尊敬的各位同事，親愛的朋友們：
大家下午好！笙歌辭舊歲，鞭炮迎新年！伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的2017年，迎來了充滿希望和挑戰的2017年。值此新春佳節來臨之際，我代表紫東國際大酒店酒店的領導班子，向為酒店發展做出傑出貢獻的全體員工緻以新春的問候和美好的祝福！我代表紫東國際大酒店全體員工，向多年來對酒店一直支援和厚愛的尊貴賓客致以最崇高的問候和祝福！
路是我們用心走出來的，在沒有嚮導的摸索前行中，不管是誰都會走彎路。在過去的三年裡，我們面臨過外部市場競爭激烈等困難，有喜悅，也有徘徊，有失敗，也有成功。但面臨困難時，大家能夠心往一處想，勁往一處使，為酒店健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道，大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，有時是超出我的估計和想象的。在此，我真誠感謝與我一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持贏得了酒店經營業績穩步上升，品牌和影響力的顯著提高。
回首過去，我們健康的走出了2017年，這就是我們的勝利；展望未來，我們必須在總結中不斷的穩步前行。
新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌！我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情，首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人，會自發地產生責任感，這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛鍊，把困難看成是機會，是挑戰。其次，我們要繼續發揚團隊合作的精神，希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題，以寬容和相互理解之心，對待合作中的不同意見，攜手共進。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來，開拓創新、以更昂揚的鬥志，更積極的姿態，更堅實的`步伐，續寫新的篇章，共鑄新的輝煌。
祝願紫東國際大酒店的明天更加美好！
最後，預祝大家春節愉快，閤家歡樂，萬事如意！謝謝！
酒店經理新年致辭 [篇2]
笙歌辭兔歲，鞭炮接龍年！伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的2011年，迎來了充滿希望和挑戰的2012年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表酒店領導班子，向為酒店發展做出傑出貢獻的全體酒店員工、廣大家屬，致以新春的問候和美好的祝福！
剛剛過去的一年，我們面臨著外部市場競爭激烈、內部裝置設施老化、員工隊伍不穩等困難，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅，但大家緊緊圍繞酒店經營理念、管理理念、文化理念等重要思想，心往一處想，勁往一處使，為酒店健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道，很多時候你們在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我感謝與***一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，酒店經營業績穩步上升；品牌影響力顯著提高！我要向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪!”
盛世起龍圖，新年興駿業。新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌！作為一名***人，我希望你們每個人對工作都充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。
我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎麼可能主動積極地去工作?怎麼可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，後者是被動的。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛鍊，把工作中的困難看成是機會，是挑戰。
其次，我們每一個***人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環節，它直接關係到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手裡的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人、每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩，跑得快，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那麼，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題，以一顆寬容之心
對待合作中不同的意見。
此外，還有很重要的一點，就是執行力!這是目前現代企業界裡一個很流行的詞。那什麼叫執行力呢?我認為，執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。酒店行業是一個日趨成熟和規範的行業。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創新，才能在今後的激烈市場競爭中取得更好的成績。
2011年的成績已經成為歷史，2012年又是充滿希望和挑戰的一年。讓我們更加緊密的團結起來，眾志成城，群策群力，開拓創新、以更昂揚的鬥志，更積極的姿態，更堅實的步伐，續寫新篇章，共鑄新輝煌！
祝牡丹江***國際大酒店的明天更加美好！
祝最至親至愛的廣大員工以及家屬新春快樂，身體健康，閤家幸福，萬事如意！
酒店經理新年致辭 [篇3]
火樹銀花，歲月流金伴隨著世紀第一個十年的奮鬥激昂，我們共同迎來了一個擁有無限憧憬的2012年，值此之際，我代表YL大酒店全體員工向長期關心、幫助和支援我們的上級領導、各級行政主管部門、社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝。
在這片熱土上，在社會各界人士的關懷與支援下，在以劉總為核心的堅強領導下，歷經風雨，YL大酒店於2017年底開業了。開業以來，我們本著“團結、拼搏、創新、務實”的企業精神、“不求最大、爭創最好”的經營理念、“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，以其不斷改進的硬體設施，優質的管理服務和先進的企業文化，樹立了良好的企業形象，奠定了在飯店中的地位。回首YL歷程，一路凱歌，一路風塵YL人以其昂揚的鬥志、飽滿的精神、攜手並肩地走出了一條具有特色的發展道路，得到了社會各界的認可，並獲得了同行的認可並獲得“綠色餐飲企業”，等多項榮譽稱號，在工作中，我店以過硬的裝置設施、完善的服務專案、良好的服務質量、先進的管理理，為酒店進一步發展拉開了序幕值此，我向各位辛勤工作的員工道一聲“你們辛苦了”
為了打造精品商務型酒店，也為了顧客吃的放心特在農場大量飼養驢、牛、羊、雞、鴨、鵝供酒店宰殺，自開業以來，我們對歌廳進了全面裝修改造，豐富來店客人夜晚生活，加強職能管理，轉變經營理念。首先，我們成立了質檢、節能、安全、衛生四個節能小組，狠抓酒店服務質量、經營成本、安全生產、衛生清潔等各方面工作；其次，建立自己的網站，實
施網上促銷，同時成立了一系列促銷團體。如客戶服務部、婚慶禮儀部等； 展望未來，YL大酒店繼續以打造精品酒店為己任，進一步提高我店內外環境，以優質的服務、全新的面貌，笑迎四海賓客，全心全意為顧客服務!希望社會各界朋友在新的一年中能繼續地給予我店大力支援希望各位員工在新的一年中繼續發揚中亞人的精神，為YL人家美好的明天而奮鬥。
