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關於競崗演講稿五篇

演講稿 閱讀(1.27W)

演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在日常生活和工作中,演講稿使用的情況越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的競崗演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於競崗演講稿五篇

競崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好。

中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我館深化人事制度公開化、透明化的一項重大舉措。能夠參加這次答辯我感到非常幸運,雖然這是我第三次走上這個舞臺,但是心中還是一如第一次參加一樣激動。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗,同時也懇請與會領導和同仁對我的不足之處進行批評指正。我競聘的第一志願是社工部主任,第二志願是辦公室副主任。

本人YJBYS,現年**歲,畢業於科技大學計算機科學與技術專業,同年進入圖書館工作。在圖書館工作的七年裡,我先後在採編部、外借部、資訊科技部、辦公室四個部門工作過。,我取得了“省圖書館網路資訊資源利用大賽”團體第一名和個人第一名的成績,同年我還榮獲了市級三等功和年度個人先進。,完成了文心圖書管理系統第二版的開發,為本館創造直接經濟效益25000餘元。,完成了《文心雕龍》單機版全文資料庫的開發,為本館創造直接經濟效益38000餘元。和,我擔任技術部任主一職,帶領部門同志衝在全館技術創新的第一線,從文心講堂的現場服務到市民大講堂網路直播,從文選學資料中心宣傳視訊到文化局新農村宣傳短片,從共享工程網路構建到基層圖書館技術創新,從各項檢查的電子臺帳製作到全館網站的建立改版,到處都有技術部同志的身影,在做好各項技術創新工作的同時,兩年內技術部還創造直接經濟效益13餘萬元。這些工作都為我在部門主任這個職位上累積了很多經驗。

這次競選,我填報了社工部主任,因為我覺得人不能滿足於現狀,要勇於現對挑戰,陌生的環境總比熟悉的環境更能鍛鍊人的,雖然我從未在社工部工作過,但是由於社工部許多工作需要技術部的技術支援,所以兩年的合作讓我對社工部的工作有一定的瞭解,再加上我自身掌握先進的科學知識,如果我能成為社工部主任,這將是一個全新的組合,也是在社工部成立歷史上沒過的。在這次競選中,我覺得我有如下幾點優勢:第一:有著主任經驗的同時自身掌握先進的科學知識;第二,我正處於而立之年,是一個衝勁中不乏沉穩的年紀;第三,在四個部門的工作經歷讓我對它們的工作都非常瞭解,更有利於社工部與其他部門進行配合。

在成為社工部主任後,第一,我會吸收歷屆主任的寶貴經驗,繼承社工部的優良傳統,並它們與我的知識相結合;第二,我會以身作則,事事身先士卒,讓部門的士氣再提升一個層次;第三,我將先進知識用於社工工作,將社工部的工作方式推向一個新的領域。最終,我要將社工部打造成一個科技化、多元化、便捷化的部門。

最後,希望與會的領導和各位同仁給我這個提升自我的機會,與我一片天地,還你一份驚意。如果我競選失敗,我也會在其他崗位上再接再勵,努力貢獻出我最大的力量。

謝謝大家!

競崗演講稿 篇2

各位領導、各位同事:

你們好!

今天能夠有機會站在這個舞臺上,來發表我的競職演講,我十分高興。當然也要感謝各位領導給我這個機會,感謝同事們對我的支援。我要競選的的法院院長。

十年前,我帶著學生的稚嫩和對法治的信仰,通過公務員考試走進了法院。成為了法院基層的一名員工。當時的我有的是激情和勇氣,缺少的是睿智和成熟。在基層法庭的5年,是我不斷成長的5年。5年間,我審理600餘件民事糾紛案件,執結案件500餘件,件件都沁透了我的汗水。為了妥善處理糾紛,我時常漂泊在城鄉之間,瞭解當事人的情況、做好當事人的工作。為了提高案件執結率,我時常利用晚上的時間,與同事們一起集中統一執行。我還多次遠赴外省執行任務,不僅用自己的努力維護了當事人的合法權益,也積累了一定的司法經驗。繁忙的工作並沒有泯滅學習的熱情,相反更激發了我對法律的迷戀,不斷加強理論學習。年初取得律師資格,年取得全國法院初任審判員資格。

