對於成功都是每個人想追求的目標，但是有的人每天都在努力，卻感覺毫無進展，不是不夠努力，而是不夠細心的努力，一下幾點建議也許對於正在努力中的你有些許幫助，如果你覺得有用，拿支筆記下來吧，每天勉勵自己養成成功的習慣。
習慣之一：不要輕言放棄
職場如人生，從來都不是一帆風順，挫折、失敗不可避免。當工作受挫，創業失敗，最可怕的是怨天尤人，一蹶不振。只有從容面對，不言放棄，從哪裡跌倒，從哪裡爬起，才能獲得轉機，取得成功。
習慣之二：努力做好細節
細節決定成敗。做好每一件小事，抓好每一個細節，使工作中的每一個流程、每一個環節都不出現任何紕漏，就能成功完成每一件事，每一項工作。不想做小事，不注意細節，時間一長，就成為大事幹不了，小事不想幹的人，只會讓機會一點點從身邊溜走，最終成為一事無成的失敗者。
習慣之三：敢於高調做事
“不想當元帥的士兵不是好兵”。要想出人頭地，就要不甘平庸，敢於創新，做常人不敢做的事情。如果總是習慣性地做別人都會做的事情，別人不想做、不願做的工作，自己也不去想，不去做，事事處處隨大流，就不可能取得出類拔萃的成績，獲得領導、同事的認可，永遠只能做一名普通的員工。
習慣之四：不斷總結反思
每完成一項工作，都要認真反思。成功了，要總結經驗，不驕不躁；失敗了，要分析原因，查漏補缺。同時，要根據工作進展情況，及時調整思路，為下步提供參考依據，讓自己一點點接近成功。
習慣之五：學會尊重他人
尊重他人就是尊重自己。那些自高自大、自命不凡的人，我們往往避而遠之。只有那些誠人待人、自尊自愛的人才會得到別人的敬重。日常工作，因為你的低調做人，自奠自愛，會使你受到尊重的人如沐春風，會給你帶來機會，並因此成為自己職場道路的成功基石。
習慣之六：結交正直朋友
愛因斯坦有句話這樣說的，世間最好的東西，莫過於有幾個頭腦和心地都很正直的嚴正的朋友。“近朱者赤，近墨者黑”說的也是這個道理。平時工作中，少與怨天憂人，人生灰暗人交往，不與陰險狡猾的從接觸，多與積極進取的人交往，多和正直善良的人交心，嚴以律己，潔身自愛，努力塑造高尚人格。
習慣之七：關於把握機會
機會青睞有心人。時時處處保持一種清醒的頭腦，保持敏銳的眼光，樹立進取的意識，不甘平庸、永不氣餒，認真做好每一件小事，善於抓住身邊的每一個機會，最終一定能夠收穫成功。
習慣之八：勇於承擔責任
在工作中，要勇於擔責，事事處處想著公司利益，主動替公司著想，主動替領導分憂。只有敢於承擔責任，才會獲得信賴、彰顯自身價值，讓越來越多的人見識到你的能力，最終一步步發揮和完善自身才能，不斷走向事業的成功。
習慣之九：注重工作方法
方法決定成交。方法對頭，事半功倍。工作中，保持清醒的'頭腦，明確自身職責，學會十個指頭彈琴。只有分清輕重緩急，才能突出重點，抓住關鍵，各個擊破，這樣，不僅會大大提高你的辦事效率，而且會讓你更有全域性觀念，更容易得到領導的提拔重用。
習慣之十：保持淡定心態
心態決定命運，心態決定成敗。工作中，一定在保持淡定的心態對待名利。做一點小事，就認為自己了不起；取得一點成績，就居功自傲；遇到一點困難，就看不到希望，這樣浮躁的心態不容易做好工作，幹不成大事。如果總想著做點成績是應該的，受點磨難是正常的，天塌下來，總得有人來扛，再難的事總得有人做，不推諉不扯皮，從容應對，這種淡定心態，必然會助你成功。
成功肯定需要付出汗水和心血，需要承受壓力和痛苦，甚至受到傷害和屈辱，但我們不要畏懼這些。正如愛默生所說：“當我們真正感到困惑、受傷、甚至痛苦時，我們會從柔弱中產生力量，喚起不可預知無比威力的憤慨之情。”苦難不僅能讓人積累成功的經驗，也能讓人迸發出巨大的力量，許多偉大的人就是憑藉著這種力量，才一步步地走向成功的。
