在面試中，各種禮儀很重要，但是第一印象也是很重要的，所以女性在面試儀容方面要特別注意。今天小編分享的是女生求職面試時禮儀的注意事項，希望能幫到大家。
一、妝容
化妝是向人展示自己最好的狀態，是對人最起碼的尊重，但是你的面試妝容要得體，健康、淡雅、自然是面試妝容的主要特點。
濃妝會給人不真實的感覺，也會影響別人對你品位和專業能力的判斷。因此，要選擇與自己本身膚色接近的粉底，使膚色稍顯明亮、均勻、健康，千萬不要把粉打得太厚太白，給人不真實的感覺;眼線與眼影不要畫得太重，注意眼睛神采的勾畫就行了;眉毛自然清晰;脣色乾淨健康;妝容總體感覺“健康”、“自然”，千萬不要畫出妖豔的濃妝去面試哦!
二、髮型
以前鍾愛的時尚個性的髮型可不要隨便拿到這裡來了，因為它固然很有衝擊力，但對於面試官來說卻毫無吸引力，反而會讓他認為你是一個我行我素的人。如果你不知道什麼髮型適合你，那就選擇最保險的--乾淨整齊的直髮，不管男生女生，不管在什麼面試場合，修剪得當的直髮都會給人親切、端莊、幹練的感覺。對女生來說，選擇會更多，比如不太誇張的自然捲發就是一個不錯的選擇(在這提一下，現在很多大學生燙出來的頭髮有的效果就像是方便麵泡散了淋在頭上的感覺，要是你是這樣的頭髮的話，建議還是去拉直的好)，給人成熟活潑的感覺，但是一定要事先打理好(不能給人感覺像是梅超風;也不能用過多造型品打理出死板的髮型，油光光的，蒼蠅上去都打滑)，一切只要自然、乾淨、蓬鬆就好;要是喜歡盤發的大學畢業生，建議頭髮簡單盤上，頭上不要用可愛的、個性的、閃閃發亮的頭飾，越簡潔，越能體現你的職業性。
三、鞋子
不要以為鞋子在最底下就不會被注意到，相反，如果你穿了一雙不乾淨或不合適的鞋子，會在第一時間被別人發現。因此，首先要保證你的鞋子是乾淨的，簡潔的，對於男生來說，黑色或者棕色的簡潔皮鞋是比較穩妥的選擇，而女生的鞋子則可以豐富多彩，根據當天的服裝顏色來選擇搭配適合的鞋子，總的特點是，簡潔、顏色相對衣服來說不要過分跳躍，最好和服裝搭配起來是整體協調的效果。當然，鞋子的高度最好在4到5cm左右，太高太低都不太適合面試的著裝。
女生求職要注意的面試禮儀一、穿戴不要太華麗
穿戴不要太華麗了，太耀眼了，如果這樣去面試，我想機會就已經了了無幾了。因為你是來工作的，要莊重，不要給人一種浮的感覺。但是不化妝也不太好，最起碼要化些淡妝，這也是對別人尊重的一種做法。打扮的整整潔潔會讓別人看上去很舒服!
關於修飾與衣著，要注意以下兩個要點：
1、不要讓人一看就知道你提前準備了，有的時候連剛打上去的髮膠還在頭上呢，一看就知道你是剛從髮廊裡出來的。
2、由於剛穿上新衣服，一切都是新的，你會有一種很不舒服的感覺，所以你最好要提前一、兩天就穿上，適應一下。也就是面試前要提前一、兩天做好準備。
二、多帶幾份簡歷
面試時要多帶幾份簡歷，因為你交到面試官那的已經訂成厚厚的一打了。他要看你的簡歷還要翻找一下才能找到，這時你就要拿出你已提前多準備的簡歷給他，他會覺得的很舒服的。當面試完後要給面試官寫感謝信，雖然現在有許多人一般都不寫，但這是禮儀，我還是希望大家寫，你想別人都不寫，你寫了是不是會引起注意呀。在面試或會議時要帶上比較精緻皮面的筆記本，還有好的筆，不要隨便找一個本或筆。
三、面試時要提前到達
面試時要提前半小時去，先與他們的總檯人熟悉一下，總檯是個很關鍵的人物，多打聽一下有關將要面試你的上級的.訊息。如稱呼等。
有一次一位王女士，接了一個電話說：你好，我是XX公司的王浩，請你明天九點到我們公司來接授面試。第二天，她八點半就到了，和總檯服務員聊了一會，服務員打了一個電話，說：“王總，王小姐到了”，這時她才知道，原來給她打電話的就是王總呀!在這之前她還把這個人當成小人物呢?因為一般打電話通知的都是小人物或員工做的事。所以她進去面試時，說了“你好!王總。”你想想假如她說，你好，王浩!王總會怎麼個想法，“王總”叫了幾年了，都已經叫習慣了，突然叫他王浩，他能夠習慣嗎?
四、注意身體語言
與面試官談話時不要雙手交叉，身體晃動，一會傾向左邊，一會傾向右邊，或是摸摸頭髮、耳朵、鼻子給人以你不耐煩的感覺。
不要一邊說話一邊在玩筆，有的人特別喜歡轉筆，好像在炫耀，你看我轉的多酷呀!也不要拿那個筆來回的按，跟面試官談話時這樣做是很不禮貌的。
五、要學會微笑
微笑很重要，誰喜歡天天面對著冷冰冰一點笑容的人呀。像儲蓄所、銀行的職員，當你去取錢時，他們是不是很冷冰冰的，一點笑容也沒有。像別人欠他們什麼似的，感覺不太好吧，其實那是他們的職業病，已經習慣了。
女性面試小技巧面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎麼出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性。