每每這樣的時刻,我並不感到累,我樂此不疲。因為,從當事人的眼中,我看到了對法治的渴望,對正義的期盼。正是他們堅定了我對信仰的追求。雖然我也遇到了很多挫折,也曾一度消沉,但仍然信仰不改、追求無悔。正是這段時光,讓我真實地感受了基層司法生活,真正領悟了法治的精神所在。

後來,我被調到經濟庭工作,工作相對單一,使我有時間能夠對基層司法中遇到的一些問題進行理性的思考。這段時間,我緊緊抓住審判業務不放鬆,努力把審判工作推向專業化、細緻化、縱深化。共審理各類商事案件400餘件,積累了較為豐富的司法經驗和司法技術。一是注重新型別案件的審理。主審了全院第一起代位權糾紛案、第一起期貨委託交易糾紛案、第一起股東權糾紛案等各類新型別案件,件件做到了準確判斷性質、正確適用法律。二是突出程式意識,完善庭審程式。主審的技術祕密侵權糾紛案在全市商事審判庭審觀摩中獲得一致好評。三是強化判決書的寫作,積極推進裁判文書改革。在判決書的寫作上,理論聯絡實際,把事實認定與判斷推理有機結合起來,逐步提高判決書的'理論性、邏輯性和可讀性。近三年市法院及我院的裁判文書評比中,我撰寫的三篇判決書均獲一等獎。

法官不僅需要熱情,更需要智慧。我並不智慧,但我可以借用智慧,相信執著可以借來智慧。我在做好審判工作的基礎上,重點加強了法學理論學習和調查研究。先後結合審判實踐,進行了商業祕密保護、商事庭審改革、法院調解制度改革、合議制度研究、法院現代化問題、證據規則庭審應用等方面的專題調研。在審判流程與庭審的相互關係和銜接方面,提出了庭前程式的構想,為完善庭審程式開拓了思路。在庭審程式和司法理念方面,通過強化法官的庭審消極性、中立性,提升當事人的舉證責任和積極性,完善證人出庭作證制度,推動了抗辯式庭審的發展;通過現代化法院的研究和建設,逐步樹立了中立、消極、親和、嚴謹的司法理念;通過合議制度的改革實踐,充分發揮合議庭集思廣益、相互制約的作用,切實落實合議庭職權,推進了合議制度的發展完善。

十年的司法經歷,在我不知不覺中已經流失了。但是對法治鑑定的信仰和執著一直都沒有變,當初的熱情和勇氣依舊存在,只是多了一些睿智和成熟。如果大家給我這個機會的話,我相信我一定能夠勝任院長的職位。謝謝大家!

競崗演講稿 篇3

尊敬領導, 各位評委, 各位同事:

大家好!

感謝各位領導給我這次參加競聘的機會,我今天競聘的崗位是零售管理片區主任。

我來自基層, 年出生, 大專文化, 中共黨員, 現任經營部副主任,年參加工作, 二十多年來一直在石油公司工作, 從最基層崗位做起, 歷任加油站記帳員, 計量員, 副站長, 站長。原地方石油公司上劃中國石化集團後, 在企業處於轉折關健時期, 年應上級公司號召和領導要求,返回企業上崗任副經理, 副主任至今, 近幾年來在省、市石油公司、當地黨委政府和公司班子領導下,認真學習不斷提高自身業務能力和素質,認真貫徹執行和落實上級各項工作任務,緊緊圍繞本公司各個時期任務目標,按照公司班子分工,努力做好配角當好

