為了確保事情或工作能無誤進行,就常常需要事先準備方案,方案是計劃中內容最為複雜的一種。那麼什麼樣的方案才是好的呢?以下是小編幫大家整理的公司年終晚會策劃方案,歡迎大家分享。
公司年終晚會策劃方案1對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。
一、活動時間
20xx年1月末
二、活動地點
公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV
三、參加人數
公司全員
四、所需時間總計
7小時
五、年會主題
揚帆起航●輝煌20xx年
六、年會安排
1、茶話會
1)時間:下午3時-5時
2)內容:
a)各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結髮言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間:晚上5時-7時
2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間:晚上7時-10時
2)內容:員工節目匯演,穿插遊戲抽獎活動。
4、活動結束
七、人員安排及職責
1、總負責:xxx
主要工作:總體協調,人員調配。
2、策劃和現場協調:xxx
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集。
3、後勤:xxx
主要工作:餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。
4、會場佈置:xxx
5、活動主持:xxx
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
八、會場佈置
公司大會議室
A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干
九、獎品設定
一等獎:iPad;
二等獎:iPhone;
三等獎:豆漿機;
優秀員工獎:空氣淨化器。
十、員工文藝匯演、抽獎、遊戲
1)節目選取形式:各部門報送或做遊戲選取。
2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)遊戲:暫無
十一、預算
茶話會:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
公司年終晚會策劃方案220xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
第一步:入場形式
入場是年會的最開始階段,一個有趣、讓人興奮的入場方式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,網路上盛傳的各大公司年會的入場秀,也都是花樣百出。
常見的方式是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿著地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。
進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜誌合影框,比如時代雜誌、GQ男人裝等等,根據公司文化可以自行定製,員工入場時可以合影留念。
高階一點可以是cosplay走秀,在入場時,以部門/小組為單位,cosplay一組動漫或其他人物入場,這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。
第二步:暖場方式
走完年會的入場秀,進入會場後,大家在找到屬於自己座位、桌次的同時,內場可以輪播音樂、視訊等進行暖場,等待年會的正式開始。
常見的暖場方式就是播放視訊,視訊內容可以擷取公司一整年度的重大事蹟的回顧。
近幾年隨著網際網路行業的蓬勃發展,催生一些跨屏互動系統,暖場時候也可以用跨屏互動方式,建議結合視訊穿插播放,效果會更好一些。
第三步:領導致辭
年會正式開始前,請領導對本次年會致辭/祝酒詞,作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際,也要讓領導給大家一點福利,點燃現場氣氛,比如領導派紅包等。
通常的形式,是用紅包塞現金派發,也有在公司內部微信群發微信紅包,大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包,掃描二維碼,就可以領取紅包的方式,也是一種創新的發獎形式。
第四步:節目表演
每一年的年會演出都是最頭疼的環節,各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新,總是一樣的節目也令人提不起興趣,作為策劃,可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目,如:
公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?
吐槽大會:平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?
XX情報局:我發現!運營妹紙是最漂亮的!
第五步:熱場遊戲
策劃年會時,節目—遊戲—抽獎要穿插著來,讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放鬆、互相瞭解的場合,平時工作大家也都很忙,這次應該讓老闆和員工們多多互動,比如:
員工模仿老闆說話、老闆模仿員工動作、鼓動老闆表演等。
另外可以借鑑跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的遊戲,吸引員工參與。
第六步:抽獎環節
抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排,一般在兩個節目和遊戲後安排一次抽獎,從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最後一個一等獎,可以放在0點時抽取,或者放在年會所有節目結束時候抽取。
傳統的方式是在抽獎箱裡,抽取中獎人員,近年也有通過抽獎軟體,輸入獎品和參會人員資訊,進行抽獎,主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。
第七步:讚賞評選
策劃時,根據實際情況,可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中,對於受獎者無疑是最大的褒獎。同樣還可以設計年會最佳節目獎,現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目,也是對錶演者們的認可和肯定。
公司年終晚會策劃方案320xx年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
增加公司於員工之間的凝聚力
二、年會地點
辦公區大會議室
三、年會時間安排
(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間:20xx年xx月xx日晚19:00至21:30
四、年會節目報名方式
1.及時通報名、電話報名、現場報名
2.聯絡人:xxx
3.聯絡方式:xxxxxxxxxxxx
五、參會人員
xxx、xxx、xxx、……
六、年會節目要求
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的`傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它型別的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣佈年會開始
3.總經理董事長講話對年終做總結表彰員工
4.表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小遊戲
7.閉幕詞
公司年終晚會策劃方案4一、活動目的:
1、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任,增強團隊合作精神。提高企業內部員工的向心力﹑凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。
2、對20xx年企業的發展成績進行總結,並制定20xx年各部門的總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的員工,分享工作的經驗和忠告,有效激勵全體人員對20xx年,新的夢想開始起航。
二、晚會主題:事業 夢想 遠航
三、內容、時間、地點:
年終總結大會時間:20xx年1月19日下午14:00點 (地址:***);
年夜飯時間:20xx年1月19日17:00(地址:***);
文藝晚會時間:20xx年1月19日19:00(地址:**);
五、參加人員:公司全體員工
六、六、晚會組織:由公司總經辦統一組織、執行。
七、年終總結大會流程
1、進場播放20xx年公司活動及員工短片(14點之前)
2、主持人開場白,介紹晚會流程。
3、總經理致辭,宣佈20xx 年年終總結大會正式開始
4、各部門總結20xx年展望20xx年每月業績目標
5、20xx年優秀員工表彰(最佳業績獎,各店一人;)
6、結束。
公司年終晚會策劃方案5感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮鬥。調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
一、活動主題
xx動起來!
