隨著社會一步步向前發展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編幫大家整理的護士長崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士長崗位職責1
1、在科護士長領導下和科主任的業務指導下,根據護理部和科內的工作計劃,制定本病房具體計劃,並組織實施。
2、負責檢查瞭解本病房的護理工作,參加並指導危重、大手術後病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況。加強醫護配合,嚴防差錯事故。
3、隨同科主任和主任醫師查房。參加科內會診及大手術或新開展的手術前疑難病例、死亡病例的討論。
4、負責本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任制心,改善服務態度,遵守勞動紀律。
5、組織本病房的護理查房、護理會診。積極開展新技術新業務及護理科研工作。
6、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。
7、負責管理好病房,包括護理人員的`合理分工,病房環境的整潔、安靜、安全,病人和陪護、探視人員的組織管理,各種儀器、裝置、藥品的管理。
8、負責指導和管理實習、進修人員,並指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
9、督促檢查衛生員做好清潔衛生和消毒隔離工作,督促各崗位做好汙物廢棄物的處理工作。
10、定期召開工休座談會,聽取對醫療、護理及飲食等到方面的意見,研究改進病房工作。
11、副護士長協助護士長負責相應工作。
護士長崗位職責2
1、在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、門診部、科護士長負責。
2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診醫師組長取得密切聯絡。
3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。
4、負責組織護士做好協診工作和實施等待服務。
5、負責組織專科業務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。
6、負責對新調進的`醫生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統計工作。
11、負責傢俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。
護士長崗位職責3
崗位職責：
1、協助院長做好相關醫護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；
2、負責體檢中心醫護用品的申購、接收、發放與收庫等相關管理工作；
3、負責體檢中心護士團隊的.組建與管理；
4、負責做好護士禮儀與業務的培訓工作，並進行培訓效果跟蹤；
5、完成院長交辦的其它工作。
任職資格：
1、專科以上學歷，中級以上職稱；
2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關工作經驗，並有3年以上護士長管理工作經驗；
3、能夠熟練使用辦公軟體，能獨立完成培訓或教學課件製作；
4、溝通能力與工作責任心強，具有優秀的服務意識，應變能力好，能承受工作壓力。
崗位描述：
1 、內部管理培訓，組織指導護理人員業務學習及專科知識與技能培訓；
2 、熱熟悉護理流程及規範，具有良好的服務意識，責任心強，具有較好的組織協調能力；
3 、負責控制護理工作質量，進行業務指導並解決技術操作難題；
4 、協調溝通護理部內、外部問題；
任職要求：
1、25歲以上，護理專業，從事科護士長工作3年以上；
2、三年以上高階醫療行業護士長工作經驗者優先；
3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務精神；
4、溝通協調能力較強，有親和力，精通一門外語優先；
5、具備良好的心理素質和管理能力；
6、以身作則，率先示範，樹立良好的管理者形象。
護士長崗位職責4
崗位職責：
1、在護理部主任的領導下負責手術室的管理，保證正常工作運轉；
2、負責手術室護理人員的安排，密切配合醫生完成手術；
3、監督各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，並嚴格要求遵守無菌操作規程；
4、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生裝置等物品的'管理工作；
5、掌握護理人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、獎懲和培養的意見。
任職要求：
1、大專及以上學歷，護理專業畢業，資質證書齊全；
2、5年以上醫院手術室護理工作經驗，2年以上相關崗位工作經驗優先；
3、熟悉手術室護理專業知識及工作流程；有較強的管理、組織、協調能力；全面掌握裝置、儀器的使用及功能，熟練手術業務軟體系統操作。
護士長崗位職責5
一、在護理部及科護士長領導下全面負責供應室的行政管理和護理業務工作。
二、負責組織制訂護理工作計劃並組織實施，經常督促、檢查各項規章制度、各班崗位職責，以及各項操作規範的執行，並及時總結經驗。
三、根據供應室工作任務和護士的具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的'分工，安排好各個班次，必要時親自指導和參加。
四、進行各項日常工作考核，不定期檢查節假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
五、做好供應室各類物品的管理工作，保證供應臨床醫療護理所需的消毒、滅菌物品。
六、做好供應室各類儀器的管理，指定專人負責，並定期檢查。
七、督促按計劃定期進行空氣、物品的細菌培養及各類滅菌器的生物監測。
八、協調本科室工作人員與其他科室人員之間工作關係，相互溝通情況，取得支援和配合。
