無論是身處學校還是步入社會，我們時常會遇到不一樣的人，經歷不同的事，有不同的感觸，這時就可以寫一篇感言，用以表達所思所想。應該怎麼寫感言才合適呢？下面是小編為大家收集的公司獲獎感言，歡迎閱讀與收藏。
公司獲獎感言1
面對廣大市民提高生活質量、改善居住條件的新需求;面對國家巨集觀政策調控，房地產市場競爭日趨激烈的新格局，豪城天下適時推出滿足業主的各類產品，得到廣大業主的認可。
感謝組委會對我們工作的肯定，這是對我們的鞭策與鼓勵，我們非常珍惜這一榮譽，並將視為今後努力的一個新起點，更要以最嚴謹的態度做出精品。
公司獲獎感言2
一聲感謝，一些感受，一點感悟，一句祝福。
我並沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是紫光軟體的集體的成績讓我個人來代表而已。
所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是紫光軟體每一個員工的努力換來了的這個榮譽。
二十年前的19xx年，我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發總公司的兼職銷售。
雖然沒做出什麼業績，但或許這就是緣分吧。
兩年前，20xx年，我正式成了清華紫光的一員。
李總問過我，在紫光和在以前的工作單位有什麼不同的感受，我很難用語言去表達。
如果一定要說的話，那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍，讓我有一種親切感，因而能迅速地適應並融入到這個集體當中先進個人獲獎感言。
如果為生存而工作，那麼工作是無奈的；為生活而工作，那麼工作是辛苦的；把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。
來紫光以後，我在試著把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。
紫光軟體一直倡導的是“緊張的工作節奏，放鬆的工作心態”，我自己也在做這樣的實踐。
應該說我的運氣特別好，趕上了好時候。
剛到紫光，便是公司成立xx週年，而且是二十年來最好的一年先進個人獲獎感言。
今年又是紫光股份成功上市x週年。
我願意和領導、同事們一起，共同努力，創造紫光更輝煌的時代。
紫氣東來，伴隨的是五光十色；紫荊花開，引領的是萬紫千紅。
祝願紫光的明天更輝煌。
公司獲獎感言3
各位領導、各位嘉賓，同事們：
大家晚上好!
很榮幸在今年的公司年會上，被評為東莞分公司的優秀員工，我們大家在工作中並肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支援與默契合作，更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致努力，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支援，同事們對我的支援與幫助以及整個跟進部的共同努力。而正就是由於有這麼融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份榮譽不光屬於我個人，而就是屬於我們跟進部每一個成員!這次能被評為優秀員工，我想這既就是公司對我工作的肯定，也就是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。
當選為優秀員工，僅僅就是進步的起點，這將就是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成自已定的目標，做好每一件事，沿著自己定的目標，不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，才有收穫!謝謝!
公司獲獎感言4
這次，能被評為公司XX年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來，我從一個分店的理貨員、店長、盤點員、資訊員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這裡我特別感謝洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嚐到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信!在工作當中，我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工，更是對我以後工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的幹好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
公司獲獎感言5
這次，能被公司評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先謝謝公司對我的厚愛與信任，謝謝領導對我的關愛，謝謝同事們對我的大力支援。
能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常謝謝我所在的公司原**事業部周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助，謝謝技術領導的指點與幫助，謝謝專案經理的理解，謝謝監控平臺開發人員的配合，謝謝實施人員的'四處奔波讓我們的工作成果最終得以面向消費者，充分發揮每次共同勞力成果的經濟效益。今天，我和以前這些一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支援與學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是**公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，**公司作為國內電子地圖及導航行業的領先企業，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰略決策的指導有方，更是公司每位員工的共同努力所鑄就，任何一個產品，專案的啟動開發投入使用及成功推廣都與我們商務，市場，技術等不同領域的成員的辛苦與汗水息息相關，當然還有那些似乎與我們技術人員平時工作不太相關的行政人事等領域同事們，但正是你們的日常工作讓整個公司得正常健康的運營，同樣也得謝謝你們，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。
自xxx年進**工作至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，（獲獎感言）我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在**，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或技術做出卓越的改進或創新，無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀。
這次能被公司評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。**的發展讓我們成長，我們的共同努力讓**更加輝煌。
最後，衷心祝願明天的**一定更強。
公司獲獎感言6
今年有兩個不一樣，過去幾年，我上臺頒獎次數很多，今年，我上臺領獎的次數多，說明公司在變化和進步。往年的我很感性，容易煽情，現在的我很理性，崇尚快樂。往年李總很嚴謹，今年卻是很動情。說到這個獎項，我想起我認識的一位道長說起過我，說我是“驛馬星馳”，就是漂泊的命相。很感謝公司給啦我漂泊的機會，現在的我很喜歡那種“在路上”的感覺，無論是自己開著車聽著歌，還是拉著行李箱輾轉在車站，心裡思念著自己心愛的人，那種感覺很快樂。
公司獲獎感言7
各位領導、各位同事：
大家好
今天，非常榮幸能站在這裡，代表20xx年度先進員工發表感言，此時此刻心情真得很激動。
真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優秀的同事還有很多很多。
在這裡衷心地感謝公司!
