作為校長，該用哪些勵志名言來作為自己的座右銘指導自己教書育人呢?下面是小編給大家分享了校長的人生格言，希望能夠對您有所幫助。
1. 校長可以拒絕學習，但你的競爭對手不會。
2. 三流的校長看賬房，二流的校長管課堂，一流的校長重思想。
3. 校長要知道，教師希望取得工作成績，而不是僅僅為了應付檢查。
4. 每一個不曾起舞的日子都是對生命的辜負。
5. 做一名美和愛的使者。
6. 師者所以傳道，授業，解惑也。
7. 心繫學生，寬容為懷。
8. 精，勤，敬，緊，靜。
9. 好的關係勝過好的教育。
10. 走自己的路。
11. 良言暖三春，惡言記終身。
12. 經常總結成敗，努力尋求最佳。
13. 愛生如子，甘為人梯。
14. 沒有天註定完全靠打拼，愛拼才會贏。
15. 說老實話，幹良心事。
16. 人不可以瞧不起自己。
17. 全心全意為學生服務。
18. 業精於勤，荒於嬉。
19. 記憶體一個愛，外顯一個笑。
20. 與學生“同學”，和學生“交友”。
校長激勵格言1. 傾聽童聲，學會微笑，善待學生。
2. 立一等品格，求一等學識，成一等事業。
3. 從零開始，持之以恆。
4. 有志者，事競成。
5. 天道酬勤。
6. 表裡如一，誠實做人，腳踏實地，樂意奉獻。
7. 一切為了學生。
8. 立足三尺講臺，塑造無悔人生。
9. 年輕沒有失敗。
10. 努力工作，做自己的人，會享受樂趣。
11. 愛己之心愛人，律人之心律己。
12. 學高為師，身正為範。
13. 人生如下棋，必須有遠見方能獲勝。
14. 做真人，育真人。
15. 踏踏實實工作，認認真真育人。
16. 昂揚振奮的精神，豁達開朗的心胸。
17. 指責你的人，未必都是對你不滿的人，大多是想幫你改進工作的人。
18. 沒有成績，過不了今天;只有成績，過不了明天。知道該怎麼抓了吧!
19. 校長要當教師的思想導師、精神教練、人格楷模，而不要做事無鉅細的大總管。
20. 校長要有獨立思考與批判精神，不隨波逐流，不使自己的大腦變成別人思想的跑馬場。
校長座右銘勵志名言1. 卓越的校長並不需要做得很多，但必須比別人往前多跨一步;失敗的'校長也不見得比別人少做多少，差的是細節和落實。
2. 學校發展的動力在於學校存在的問題，而問題就是理想與現實之間的差距，因此，校長的發展思路應該基於學校問題的解決。
3. 要想超越別的學校，就必須使自己的學校變得與眾不同。也就是校長務必堅定這個信念：“能創第一創第一，不能創第一創唯一。”
4. 校長一定要懂得這麼一條規律，那就是對學校管理過程的關注要遠遠大於對學校取得成果的關注。因為沒有好的過程就沒有好的結果。
5. 校長應心繫學校，情繫師生，大事不獨裁，小事不纏身，難事不推諉，好事不伸手，會經營學校，會經營質量，會打造品牌，會創造幸福的教師生活。
6. 在學校管理中，物質刺激不是管理的靈丹妙藥，制度約束也只能管理教師的行動而非思想，唯有文化引領教師尋求自我實現，創造幸福的教師生活，才是上策。
7. 校長要多用“微笑”代替“嚴肅”，多用“關注”代替“威嚴”，多用“傾聽”代替“命令”，多用“引領”代替“控制”，多用“情感溝通”代替“批評指責”。
8. 校長對教師要有“放心”的誠意、“放權”的膽略和“放手”的措施。教師就是種子，有自己的生命力。校長能做的也就是“到地裡轉轉，看看苗在地裡是否快樂地成長”。
9. 管理的本質是合作，校長的核心任務就是培養學校的團隊精神。校長不是讓師生去服從自己，而是讓自己和師生都服從於一個共同的願景。管理的好壞最終不取決於知而取決於行。
10. 當校長忙得不可開交時，要反思是不是幹了別人乾的事;工作做不好時，要反思是不是沒有集中大家的智慧，發揮團隊的力量;感到自己沒有進步時，要反思是不是沒有解放思想。
11. 校長的威望從哪裡來?靠上級封不出來，靠權力壓不出來，靠自己吹不出來，靠耍小聰明騙不出來。只有靠真心實意地、盡心竭力地、堅持不懈地為師生辦實事，才能逐步樹立起來。
12. 校長的最大任務是在思想生成的過程中構建學校文化。文化靠的是思想，而思想的核心是價值觀。校長要做有思想的人，因為對人影響最大的是思想，要有向善和向上的態度，要有行動力。
13. 校長留給學校的最好禮物就是給學校留下思想的痕跡，留下一整套飽含著校長本人智慧與經驗的規章制度，使學校得以持續穩定發展，而不是給學校留下一大筆欠賬、一個管理混亂的爛攤子。
14. 校長要知道，真正的好學校並不是紀律最嚴明、學習最嚴謹、規範最周全的學校，而是給學生自由和想象的空間較多，創設出寬容和關懷氛圍，特別是在思想與智慧上給予學生啟迪最多的學校。
15. 在學校遇到大大小小的具體問題和困難時，校長首先要思考如何在制度或機制上加以解決，而不是依靠行政力量或動用人際關係的力量來解決，然後思考這樣的制度或機制是否體現了文化的內涵。