九、有計劃的組織好本科室人員的業務學習，定期考核、業務提問，提高供應室護士專業水平。
十、做好每月的各項業務統計工作（如考勤、工作量、經濟核算等）準確填寫和檢查各項報表，對工作中發生的重大問題，應及時上報並分析、鑑定、總結，提出有效的防範措施。
十一、做好供應室物品進貨和發放的電腦資訊輸入管理工作。
護士長崗位職責6
1、執行交接班制度。
2、各種治療用品、藥品，做好分類存放，保證無過期失效，每日清點，認真交接班。
3、負責靜脈輸液、輸血、肌內注射等治療的.準備工作，操作中要嚴格遵守無菌操作原則。
4、執行消毒隔離制度，按時執行日程、周程。
5、及時準確執行醫囑，做到“三查八對”。
6、隨時巡視病房，進行健康宣教。
7、做好醫用垃圾的分類處理。
8、督促檢查工作人員嚴格執行治療室制度。
9、負責治療室的清潔、衛生。
護士長崗位職責7
崗位職責：
1、在科主任和護理部主任領導下，負責本科護理、護理教學及護理管理工作。
2、根據護理部對全院護理工作質量做的要求和工作計劃，結合本科情況制定護理年工作計劃、月工作計劃及周安排，並組織實施。
3、督促檢查本科護理人員認真執行醫囑和各項規章制度，遵守護理技術操作常規，預防事故、差錯和醫院感染。
4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，及時解決問題，並加強醫護聯絡。
5、負責或指定專人負責各類儀器、裝置和藥品、器材的'管理，以及衛生被服的請領、報銷和各種登記、統計工作。
6、組織本科護理人員認真學習護理業務技術，注意護士的素質培養，瞭解本科護理人員的思想、業務能力和工作表現，進行定期考核，提出獎懲意見。
7、瞭解本科病人的病情、思想和生活情況，開展心理護理、宣傳衛生知識和住院規則，徵求病人意見、改進護理工作。
8、負責本科護士的排班、輪換和臨時調配。
護士長崗位職責8
1.在護士長領導、護士指導下完成消毒滅菌工作。
2.消毒滅菌時不得擅自離開工作崗位，嚴格執行崗位責任制，執行安全操作規程和消毒工作制度，並持證上崗。
3.熟練掌握各類消毒滅菌裝置的使用原理及操作程式，定期維護保養。
4.熟練掌握各類物品消毒滅菌方法，嚴格按消毒規範操作。
5.熟練掌握停電、停水、停汽及滅菌器出現質量問題時的緊急應對措施。
6.參加各項業務學習和崗位培訓。
護士長崗位職責9
1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理髮展規劃及工作計劃，組織實施，並定期總結匯報。
2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，並向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業職稱的評定。
3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，並組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。
5、運用現代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的`管理工作。
7、對護理人員發生的差錯、事故及時組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開中心護士長會議，反饋資訊，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。
10、負責指導與考核單位護士長的工作。
11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重資訊的收集、分析和利用，促進護理專業的發展。
12、密切與各科室、各部門聯絡，加強溝通、協調和配合。
護士長崗位職責10
1.在科護士長領導和科主任的業務指導下,根據護理部及科內工作計劃,制定本病房具體計劃,並組織實施。
2.負責檢查瞭解本病房的護理工作,參加並指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況,加強醫護配合,嚴防差錯事故。
3.隨同科主任和主治醫師查房,參加科內會診及大手術或新開展的.術前、疑難病例、死亡病例的討論。
4.負責本病房護理人員的思想政治工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律。
5.組織本病房護理
護士長崗位職責11
護士長是醫院基層科室護理工作的領導人或管理者,在完成病房管理中起著重要作用,護士長要實施面對面的管理,敢於和善於管理,有計劃、充分地發揮科室人、財、物、時間和資訊作用,從而保證不斷地提高護理質量。護士長工作責任重大,技術性強,內容繁多,涉及面廣,爭當好一名合格的護士長不但要明確自己的基本任務,具有科學的管理方法外,還必須具備各方面的素質要求。
1政治思想素質 一個好的護士長,首先要愛護理專業。
一心撲在護理事業上,牢固地樹立全心全意為人民服務的思想和勇於克服困難的精神,要待病人如親人,最大限度地滿足病人的各種需要,又要善於團結周圍人員,對下屬人員生活上關心,事業上幫助,處處以身作則,為人表率,嚴以律己,寬以待人。
2業務技術能力知識與才能是決定影響力的主要因素。
在醫學科學飛速發展的今天,如果一個護士長的知識水平、工作能力和科室普通護士差不多,則這個護士長很難有號召力。
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護士長的'知識積累和應用,一是力求“博”,即不僅精通本專業的護理知識,還應瞭解臨床醫學、倫理學、社會學、心理學、行為學、美學、管理學等方面的知識;二是做到“精”,對業務技術的掌握要比一般護士深一些,尤其是對先進技術的掌握應更快一點、多一點;三是會“用”,即有豐富的臨床經驗,能解決護理中的複雜、疑難問題;四是會“教”,有較強傳授知識的能力,能較好地組織本科護士的業務學習與技術的提高;五是會“寫”,即能進行有關護理科學技術方面的研究,撰寫論文,總結經驗,瞭解國內外護理學的新動向、新發展,在醫療、護理、教學、研究等活動中起到帶頭和指導作用。這樣才能贏得下屬的敬佩,使護士長的工作得以順利開展。
