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【必備】主任競聘演講稿模板彙總八篇

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演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在學習、工作生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?下面是小編收集整理的主任競聘演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】主任競聘演講稿模板彙總八篇

主任競聘演講稿 篇1

建立企業文化,營造健康向上、奮發有為的文化氛圍,為客戶打造品牌服務。要讓營業部每一位員工樹立“爭一流經營,創精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實**行長的講話和全行員工大會的精神。以高昂的熱情,忘我的精神投身到日後的經營實踐中去,要以知恥後勇、開拓創新、努力進取,忘我工作的奮發精神,讓營業部以全新的姿態展示在分行和客戶的面前。

各位領導、各位同事:

大家好! 感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行營業部主任職務。我現年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

我的優勢:

一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先後任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支援和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善於聽取群眾意見的品格。我始終認為,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中,我幹過x年的xx,幹過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裡就學到哪裡,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問,無愧於領導和同志們的理解和信任。

前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。 如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支援,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行責。

一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恆的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶資訊,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的視窗,樹立支行的良好形象。

二、正視薄弱環節,迎難而上。針對 營業部經營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現狀,我認為要發揚團隊精神,要具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神,把發展作為主題,並將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出,全面確定了營業部的經營指標,並將指標目標化,明確發展思想和經營目標經營運作方略,在公司業務、零售業務、國際業務的運作措施方面下功夫。要重點抓經營帶管理,促進經營工作快速發展;下抓管理促經營,推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結合營業部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作,同時注重制度創新,以制度促經營。

三、建立企業文化,營造健康向上、奮發有為的文化氛圍,為客戶打造品牌服務。要讓營業部每一位員工樹立“爭一流經營,創精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實**行長的講話和全行員工大會的精神。以高昂的熱情,忘我的精神投身到日後的經營實踐中去,要以知恥後勇、開拓創新、努力進取,忘我工作的奮發精神,讓營業部以全新的姿態展示在分行和客戶的面前。 各位領導、同志們,上述幾點是我對工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地幹好本職工作,為支行的發展添磚加瓦,積極工作。

謝謝!

主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!站在這裡,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助,感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會,能夠在這裡參加電信綜合辦主任的競聘演講,使我有可能實現自己的人生理想!今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的電信綜合辦主任。20*8年是中國電信繼續向前發展之年,面對充滿生機和活力、挑戰和希望並存的偉大時代,我覺得作為一名電信人,忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標,發展電信事業,服務廣大人民群眾,是我的畢生追求和人生價值所在。我的座右銘是:頑強不息,努力拼搏;兢兢業業,優質服務。演講分四方面內容:一自我介紹,二對競聘崗位的認識,三競聘的優勢,四競聘成功後打算。

一、自我介紹

我叫,現年38歲,中共黨員,文化,20xx年月參加工作。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,提高了自己的業務水平,取得良好工作業績,確保網路穩定執行,獲得廣大客戶的滿意,提升了電信的社會聲譽。在公司領導的培養關懷下,在同事們的支援幫助下,我走上了領導崗位,現擔任市中國電信執行維護主管。

二、對競聘崗位的認識

電信綜合辦主任是個重要的工作崗位,在公司的領導下開展工作,著重抓好執行維護和辦公室管理兩項工作,要確保網路穩定執行,確保辦公室工作有序開展,促進公司整體工作發展,提高公司經營收入,創造良好經濟效益。電信綜合辦主任是個承上啟下的崗位,既要服務好公司領導,又要服務好下屬部門和職工,使各項工作暢通運轉,提高工作效率與工作質量。當好電信綜合辦主任,要有堅定的政治思想覺悟和紮實的業務工作技能,按照公司的工作精神與工作要求,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項工作任務,努力取得優良成績。