助手,力爭做好自已的本職工作。上劃初期由於種種原因, 原公司一無資金, 二無經營能力, 三無市場和網點, 員工每月工資都無法按時發放, 職工隊伍不穩定,員工思想渙散, 幾乎生存都成問題, 在這危機關頭,發揮主觀能動性,自籌資金開拓經營, 通過上下共同努力渡過了難關, 使企業逐步走出困境, 隨著企業體制改革深入, 首先認真學習省公司以及市公司 “三項改革和三個一體化” 有關檔案精神以管理制度, 不斷更新自已的知識, 及時調整思路擺正角度, 從經營角色逐漸轉變為管理角色, 使自已能夠適應新的管理機制, 才能夠更好開展工作, 公司所發生的變化與發展, 是有目共睹的,相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒有辜負上級領導的期望,最起碼沒有給領導丟面子,雖然成績只能代表過去, 但也可以看到其能力和表現, 而且更能體現其素質才華以及潛在的發展。

這次參加片區零管主任崗位競聘, 覺得自已具有以下幾方面優勢和條件, 一是己有多年副主任崗位工作經驗和體會, 二是有熟悉和了解當地人際關係,以及能與當地政府有關部門的溝通能力, 三是有熱愛石油事業責任心,從基層做起而且一直都是幹石油工作的實踐經驗, 四是有能夠與人團結共事的經歷, 五是有勤奮敬業,務實創新做事的決心。我個人所具有的這一點點 “資質” ,希望能得到領導和同志們的認可,假如組織上又能提供給我零售管理片區主任崗位這樣的一個職位和機會,那麼,我將仍然認真履行本崗位責職。

如果片區主任崗位競聘成功, 我想將注重做好如下幾方面的工作:

1. 認真加強學習,與時俱進轉變觀念更新知識,不斷提高自身素質和工作水平, 在工作中既要擺正位置踩好點,又要做到主動不越位,服從不偏位,服務不欠位。

2. 積極做好上級公司與當地黨政部門的橋樑作用, 發揮自身優勢, 積極與他們溝通, 爭取當地政府有關部門支援, 促使企業各項工作順利開展。

3. 圍繞片區各個時期工作中心和任務, 不斷刻服困難創新務實地積極開展工作, 努力完成上級公司下達各項任務。

4.在做好工作的同時, 認真來對待當地黨政部門交予的工作任務, 檔案會議精神上傳下達及時,不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。

5. 認真負責督導本區加油站的經營管理工作, 做好上級公司與基層傳導工作, 使上級指示能夠及時貫徹和落實。

6. 從市場發展戰略高度來做好網點建設工作, 積極向當地政府有關部門彙報和溝通, 爭取他們的支援, 儘快調整網點建設和新開拓網點工作,並積極向上級公司領導彙報, 做好網點建設參謀助手作用,從而確保企業可持續發展。

7. 加強加油站員工安全生產知識教育和業務培訓工作,儘快提高員工整體素質, 特別要加強基層員工應對處理公共危機知識教育,並建立相關應對機制,以適應現代企業發展需要。

8. 及時向上級領導報告工作開展情況,完成上級領導交辦的其他工作,工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導彙報和請示,並提出自已對問題見解和建議。

尊敬領導, 各位評委, 各位同事:今天,我是以參賽者的身份出現,此時的我,就像運動員出現在運動場上一樣,只有盡力的拼搏,盡力去贏得比賽的勝利,才能算是一個合格的運動員。這裡,我所作的這份演講,雖然都是實話,也都是事實,但也難免會有一些不夠理性、不夠妥善的地方,在此,敬請各位領導、各位同仁予以諒解。最後感謝上級公司領導以及各位評委給我提供了在此演講的機會。

競崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我叫xx,現年xx歲,大專學歷,中共黨員,現就職於鎮經濟建設服務中心。今天,我有幸在這裡參加競職演說接受組織的挑選,心情很激動。藉此機會,向多年來一直關心我成長進步的各級領導和各位同事表示衷心的感謝。我參加工作15年來,始終保持積極昂揚的工作激情、認真負責的工作態度、寬以待人的處世理念,這一切增加了我參加競職上崗的勇氣和信心。我的優勢主要體現在三個方面:

一是始終保持積極昂揚的工作激情

我認為激情,就是一個人保持高度的自覺,完成心中渴望的事情。記得在鎮組織辦時,領導交給我第一項任務就是,將800多名黨員的個人資訊進行採集,並將採集情況全部錄入電腦,為按規定時限和要求完成,我常常加班加點,放棄雙休日,直到這一項任務提前保質保量完成。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛,我完成了自己從一名退役軍人到鎮機關人員的轉變。