是公司給了我們廣闊發展的舞臺，我們可以自主發揮，不斷前行;在這裡，我們耕耘就有收穫，付出就有回報，公司工作的兩年時間裡，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家!
回首20xx年，是公司發展值得紀念的一年，公司成立十週年、公司工會成立、xx分公司擴編、搬遷…，這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在這一年裡，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮鬥，因為我們知道唯有努力工作，才是對公司和所有關心我們的大家最好的回報。
在繼往開來的20xx年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在公司領導的正確引領下，在公司優秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和幹勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!
最後，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利!也衷心祝願我們的公司發展蒸蒸日上!
謝謝大家!
公司獲獎感言8
這次，能被評為公司XX年度優秀員工榮譽稱號，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支援。
能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在的公司原**事業部周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助，感謝技術領導的指點與幫助，感謝專案經理的理解，感謝監控平臺開發人員的配合，感謝實施人員的四處奔波讓我們的工作成果最終得以面向消費者，充分發揮每次共同勞力成果的經濟效益。
今天，我和以前這些一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支援與學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是**公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，**公司作為國內電子地圖及導航行業的領先企業，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰略決策的指導有方，更是公司每位員工的共同努力所鑄就，任何一個產品，專案的啟動開發投入使用及成功推廣都與我們商務，市場，技術等不同領域的成員的辛苦與汗水息息相關，當然還有那些似乎與我們技術人員平時工作不太相關的行政人事等領域同事們，但正是你們的日常工作讓整個公司得正常健康的運營，同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。
自XX年進**公司工作至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。
因此，我認為，在**公司，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或技術做出卓越的改進或創新，無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀。
這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。**公司的發展讓我們成長，我們的共同努力讓**公司更加輝煌。
公司獲獎感言9
當得知自己當選為20xx年度優秀員工時，我的心情很激動，因為我知道，這是公司對我這一年度工作的肯定，也是給予我的一種榮譽。
但是我也知道，驕傲使人落後，所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今後的工作中更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量，才能改進工作方法，這也是優秀員工維護榮譽的責任。
