一年前下崗時的垂頭喪氣還歷歷在目，如今的張光豔已成了郭園鎮東渡服飾廠的一名員工，每月能拿到2000多元的工資，她說是鎮社保所的郭再雲所長幫助了她，郭所長這雪中送炭的義舉從根本上解決了她們全家上上下下的燃眉之急，讓她重新找回自信，讓全家陰霾的天空有了一縷陽光。
張光豔家住田王8組，全家上下5口人，丈夫在一建築隊上做小工，自己原來在本村一家小作坊內做後套。公公婆婆如今都已七八十歲，而且糟糕的是，長年又被疾病纏身，每年僅花在倆老人身上的醫藥費就用去了家庭一半的開支。女兒王春燕還在上國中，學費、生活費、其他雜七雜八的費用，讓全家上下生活窘迫不已。烏夜偏逢連漏雨，去年年初，丈夫在施工時不小心腳採空，從二層摔了下來，索性樓層不高，地面是泥地，摔傷了腰部和右腿。全家上下東拼西湊，才籌齊了手術所需的費用，手術是成功了，腰部被稱上了鋼板，但醫生告訴他們，他們的兒子，他的丈夫，以後不能再幹重體力活了。這個訊息猶如晴天霹靂，讓原本窘困的家庭更加的雪上加霜，丈夫可是全家的頂樑柱啊！為了更好的照顧丈夫，張光豔辭去了原本的工作，全心全意在家照顧丈夫。白天，張光豔強裝笑容，安慰丈夫，鼓勵家人一切都會好起來的。夜晚，這個堅強的女人偶爾也會躲在無人的角落
裡抹上兩把眼淚，她的苦無人能說，她告誡自己唯有堅強！公婆需要她，丈夫需要她，女兒也需要她！
風雨無情，人有情。當同村村民聽到她家所遭遇的事情之後，紛紛主動捐錢捐物，村裡也給予了不少幫助，但張光豔覺得物質上的幫助是短暫的，只能解決一時的燃眉之急，唯有自己有份工作，才是長久之計。
在瞭解到張光豔的遭遇後，同為人妻、人母的郭所長被張光豔這個女人背後的堅強、樂觀所折服，二話不說從自己的工資裡抽出2000塊錢偷偷塞給了她。在後來的暢談中，郭所長了解到自己的想法和張光豔的一拍即合，那就是替她找份工作，才是長久打算。可張光豔本來是個做後套的，根本沒有什麼一技之長，而且做後套的每個月的工資也沒幾個錢，根本不夠支撐這樣一個支離破碎的家庭。
針對張光豔這樣的就業困難家庭婦女沒有一技之長，但就業期望值比較高的現狀，郭所長在耐心教育她們做一個“自信、自尊、自立、自強”的新時代女性的同時，引導她們提高自身素質，用勞動換取應得的報酬。為了使張光豔能獲得更高的工資，郭所長推薦她到郭園成教中心免費參加了為期兩個月的服裝培訓，張光豔也十分珍惜這次難得的機會，加倍努力的學習這門手藝，最終她以優秀的成績取得了職業資格證書，順利結業。郭所長在替她感到開心的同時，不忘四處打聽詢問企業的用工需求，針對她這樣的家庭狀況，處處比較。用心的為她尋找著離家要近些，工作時間要合理些，工資也要高一些的崗位。在再三的斟酌後，郭所長決定推薦她去東渡服飾試試。作為郭園鎮規
模服裝加工企業，東渡服飾嚴格按照政府要求，為職工繳納社會保險，這無疑又為張光豔買了份人生保障。在徵得張光豔本人同意後，郭所長親自帶著張光豔去東渡參加了面試。功夫不負有心人，張光豔運用自己兩個月來學到的嫻熟手藝，順利的通過了面試，成為了東渡的`一員。每次說到郭所長，張光豔總是，滿臉的感激之情。直到現在，郭所長依舊與張光豔保持著聯絡，時不時詢問她在生產、生活中遇到的實際困難，老人的健康狀況怎麼樣、孩子的學習情況怎麼樣，依舊時不時的從物質和精神上給予她們自己無私的幫助。像幫扶張光豔這樣困難家庭實現就業的事例，郭再雲所長所做的還有很多。
一手牽著兄弟姐妹，一手拉著市場，作為一名基層部門的領導幹部，一名共產黨員，郭再雲所長時刻以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本理念，密切配合總工會和勞動和社會保障局等有關部門，積極與下崗失業人員開展手拉手、結對子、送真情、獻愛心援助行動，幫扶困難職工實現再就業，千方百計幫助下崗職工和困難職工解決生產生活問題，逐步脫貧解困，推動幫扶工作的不斷深入。
自郭再雲任職鎮社保所所長以來，她協同社保所全體同仁搭起就業援助平臺，融市場開發、技能培訓、崗位創設為一體。為幫助下崗、待業和困難人員轉變就業觀念，從2017年起,社保所每年都進行評優活動，並大張旗鼓地進行表彰，把他們的照片張貼上牆，樹立就業“明星”，用這些優秀工人的成功事例，說服人們破除“等、靠、要”和“低人一等”等消極思想，樹立“社會需要，就是第一選擇”的就業觀念。
郭所長一方面引導廣大失業人員樹立新的就業觀念，增強競爭就業、自主擇業的意識，一方面聯絡鎮成教中心，市技工學校等培訓類學校定期開展就業培訓，提高就業困難家庭成員就業的能力。近年來，社保所先後針對市場舉辦了建築培訓、服裝培訓等就業技能培訓班30多期，有近2000名失業、待業人員接受了技能培訓。為了解學員在僱主家的工作情況，郭所長還指定社保所其他成員，對使用者和培訓學員實行“全程跟蹤管理”，建立參訓學員“回校日”制度、使用者回訪制度，及時幫助學員改善工作，並在跟蹤的過程中瞭解市場需求，轉化成新的就業培訓內容，形成良性迴圈，用嚴格的管理，真誠的服務，樹立了良好的形象。
如今在郭再雲所長的帶領下，郭園鎮實現了“零”失業的就業格局，定期消除“零就業”、“零轉移”困難家庭也成為了社保所，成為了郭所長這個大忙人的議事日程。她說：“幫扶工作任務重、難度大，要幹好，就得多想辦法。日後她將繼續開拓思路，創新舉措，針對市場實事需求，團結社保所全體同仁，為失業、待業人員搭建一座就業的橋樑。讓鎮、社群形成了“人人都有工作”的良好局面，讓廣大的農村務工者最大限度的實現自己的人生價值！”
郭園鎮社保所
劉凌志
