在現在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的營運助理工作的崗位職責，歡迎大家分享。
營運助理工作的崗位職責1
職責：
1、提供租戶日常運營所需的相關協助及配合；
2、負責租戶日常經營規範的管理及巡查（商品佈局/陳列，開閉店時間、員工管理等）；
3、協助財務部門對商戶進行賬單、催款函發放；
4、專案各類推廣活動的支援、配合與市場部協調工作；
5、定期拜訪入駐租戶，收集租戶的意見/建議，跟進改善並做好回訪；
6、統一受理租戶投訴，傳達至相關部門落實整改，對重大投訴必須以書面上報處理；
7、租戶日常倉庫租賃辦理及管理；
8、負責日常租戶立牌申請安排；
9、租戶外擺區域的審批及管理（選單牌、引導臺、等位椅、遮陽傘等）；
10、負責租戶裝修進場協調工作，協助租戶辦理裝修申請手續；
11、跟進租戶裝修及辦理證照的`進度，協助租戶相關問題協調，掌握租戶開業的狀態及時間。
職位要求：
1、大專或以上學歷，有相關專業優先；
2、1年以上同類型工作經驗。商業營運，物業，百貨店，品牌方等經驗者優先。
3、具有消費品服務之相關工作經驗者，優先考慮；
4、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心；
5、中英文書寫流利，客服英語聽說良好，普通話標準；
6、能運用辦公自動化軟體，有一定文字彙報能力；
7、儀容端莊、勤奮敬業、性格開朗；
8、能夠接受前半年做五休二，之後做一休一的輪班工作制。
營運助理工作的崗位職責2
職責：
1.負責商場內店鋪管理(包括營業員,貨品,店鋪開閉管理等);
2.負責樓面的安全衛生管理,維護營業秩序;
3.負責租戶營業額的申報;
4.協調購物中心各租戶的關係，控制各租戶的'日常營業規範;
基本要求：
1.大專以上學歷;
2.有商場租賃營運部門1年以上的工作經驗;
3.優秀的組織與溝通能力和強烈的服務意識，能夠承受工作壓力;
4.有百貨或購物中心樓管/營運經驗者優先。
本公司實行5天8小時工作制,員工入職後購買社保住房公積金商業保險
營運助理工作的崗位職責3
職責：
1、協助招商經理、主管開展市場調研及招商工作；
2、協助招商主管與商家洽談，維護關係、進行後期跟進和合同簽訂工作；
3、跟進商家日常關係的維護及經營過程中的資料收集和更新；
4、協助營運主管，負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作；
5、協助營運主管，負責相關費用的催繳工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、有招商工作經驗；
3、具有良好的'溝通表達、人際交往、談判、應變和邏輯思維能力；
4、細心、耐心、嚴謹、責任心強；
5、具有良好的團隊合作精神及正面積極的工作態度。
營運助理工作的崗位職責4
職責：
1、負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳，負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作；
2、負責商戶在廣場的經營符合廣場統一經營管理要求，負責樓面運營管理工作；
3、負責協助上級領導編制營運方案和計劃，並負責具體的.落實工作，負責所轄商戶的經營狀況及消費動態資訊的分析、整理；
4、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作；
5、負責對商戶進行公司各項規章、制度的進場前培訓告知工作，並對相關資料進行整理歸檔；
6、負責對服務總檯人員上報的業戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行彙總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作。
崗位要求：
1、市場營銷、經濟管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；
2、1年以上購物中心/百貨/零售行業招商營運相關工作經驗，優秀應屆畢業生也可考慮；
3、較強的語言表達能力良好的溝通技巧；
4、協調能力強，性格開朗、性情溫和，強烈的工作責任心及良好的耐心；
5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力，文筆佳。
營運助理工作的崗位職責5
職責：
1.籌備期協助營運主管做好招商，市場推廣，商戶資訊管理等工作;
2.營運期內負責所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用);
3.負責對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;
4.跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項，負責所轄區域商鋪經營分析;
5.負責所轄區域後三名品牌經營輔導，所轄區域品牌租費催繳，導購員入職崗前培訓
6.定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效資訊
任職條件：
1.大專學歷(含)以上，年齡28歲以下;
2.有過大中型購物中心或相關商場百貨等相關運營管理經驗優先錄取;
3.有設計基礎，計算機資訊科技經驗優先錄取;
4.具有良好德團隊協作精神，出色的.人際交往能力，誠實可靠，品行端正。
營運助理工作的崗位職責6
職責：
1、協助營運總監完成各類資訊的收集、錄入、彙總、分析工作；
2、負責對門店銷售、訂單的稽核工作；
3、負責店鋪終端人員的薪資核算工作；
4、負責銷售統計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；
5、協助店鋪完成報銷稽核流程；
6、對資料資料進行監控，完成資料資料的`分析和整理；
7、配合營運總監的工作，處理部門內其他日常事務。
崗位要求：
1、年齡25—35歲，中專以上學歷，市場營銷、文祕或服裝類相關專業；
2、2年以上服裝或零售行業資料分析崗位工作經驗優先；
3、具備較強資料分析及整合能力，清晰的邏輯思維能力；
4、工作仔細，嚴謹，責任心強，愛崗敬業，精通excel軟體；
5、性格開朗、親和力強，細緻有耐心。
營運助理工作的崗位職責7
近距離地與客戶面對面地交流，接待並解決客戶的諮詢，處理客戶的投訴及建議；
協助制定銷售人員及員工的'培訓計劃，並組織、跟進產品促銷推廣會、培訓及其它會議活動，以確保培訓計劃及會議活動順利進行；
收集、反饋及整理產品及培訓資料、資訊，以確保資料資訊完整與及時；
接受客戶訂單處理，確保訂單資訊準確、高效地錄入系統，管理庫倉存貨；
跟進館內環境及設施的維護及保養工作，確保館內工作的正常營運秩序；
及時高效地完成主管交辦的部門相關工作。
營運助理工作的崗位職責8
職責：
1、負責工作管理範疇主力店商戶經營狀況，進行經營分析和指導，持續提升租金坪效；
2、根據工作任務要求，完成商戶日常溝通及例行費用催繳，保證租費收繳率的按時完成；
3、對現場環境、公共空間環境和商戶店內環境進行監控，保證經營品質；
4、負責完成經營資料收集及分析，定期完成經營相關資料分析報告；
5、配合公司不同階段活動支援，達成經營目標；
6、為商戶和顧客提供服務；
7、完成領導臨時交辦任務。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、1年以上招商營運、銷售類工作經驗；
3、努力上進，能承擔較大壓力。
營運助理工作的崗位職責9
職責：
1、組織本區域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及櫃組情況；
2、協助營運主管工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正，培養員工銷售技巧和工作熱情；
3、所轄商戶的經營狀況及消費動態資訊的分析、整理；
4、對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；
5、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入夥手續和裝修手續的辦理及資料的`整理歸檔工作；
6、定期分析工作現狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋資訊；
7、學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節，對營業員能採用不同的領導方式和督導方式；
8、按時巡視各崗位，指導員工工作並督促完成；
9、完成上級下達的工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、形象良好，具備良好的溝通協調能力，具備一定的資料分析能力；
3、熟練使用辦公軟體，會CAD優先考慮；
4、能適應較大的工作壓力，輪班工作，做五休二。