公司給予20xx年度優秀員工北京六天遊的獎勵，參觀雄偉華麗的建築讓我們深刻體會到古代勞動人民的智慧和勤勞，也讓我聯想到作為一名優秀員工又能為公司更好地做些什麼呢?那就是在以後的工作中，以自己的能力去做好自己的工作，繼續發揮自己的光和熱。
公司獲獎感言10
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家好！
今天，我們公司榮獲20xx年度業績獎，我感到十分榮幸。這是我們公司領導對我們工作的肯定與鼓勵。在這裡，我代表紡機我們公司全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意！還要特別感謝原料我們公司，說心裡話，今天站在這裡發言的應該是原料我們公司的朱副總，原料我們公司今年也取得了可喜的成績，原料我們公司比我們更有水平，更有禮貌，在榮譽面前禮讓三先，關鍵時候我也就不客氣了。今天雖然獲獎了，但我知道肩上的擔子更重了。
此時此刻，說說笑笑雖然很輕鬆，但靜下心來，想想一年中所走過的風風雨雨，確實不平坦。紡機我們公司能有今天的業績，是在座的各位同事支援與幫助的結果，是總我們公司正確領導與決策的結果，是我們全體員工努力奮鬥精誠合作的結果。
“花鳥尚繪春，人生莫虛度”。展望新的一年，我們的任務還非常艱鉅，還要做好充分的思想準備，以適應變幻莫測的市場，在市場經濟的大潮中努力打拼。
在新的一年裡，我們紡機我們公司全體員工決不會辜負我們公司領導對我們的期望，將一如既往地與其他部門密切配合，團結協作，在20xx年創造更加輝煌的業績！謝謝大家！
公司獲獎感言11
今年年終會很榮幸，成為公司銷售業績TOPxx中的一員。
能取得這樣的一個榮譽，不僅僅是我自己努力的結果，更是我們公園**團隊努力的成果，在此，我要深深地感謝我們這個優秀的團隊，感謝原專案經理王來現（現任總經理助理）和銷售經理沈zz給予我的無私幫助，謝謝大家！
作為一名置業顧問，每天都處在銷售的第一線，要面對面地與客戶打交道。客戶來自社會上不同的領域，這就對我們的工作提出了很高的要求，要想獲得一個優秀的銷售業績，我認為應該具備很多條件：
首先，是我們對自己的要求，我們要有良好的心理素質。
其次，在與客戶日常打交道的時候要多注意觀察分析。從客戶進門開始，就應對客戶進行細緻的觀察和了解，對客戶的觀察分析有助於迅速掌握客戶的特點和動機，從而在介紹樓盤時能做到有的放失，提高成交率。
再次，我認為在與客戶洽談的階段相當重要。在洽談的過程中，我們應該發揮自己的優勢，將潛在客戶變成準客戶，將準客戶變成客戶，將客戶變成朋友，以期待能帶來更多的客戶。在洽談的過程中要時刻注意客戶的需要，洽談的過程中千萬要注意自己的表現欲，不要將與客戶的談話變成你炫耀知識的舞臺，切勿誇誇其談令客戶反感。
然後，就是在洽談的過程中，要能抓住問題的中心，儘量做到能吸引到客戶，要時刻能讓客戶的想法圍繞在你的思維之中。
最後，就是要時刻溫習房產方面的專業知識，切忌被客戶問倒，那樣會讓客戶有一種不信任感，要時時刻刻能讓客戶感受到你很優秀，贏得客戶的好感。
參加公司年終會，感受最多的就是感動。在公司的時間裡，感覺公司就是一個大家庭，今天見到了公司的同事，很開心。在開年終會的時候，聽了公司領導做的報告，讓我對未來公司的發展有了堅定的信心，也讓我對自己長期在SS工作與發展堅定了信念。我相信在這樣一個優秀的團隊裡面，我會找到自己的位置，更能找尋到自己的價值。
年會上我們都表演了節目，欣賞了同事的才華，覺得這是一個優秀的團隊，與這麼多優秀的同事同在，這是一個機遇，在這樣一個優秀的團隊裡面，更適合我的成長。同時，這也是一個挑戰，有那麼多優秀的同事在，稍一不努力就會被淘汰，所以我要堅持不懈，力爭取得更好的成績，要求自己成為這個優秀團隊中優秀的一員。
年終晚宴的時候，領導和同事在一起吃飯，很開心。快要過年了，比較想家，看到公司的領導和同事們相處的很開心，真的感覺就像在家一樣。很溫馨，很貼心，很感動，真心的祝福我們的這個大家庭會越來越好，大家庭裡的家庭成員都會有一個好的發展，一個好的未來。
轉眼間xx**過去了，回想過去，有成功有失敗，有歡樂也有悲傷，太多太多的故事，難以言表。記住所有的成功和歡樂，忘掉所有的失敗與悲傷，用滿懷的激情迎接讓人無限憧憬的xxXX。
xxXX到了，我不希望會是世界末日，我會想讓自己的價值得到更大的體現，新的一年，我也給自己制定了新的規劃。在新的一年裡，要讓自己的專業知識和修養得到進一步的提高，也希望自己的工作更能得到不斷地提高。今年我是公司的，明年的今天，在xxXX年終會上，我希望自己能更好，這是我對自己的要求，儘管在實現這個目標的過程中，會有很多的困難和艱辛，但我相信，只要自己不懈努力，我會實現自己的目標的。
