在日常生活或是工作學習中，我們時常會受到啟發，對某些事或人產生新的感悟，這時可以將其記錄在感言裡，好好珍藏起來。那麼到底應該如何寫感言呢？以下是小編為大家收集的離職感言（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。
離職感言1
感謝這個團隊。這是一個優秀的團隊。雖然我們每個人都有這樣或那樣的缺點和不足，但作為一個團隊，卻堪稱完美。這幾年，大家拼命工作，付出了很多，而我能夠為大家做的卻很少、很有限。還記得，滿院荒草叢生，讓我們很頭疼；還記得，餐廳的飯難吃，讓我們很鬧心；還記得，信訪人滿樓亂跑，讓我們很無奈；還記得，車輛破破爛爛，讓我們很沮喪；還記得，工資低，待遇差，辦案條件艱苦，出差無補助，培訓費無處報銷，就連文明獎，每月也只有區區150元……這一切，曾讓我觸目驚心、寢食難安。經過大家幾年來的共同努力，這一切都已經過去，成了歷史……你們才是我心目中真正的英雄。
感謝組織信任。能夠來蘭考任職，是組織的信任；現在讓我離開蘭考，更是組織的關照。在蘭考這四年多，我深知責任重大，雖滿腔熱情，卻憂心忡忡……從案件數全市最多、也算最大的法院，到案件數全市最少、也是最小的法院，也許會輕鬆些。不管怎樣說，離家近了，不用在大霧瀰漫、冰天雪地時，冒著生命危險、滿心悲壯地走黃河大堤來上班了。對於我來說，無論走到哪裡，都是一段旅程，都有無限的風景。我感謝組織對我的信任，堅決服從組織的安排，也將一如既往，盡心盡力幹好工作。請同學們繼續關注我、關心我、監督我。
再見了，我的蘭考法院！再見了，我親愛的戰友們！天空中沒有翅膀的痕跡，而我已飛過。我無限懷念在這裡奮戰的每一個日日夜夜，無限留戀這裡的一草一木。拜託大家保護好湖中的魚，照顧好亭邊的花，讓我們的這個家更美。
就此別過，山高水長，心在，人不散。
離職感言2
離職後，感想頗多，畢竟離開的地方是自己曾經戰鬥過的地方，雖然有不少不可調和的矛盾，但也有不少熟悉的人，合作愉快的人，對我來說，這是損失。
在職時主要的收穫：
1、 認識了一群不錯的工作夥伴，其中還有些可以推心置腹的朋友
2、 複雜的環境至少鍛鍊了我生存的能力，適應的能力
3、 工作技能得到提升，無論是PPT還是excel，還是其他業務知識，都較為熟練了，為以後的發展提供了本錢
4、 帶領團隊對我來說還是比較艱鉅的任務，畢竟我也很年輕也沒有什麼經驗，還不能遊刃有餘地處理複雜的環境和任務
姑且說這麼多吧。
離職不是一件容易的事，意味著重新開始，重頭再來，相同的事情要重做，不同的事情要有新的開始。不過不管怎樣，既然選擇了離開，就不會回頭了。學會放棄，才會有新的開始，明天不管怎麼樣，至少我做了一次選擇。
離職，痛並快樂著!
