當前位置:才華齋>範例>職場>

會計就業前景怎麼樣好不好

職場 閱讀(1.73W)

會計是核算和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。下面是小編為你整理的會計人員的就業前景,希望對你有幫助。

會計就業前景怎麼樣好不好

  會計的就業前景

1、源源不斷地社會需求

需要會計的地方很多,首先,專業的會計師事務所、其次,各個企業、再其次,政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團體的經濟命脈,所以,每一個團體都需要他們。且每年新增的企業數以萬計,有企業產生,就有對會計的需求,所以,會計是一個永不衰退的產業。

2、企業中的主導地位

會計部門在企業裡絕對是一個核心部門,無論是職工日常工資的下發、年度獎金的發放、出差人員差旅費的報銷等等都得經過會計的手。所以可想而知,企業的每一份獎金都會有你會計部門的一份,也不難保證你在企業裡永遠不會被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔心。

3、一技在手,走遍全天下

會計其實是一門技術,也可以說是一門手藝。會計學培養人才的方式是縱向培養,從初級會計到中級再到高階財務會計,是渾然天成的一條線,每個階段都是技能和知識的積累,當你掌握了這些技能之後,在任何單位都能很快的上手。

4、就業不擇性別

學工科的女生都知道,由於行業的關係,會受到很嚴重的性別歧視。由於會計學歷來都是女生占主導地位,或者說這就是一門女生的學科。所以在就業的過程中,女生不會像學工科的女生那樣遭到很嚴重的性別歧視。與此同時,男生學這個專業具有的便是性別優勢,物以稀為貴,很多單位在招聘的時候,都是能要男生就要男生的。所以,如果男生選擇這個專業,那麼他的就業情況和機遇,肯定好於很多學工科的男生。

  會計的.工作內容

1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務(經理)有簽字權的人簽字後再做賬),然後月末或定期編制科目彙總表登記總賬(之所以月末登記是因為要通過科目彙總表試算平衡,保證記錄不出錯),每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。

2、月末須注意提取折舊,待攤費用的攤銷等,若是新辦企業開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借:管理費用或是製造費用,貸:累計折舊,這個折舊額是根據固定資產原值,淨值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加(城建稅,教育費附加等)由當地稅務機關決定。

3、月末編制完科目彙總表之後,編制兩筆分錄。第一筆分錄:將損益類科目的總髮生額轉入本年利潤,借:主營業務收入(投資收益,其他業務收入等)貸:本年利潤。第二筆分錄:借:本年利潤 貸:主營業務成本(主營業務稅金及附加,其他業務成本等)。

轉入後如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅,如果在貸方則說明盈利需交所得稅,然後做記賬憑證,借:所得稅費用;貸:應交稅金--應交所得稅,借:本年利潤,貸:所得稅費用,所得稅雖與利潤有關,但並不是虧損一定不交納所得稅,主要是看調整後的應納稅所得額是否是正數,如果是正數就要計算所得稅,同時還要注意所得稅核算方法。

4、最後根據總賬的資產(貨幣資金,固定資產,應收賬款,應收票據,短期投資等)負債(應付票據,應付賬款等)所有者權益(實收資本,資本公積,未分配利潤,盈餘公積)科目的餘額(是指總賬科目上的最後一天上面所登記的數額)編制資產負債表,根據總賬或科目彙總表的損益類科目(如管理費用,主營業務成本,投資收益,主營業務稅金及附加等)的發生額(發生額是指本月的發生額)編制利潤表。

5、剩下是裝訂憑證‚寫報表附註‚分析情況表之類的工作

6、注意問題:

a、以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外,均在月末進行。

b、月末結現金,銀行賬,一定要賬證相符,賬實相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬餘額調節表,注意分析未達款項。月初報稅時注意時間,不要逾期報稅。另外,當月開出的發票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額,包括:應收,應付,其他應收款等。

  會計的崗位職責

1.固定資產核算崗位的職責一般包括:

(1)會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法;

(2)參與編制固定資產更新改造和大修理計劃;

(3)負責固定資產的明細核算和有關報表的編制;

(4)計算提取固定資產折舊和大修理資金;

(5)參與固定資產的清查盤點。

2.材料物資核算崗位職責一般包括:

(1)會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法;

(2)審查彙編材料物資的採購資金計劃;

(3)負責材料物資的明細核算;

(4)會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄;

(5)配合有關部門制定材料物資消耗定額;

(6)參與材料物資的清查盤點。

3.庫存商品核算崗位的職責一般包括:

(l)負責庫存商品的明細分類核算;

(2)會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄;

(3)配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額;

(4)參與庫存商品的清查盤點。

4.工資核算崗位的職責一般包括:

(1)監督工資基金的使用;

(2)稽核發放工資、獎金;

(3)負責工資的明細核算;

(4)負責工資分配的核算;

(5)計提應付福利費和工會經費等費用。

5.成本核算崗位的職責一般包括:

(1)擬定成本核算辦法;

(2)制定成本費用計劃;

(3)負責成本管理基礎工作;

(4)核算產品成本和期間費用;

(5)編製成本費用報表並進行分析;

(6)協助管理在產品和自制半成品。

6.收入、利潤核算崗位的職責一般包括:

(1)負責編制收入、利潤計劃;

(2)辦理銷售款項結算業務;

(3)負責收入和利潤的明細核算;

(4)負責利潤分配的明細核算;

(5)編制收入和利潤報表;

(6)協助有關部門對產成品進行清查盤點。

7.資金核算崗位的職責一般包括:

(1)擬定資金管理和核算辦法;

(2)編制資金收支計劃;

(3)負責資金排程;

(4)負責資金籌集的明細分類核算;

(5)負責企業各項投資的明細分類核算。

8.往來結算崗位的職責一般包括:

(l)建立往來款項結算手續制度;

(2)辦理往來款項的結算業務;

(3)負責往來款項結算的明細核算。

9.總賬報表崗位的職責一般包括:

(l)負責登記總賬;

(2)負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等有關財務會計報表;

(3)負責管理會計憑證和財務會計報表。

10.稽核崗位的職責一般包括:

(l)審查財務成本計劃;

(2)審查各項財務收支;

(3)複核會計憑證和財務會計報表。