3管理能力管理是科學,又是藝術。護士長應具有豐富的護理科學管理知識及相應的組織管理能力,要成為一名合格的管理者應做到:
一、是護士長要有經營的頭腦,管理的理念:健全科室制度,用制度約束護理人員的工作行為,改善激勵機制;管理好科室物資並進行合理分配,在保證為患者提供足夠人,物與護理服務責任的前提下,儘可能降低衛生資料的消耗和浪費。
二是注重護士的培訓,提高護士綜合素質:要經常組織科室護士開展新業務、新技術的學習,拓寬知識面。採取考試,以老帶新的方法,用老、中、輕,高,中,初合理搭配的排班方式進行互補,共同提高。
三是護士長要有良好的溝通和協調能力:護士長除在本科室取得科主任的理解、支援、醫護人員的理解支援外,還應處理好護患衝突,並向上級申請調整或增派護理人員,協商增添醫療裝置,提高衛生材料,藥品基本基數的補充工作。
四是護士長的人文關懷:充分發揮護士長是護士情緒的減壓器和調節器的作用,工作中主動與護士進行有效溝通,縮短與護士之間的距離。善於觀察成員的進步,及時給予表揚肯定,對工作欠主動的護士多交流、感化,形成共識。生活中用“一個微笑、一句生日快樂、我來幫你”傳遞友愛,儘量滿足護士合理要求。
五是增強護士法律意識,嚴防醫療糾分的發生:面對護士普遍存在的法律意識淺薄,對法律法規的學習不夠,防範護理風險的能力不強等問題,組織護士學習有關法律法規,使其充分認識到嚴格操作規程和規章制度的重要性,減少患者及家屬的不滿與投訴,減少醫療糾分的發生。
病房護士長崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、在科主任和護理部主任領導下,負責本科護理、護理教學及護理管理工作。
2、根據護理部對全院護理工作質量做的要求和工作計劃,結合本科情況制定護理年工作計劃、月工作計劃及周安排,並組織實施。
3、督促檢查本科護理人員認真執行醫囑和各項規章制度,遵守護理技術操作常規,預防事故、差錯和醫院感染。
4、隨同科主任查房,以便了解護理工作中存在的問題,及時解決問題,並加強醫護聯絡。
5、負責或指定專人負責各類儀器、裝置和藥品、器材的管理,以及衛生被服的請領、報銷和各種登記、統計工作。
6、組織本科護理人員認真學習護理業務技術,注意護士的素質培養,瞭解本科護理人員的思想、業務能力和工作表現,進行定期考核,提出獎懲意見。
7、瞭解本科病人的病情、思想和生活情況,開展心理護理、宣傳衛生知識和住院規則,徵求病人意見、改進護理工作。
8、負責本科護士的排班、輪換和臨時調配。
副護士長協助護士長負責相應的工作。
護士長崗位職責12
職位名稱:護士長
是否出差:無需出差
職責說明:
1、負責根據客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;
2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;
3、負責客戶出入院檢查、宣教工作;
4、負責客戶生理方面出現的所有突發與急救事件;
5、負責專家的.跟診與跟蹤及備案工作。
職位要求:
1、大專以上學歷,主管護師以上職稱,5年以上護士長管理經驗;
2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力;
3、普通話標準,愛崗敬業,工作認真負責,具有良好的職業素質和高度的敬業精神;
4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重於言教。職位要求
護士長崗位職責13
1、護理學專業；
2、具有執業護師資格，具有醫療行業護理管理經驗，可變更執業地點；
3、具有二級以上醫院3年以上臨床護理工作經驗或護士長管理經驗；
4、具備較強的服務意識和良好的溝通協調能力；
5、具有良好的'職業素質和敬業精神。
護士長崗位職責14
1.在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，進行工作。
2.根據護理部工作計劃，結合本科情況制訂本科年度護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃，提高護理質量。
3.全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及護士繼續教育的管理工作。
4.及時傳達和佈置醫院和護理部的各項工作任務，督促和指導護士長的工作。
5.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關。
6.負責督促檢查本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制訂及實施。
7.定期隨同科主任查房，並有計劃地組織科內護理查房，及時總結本科護理工作中的經驗和教訓。
8.深入各病室參加交接班晨會，掌握危重患者的護理動態，並做出具體指導。親自參加與指導複雜的護理技術和新業務。
9.協助護十長了解所轄病室內護理人員的`個人閒難和問題,及時提供幫助和解決措施。
10.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制訂和實施，指導本科護丨：及時總結護理經驗及撰寫護理文章。
11.對科內發生的問題和差錯,應及時瞭解原因，總結經驗教訓，採取防範措施，並及時上報護理部。
12.科學管理病房,做好文字記錄及資料統計工作，每月按時上交科護士長手冊。
13.指導護士長對新畢業護士進行崗前培訓，促進護理隊伍建設和發展。
14.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。
15.加強與各部門的溝通聯絡及協調配合。
16.負責本科內護士的臨時調配。
17.負責定期評價與考核護士長工作，並將結果彙報護理部。
護士長崗位職責15
1、按照科室所需各種物品用量，有計劃裝車。
2、下收下送過程中嚴禁無菌、汙染物品混拿混放。
3、與病房護士共同清點回收物品，填寫物品交換清單。
4、根據臨床需求及時將物品送至科室。
5、與清洗間工作人員清點交接各種回收器械。
6、下收下送的各類物品必須全部密閉存放。
7、下送車每次使用後，及時清潔消毒。
