入點,規範教學行為,提高教學技能,採用集體備課、專題講座、論文交流、案例教學、主題研討、教學競賽等多種方式途徑落實這一培訓。

第一、我們請進修學校專家每學年來我校講學,講述每個學科與國小教學相關的前沿知識和新教學法,以開闊教師的視野。

第二、鼓勵教師積極參加省、市、縣教研部門組織的各種活動,尤其是課改教研,通過聽相關教師的課改示範課,或參加上級組織的課改大賽,將有利於推動學校課改工作的順利進行。

第三、在每學期組織一次教師進行優質課、示範課、彙報課等教學比武,其他教師進行觀摩。通過競賽,觀摩、評議,大家互相學習取長補短,促進整個學校教學的發展。

第四、不斷開展資訊科技的學習,以提高教師運用多媒體教學能力,提高教學的密度和效率。通過課件評比活動、推動多媒體在課堂教學中的應用。

第五、進行校本課程開發,建立適合學校特色的校本課程

第六、教研組制定活動計劃,每週開展一次活動,加強對課改案例研究,使新課改理念真正內化為教學行為。備課組每週進行一次集體備課,繼續堅持個人備課——集體備課——個人再備課的集體備課程式,進一步完善集體備課制度,加強集體備課指導、研究、實踐。每次備課要做到:備課標、備教材、備學生、備方法、備過程、備資源;心中有目標、眼中有學生、手中有方法。建立“集體備課、資源共享、揚長補短、課後反思”的備課制度,充分發揮教師的集體智慧,提高教學設計的整體水平,鼓勵教師結合自身優勢和學生實際,進行教學的多樣化設計,促進教師教學特色的形成。落實集體備課和備課階段的總結制度、周檢查制度、優秀教案評比制度。對於在備課方面做的好的教師,大力表揚,並在學期末校內評選一些優秀教案,進行表彰。

第七、完善課堂教學評價機制。加強對每一位教師的常態課、優質課以及當堂檢測工作的管理,深化“推門聽課”制度,要形成“聽則評、評則改”的有效常態課堂監控機制。中層以上的領導要在聽課評課上投入一定精力,深入教學一線聽課、評課,指導教學。

(5)教育科研

學校以課題研究為載體開展教育科研,進行基本理論及方法的培訓,指導老師有效地開展課題研究,逐步提高教師的科研素質。為此,我們將採取專題講座、課題研究等方式來進行。

第一:採用“走出去,請進來”的方式。首先,我們將搞一系列科研課題的講座,使大家明白了科研的意義和作用。在此基礎上組織教師到教研工作搞得好的學校參觀學習他們的經驗。

第二:學校為了促進科研工作的開展,三個大教研組每學年選報一個課題到教導處,由教導處篩選,申報立項。教導處每年抓幾個重點課題,對這些重點課題,要求課題組長制定整體規劃和階段性計劃,每個學期實驗的原始材料進行歸類、儲存。每個學期期末,要有階段性總結。對於在科研中出現的問題,教導處協調各部門給予解決,以保證科研工作的順利進行。

第三:學校還要求教師每學期寫一篇教學論文,教導處將對教師的論文進行評審,把質量較高的論文進行編輯、交流。每學期開學初全校交流,展示教師的科研成果。與此同時,學校還鼓勵教師向省、市報刊投稿,對於發表的論文和參加省、區教研部門組織比賽獲獎的教師,在評優選先上給予加分獎勵。

四、校本研修的形式與途徑

根據學校的現狀和教育教學發展的需求,建立和完善開展自主學習、實踐反思、同伴互助、專業引領、問題研究等的研修模式。

(1)自主學習。每位教師要對自身角色進行重新定位,在明白了自己的長處和短處的基礎上,根據個人的實際情況,制定自己的發展計劃,明確自己的發展方向和目標,制定個人發展目標,倡導每位教師每學期研讀一本教育理論專著、每月研讀一本教育教學雜誌,對新的教育教學理念進行學習、研究、吸納、內化,把理念學習放在突出的地位。並在此基礎上撰寫心得體會,相互交流,學用結合,全面提升教師的教育理念,為教育教學實踐夯實理論基礎。

