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有關創新的發言稿範文

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只有把創新意識和創新思維轉化為實際行動,轉化為具體的工作理念,並付諸實施,這些理念和創新意識才具有現實意義和價值,才有可能產生創新成果。下面是有關創新的發言稿,歡迎參考哦。

有關創新的發言稿範文

只有建立在實用主義的基礎上,創新才能有效。創新是有目的的,是一門學科。

對於我們公司來說,我們創新的目的是幫助客戶體現更大的價值,獲得更多的市場份額。創新的成功並不是因為它是新穎的、聰明的或科學的,而是因為它可以贏得市場。這意味著企業的創新應該提倡實用,為了企業,我們的創新必須是“關注客戶的資訊化創新”,這決定了我們在創新的過程中,必須根據客戶的需求和企業的實際情況,遵循市場發展規則,只有這樣,我們的創新對企業發展有具有意義和價值,可以帶來真正的效果。

如果我們想讓我們的創新真正建立在“實事求是”的.基礎上,我認為我們首先應該明確什麼是創新。

一般來說,人們對“創新”存在一些誤解,一是混淆“創新”和聰明的想法或發明。其次,提到它就會想到科學創新;第三,很多人認為創業就是創新。事實上,對於企業來說,創新主要是能否為客戶創造新的價值,提供新的服務。

創新必須是意志的問題,而不是機會的問題。

創新的機會無處不在,每個人都可以做出創新行為,更重要的是,創新是可以學習和訓練的。也就是說,創新不是偶然的機會,也不是不可控制的。創新的思維和行為是可以學習、掌握和實踐的,只要我們有這樣的主觀意願。

因此,面對創新的要求,我們必須培養正確的心態。

第一是克服對創新的恐懼,不要因為變革很可能遭受失敗而抗拒和抵制;其次,要有持續的彈性,創新的過程必然是曲折的,因此,要做好心理準備來應對創新過程中可能出現的挫折;最後,要有耐力,即使經歷了許多失敗,只要你相信方向是正確的,就一定要堅持執行。

創新必須付諸實踐,才能具有現實意義和價值。

從創新思維到創新實踐,要達到創新成果,中間的過程對一些人來說可能是無法逾越的鴻溝。很多人認為他們的心在晚上是澎湃的,他們會在第二天早上回到正常的工作。產生創意並付諸實踐通常需要很大的勇氣和決心,創新也是如此。只有把創新意識和創新思維轉化為實際行動,轉化為具體的工作理念,並付諸實施,這些理念和創新意識才具有現實意義和價值,才有可能產生創新成果。