三、競聘的優勢

1、我有豐富的工作經歷與較好的工作業績。我參加電信工作7年,一直從事運維工作,對公司各個網路及辦公系統都非常熟悉。我每天登入服開系統檢視使用者裝機情況,收集障礙資訊,對發生的障礙,能夠判斷是裝置,還是上端資料或光纜,採取有效措施,在短時間內完成施工,恢復網路的暢通。20xx年6月,我成功處理了中國銀行重大光纜障礙,避免給中國電信造成無法估量的損失和信譽危機。我多年來一直誠懇踏實工作,取得良好工作業績,在領導和群眾中有良好的口碑。這是我競聘電信綜合辦主任職務的第一個優勢條件。

2、我年富力強,肯幹實幹,能夠適應綜合辦主任工作。綜合辦主任的崗位職責是重要的,要做好執行維護和辦公室管理兩項工作,可以說是包羅永珍、非常繁雜的,要做好綜合辦主任工作很不容易。我年富力強,精力充沛,不怕辛苦,不怕困難,肯幹實幹,具有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,特別具有豐富的執行維護知識技能與實踐經驗,這些都是保證我做好綜合辦主任的基礎條件。這是我競聘電信綜合辦主任職務的第二個優勢條件。

3、我有吃苦耐勞、無私奉獻、善於鑽研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風。我參加工作來思想先進、作風優良,具有服從領導、團結同事、嚴於律己、誠信為本的良好品質,想以前擔任電信執行維護主管時,在工作中遇到無數困難險阻,我一一想法克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言。我會繼續發揚以前優良艱苦的工作作風,按照新時期的幹部要求,緊密結合電信綜合辦主任崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。這是我競聘電信綜合辦主任職務的第三個優勢條件。

四、競聘成功後打算

假如這次競聘電信綜合辦主任職務成功,我將在公司的正確領導下,圍繞電信綜合辦主任的崗位職責,著重做好五方面工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。電信綜合辦主任責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,要求職工做到的自己首先要做到,率先垂範,嚴以律己,吃苦在前,享樂在後。同時,擺正自己電信綜合辦主任的位置,配合公司領導做好工作,工作到位而不越位。努力爭當一名優秀的電信綜合辦主任,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

2、做到勤政勤業,致力工作發展。作為一名電信綜合辦主任,我要把工作精力著重放到執行維護和辦公室管理兩項工作上,提高網路執行質量,提高辦公室工作效率,促進各項工作良性發展,為電信又好又快發展,提升經濟效益,作出自己的不懈努力。一是積極獻言獻策,為公司領導當好參謀、做好助手,促進公司工作發展。二是充分發揮辦公室的視窗作用,樹立形象,提升服務,確保獲得公司領導、職工群眾和社會客戶的滿意。三是正確傳達集團總部對安全工作的要求與指示,加強對安全工作的監管,確保安全,不發生安全責任事故,維護公司財產與職工身體安全。四是做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發放及各種物品的管理臺帳工作,為公司精打細算,降低成本費用,提高經濟效率。五是做好內部會議的籌備工作並做好會議記錄,會議結束後,協助公司領導和有關部門做好督辦工作,確保把會議精神落實到位,取得實際成效。

3、做好服務工作,奉獻自己力量。我上任後要充分發揮主觀能動性與積極性,把自己看作是電信的普通一兵,把全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,要開動腦筋,想方設法,搞好服務。要服務好公司領導、公司各部門和每一名職工,支援大家放手開展工作,創造優良業績,共同開創電信工作新局面。要服務好每一個客戶,解決客戶使用電信業務中遇到的困難和問題,以自己的真誠優質服務獲得客戶的滿意,樹立電信服務品牌,增加電信社會美譽度。

4、抓好隊伍建設,全力做好工作。搞好電信綜合辦主任工作,隊伍建設是根本。首先,我要在公司的領導下,堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”,切實擔負好管理職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。其次,我要以自己的率先垂範、辛勤努力和勤儉樸素,充分調動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質,使大家團結一致,齊心協力,共同做好各項工作,使電信各項工作不斷邁上新臺階。

5、履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名電信綜合辦主任,我要服從服務於公司的中心工作,圍繞自身工作職能,認真執行公司的方針、政策和制度、規章,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,向公司交出一份滿意的答卷。

各位領導、同志們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,促進電信整體工作發展,決不辜負大家對我的厚望。最後,我向在座的各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮鬥,是為了給祖國和人民創造更美好的生活,這就是我參加競聘的初衷與目的。最後,我真誠祝願電信,我們的共同家園,青春常在,前程似錦!