(2)實踐反思。積極開展多種形式的教研活動,以解決學校教育教學中最常見、最實際、最難解決的問題為物件,以專題反思、案例交流、觀摩研討、專家對話等形式為教師教育教學實踐提供切入點、結合點。認真抓好教學技能培訓,以示範、講解、研討、訓練等多種形式優化課堂教學過程,提高教師的課堂教學能力。

(3)同伴互助。加強教研組、備課組建設,以教研組為單位,組織教師備課、聽課、說課、評課、質量分析等活動,強化集體備課活動,通過同伴協作、相互交流,發揮老教師、骨幹教師的示範和引領作用,開展師徒結對的“幫學幫教”活動,對新上崗的青年教師和近年轉崗的教師有目標地開展“傳”“幫”“帶”活動,逐步健全學校教學新秀、教學能手、學科帶頭人、名教師成長體系。達到教師間互動,促進共同提高的目的。

(4)專業引領。充分發揮學校骨幹教師、老教師的示範和引領作用,搭建教師交流成長的平臺。邀請校內外名師、專家開展系列學術專題講座和研討會,組織教師觀看有關課改、教學警示光碟。並適時組織有關教師外出考察、分批組織教師學習進修等活動,推進學校校本研修的工作。

五、保障措施:

1、建立校本研修考核制度,每學期對全體教師進行一次校本研修考核,並及時公佈校本研修考核成績。

2、建立校本研修的有效激勵與制約機制。學校將把教師的學習筆記、聽課筆記、課例或案例、課件、學習體會、經驗總結、研究論文等文字材料和參加培訓、研究活動的考勤情況作為校本研修檢查、考核和評優評先的依據,建立全體教師研修檔案,全面系統地掌握和反映每位教師校本研修的基本情況。

3、為校本研修提供經濟支撐。研修資金一方面用於訂閱教育教學理論書刊,教師的進修、外出培訓學習,邀請專家講座等;另一方面用於獎勵在校本研修方面成績突出的集體和個人。

校本研修學習計劃 篇8

一、指導思想

通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的整體教學水平。

二、研修目標

1、規範生物課堂教學,優化備課組活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施及推廣的引領者,配合全縣的基礎教育課程改革活動,逐步提高我校教學質量及水平。、不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。

2、積極開展新教材的研究工作,充分發揮自己的作用,迅速提高自身的業務素質和教學研究水平。

3、以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

三、研修要求:

以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發展上,使教育從傳統教學的"三個中心"(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的"三個為本"(即以學生為本,以能力發展為本,以自主學習為本)的轉變,重視學生創新精神和實踐能力的培養,為學生的全面發展和終身發展服務,使自己及同伴們轉變成素質優良、能適應社會需求、能促進學生全面發展的好。

四、具體措施:

1、注重日常教學常規的紮實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課後記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節公開課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,並及時反思。

3、認真參加參與各校教研活動與"小組學習研討"活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

4、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

5、利用資訊科技手段輔助教學,充分利用網路優勢,積極參與線上研討。

我對自己的專業水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,把個人的校本研修工作做好!

