XX市XX區社保局：
我公司XXX年XX月XX日成立，於2017年9月9日進行轉讓時發現我公司未為公司員工辦理社保業務。由於公司以前年度的賬務及社保方面的.業務統一由代賬公司辦理，公司管理層及經辦人員對社保方面關注度不夠，社保繳納意思不強，員工個人對社保重視度不高，造成我公司員工XXX，身份證號XXXXXXXXXX 社保未繳納。該員工自2017年1月份至2017年９月９日期間與我公司一直存在僱傭關係。現我公司充分認識到公司為員工購買社保的必要性以及社保對員工個人權利的重要性，特申請為該員工辦理社保補繳，具體補繳情況見附表一。望各位領導批准。 此致！
XXXX有限公司
2017年12月10日
精選社保補繳證明 [篇2]
茲有我公司員工 X X X（身份證號碼：000000000000000000），於20X1年 8月進入公司工作。由於該員工居住證辦理較晚（20X0年12月）,公司於20X1 年對其20X0年 12月份社保進行了補繳。 特此證明。
上海XXXXXXXX有限公司
年 月 日
單位地址：中國（上海）XXXXXXXXXXXXXXXXX
聯 系 人：
聯絡電話：
精選社保補繳證明 [篇3]
茲有我公司員工，，身份證號碼：。由於（原因），導致年月日社保未及時繳納，單位在年月日為其進行了補繳，特此說明！
另補繳核定單已遺失！
年月日 ×××××公司（加蓋公章）
精選社保補繳證明 [篇4]
XXXXXXXX有限公司XXX同志（身份證號： ）系我公司職工，公司已為其繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
特此證明
XXXXXXXXX有限公司
二〇一四年 十一 月 十 日