離職感言3
彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，曾經所有的憧憬、快樂、感動、收穫、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海裡不斷地閃過，在決定離開公司之際，我不禁百感交集。
有感於公司的信任，剛進入職不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現公司所下達的任務努力著，為自己的未來創造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰果實現目標鼓舞過；為公司產品在世界矚目的奧運賽場上出色表現自豪過；為擊得同行節節敗退揚眉過；為領導的親切關懷感動過；為那些‘牆走我不走’的飄逸感覺朦朧過；也為勝券在握的目標落敗氣餒過；為糟糕的後勤保障工作沮喪過；為辜負公司殷切的期望灰心過；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘 入不敷出的日子徘徊過。
九年來，公司秉承創業之初所立民主創新的思維方式和科學嚴謹的工作作風，以理念引領企業、以智慧提升品牌、以創新打造精品、以管理保證質量、以信譽開拓市場、以服務贏得信任、以堅持求得發展。通過大家的努力工作，使客戶的需求得到圓滿實現。九年來，公司一步一個腳印慢慢發展壯大，成為了一家平穩，成熟，多元，擁有一定市場佔有率的企業。當我走過鳥巢，看到威武的警察肩上掛著華星肩咪巡邏時；當我穿過長安街，看到帥氣的交警手拿著配有華星電池的手持臺指揮首都交通時；當我坐上火車，看到窗外辛勤的車務人員手持華星照明對裝置進行安全檢查為和諧號動車保駕護航時；當我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著華星耳機熱情為乘客服務時；我都會露出發自內心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。這一切，源自領導超脫的認知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的.協作，源自自己的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就了通訊配件made in China第一品牌---華星。現在，公司已站上了新的起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰，新的機遇。實踐表明，所有的大道均不會是平穩無阻、風和日麗的，開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們 共勉。
惠州華星是一個可敬可佩的公司，感謝陳總給了我這個為華星服務的`機會，感謝自己過去的堅持，感謝自己現在的決定。在華星、在北京，使我學到了許多，無論是為人、處事，也樹立了良好的人生、價值觀，而這些是我最有價值的財產之一。鐵打的企業流水的員工，不為這九年的結束而不捨，當為這九年的發生而依依。
感謝公司領導、主管、同事、朋友們；一路上有你 的支援與幫忙! 祝願大家身體健康、家庭幸福、工作順利!攜手共創華星事業美好未來!
離職感言4
此時此刻，心情很激動，有很多話想和大家說，有很多事想向大家彙報，但又不知道從何處說起。說實在的，真不願意走，真不願意離開大家，真不願意離開這個自己已經熟悉的“家”，但組織的決定必須無條件的執行。
我到xx局任職已經xx天了，大家對我的性格、為人、處事，以及對待工作的態度應該說有了很深的瞭解。我個人認為，與我初次見面，給大家的感覺是：此人太傲，不好接觸。實際上在一起時間長了，就知道這個人還不錯，值得深交。性格直爽、辦事實在，有啥說啥，不藏不噎，無防人之心，更無害人之心。我自己也認為在工作上認真負責、敢於負責，嚴格遵照法規制度辦事，不怕得罪人，爭取把工作做得更好。在和班子成員與同志們相處上，努力維護班長的權威與領導，維護班子的團結和諧，熱心幫助每一位同志生活上、工作上、家庭中遇到的困難，當然，能力有限有的事情沒有辦好，有時熱心並不一定有好的結果。但我覺得，只要在工作歷程上、在人生旅途中，做到問心無愧、光明磊落、坦坦蕩蕩，就實現了我之所願！