主任競聘演講稿 篇3

時光飛逝,我在本校工作已有整整一年了,在這年的教學生涯中,我一直兢兢業業,對待工作未曾有絲毫的懈怠。在各位領導和各位老師的關心和支援下,我所帶的七四班取得了較好的成績。在期末全區統考中,本班學生石成坤和張鑫取得了全區並列第一名的好成績。在平時的工作中,我組織學生積極參加學校組織的各項活動。本班學生袁寶森獲區書法大賽二等獎,李博文獲區演講比賽一等獎等。在學校組織的首屆美育節活動中,我班獲年級組第一名的好成績。我要求學生們德智體等方面要全面發展,做一名合格的中學生。

隨著和學生的接觸增多,對學生的瞭解也越來越深刻,在掌控課堂上也積累了一些經驗,不再是手足無措的新手了;同時在工作之餘我對教育也很關注,閱讀了很多關於教育的書籍,也學習了不少班主任應該掌握的專業技能。"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行",我希望我能以實踐來提高班主任的技能,從而不斷走向專業班主任,這也是我申請班主任工作的原因之一。此外,通過近十年的英語教學,對英語教學已經比較熟悉,就有更多的時間和精力來承擔班主任的工作。因此我個人認為我已具備了當一名班主任的資格。

正如我在班主任申請中所說的,我希望承擔起一個班級,用我的努力去幫助一群或許還不太懂事的孩子,不僅幫助他們解決學業上的困惑,更要幫助他們解決成長過程中遇到的各種苦惱和煩悶。班主任是學生成長過程中最重要的老師,學生行為習慣的養成,理想信念的確立,學習方法 的習得等等都與班主任的教導有關。"上面千條線,下面一根針",學校千頭萬緒的工作也需要班主任點點滴滴地去貫徹和落實。當班主任是辛苦的,也是幸福 的,借用現在流行的話說叫做"累並快樂著",我願意承擔這份辛苦,更希望享受這種幸福。

如果通過此次競聘我有幸成為一名班主任的話,我將從以下幾個方面來開展自己的工作:

首先,我將樹立良好的班風。一個班的好壞取決於一個班班風的好壞。所以從一開始我就培養學生各方面的良好習慣,良好的學習習慣,良好的衛生習慣,良好的行為習慣。培養學生樹立正確的人生觀,道德觀。教育學生要熱愛學習,學生要以學習為本。同時,教育學生要有高尚的道德情操,要繼承和發揚中華民族的傳統美德,要讓學生知道是為什麼而學。要樹立為人民服務的思想,要以集體為重,以祖國為榮。每週或者說每天都要對學生進行思想方面的教育。良好的班風樹立起來了,班主任工作就成功了一半。

其次,我將培養和諧的班級人際關係。

我這裡所說的班級人際關係包括良好的師生關係和融洽的生生關係。我覺得我們應該和學生建立一種新型的師生關係,不做貓和警察,不做奴隸和地主,要做學生的知心朋友,培養學生的高度的自覺性。只有這樣,學生才能夠親近我們,才願意相信我們,才能夠使我們的班級工作更有效地開展。

第三,本人還信奉一句話:嚴師出高徒。所以作為班主任的我,時刻以"嚴"

來要求我的學生。沒有規矩,不成方圓。我將制定嚴格的班紀班規。要求學生按時上學,不遲到,不早退,有事必須早請假。但嚴而有愛,我愛學生,哪個學生不舒服,我會親自領他去看病。週末有不回家的.同學,我會盡力來改善一下他的生活,使之感受到家的溫暖。所以我的學生愛我,我被評為學生最喜愛的老師。學校授予我十佳教師和師德標兵的稱號。

