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面試時應注意哪些舉止禮儀

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在我們尋找工作的時候,面試是一個比較有決定性的環節,這是我們給面試官們留下第一印象的機會,但是在面試時要注意一些行為舉止。今天小編分享的是面試時應注意的舉止禮儀,希望能幫到大家。

面試時應注意哪些舉止禮儀

  面試時應注意的舉止禮儀

1、面試時與面試官握手時應注意的禮儀

進入面試室時應與面試官握手,握手也有相應的禮儀。在與面試官握手時應堅實有力,雙眼要注視著對方。但是握手時不能太過用力,也不能使勁搖晃;不能用兩隻手。如果你剛剛剛到面試現場手比較涼的話,應該儘快把自己的手捂熱。

2、面試時的眼神應注視對方

求職者在面試的時候要注意自己的眼神,與面試官交流中目光要注視對方,但不能死死地盯著對方一直看。如果面試的時候不止有一個面試官的話,要經常用目光看一下在場的其他面試官,以表示尊重和平等。有多個面試官在面試現場的話,他們不僅只是旁聽者,還負責為你的面試打分的。

3、面試時應注意的坐姿禮儀

很多時候面試時都會讓面試者坐著面試,面試者也應注意相應的坐姿禮儀。一般以坐滿椅子的三分之二為宜,不要緊貼著椅子的後背坐,坐下後身體要略向前傾斜。這樣不僅可以讓你有精神回答考官的問題,還能不至讓自己處在比較放鬆的環境中。

4、面試時不應有太多的手勢

求職者在面試時不應有太多的手勢,如轉筆、撓頭等,這樣會顯得很不嚴肅,還容易分散面試官的'注意力。還有不能用手捂嘴,用手捂嘴說話是一種緊張的表現,所以,在面試時儘量避免捂嘴這個動作。

  面試的時候需要注意的禮儀

把握好時間,守時是我們面試中需要遵守的基本禮儀,如果在面試時遲到了,面試官會覺得我們沒有時間觀念和責任感。一般面試的時候可以提前10分鐘左右到達指定地點,這樣可以讓我們有時間整理一下自己所帶的東西,調整一下心情,同時也表現出了對對方的尊重,一舉兩得。

注意禮貌,我們在面試的時候,進門之前應當先敲門,然後主動打招呼,例如,您好或者各位領導好等等之類的,如果面試官請我們坐下的時候,應當先道謝,再規規矩矩的坐下,不要坐的鬆鬆垮垮,應當坐如鐘,抬頭挺胸,但不要過於僵硬。

注意言辭,在面試的時候,我們要注意語言的準確,簡潔。要注意吐字清楚,速度適中,音量恰當,要表現自己的優點和特長,適當的時候我們可以運用別人的言論來說明自己,例如,可以用同學朋友的話語來表現自己,描述自己。當出現某一個問題不能回答的時候,不要胡編亂造,要如實回答。

注意聆聽,面試的時候不僅要注意說話,更要注意聆聽,在聽別人說話的時候,要神情專注,可以在適當的時候看著發言者的眼睛,以示尊重,還應當時不時的做出點頭狀和麵帶微笑,這樣可以表現出我們正在認真的聽。

控制一些小動作,在面試的時候,有一些小動作或者時間一久形成的小習慣都是很不好的,例如,不停地撫摸頭髮,掰手上的關節,捏耳朵,抖腿之類的,應當極力剋制一下,更重要的還是在生活中應當形成良好的習慣。

面試結束的禮儀,面試結束後,應當向面試官門表示感謝,然後再起身離開,同時要帶走我們所帶去的東西,或者喝水用的杯子,面試完之後不應該馬上詢問面試結果,可以通過感謝信的方式再次加深一下印象.

  面試時需要注意的禮儀方面

一、儀表要整潔大方

面試的開始不是你坐下來與面試官交流開始,而是從你一進門就開始,從你第一眼出現在面試官面前時就開始面試,所以面試前要注意儀表儀態。這就要讓自己從頭到尾進行武裝,總的標準就是要做到整潔、大方、得體。在服裝方面的選擇可以男生以西裝襯衣為主,女生可以選擇穿白領職業裝,顯得端莊穩重。女生還可以化淡妝,以簡單自然為主。在國外,化淡妝是對別人對自己的尊重,這種觀念現在在中國社會也已經慢慢形成。

二、舉止要端正

在面試過程中,個人的行為舉止也是一個人素質的表現,所以要特別注意自己的一舉一動。

首先要注意與面試官保持一定的空間距離。根據人際交往的空間距離理論,不同的交往物件的空間距離不一樣,求職者與面試官的關係是應當保持在個人距離和社交距離範圍內,大概就是45釐米至1米,即不侵犯對方的個人空間距離,又不影響溝通,產生疏遠感覺。

其次,要端正坐勢,避免小動作。求職者在面試過程中應當有良好的坐勢,給人以積極端莊穩重的感覺,一般坐到椅子的1/3---2/3之間,注意不能直接靠椅背(靠椅背是一種休息、放鬆的狀態,在求職過程中不應當出現。)也不能彎腰弓背,更不能蹺二郎腿。坐下後,要注意雙手自然擺放在腿上,切勿出現扣指甲、抓頭皮、弄頭髮、搔癢等小動作。這往往會給面試官留下不良影響,往往小動作過多的求職者會讓別人知道你過於緊張,個人素質不高。

再次,要以積極、自然、友善、的態度與面試官交流。在面試過程中,求職者的眼神要注意與面試官有交流,雙眼注意平視,高昂著頭,會給別人留下傲慢的印象,低頭會個人留下自備的印象,兩者都不利於面試。在面試過程中,還要學會控制說話的語速,節奏,注意不要急於回答題目,先理清思路後有條不紊作答,要注意學會聆聽,當面試官說話時,切記不要打斷,更不要與之爭辯,而是要以謙虛、學習的態度聆聽面試官的教誨。在回答問題時,要給人以積極向上,自然而不做作,友善親切的感覺,注意肢體語言、面部表情與說話相吻合。

三、恰當運用禮貌用語

面試交流過程中,注意請用禮貌用語,例如見到面試官時,應當主動打招呼,說一聲“您好!”,詢問別人事情是需說一聲“ 對不起(打擾一下)!”“謝謝!”等等,做一個有禮貌的人。

四、其他

面試過程中,應當將手機關機,或是調整到無聲狀態,否則一旦面試過程中出現手機響起,這是對他人的不尊重,也會影響到自己的情緒跟表現。