x年來，按照黨委的分工，我曾經分管過黨的建設、紀檢監察、愛國衛生、疾病預防控制、新農合、招商引資等工作。在先進性教育活動中，調察摸清各單位收入、支出現狀與存在的主要問題，建議黨委召開了黨風廉政建設警示教育報告會，先進人物事蹟報告會，優秀護士、優秀黨員事蹟報告與表彰會，推舉一名事蹟突出的同志逐步成長為全國優秀鄉鎮衛生院院長；在疾病預防控制工作上，完成了上級要求的各項任務與指標，沒有發生重大疫情，及時處理了各類突發事件；負責縣農合辦的籌建與運轉，積極進行宣傳動員，參合人數、補償金額、惠農人次逐年增加，得到了上級的肯定、社會的好評。在歷年的科學發展觀考核中，均沒有因招商引資工作而減分，xx引進的xx專案於xx日參加了集中籤約，累計投資xx億元。
由於黨委的正確領導、同志們的幫助支援、個人兢兢業業的工作，我自己曾被評為全市愛國衛生工作、疾病預防控制、新農合管理等工作先進個人，縣招商引資先進個人；縣農合辦曾獲得全縣行風評議示範視窗單位、全市工人先鋒號稱號，尤其是xx年被評為全市新型農村合作醫療管理工作先進單位。
最後，我再說三句話：
第一句，衷心感謝大家7年來對我思想上、工作上、生活上的關心、支援與幫助；
第二句，請大家原諒7年來因我的性格、語言、方式、方法等給大家帶來的不愉快，希望大家對我說的、做的不合適的地方給我指正，以便我在新的單位和今後的工作中徹底改正；
第三句，請大家放心，在新的崗位上，我一定發揚xx系統的好傳統、好作風，不斷加強自身建設，提高服務水平，維護領導、團結同志，爭取再創新佳績，我加快建設“富與美”的xx做出更大的貢獻！
離職感言5
今天是我在公司的最後一天，在公司多年，看了很多朋友寫郵件道別，但是沒有想到，自身也會有這一遭。
趁郵件許可權被取消之前，就囉嗦幾句。
我是xxxx年xx月社招進入公司的，當時很年輕，雖然也工作了一年半，但進了公司還是和新人一樣，好多不懂！我前幾天還在和xx聊，那是我剛來的時候鬧的笑話，問他lotus是什麼軟體，怎麼別人都在用，我的電腦沒有的，以前也沒有見過的，貌似很高深！（解密：notes）
20xx年是公司佈局xx產品的重要年份，我剛進公司，就被很幸運地分到了公司重點專案xxx、xxx的開發團隊中。xx是專案的負責人，xx、xx、xx是我的導師和夥伴，在2個多月的時間，大家加班加點，任勞任怨，挑燈夜戰到一兩點是常事，第二天還是準時上班，趕在了五一前上市。7年的研發工作，2年的商務工作，和公司很多部門的兄弟姐妹們，這麼多可愛的、敬業的人一起奮鬥、拼搏，其樂無窮、收益良多！
之後，雖然隨著業務的發展和需要，工作的部門名稱換過好幾個，但一直都是在研發這個大家庭中。研發中心的團隊氛圍是最好的，大家之間沒有辦公室政治，有的是友情和協作。我常和人聊，xx的研發中心的兄弟姐妹們真不錯，很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低，但是我很自豪的告訴他們，我在xx的好朋友大多都是xx的，在工作之餘，能都經常聚在一起，聊聊天、拉拉家常、八卦，一起運動、自駕、旅遊。這些感情銘記於心！這些氛圍的營造，得益於老闆的豁達和開明，更有xx姐的悉心呵護和不斷創新！在這幾年，我也很是摻和了一些，給大家留點念想還是挺有成就感的！
最重要的是，研發中心，我守候到了我的太太，我在大家還沒有下手或反應過來之前，以迅雷不及掩耳盜鈴響叮噹之勢，就抱得美人歸！兒子也四歲了，活潑可愛，現在想起常常偷笑！
9年了，我在xx收穫了經驗和閱歷，成功地從技術人員轉型為商務，更直面市場，這期間，感謝xx總、xx總、xx所，還有許許多多領導對我的包容、支援和指導，公司各部門兄弟姐妹們的協助和配合！
最後，臨走還要給領導添麻煩，我的所有工作都移交給了xx總，實在過意不去！
離職感言6
看到了太多獵奇華為的評論、新聞和猜想，也看了很多由員工自sha而引起的議論，所以，應該寫寫華為的真情，職場的，同事間的，那些合力和戰鬥。不去理解和讀取這些真x真事，永遠不可能真正去了解華為、聯想等高科技企業。《無以言退》讓你走近真x真事，瞭解真實的高科技企業。