第四,我將主動尋求學校領導和各部門的支援和幫助,配合學校各部門積極開展班主任工作,同時協調好與任課老師的關係。 俗話說的好,"眾人拾柴火焰高",班級工作單憑班主任單打獨鬥是不行的。要靠各科老師的齊心協力。在平時的工作中,我將爭取任課老師的支援,加強與他們的溝通和交流,及時瞭解學生的學習變化情況;另一方面我也會在我能力所及範圍內儘量給任課老師解決一些問題,為任課老師提供方便和幫助。

最後,我將加強與學生家長的聯絡。大家都知道,學生除了在學校學習之外,很大一部分時間是在家裡度過的,在家也要讓學生形成良好的習慣。因此瞭解學生在家的情況也顯得尤為重要。我將採取多種途徑,如家訪、開家長會、和家長通電話等形式保持與學生家長的聯絡,爭取得到學生家長對學校教育工作的理解、支援和配合。家長對此做法都很滿意。

當然,我的想法還不夠全面,過去的成績僅代表歷史,我會更加努力向各位同事學習,更會向老班主任請教。

主任競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同志:

大家好!感謝大家的信任,感謝您們給我這次展示自己的機會!

公平、公正、公開的競聘,我一是堅決擁護、二是積極參與。 競聘新的崗位有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。一個人成長就是要不斷面對新問題、發現新問題、解決新問題。越是新的壓力,新的責任,越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。本著鍛鍊自己,為大家服務的宗旨我站在了這裡,希望能得到大家的支援。

我叫ⅹⅹ, 38歲,97年畢業於蘇州大學,本科學歷。先後在原花蕩鎮政府、大橋鎮政府工作至今。我競聘的位置是工業助理和招商辦主任,理由有兩點:

第一點,我認為自己具備擔當該工業助理和招商辦主任的政治素養和個人品質。在國土、村建、統戰、民宗、工業工作期間,形成了工作認真負責,勤勤懇懇的辦事風格。尤其是近幾年來的園區工作經歷,培養了我吃苦耐勞的優良品質和堅定執著的工作心態,相信這是幹好工業助理和招商辦主任的基礎。另外,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中注意發揮主觀能動性,具備一種勇於接受挑戰的信念。銳意進取精神的十足,這將有利於在工業和招商中開拓工作新局面。

第二點、我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力。我在xx任大橋工業副助理,xx年參與大橋工業園區建立。幾年來我對工業有所體會:對各個企業、經營管理、市場營銷、策劃、企業產品更新、應對如流國際國內市場經濟變化有所研究。隨著經濟全球化趨勢的不斷髮展,資源和生產要素高度集聚,擁有自主智慧財產權和著名品牌,具有競爭優勢的跨國公司,愈來愈成為世界經濟活動中的重要力量。企業應當通過提高企業生產管理水平,加快產品的科技開發,提高產品的科技含量,增強產品核心競爭能力。要摒棄以往粗放式、能耗高的簡單加工模式,向產品的深加工增值體系發展,在產業鏈上及營銷細分市場上作文章。要充分利用外資和國外市場,增強對引進技術的消化吸收和創新提高能力,擴大產品的對外出口。堅持人才戰略,大膽引進人才,善於使用人才,走引才、育才之路,打造科技團隊,培植精英營銷隊;堅持品牌戰略,樹立質量是企業發展的根本,品牌是市場暢銷的源泉理念。

工業經濟是資源經濟,工業經濟發展取決於國家獨立自主,產業要素集聚,科技進步。工業經濟發展是大橋繁榮昌盛的體現,是一個地區成敗,人民生活富足的基礎,是三個文明建設,促進和諧的保障。自工作以來,我集思廣益,全身投入於學習工業經濟理論和與實踐相結合。

如能競聘到工業助理,我打算:

1、認真學習經濟管理,不斷加強駕馭全鎮工業經濟的能力,不斷創新,與時俱進。

2、對大橋鎮立統企業做一個基礎性調研,針對不同行業,不同產品,不同經營理念,幫助規劃產業體系。

3、加強企業服務,根據不產業要素配置,聯合銀行、工商、稅務、電力、國土、人力資源等部門,幫助企業解決實際問題,為企業保駕護行。

4、加強人才、科技成果資訊貯備。同蘇大、東大、南大等院校對接,努力做好人才引進,科學技術引進,高新產品引進,

5、以人為本,倡導企業管理理念創新,營銷戰略模式更新,引導企業更新發展理念。

6、著力推進科技進步和產業升級。三年內打造星火企業3個,新增高科技企業10家,新增高新技術產品50個,發明專利1000個。促進大橋工業從傳統產業轉變成新型工業化科技經企業,領先於蘇中。

7、著力培育和發展稅源經濟。稅源經濟是地區可持續發展的基石,政府公共服務的支撐,改善民生的保障。積極推進企業重組,鼓勵企業做大做強,形成一大批有競爭實力的龍頭企業。強化招商引資,有選擇地加大對高附加值、高新技術、產品專案的引進,開闢新興稅源。以二產帶三產,推動港口、碼頭、倉儲、物流、旅遊休閒、消費等服務產業和配套專案快速發展,集聚要素,促進全鎮產業結構和區域的全面發展。

如有幸競職成功,我將迅速找準自己的位置,在黨委政府的領導下,認認真真、競競業業做好本職項工作,當好領導參謀。

各位領導、各位同志,古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競聘工業助理和招商辦主任,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。

謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、居民:

你們好!今日,我的心情既高興,又格外激動,居委會主任競聘演講稿。高興是因為今日我們東湖二委要選出一位能夠真正代表社群居民利益的當家人;激動是因為我有幸成為居委會主任的候選人,可以有機會與各位敞開心扉,說說我的心裡話。

我叫**,大專文化,中共黨員,56年生人,原任建材公司玻纖廠財務主管會計,20xx年底有償解除勞動合同後,於今年8月份來到東湖五委任副主任,主抓計劃生育工作。多年的黨性教育,使我具有較好的政治覺悟和思想政治素質;多年的國企財務工作經歷,培養了我嚴格的組織紀律性和腳踏實地、吃苦耐勞的品質;而短暫卻充實的居委會副主任工作,使我對居委會工作的性質和意義有了深刻的認識和體會,特別是當我逐戶走訪核實,建立起準確的統計資料時,當我對管理物件服務回訪時,當我與居委會的同志們一道做上訪調節處理工作、協調環境衛生、解決弱勢群體幫扶問題,組織社群文化活動等工作的時候,我都能深切地感受到,我自身價值在全心全意為居民服務的過程中的體現,使我分外珍惜著寶貴的崗位,也使我對居委會工作產生了愛和激情。從東湖五委到東湖二委,地方變了,我做好居委會工作的決心和信心沒有改變,競聘演講稿《居委會主任競聘演講稿》。在東湖五委的各項工作和活動中得到的鍛鍊和積累的工作經驗,為我儘快適應新的環境和崗位,奠定了良好的基礎,也讓我做好了充分的為社群奉獻的思想準備。

居委會工作直接聯絡千家萬戶,是黨和政府聯絡群眾的“

第一線”, 黨和政府的政策、措施、最後都要靠居委會幹部去落實,用老百姓的話說就是:“千條線都要過一個針眼。”居委會工作的好壞、細緻與否,直接關係到了千家萬戶。而居委會主任這個崗位,於我就是一個更高層次的舞臺和空間,我可以更多地奉獻自己的才能和熱情,更好地去為每一位居民辦實事,謀實惠。

如果競選成功,我將不辜負上級組織、領導和廣大居民的厚望,與居委會的同志們一道全心全意為居民服務,充分發揮好居委會在聯絡黨和政府與人民群眾之間的紐帶和橋樑作用,全力推進社群建設,按照管理有序、文明祥和的新型社群建設目標,努力把我們的社群建設成為黨建更加紮實、民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環境更加優美、居民生活更加便利、人際關係更加和諧的小康社群。

