在當下社會，我們用到講話稿的地方越來越多，講話稿也稱“發言稿”，是指在講話前擬定的書面稿子。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的表彰講話稿，歡迎大家分享。
表彰講話稿 篇1
老師們、同學們：
大家下午好！今天，我們在這裡隆重舉行20xxx大學大學生志願者暑期社會實踐表彰大會。在此，我代表校黨委，向在社會實踐活動中付出辛勞、做出貢獻、得到收穫的老師和同學表示誠摯的問候，向取得優異成績，獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀！
開展社會實踐是貫徹黨的教育方針的重要措施，是加強和改進高校思想政治教育的重要途徑，是大學生奉獻社會、報效國家的有效載體,對同學們瞭解社會、認識國情，增長才幹、增進與工農群眾的感情、增強社會責任感具有不可替代的作用。近年來，我校堅持以促進學生全面成長成才為目標，以時代主題為引導，精心設計、周密安排學生社會實踐活動，取得了喜人的成果，每年都有一大批社會實踐集體和個人受到全國和省、市各級表彰，社會實踐和志願服務已經成為廣大青年學生受教育、長才幹、做貢獻的重要平臺。按照團中央的統一部署，今年我校以“青春九十年，報國永爭先”為實踐主題，以服務新農村建設、現代農業發展、新型農民成長為重點開展實踐活動。圍繞實踐主題，結合創先爭優，結合紀念建團90週年，結合我校xx週年校慶，校團委策劃了20類社會實踐專案，鼓勵和引導全校學生根據自身的專業、特長和興趣愛好，選擇適合自己的專案參加社會實踐。在此基礎上，集中推出“創先爭優學生黨員當模範”、 “繁榮基層新農村文化”、“智助地方經濟社會發展” 、“獻禮xx週年校慶”四個實踐專題，組織20支實踐團隊，廣泛開展專題調研、政策宣講、社會觀察和志願服務等活動。
藉此機會，我談幾點思考：
1.廣大同學在參與社會實踐的過程中用心感受新中國經濟發展
和社會進步的巨大成就，深刻理解今天的幸福生活來之不易，自覺的把個人的抱負與國家民族的.前途命運緊密結合起來，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。希望同學們發揮所長，把所學知識轉化為服務人民、服務社會的具體實踐，提高解決實際問題的能力。希望同學們在艱苦的環境中培養團隊協作精神，養成吃苦耐勞的優良品質和注重實踐、真抓實幹的良好作風，為將來更好地服務祖國和人民打下堅實的基礎。
2.要不斷抓住學校優勢、地方需求、青年興趣開展社會實踐活動的頂層設計，進一步增強社會實踐的針對性和實效性，提升大學生社會實踐的整體層次；各級團的組織和青年學生要善於整合資源、拓展渠道，組建內容豐富、形式多樣的實踐團隊，不斷擴大社會實踐的參與面。各職能部門和學院要高度重視社會實踐活動的開展，社會實踐是培養學生重要的第二課堂，要積極推動社會實踐與第一課堂有機結合，鼓勵專業教師參與、指導大學生社會實踐，努力形成全員育人的良好局面。希望各學院、指導教師和實踐隊員，切實樹立安全第一的意識，嚴格按照《xx大學暑期社會實踐團隊安全預案》的要求，加強社會實踐隊的行前安全教育和實踐過程的跟蹤、指導，排查安全隱患，做好安全預案，嚴格遵守實踐接受單位和當地的安全規定，確保實踐活動安全有序。
同學們，老師們，社會實踐是大學生奉獻社會、報效國家的有效載體，是大學生參與和諧社會建設的重要方式，是青年成長成才的必由之路，是素質教育的內在要求，也是學生黨團組織和學生黨員、團員在實踐中創先爭優的重要載體。希望你們能牢記當代青年的責任與使命，以更加飽滿的熱情汲取知識的營養，以更加主動的姿態投身實踐的熔爐，在實現中華民族偉大復興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章！