最後祝福SS公司會越來越好，相信我們的未來不是夢，我們的明天會更好！！！
公司獲獎感言12
尊敬的x董事長、尊敬的x總裁、各位總經理及xx集團的全體同仁：
下午好！
當我代表xx電機科技接過“優秀管理團隊獎”與“最佳進步獎”獎旗時，我的心情無比激動，這是我們電機科技全體員工相互協作、齊心協力、攻堅克難、永攀高峰的結果，是團隊的榮譽，更是集團領導及各位同事對電機科技工作的高度肯定；“優秀管理團隊獎”、“經營進步獎”一直是電機科技為之奮鬥的目標，它即是電機科技公司的一種最高榮譽，也是電機科技所有人的最高榮譽，更是整個xx集團的榮譽！
當我站在這裡宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多要感謝的人，首先我要感謝我們的客戶，感謝他們認同了電機科技逐年遞減的PPM值，購買了我們的產品，也感謝我們的配套合作伙伴，沒有他們的支援，我們也無法屢破歷史記錄，我感謝董事長的運籌帷幄，戰略決策，我感謝總裁的方向指導，與時時鞭策，更感謝總公司各職能部門，人資、財務、審計法務的工作指導，感謝總公司採購、生產、開發、工程的工作幫助，也感謝總公司資訊中心、物業的後臺支援，我感謝，我感謝今天這個房間裡的所有人，也感謝這個房間以外的人！
此時此刻我不能忘記發生在20xx年裡的一幕幕感人的場面，一年中超過200天的過程控制總結會開在晚上9點半，一年中南京LG的服務出差人次超過300人次，一年中開發團隊80%的技術人員工時超過370天，一年中工程團隊又經歷了多少個不眠之夜，採購團隊以xx萬元的降本，為主題年度畫上了重重的一筆！
平凡中見偉大，危難時見真情，我更不能忘記20xx年8月10日的那場洪水，當天我正在集團開董事會，晚上8點半回到公司時，映入眼簾的是一片汪洋，滿廠區漂的是週轉箱，我第一次感到什麼是“無助”！可當我趟著過膝深的水，走到一樓倉庫後看到大家手拉手，排成排，眾志成城的表情，我的心很感動，xx巾幗不讓鬚眉，指揮若定，xx、xx…..等等，等等，很多、很多，在此我不一一列舉，無數感人的場面，無數動人的事蹟，搶救出上千萬的貨物，最終我們戰勝了這場水災，在此，我代表公司向你們的付出表示衷心的感謝，並致以最崇高的敬意！
接過這面錦旗，“他”不僅是一種榮譽，更是對電機科技的鞭策和鼓勵，我深知：其他兄弟公司的很多方面比我們更優秀，更值得我們學習，請放心，我定不辜負這一榮譽，帶領電機科技團隊，在新的一年裡，以提高核心競爭力作為主攻方向，以產品開發作為主線，以提高產品質量作為保證，以實現預算作為基本目標，以全面提高人才隊伍培養為主題，積極推進人才隊伍建設，營造良好的企業文化氛圍，抓住新機遇，迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進公司的持續發展，全力以赴，打造xx品牌，“三年翻番”的目標會在兩年內實現！
我知道，走下這個領獎臺，榮譽就以成過去，一切將從頭開始，這領獎臺的前沿，即是20xx年的起跑線，電機科技團隊的精英們，我們這就衝過去！
最後在春節到來之際，提前祝大家身體健康！萬事如意！
謝謝大家！
公司獲獎感言13
尊敬的領導、親愛的同事：
大家好
感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支援，感謝你們對我工作的認可和支援。
行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由於工作的性質和內容就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支援，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。
我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收穫；而有了責任心，在工作中就會認真細緻，避免出現差錯。
在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
公司獲獎感言14
