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單位退工證明標準格式範本模板

證明 閱讀(2.32W)

證明是根據確實的材料判明真實性。單位退工申請報告書怎麼樣寫才簡潔明瞭呢?現在就跟著小編一起來了解一下單位退工證明吧。

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  單位退工證明篇一

________先生/女士:

根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

________有限責任公司

年 月 日

  單位退工證明篇二

×××××單位:

本人×××,生於××年××月××日,於××××年××月××日將屆滿50歲,符合國發(1978)104號檔案規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定,申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況,為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前,本人將繼續按照相關規定繳納養老保險,直至正式退休。

申請人:xx

申請日期:××××年××月××日

  單位退工證明篇三

尊敬的領導:

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。 我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,保證每場 培訓不遲到,不早退是員工最基本的責任,也是最基本的義 務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後,我冷靜的想了 很久,我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價,也已 經深刻的認識到此事的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔 不已並作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命 的錯誤:思想覺悟不高,對培訓工作的尊重不夠,以後我將對 此類培訓有更清醒的認識,更多的尊重。平時生活作風懶散, 如果不是因為過於懶散也不至於如此。為了更好的認識錯誤, 也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保 證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

1、思想上的錯誤:對於參加培訓的重視不夠。經過深 刻的反省,我終於認識到了,這個錯誤才是導致我早退的重 要原因。試問:如果我很重視這件事情,我自己會無故隨意 早退嗎?這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員,但沒有參加 完整,沒有聽到所有介紹的新業務和操作,會給以後的工作 帶來被動,更無法教授櫃員相關的業務知識,無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓,我就應該好 好參加,認真學習,今後絕不再出現此類情況。

2、行為上的錯誤:不應該無故早退。對於這一點,是 很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組 織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了 大量的人力物力財力組織這場培訓,為的是業務能順暢開展; 其他參訓人員認真聽講,是為了掌握新的業務知識,更好地 開展工作,這些都是我沒有做到的。這些都是讓領導擔心的 問題,試想:如果大家都懷著這樣的態度參加培訓,這項工 作該如何順利有效地開展?所以,這不僅僅是對培訓人員的 不尊重,也是對大多數渴望得到業務知識的同事的不尊重。

3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的`早退如果沒有 受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不 理智的行為。另外,早退了以後,沒有學到自己本該學到的 許多知識,這對於我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高 和改進都有很大不良影響。

對於早退這種損人又不利己的錯誤,我已經深深的認識 到了它們的嚴重性。為了更好的向領導檢討自己,我特提出 以下幾點改正意見,好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤:

1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯,我就應該去面對,要認識到自己的錯誤,避免以後犯同樣的錯誤。所以, 我寫下這篇深刻的檢討,向領導表明我認錯的決心。

2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規定,並且做到自覺遵守。不遲到,不早退,不缺席,如有事應該先 向組織者請假。

3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視, 並且要養成良好的學習和生活作風。

4、好好學習,培養自己多方面技能。作為營業部主任, 除了做好本職工作以外,更應該培養自己多方面的技能,掌 握更廣泛的知識,讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅 是為了自己的明天,更是為了團隊的明天。

5、學會正確處理問題。以後遇到事情需要冷靜的處理, 凡事需要三思而後行,多角度的權衡利弊,不能再像以前一 樣衝動行事,這一點對於自己無論是做人,還是做事都是很 重要的。

對於自己以前所犯的錯誤,我已經深刻的認識到了它的 嚴重性,特寫下這篇檢討,讓領導提出批評,並希望得到領 導的原諒。並且向領導保證我以後將不會再犯以上的錯誤, 特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機 會,

並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往 後的時間裡能夠監督我,提醒我,我一定不會再讓領導失望 了。

檢討人:×××

  單位退工證明篇四

緊張忙碌之中, xx年漸行漸遠。在學校領導的關心、各部門的支援和辦公室同志們的共同努力下,我作為離退休黨政工作的主要負責人,能以“為老同志營造溫馨家園,為學校發展提供保障”為工重點思路,以“注重學習、構建和諧、加強服務、創新提升”為基礎要求,較好地完成了離退休各項工作。現進行個人總結如下 :