謝謝大家
表彰講話稿 篇2
同志們：
今天，我們召開20xx年度勞務輸出工作總結表彰大會，主要是總結去年的勞務輸出工作，安排今年的工作任務。剛才，同君書記對去年的工作進行了認真總結，對今年的勞務輸出工作作了很好的安排，我完全同意，希望大家下去以後認真落實。在會上，我們對勞務輸出工作先進集體和先進個人、務工明星、摘棉能手進行隆重表彰。表彰先進的目的是號召全縣上下向先進學習，推進工作。在這裡我代表縣委、縣政府向獲得20xx年度勞務輸出工作先進集體、先進個人以及務工明星和赴疆摘棉能手錶示熱烈地祝賀！同時向為勞務輸出工作作出貢獻的全縣廣大幹部職工和在外務工的同志們表示衷心地感謝和慰問！
過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，經過全縣上下的共同努力，我縣經濟和社會各項事業保持了良好的發展態勢。各項經濟指標增幅是近年來最好的一年；經濟得到發展，實力得到增強；農業基礎得到鞏固；各項改革進一步深化；人民生活水平進一步提高；全縣的社會政治大局保持穩定。同時也是我縣勞務輸出工作取得重大突破的一年。全年勞務輸出人員達到13.6萬人次，有組織的輸出達到6.8萬人次。年初，我們把勞務輸出工作作為轉移農村剩餘勞動力、迅速增加農民收入、拓寬農民增收渠道的重要措施來抓，縣委、縣政府高度重視，成員單位高度重視，鄉鎮黨委、政府高度重視，從村到全縣近60萬群眾都知道，勞務輸出工作是20xx年全縣的一項重點工作。經過艱苦努力，我縣的勞務輸出工作確實取得了非常好的效果，受到市委、市政府的表彰。同時，我們還按照市委、市政府的要求，成功地組織了赴新疆摘棉活動。剛才，培生同志的發言雖然話講的白一點，但是講的都是實話，對這麼大的活動，誰不參與組織，誰就沒有這麼深刻的體會。這次赴疆摘棉活動遠出距離這麼長，人員這麼多，季節性這麼強，最後達到“三個基本滿意”，的確不易。在這三個滿意中，我認為首先是群眾滿意。現在我們講以民為本，就是要把農民群眾滿意不滿意作為工作的衡量標準。我們所做的工作如果市縣領導滿意，而群眾不滿意，那麼我們做的工作就沒用。我們組織群眾赴新疆摘棉，是根據省滑縣現場會和市杞縣現場會的要求，統一組織四千多名民工到新疆進行摘棉活動，掙回五百多萬塊錢。整個活動組織得力，非常有序，沒有留什麼大的後遺症，群眾是基本滿意的。概括去年的勞務輸出工作，我們主要是抓了整個面上勞務輸出和赴疆摘棉工作，這兩項工作都得到了市委、市政府的肯定和社會各界的認可。在勞務輸出工作中湧現出了一些感人的人和事。受到市裡表彰的摘棉能手楊海霞，家裡有病人，為給愛人治病辛勤勞作，品格高尚，愛心感染了新疆兵團和全體赴疆摘棉人員，樹立了我們通許人的良好形象。在組織幹部中特別是幾位女同志像蘇霞、胡豔麗、陳詠梅，不顧小家，顧大局，不計報酬，盡心盡職地為群眾服務，樹立了黨員幹部的良好形象。在回顧總結去年工作時，我們要認真總結取得經驗，採取的措施和工作中得到的啟示，同時還要找出工作中存在的不足，以利於今後工作的開展。下面，我就做好今年的勞務輸出工作講三點意見，也就是“三個進一步”。
第一個就是要進一步統一思想，搞高認識
所謂進一步統一思想就是要從以下三點進一步認識做好勞務輸出工作的重要性和必要性。第一，抓好勞務輸出、發展勞務經濟是我縣全面建設小康社會的需要。大家知道，到20xx年要實現全面建設小康社會。目前，全國人均生產總值已達到了1000美元，說明我國已進入了小康社會，但是這個小康不是全面的，而是低水平的小康，就我們通許縣來說，現在人均生產總值不足800美元。由此可見，要實現全面建設小康社會的任務還很重。我們作為中西部欠發達地區，要實現全面建設小康社會，就必須實現工業化、農業產業化、城鎮化，進而實現現代化。但是實現這幾化的根本前提是把農村剩餘勞動力轉移出去，使大批的農民從繁重的農業耕作中解脫出來，走進城鎮，把農民變工人，把農民變成市民，進而改變城鄉二元經濟結構，縮小城鄉差別，實現城鄉統籌發展。如果不把農民從農村轉移出來，實現“三化”只能是空話，更談不上實現全面建設小康社會。