二是始終保持認真負責的工作態度。

“上不愧黨,下不負民”這句話時時敲打著我,使我在工作上不敢有絲毫懈怠。6月我下派到南水頭坑源村擔任駐村幹部,當時正值第二次“三查”,由於該村的“三查”到位率一直低位徘徊,我看在眼裡,急在心裡,隨後召集村兩委進行分片包乾,與他們一道下村入戶,瞭解育齡婦女的情況,並建立詳細臺賬,將家庭住址、工作單位、手機號碼等資訊輸入電腦,並適時進行更新。通過努力,該村第二次“三查”到位率達到了93.5%,基本扭轉了以往在低位上徘徊的局面。

三是始終保持善於做思想工作的老傳統

我在部隊當班長時,就經常給戰士做思想工作,充分發揮思想工作的政治優勢,化解戰士的思想疙瘩。去年10月份,坑源村有13間民房因104國道拓寬拆建而不斷信訪,此事一直牽動我鎮各級領導的心,面對信訪戶的無理要求,我頂著巨大的壓力,先後22次進村入戶做他們的思想工作,給他們講清黨和政府的政策、給他們分析信訪的利弊,思想上與他們溝通,感情上與他們融合,經過我的不懈努力,信訪戶最終表示要積極配合政府解決問題,並主動罷訪息訪。

這次的競爭上崗,對我來說是一次機遇,更是一次挑戰,之所以要參與,一是覺得自己有較好的自身素質;二是我想在這個領域的更大舞臺上施展自己的才華。我希望自己有所作為,也希望在自己的人生道路上留下濃重的一筆,更希望在這個重要的崗位上體現自己的人生價值。假如我有幸競崗上任鎮經濟服務中心副主任,我將從以下三個方面來做好工作:

1、加強學習,更新知識,不斷提高知識素養。這是履行好副主任職責的首要任務。因此,一方面我將不斷地加強理論知識學習,儘快掌握有關經濟建設的各種知識,為今後開展工作打好基礎。同時,我還將虛心地向領導學習、向同事學習,向工作學習,積累經驗,不斷豐富和充實自我。

2、心繫企業,主動靠前,積極為企業排憂解難。經濟建設服務中心工作的出發點和落腳點就是為企業服務。因此,要對鎮域內的企業進行全面走訪調查,瞭解企業發展動態,幫助企業解決土地、資金、人才等生產要素制約的現狀,重點抓好骨幹企業的培育和小企業的“成活率”。實實在在地為企業服務,真真切切地為企業著想,讓經濟建設服務中心成為企業的“管家婆”和“貼心人”。

競崗演講稿 篇5

尊敬的領導、親愛的同仁,大家好!

站在這裡,說不出的心情,可以說百味俱生;

回眸人生,說不出的感受,可以說如夢如幻。

歲月匆匆,時光任冉,46年已寫就了我人生平凡的一段履歷;

星移斗轉,歲月滄桑,27年已注滿了我工作經歷的風風雨雨。

27年,人生的一段漫長時光,生命的一段黃金歲月,27年,我紮根財專這方熱土,用熱情和汗水伴財專共成長,用心血和努力與財專同煇煌。從青春年少,到年過不惑,見證了學校發展的每一步,見證了母校的日益壯大和聲名遠播,我為財專驕傲,因為我是財專一份子,是財專培養教育了我,毎念於此,終生感恩。在此,我要衷心謝謝各位領導多年的關愛,謝謝各位同仁多年的理解和支援。

今天,站在這裡,競崗學生處長情非得已,看著許多優秀的同仁競選,既感到了壓力,更感到了責任,是學校的決定讓我更好地思考生命的意義和人生的價值,是同仁的競爭和鼓勵讓我更深地思考工作定位和事業方向,我總在想做為一名教育工作者,責任在哪,作為如何?做為一名學生工作者,使命在哪,如何作為?我認為:學校是學生的學校,學生是學校的主體和靈魂,培養什麼人,如何培養人,是學校,具體說是學生工作的重中之重,以人為本的理念,一切為了學生的理念,正是學生工作的根本之所在。而作為學生處長,則是學生工作的領航人,是學校學生政策的第一踐行者,須胸有大局,具有較高的組織協調政策把握處理和解決問題的能力以及開拓創新的能力。