著力於提升自身的政治水準: 能夠認真學習黨的中國特色社會主義理論特別是xx大、xx屆四中全會精神,努力做真學真懂真信真用的表率,著力於提升自身的政治水準和處理實際問題能力;努力用科學的發展觀統領離退休工作,以和諧為基本,健康為重點,規範為要求積極推進離退休各項工作;作風正派,以身作則,不計較個人名利得失;廉潔自律,同時切實抓好部門的廉政建設,獲校園廉潔文化活動周組織獎,個人獲“讀書思廉”一等獎。

著力於建設學習型離退休黨組織: 能夠帶領離退休黨委,結合老黨員的特點,提出了建設離退休學習型黨組織以“與時俱進保先進,科學養生保健康”為抓手,堅持做到一抓班子——離退休黨委每月進行主題學習:一年來先後進行了“建設學習型黨組織學什麼”和“怎樣學”、“世博與低碳”、 “談兩會精神”“xx屆五中全會精神”、“老黨員怎樣進行創先爭優”、“我國周邊國際形勢分析”等專題學習研討,並參加了學校的黨建和思想政治工作研討交流並多篇獲獎,在提高班子成員思想認識的同時,促進、帶動了各黨支部的學習;二抓黨員——堅持做到離退休黨員每月進行組織生活,把建設學習型離退休黨組織的措施落在實處,積極建立離退休“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員,提出“不忘我是共產黨員”的離退休老黨員承諾,並通過離退休黨員的模範行為去教育、引導、影響子女、家人和身邊的群眾;三抓方法——重視離退休黨員學習方式的實踐創新,開展了內容充實、形式多樣的專題學習和主題黨日活動:如時事政策報告會、培訓班、參觀學習等,用形象生動的圖文開展老黨員的學習報告會,傳遞黨的聲音,報告學校近況,展示工作的成效和設想,還穿插進行了世博介紹、老年保健知識講座等,受到離退休老黨員的歡迎。此外,與校團委、學院、後勤總公司等聯合開展了交流會、座談會、書畫展、文藝表演等多類師生共建活動,做青年學子思想教育的編外守護者。今年,離退休黨委獲評學校先進基層黨組織。

著力於建設離退休老同志溫馨之家: 能夠組織豐富多彩、形式多樣的各類活動,在活動中傳遞學校黨委對離退休老同志的關愛,傳遞以人為本、推動發展的離退休工作理念,努力將離退辦建設成老同志的溫馨之家:

一年來舉辦了退休人員歡迎會、“兩會”精神傳達、老年保健知識講座、愛牙車社群義診等活動;組織了離退休人員踏青牛首山、遊覽小桃源、洛陽觀牡丹、方山登高等活動;積極組織各個興趣組、老體協開展如參加省民盟紀念“三八”百年聯歡會演出、省僑聯健身大賽、“運動 和諧 健康”乒乓球聯誼賽、在寧高校京劇聯誼會、“和諧行”大型健步走、校、省三大體育運動會、“幸福安康慶華年”等大型活動;鼓勵老同志發揮餘熱,參加了江寧校區大學生藝術節的“服飾表演”、“攜手火紅的五月”書畫展及現場互動交流、放飛風箏等活動; 通過前景展望、學校發展、最美夕陽、藥膳養生等20期宣傳版進行貼近生活、貼近老同志宣傳教育;圍繞 “幸福晚年 和諧家園” 的主題組織了重陽專版和集體祝壽活動;組織了冬季消防安全系列活動;在今年近五百名離退休老同志的體檢中,精心安排、貼心服務受到好評;加強部門網站建設並及時更新內容,釋出資訊,受到身在校外、外地、國外等老同志的歡迎;進行了“七一”、抗日老戰士、 “兩節”等專項慰問,前往醫院、登門慰問老同志百多人次。大量的活動在展示老同志晚年風采的同時,生動推進了和諧校園的建設,先後獲省和學校等的各種獎項,受到離退休老同志的普遍好評。

因為年齡的關係,不久我將要離開工作崗位。但作為一名共產黨員,終身學習不能忘、黨員意識不能忘,仍要為黨的事業、學校的進步發展做出力所能及的貢獻。