一是要突出社群居委會服務職能。本著“民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做”的原則,積極組織、依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞居民群眾的需求,完善社群服務體系。設立服務熱線電話,積極開展家政服務,舉辦健康講座、就業培訓學習班,組建社群服務志願隊,以“多幫一”的形式,構築面向困難群體的社會救助服務網,面向孤、老、殘等特殊人群的社會福利服務網,面向下崗和再就業人群的社會保障服務網,面向雙擁優撫物件的社會化管理服務網,面向全體社群成員的資訊化服務網,形成社會福利服務、社會救助服務和市場服務相結合的多型別、多層次、廣覆蓋的社群服務網路,滿足社群居民日益增長的物質和文化需求。

二是要強化居民自治。強化自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾的自治作用。擴大居民評議會、社群諮詢會、社群協調會、社群聽證會等多種載體和形式,引導居民群眾參與對社群居委會事務的管理。

主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同事們:

大家好,我叫***,**歲,本科學歷,職稱會計師。***年參加工作,***年進入***銀行***分行工作先後從事儲蓄、會計、信貸工作,並先後擔任***分理處主任,***辦事處存匯科付科長,零售業務部付主任,主任。我競聘的是業務發展部主任。

我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風。自從01年支行開始把消費信貸確定為***支行的工作重點,我作為零售業務部的付主任,義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的重任,當時我們人員少、沒場所、沒資金,沒經驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行裡搶來了業務,佔領了一定市場,走在了其他支行的前列,並且收息率連續三年達到了100,在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為***支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。

20xx年6月份開始負責零售業務的全面工作後,面對時間緊任務重的巨大壓力,我沒有退縮而是知難而進,確定了清晰的發展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標;特別是消費信貸餘額到去年7月底就突破了一億元大關,現在已經達到了1.6億元是***分行第一個消費信貸餘額突破億元大關的支行,並提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可,去年底被黨組織確定為入黨積極分子。

多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破,為我從事業務發展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。

首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是***分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業務發展部門,按照部門主要職能突出重點,加大營銷力度,改善服務水平,及早的開展工作。一是抓住我市的經濟發展的大好形勢的有利時機,深入廠礦機關進行宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進,三是加大國際結算、中間業務、各項代理業務的營銷力度。四是抓住同業機構調整的有利時機,加大業務拓展力度,積極搶佔市場份額。

其次就是深化管理、加強服務。一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐,認真貫徹執行分支行各項方針政策,確保思想不鬆懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監督力度,從制度上約束業務人員必須按照規章制度辦理業務,防範各種風險及案件的發生。二、逐步推進客戶經理制,完善激勵約束機制,促進業務的快速發展。三、通過“個性化、差別化、人性化”的優質服務,搞好親情營銷、友情營銷,吸引更多的客戶來中行辦理業務。四、做好與其他部室的協調聯動為客戶提供全方位的服務。落實認真、雷厲風行、樂於奉獻、精益求精”的十六字精神

一份自信,一個目標,嚴謹的作風,塌實的態度,開拓的精神,我想在分支行的正確領導下,在同志們的努力下,只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,一定能實現我們的巨集偉目標,業務發展部的各項業務指標也一定能在***分行排名前列,為***支行的跨越式發展做出自己新的貢獻。謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇7

尊敬的園領導、親愛的姐妹們:

大家好!