校本研修學習計劃 篇9

新一輪課改帶來了教學理念、教學內容、教學方式的巨大變化。面對撲面而來變革,我深深懂得:新時代呼喚新的教育理念,現代教師應當瞭解新的教育理念,只有用新理念指導實踐,才會有新的教學方法,適應時代的要求。作為現代教師我們不僅要作為知識的傳授者,同時要成為知識的學習者、更要變為知識的創造者。我認為最重要的一環就是教師對知識的學習,要時時學、處處學、更要終身學。這樣才能與時俱進,跟上時代的步伐,適應時代的要求。因此教師更要變被動培訓為主動研修,這樣就為我們的知識學習指明瞭方向,也給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平臺。為此,我制定了自己的研修計劃,以便更好地樹立新課程理念,初步實現教育教學方式、學習方式和教研方式的轉變,提高新課程的實踐能力和創新能力。

  一、研修目標:

1、通過集體培訓、個人研修,使自己進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,愛崗敬業,鑄就良好的師德師風。

2、更新教育觀念,不斷掌握現代教育思想,提升實施新課程的能力,不斷提高教育質量;更新專業知識,提高學歷層次,進一步優化知識和能力結構;進一步掌握教育科研理論和方法,掌握新的教育技術和手段,提高自身教育教學水平。

  二、研修內容:

(一)主要內容:

1、進一步研讀《歷史課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念、三維目標,更要掌握6大學習板塊、44個學習主題的具體內容標準。還要明晰實施建議的具體要求。

2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。更要熟悉教材的編排體系、知識結構和具體內容。同時也要在教材知識的基礎上進行外延、拓展和深究。

3、結合學情,探索歷史教學的有效途徑,提高歷史課堂效率,向45分鐘要質量。培養學生學習歷史的興趣、方法和能力。改變“為教而教,先教後學”的教學模式,嘗試“先學後教”的教學實踐。

4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加願學、樂學、活學、善學和會學。

5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

(二)具體內容

1、參加校本培訓,提升教育理念。

現代教育發展可謂是日新月異,為此教師必須不斷學習,不斷思考,只有成為一名“學習型”的教師才能適應發展。

①積極參加校本培訓,並能不斷反思總結,致力於自身的業務水平發展和教育理論水平的提高。

②積極主動向業務領導、教研員、導師、骨幹教師請教,聆聽專家的專題講座,也要利用好自己參加國中教師專業適崗培訓平臺,在網上與眾多教師交流、研討。這樣可以學習他們的先進教育教學思想、理念、經驗和方法,並能不斷內化,為自己的發展提供“養料”。另外對區域教研活動也要積極參與,以便促進自己的學習與進步。

2、立足課堂教學,形成個人特色。

課堂是教師工作的主陣地,教育教學工作實施的基本途徑就是課堂,因此作為教師深入研究課堂教學,努力提高自身的課堂教學水平是十分必要和重要的。

①日常教學中要備好每節課,進行深入的課堂教學研究。積極參與教研組和校內外的教研活動,虛心學習,博採眾長,並能在教學工作中發揮骨幹教師的作用。

②主動地進行研討課教學,研修期間開設一、二節校級以上的公開展示課,並能形成一份高質量的教學反思與總結。通過教學實踐來提高自己的教學能力,在與組員們共同研討的過程中反思、感悟,形成自己的教學風格。

③能充分利用世界大學城、堂堂網的網路資源平臺,在網路平臺上發表自己的學習成果,及時與其他教師進行交流。

3、注重教育科研,促進專業發展。

現代教育要求教師不但是進行教學實踐,還要能參與教學研究。

①在研讀教育教學理論書籍和日常教學實踐的基礎上,不斷總結、反思、比照、歸納,將自己的教學感悟上升到理論的層面,撰寫一篇高質量的教育教學論文,並能通過網上交流的方式與大家互相學習進步。

②積極參與教研組和學校的課題研究,在教學與實踐中總結反思,在反思與完善中提高進步。

  三、研修具體措施:

(一)參加教研、學習與交流活動。

1、積極主動地開展示範或研究教學,在實踐中提高自己的教學能力。在今後的教學中我將在歷史課堂上積極嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有兩篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,每學期都能寫一篇較高質量的教育教學論文。對自己的教育教學實踐要及時反思、主動改進、積極完善,使之能夠形成自己的教學模式、教學風格和教學特色。