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老闆們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞:xx,年會,動漫,動起來,遊戲,晚會
活動時間:20xx年3月8日
活動地點:xx酒店
活動人數:公司高層及員工共計1200多人
活動風格:輕鬆,活潑,娛樂,有趣
組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
20xx年1月14日收到安利公司發出的標書
20xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同
20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的資訊傳達到公司各部門
20xx年3月2日確定活動當天的參加人員,並對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺佈置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯絡通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯絡溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、xx老闆和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們佈菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激遊戲
8、xx領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。
2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範,巡邏。
七、活動亮點
亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣
亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面
亮點四:xx老闆與老闆娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面
亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通
亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能
亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更瞭解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。
公司年終晚會策劃方案6為增強企業文化和內涵,全面展現重慶恆亞公司“團結、拼搏、和諧、誠信”的發展理念,公司歷年均在新春之際舉辦“喜迎新春、促進團結”為主題的春節晚會。有效地提高了員工團結拼搏的激情和意識,同時也提高了公司的知名度和公信度。xx年即將進入尾聲,為了更好辦好今年的晚會活動,特制定本方案:
晚會主題
喜迎新春、團結拼搏、共創和諧
晚會時間及地點
xx年1月10日全天 鈑金車間
活動要求和注意事項
各單位提高思想認識,把該項工作當做重要的事情來執行和落實。
各單位及人員必須以“安全”為前提,增強安全意識,確保安全順利地完成該項工作任務。
提前準備,事先預想,以保證晚會的質量和效果;事後進行總結和分析,以獲得寶貴經驗。
分工明確,責任到人,按時按量完成,以保證各項活動順利進行。
參賽單位分配:鈑金車間、噴塗車間、職能部門、聯合團隊,各參賽單位及個人自行準備光碟和cd。(保溫板車間+天花車間+機修組)
分工及職責
活動總顧問:羅文東董事長
活動總監製:姚志傑副總經理
活動策劃及執行檢查:楊淵
4、鈑金車間:負責協助表演單位進行晚會舞臺的搭建工作,並與表演單位進行晚會保障工作,燈光、電源由裝置機修組協助完成。
5、噴塗車間: 競技比賽場地準備、設定、安全保障工等全面工作。
6、保溫板車間及天花車間:會餐活動的保障工作。
晚會內容 8:30——22:00
歌詠比賽部分 (比賽規則見附1、節目清單見附2)
鈑金車間
噴塗車間
聯合團隊
職能部門
競技比賽部分(比賽規則見附1)
拔河比賽(廠區形標路拔河場,12:40—13:20,裁判:牟海春、李紹儒)
兵乓球比賽(員工宿舍兵乓球室,時間:8:30—9:30,裁判:姚志傑、許洪均)
4*100米接力賽(廠區形標路跑步場,13:20—14:00,裁判:焦玉軍、楊淵)
會議部分(主持人進場)
時間:16:00——18:00,地點:鈑金車間文藝表演場地
1、競技/歌詠比賽結果公佈及頒獎儀式(牟海春)
2、xx年度先進個人頒獎儀式(姚副總)
《先進個人代表發表獲獎感言》(頒獎人員:董事長)
3、xx年度特別貢獻獎頒獎儀式(董事長)
《特別貢獻獎代表發表獲獎感言》(頒獎人員:董事長)
4、xx年度工作總結及xx年發展規劃的講話(董事長)
5、xx年新年賀詞/宣佈晚會及會餐正式開始(姚副總)
6、主持人進場(主持詞進……會議結束)準備進行會餐!
文藝表演部分/會餐部分
a: 主持人進場…….(音樂、舞臺、燈光、第一個表演單位準備………)
(節目清單見附3,12月10日完成上報)
b: 主持人進場致詞(音樂:難忘今宵 起! 全場舉杯 恭賀新年!)
c: 晚會結束!
d: 場地清理和後期工作