在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的系統渠道經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
崗位職責：
1、銷售管理：全面負責系統的銷售業績，含銷量、利潤、費用、市場份額等，制定系統的全年合作策略和銷量目標，指導並推動區域和分公司制定、分解並達成系統銷量目標；組織、規劃、管控系統年度費用預算。
2、商品管理：結合系統趨勢和特性，對系統的品類發展提出建議與規劃，落實系統品類組合策略，優化產品結構；推進落實新品進場、商品調價工作。
3、客戶管理：負責系統合同談判，管理及維護客戶資料和客情維護；定期拜訪系統採購經理、走訪門店和供貨商、服務商，與區域和分公司現代渠道共同制定行動計劃，並負責跟進落實；定期組織系統進行生意回顧。
4、系統營銷活動管理：根據市場需求，整合客戶與公司資源，完善系統營銷活動計劃，並組織實施；制定系統（廠商周、DM、新店開業）制定標準化營銷活動流程並持續改進；跟進區域或分公司現代渠道的執行及總結。
5、團隊管理：制定、推廣、完善系統標準操作流程，建設一級（總部）、二級（區域）、三級（分公司）平臺，並組織分公司系統對接人及終端服務人員進行培訓，提升系統團隊的專業素質，參與分公司系統對接人的`績效考核，對其配置提出建議。
6、資訊管理：組織收集、彙總、分析系統資訊（含發展趨勢、競品資訊），並提出改進建議。
任職條件：
1、大專或以上學歷，專業不限。
2、快速消費品行業，五年以上現代渠道工作經驗，其中三年以上現代渠道系統管理經驗。
3、具有一定的戰略規劃、決策能力，較強的全域性觀念、組織協調、談判溝通能力。
4、精通常用辦公軟體，有一定的英語讀寫能力。