這是我第一次競崗,我鼓足勇氣走到這裡,懷著一顆平常心來挑戰自我,突破自我,改造自我。其實我只是想勤勤懇懇地努力工作,對孩子負責,對家長負責,不辜負領導對我的期望。

我作為一線的幼兒教師,我認為無論在哪個崗位,只要踏踏實實青年教師教導副主任競聘演講稿地做,就都能發揮自己的特長,實現自己的人生價值。既然站在這裡,我就簡單表明一下,我今後要做的一些實在性的事情。

1、我堅信每個幼兒都有閃光點,我會注重挖掘每個幼兒的閃光點,然後,我會加強與教師的聯絡,團結協作,在教學中滲透職業教育,讓孩子健康快樂地成長。

2、班主任要想管理好一個班,必須與孩子建立一種新型的師幼關係。班主任應該是孩子的朋友,充分尊重孩子。記得著名教育家魏書生說過“教師尊重學生的人格,就等於尊重了教育。”我會關心、愛護學生,縮短師幼心靈上的距離。

3、一個良好班集體的成長,應該加強班風建設,讓每個孩子成為活動的主人。

4、如果我們把一年的時間分為兩半,我們可以清楚地看到,孩子一半時間在幼兒園,另一半時間在家裡,所以,瞭解孩子的家庭教育顯得尤為重要,班主任必須深入瞭解孩子的基本情況,掌握孩子的思想動態,經常家訪,以便有計劃,有目的地對孩子進行教育,讓孩子提高更快。

5、我會堅持學習,虛心向教師請教在工作中遇到的困難和問題,在班級幼兒園教師競聘演講稿管理中,我還會滲透思想、安全,綜合一切教育力量,把孩子教好,育好!

我熱愛這個職業,勇敢地跨出了一大步,如果此次競聘成功,我一定會積極進取、踏實工作,按時、按質、按量完成幼兒園交給的任務,爭做一名優秀班主任。

主任競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、評委、同志們:

你們好!今天我在此競聘排程室主任一職,首先感謝公司領導給我這樣一個機會。

我競聘排程室主任一職是基於以下理由:第一,有較好的政治(教學案例,試卷,課件,教案)素養,有正確的人生觀。第二,我曾經擔任過排程室主任一職,有著豐富的排程管理經驗。第三,有紮實的理論基礎,有分析問題、解決問題的技術技能。第四,有勤於學習,不斷創新,勇於接受新技術新技能的勇氣和不服輸的勁頭。第五,逐步培養了自己踏實的工作作風和及時處理份內工作的責任心。因此,我有信心,也有能力做好競聘崗位職責。這也是與我自己的工作歷程分不開的。我於1993年7月從武漢水利電力大學大專畢業參加工作,先後在變電站、排程室、生產技術部從事技術管理工作。於1998年至20xx年四年期間在排程室擔任主任一職。於20xx年4月因工作需要調整至生產技術部工作至今。縱觀自己的多年來的人生和工作歷程,我將對自己充滿著信心和勇氣,也促使自己不斷反思、不斷完善自我。因此,今天我以一顆平常心來參與此次競聘。勝則不驕,敗則不餒,永遠保持對生活對工作的熱情。

如果我這次競聘成功,我將在以下幾個方面踏踏實實的工作:首先,認真履行自己的崗位職責,即在公司主管經理的領導下,主持電網的排程管理工作;根據上級下達的年度發、供電計劃,組織編制電網季度、月發供電計劃和執行方式;組織電網的安全、經濟執行和連續供電工作;組織召開生產排程、電網執行事故分析會議;根據電網發、供電和負荷變化情況,向上級提出電網發、供電調整方案;組織遠動、通訊規劃設計和調整裝置的維護維修工作;負責電網的短路電流計算和繼電保護的完整;積極處理排程室內部的日常事務。其次,建立健全排程室各項管理制度,如裝置缺陷管理制度、繼電保護異動情況管理制度。積極配合生產管理部門加強對排程、變電站的管理。做好各種執行方案,配合公司城網改造、變電站改造及排程系統的改造工作,使工程順利進行。利用“傳、幫、帶”的方式,加強對本室員工新技術、新技能的培訓,努力提高排程執行管理人員的水平。積極配合其他生產部門加強安全生產管理。最後,祝願我任職的三年內風調雨順,公司的經濟效益和社會效益節節攀升。

如果我這次競聘未成功,我將在本職崗位上一如既往的努力工作,依然發揮自己的專長,在生產管理工作中貢獻自己的力量。

謝謝大家!