2、不但要學習拓展外延自己的歷史專業知識,更要廣泛閱讀與歷史學科相關的其他學科知識,這樣不但可以充實、更新自己的專業知識,還能夠與其他學科知識交叉整合。這樣更有利於提高自己的教學水平,適應現代社會對教師“一專多能”的更高要求。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之餘,我計劃欣賞一些歷史書籍,充實提高自己的專業知識。

3、積極參加教育教學的教研活動和教師集體的學習交流活動。虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。要主動向業務領導、教研員、導師以及骨幹教師虛心請教,要積極與同學科、同組教師學習交流。更要積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。我也會一如既往地主動積極參加校內外教科研培訓活動,努力提升自己的教學研究能力。

(二)進行自主研究

1。在研讀《歷史課程標準》的基礎上,配合《歷史課程標準解讀》、相關雜誌及網上的文章,學習新教材,通過與舊教材比較,把握新教材的編排體系、知識結構。

2。要掌握每一課的教學重點和難點,及知識的生長點,達到掌握傳授知識的深淺程度。

3。在傳授知識的同時,更要注重對學生歷史人文素養的培養,及自學能力的培養和終身學習的意識的養成。

4。認真總結課改中遇到的實際問題及解決辦法,並形成書面材料,在不斷反思中積累經驗,提高教育教學水平。

(三)進行自我剖析

1、堅持每學期高質量地完成一節公開課。

2、每節課後認真完成反思。

3、積極與組內老師交流。

總之,要時刻把工作與反思相結合,在反思中工作,在工作中反思,創造性地開展工作。通向未來的路不是回家的路;過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗。我相信,自己有能力經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,逐步實現人生的價值。面對自己今後的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃堅守這富有挑戰性工作,在這次的教師研修活動中不斷積累經驗,促使自己儘快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

校本研修學習計劃 篇10

一、指導思想

1、積極參加校本培訓與教學研究。

2、堅持理論與實踐相結合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,並且及時發現、解決課改中的問題,以教研促教改。

3、校本教研要面向學生,以人為本,關注人的全面發展。

二、研修主題

關注學生,提高體育課的有效教學。本學期的研修重點將圍繞“國小體育課堂的有效性”展開研修活動,加強學習與研究,更新理念與手段,重視總結與交流;推動自身教研能力與素質和水平的整體提高。

三、研修目標

1、積極進行讀好一本書,做好一份讀書筆記,寫好一篇心得體會,上好一堂課,寫好一份教案,講好一口普通話,寫好一手字,用好一種資訊科技。

2、完善自身校本研修、加強理論學習、提高教學質量。

3、結合教育教學實踐中的具體問題,通過實踐、研討等活動方式,提高研修的質量,促進教學發展。

4、加強自身的業務培訓,不斷的提高自身的修養,注意體育資料積累工作,堅持聽課,取人之長,補已之短。

四、校本研修的內容及措施

本學期,校本研修內容是繼續加強師德建設,進行新課程實踐,利用新技術,開展教研活動,提高教學質量,推進教學發展。

1、認真參加集體組織的學習培訓做好培訓記錄。

2、認真參加學校的校本研修活動,提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思、研究和學習的教師,為學生做好榜樣。

3、精心準備自己的研修課程,掌握現代教育技術能力,熟練運用計算機備課,能夠藉助網路查詢有關教學資料,能夠應用軟體製作課件,運用計算機輔助教學。努力提升使用現代教學裝置的能力。

4、加強自身的師德修養,爭做具有強烈的事業心,崇高的使命感,樂於奉獻,勇於吃苦,勤潔廉正的教師。

5、多讀書,善思考,勤積累。空餘時間利用電腦進行網路研修

6、注重自我反思。堅持做好教學反思,反思自己備課時是否遇到什麼困惑,反思上課時是否發現了預料之外的問題,自己是怎樣及時地處理這些問題的;反思自己本節課有那些比較滿意的地方或有什麼困惑。