我看到了一封關於一位華為IT總監離職時寫給大家的告別信。這是真x真事。恰恰在這封告別信中，體現了華為人的品質和精神，同時讓我們對華為高階主管那種學習熱情和感恩的心感動，充分地體現了職業化的水平和素養。
下文中，我摘取了那封信中的兩部分：一是總結的職場經驗，二是感恩的心情。
其中，在職場經驗中，我特別推崇“多點人文修養和審美情趣”，我自己也深有感受。不論是技術，還是管理，到了一定的程度就要以審美的角度去認識。沒有審美的角度無法達到一種高度。有名言說“管理是一種均衡的美”，其實這就說明了審美的重要性。對藝術的美感可以化為職場的美感，併為團隊的合作帶來新的元素。很多人說領導者都要有一種魅力。這也是對審美的一種要求。我自己很喜歡文學，很喜歡詩歌，因為從這裡可以啟發工作，可以凝聚工作，可以在一種休息的狀態中換一種角度改進工作。
另外，現代企業中還要有感恩的心。現代企業競爭激烈，相互之間的競爭和爭奪都是常見的，上下級之間，同事之間，總會產生誤解、矛盾。可是不論怎樣，這都是一筆財富，一筆不可再來的財富。朋友值得珍惜，“敵人”值得尊敬。沒有什麼比一些人、一段經歷更寶貴和可以讓人回憶的。
所以，讓我們有更多的“人文修養和審美情趣”，結合一顆感恩的心，為自己、為別人營造更好的時間和空間。IT職場永遠是需要學習和感恩的。
離職感言7
那年的初秋時節，我來到XX，而今年的夏天，我將XX。已過不惑之年的我，為了承擔起應有的職責，就要揮別這以往工作過的地方，邁入另一個戰場，踏上人生新的征程。離別之際，回眸過去兩年多在渤海的時光，有太多的感慨和留戀，依依不捨之情油然而生……那裡以往記載了我的夢想與歡樂，也有無奈和感傷；有我朝夕相處、以大局為重支援理解我的同事，也有給予我無私幫忙的朋友。此時此刻，我要向你們致以誠摯的謝意！
兩年多的時光轉瞬即逝，此時我真切感受了歲月匆匆的內涵。雖然區區兩年可是是漫漫人生旅途中的驚鴻一瞥，但那裡良好的環境，樸實的司風，同事間真摯的情感，都給我留下了深深的完美回憶。在那裡，我為渤海保險的發展貢獻了一份綿薄之力，與同事們一道見證了渤海南充中支的成長髮展與壯大，歲月的積澱，使我對那裡充滿了濃濃的情愫。當然，也難免存在不盡如人意的人和事。如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！我想今後我無論走到哪裡，渤海都將是我夢牽魂繞地方，我會時常想起他。即使在此時此刻，我每每想起與同事們朝夕相處的完美時光，我就深受感動，並將永誌不忘！在過去的工作中，在平凡的崗位上，我儘自我的努力，實實在在的做人做事，不足之處，我也倍感遺憾！在工作中，肯定會有一些事情，難以做到盡善盡美，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意並懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，在此多謝你們。
“人生自古傷別離”，因為工作和生活的需要，使得更換工作不以我個人的意志為轉移。我將要離開我以往生活和工作過的渤海保險，離開與我並肩戰鬥的同事們，但我會一如既往地關心渤海保險的發展，關注同事們的成長和提高。
在離別之際，我真誠地期望，渤海保險能對員工多一份關懷、多一份鼓勵，多一些活力和多一些職業生涯規劃！作為企業，少一些假大空，多為員工做一些實實在在的事情，把公司企業文化的精髓及經營理念與員工的切身利益相結合，讓基層員工真正得到實惠、看到期望，增強對公司的歸屬感、成就感，那麼，員工就會更大程度的努力付出，使企業做大做強，不斷向前發展，我真誠地祝福渤海保險欣欣向榮！
我堅信，只要同志們攜手並肩，精誠團結，真抓實幹，秉承公開、公平、公正的理念，在渤海保險和煦陽光的照耀下，抓住中國社會轉型的大好時機，把握你人生的每一個關鍵細節，大家必須會有更加輝煌的明天。
最終讓我把各種情感彙集成對同事們的真誠祝願：祝大家身體健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！