有一句話叫做：“底蘊的厚度決定了你未來生命的高度”，一個人的底蘊，不是今天你掙了多少錢，而是今天的你比昨天的你進步了多少，明天的你又會比今 天的你優秀多少 ，在經歷許多事情之後，你是不是更加成熟了。作為一個個需要機遇的個體，想要成功，我們必須要做到有目標，沉住氣，悄悄幹。著名的企業家 魯冠球說過，只有你有了目標以後，你才會知道“進”一定是實現目標的快樂，“退”一定是失敗的痛苦，一個人有了目標以後，最重大的標誌是什麼?他要實現這 個目標的堅定信念一定是內化的，他是把這個目標變成了他生命的一部分來對待的，所以當我發現一個人拼命地在喊著自己要做成什麼事情的時候，我幾乎立刻就可 以判斷，這個人是做不成的，其中“沉住氣”包括三個“有”，叫做“有信念，有激情，有耐心。”這個“悄悄幹”是說，“不浮躁，不張揚，不到處渲染”。你到 處渲染，到處張揚是很難把事情幹成的。
此外，身在職場，我深深地明白一個道理，那就是：要抓住任何一個“打掃衛生間”背後的機遇。俞敏洪每 年在面試百個本科生的時候，總是會問這些畢業生，我們現在只有衛生間需要用人，請問你可以接受嗎？很多人一聽見此工作轉頭就走，然而只有那些肯留下來的人 才是真正經得起考驗的人，你想，他能讓你一輩子打掃衛生間嗎?至少他得給你增加工資，讓你打掃兩個衛生間，當你把四個衛生間都打掃乾淨以後，他肯定不會讓 你打掃八個衛生間了，他會考慮是不是把所有打掃衛生間的後勤人員都給你管理，你不是很自然的變成的管理者了嗎?當你把這些打掃衛生間的人員管理的井井有 條，整個公司的環境因為你的管理變 得賞心悅目，你想，他不把你提到後勤主任這個位置上，他提誰?你如果又幹的非常雷厲風行，非常出色的話，他不把你送到哈佛大學去讀MBA他送誰?當他把你 送到哈佛大學MBA讀完了，你回來，你不當新東方的總裁，誰當?
管理學上有個著名的工作理念叫“期望二，做到十”，意思是領導如果對你有期 望，那麼你不僅要全力做好，更要做到出乎別人的意料。想要出色地完成工作任務，就必須重視細節，堅持把大事做好、小事做細、細節做精，以精益求精的態度不 折不扣地執行好各項工作。只有這樣，你才會有升職的機會。現在很多人工作個一兩年工作不加薪、沒晉升就覺得前途無望，準備跳槽，但是你是否有想過，每一條 河流都有自己不同的生命曲線，每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海，當我們遇到困難的時候，不管是衝過去還是繞過去，只要我們能過去就行。
再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。我相信，只要是金子，不管埋在上面的土有多厚，總會有一個渴望發現的人將其鏟去，最終將你完完全全的開發出來！
公司獲獎感言15
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，很榮幸我能獲得“最佳服務獎”的榮譽稱號。
在此，我代表所有獲獎的同事對各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。 時光荏苒，我來到公司已經兩年多了，在這兩年中親身感受到公司的日新月異，員工隊伍不斷擴大，產品品種不斷增加，銷售額突飛猛進，每年銷售業績都在創造著新的奇蹟。因為高品質的產品和優質的服務，我們的產品不僅遍及全國各地而且還遠銷歐美與東南亞等15個國家和地區，看到公司的迅猛發展，我為能夠給公司的發展貢獻一份微薄力量而倍感榮幸。
在擔任往來會計這個平凡的崗位中，我堅持從公司利益出發，在賬務處理中嚴格按財務規範認真核對每一筆款項，哪怕有一絲一毫的問題也要一絲不苟，堅決不讓公司有絲毫損失。雖然每天的工作很繁瑣，但我嚴格要求自己對每一項大事小事都要謹小慎微、保質保量，堅持做到今日事今日畢。每逢月初月末結賬時期，為了及時準確的給公司領導提供資料和報表，以便他們更好的做決策，也為了按時給員工發放工資，我們會積極主動的加班。我要求自己以滿懷的熱情服務於領導和同事，不怨不悔。在忙碌的工作之餘我還注重專業能力的提升，通過不斷的學習財務知識充實提高自己。
在此，我要感謝領導的關心與厚愛，同時也要感謝同事們對我工作的支援與幫助，才有我今天的這份榮譽。我相信如果我們每位員工在自己平凡的崗位中都能做到恪盡職守、盡職盡責、嚴格要求自己，
將每項工作都做到位的話，我們英利體育的明天一定會更加美好。
展望新的一年，新起點，新徵程，我會再接再厲、努力進取，不辜負公司領導和同事對我的信任和期望，我將一如既往的與公司同舟共濟，迎接更大的挑戰。