競崗學生處長,基於以上思考更兼具有六大優勢:優勢一:去年二月誠蒙領導厚愛把我調任學生處長,一年零九個月,摸打滾爬,殫精竭慮,積累了經驗,產生了思路,打開了局面,贏得了同仁的肯定;優勢二:十四年學校正處經歷,管理、協調、領導能力得到了足夠的鍛鍊和驗證,正年富力強,欲大展身手,幹一番事業:優勢三:工作27年,從事學生工作23年,歷經班主任、部主任、系書記,有豐富的基層實踐和學生管理經驗,能駕驅全域性,開拓局面;優勢四:有思路,敢吃苦,能創新。思路決定出路,吃苦方可垂範,創新則有發展;多年的工作成績,就是最好的佐證;優勢五:為人謙和,群眾基礎好。能真誠待人,團結同志,尤其注意發揮系部作用,調動部門同志積極性,高效優質完成工作任務。優勢六:工作的連續性和使命感需要我再幹下去。目前,許多工作正在開展,心理諮詢評估迫在眉睷,改革新政正欲實施,新定製度亟待落實,責任和使命需要我堅守崗位,再幹一程。

談認識,說優勢,只是紙上談兵,今後如何幹,重點看行動。我的設想是:發揮三項作用,樹立三個意識,抓好四項落實,做好六項工作。一、發揮三項作用:既決策參謀作用、協調管理作用和督查作用。為領導決策獻言獻策當好參謀,制定具體政策合理決策,把好關口;做好校內校際之間的溝通、協調;充分發揮校系兩級管理職能,加大督查力度,用制度管好人,用責任管好事。

二、樹立三個意識,既大局意識,以人為本意識和服務意識。圍繞學校中心工作,統攬學生工作全域性,想學校改革,謀學校發展;堅持以人為本,心繫學生,用愛心和責任打造和諧愉悅的工作平臺。進一步深化服務意識,樹立“視窗形象”,為學生、學校服好務,擴大部門影響,提高學校聲譽;

三、抓好四項落實。一是把已有的想法通過落實變成實踐,如學生深層次教育;二是把新定的制度通過落實變為規範;三是把正進行的探索通過落實變成經驗,如學風和學生的職業傾向。四是把現有的工作通過落實提升臺階。四、抓好六項工作:一抓日常管理:重抓學生行為規範和文明素質提高,進一步完美善“獎、貸、助、補、免、勤”六位一體的助學工作機制,建立良好的校園秩序。

二抓日常教育:重點抓好各年級分層次教育,如新生的銜接適應教育;二年級的專業素質教育,三年級的職業規劃教育。

三抓日常服務:服務人性化,重抓人員素質、工作效率提高,工作態度、服務質量提升,服務意識、服務措施提前;四抓隊伍建設。通過激勵機制,穩定隊伍,通過培訓,提高素質,規範工作,打造品牌;五抓心理教育:加大宣傳力度,多層面開展教育、諮詢活動,為學生身心健康、全面發展保駕護航;六抓內部規範:明確職責,合理分工,挖潛提質,保證工作穩中有進。

總之,作為學生處長,面臨學校風帆正勁,氣勢壯闊的發展形勢,任重道遠。盡心盡職,責無旁貸,努力探索,勢已必然。我將竭誠而為,為學校發展貢獻一份力量。在此,由衷地希望得到領導的關懷和信任,得到各位同仁的肯定和支援。投我一票,永遠感謝,因為你的一個選擇將決定我工作的方向,我會用實際行動、用工作成績、用誠信友善回報領導和同志們的厚愛。

最後,我還想說一句:珍惜千年緣分,人生有你快樂,今生今世能和你一起工作真好!

謝謝大家!