第二，抓好勞務輸出、發展勞務經濟是迅速增加農民收入的重要途徑。中央高度重視“三農”問題，出臺中央一號檔案，加大農村稅費改革，落實對種糧農民的直接補貼等政策，主要就是解決促進農民增收問題。就我縣目前來說，農民收入主要來源三個方面。一個是大田收入，就是靠種植蔬菜和經濟作物，像練城鄉發展日光溫室，一個大棚一年也能掙一萬多塊錢。第二個是養殖收入，靠發展畜牧養殖業或發展食用菌。第三個就是外出打工，目前勞務輸出已成為農民增收的一大支柱。去年我縣外出務工13.6萬人次，按10萬人，每月工資按500元，一年按10個月計算，僅此一項全縣農民收入5個億。
第三，抓好勞務輸出、發展勞務經濟是提高農民素質的重要舉措。我們要實現“三化”的根本是實現人的現代化，只有人的現代化才能保證工業化、城鎮化和農業現代化的實現。只有讓農民群眾走出家門，走向各地，才能解放思想，更新觀念；只有讓他們走出黃土地，走進發達地區，才能學到新技術、新本領；只有讓他們走出村莊，走進現代化城市，才能提高文明素質。我經常講，組織好勞務輸出既能掙票子，更重要的是換腦子，這是多少錢都買不來的。我到南方出差時，就看到許多小姑娘穿得很時尚，根本看不出來是農村的，聽口音才知道是我們這裡的，我與她們交談，發現她們變化很大，素質也很高。現在外出務工的`環境比較好，中央加大對拖欠農民工工資的整治，用工企業管理也逐步規範，因此，我們要抓住機遇，組織群眾外出務工，切實增加農民收入，促進縣域經濟的快速發展。
第二個就是要進一步明確任務，突出重點
去年我們在勞務輸出工作上，重點解決了“出不去、不願出、不敢出”的問題。通過廣泛宣傳，組建勞務輸出工作機構，健全服務體系，營造了外出務工的良好環境，群眾的思想進一步解放，外出務工的積極性十分高漲，出現了父母送孩子、妻子送丈夫外出務工的可喜局面。在去年的基礎上，今年我們要重點解決結構單一的問題。結構單一主要表現在：目前我們外出的人員體力型多，智力型、技術型較少；區域較窄，主要是集中在沿海一帶，其他地區乃至境外的較少；行業不寬，大多數人員從事建築、服務業以及技術含量低的加工業，而從事高新技術行業的較少。針對這個問題，今年我們要下大力氣解決結構單一的問題。為此，20xx年我縣勞務輸出工作的重點是：擴大輸出規模，提高輸出質量，強化輸出培訓，打造勞務品牌。一是擴大輸出規模，今年我縣勞務輸出要在去年13.6萬人次的基礎上，力爭完成15萬人次，並在今後幾年穩定在15萬，不搞年年遞增。二是提高輸出質量，實現由體力型向智力型、技術型轉變，由沿海向境外轉變，由建築業向高新技術行業轉變。通過輸出質量的提高，提高輸出效益。三是強化培訓，要充分發揮職業高中、黨校、“雙強”培訓基地以及中介機構的作用，整合培訓資源，大力開展定向培訓、定單培訓，實現培訓與輸出的有效對接，進一步增強培訓的針對性和實效性。四是打造勞務品牌，通過強化培訓，提高輸出質量，進而創出具有通許特色的勞務品牌。
第三就是要進一步加強領導，狠抓落實
一是要健全組織。自去年以來，各鄉鎮都組建了勞務輸出工作站，要進一步充實力量，完善職能，切實發揮好作用，提高有組織輸出的質量和服務水平。勞動和保障部門要強化監管，加強對各類職業中介和培訓機構的監督檢查，堅決取締非法中介機構，維護務工人員的合法權益。二是嚴格考核，強化目標責任制。今年仍要把勞務輸出工作列入總體目標管理，對完成好的予以表彰。三是要搞好服務。各鄉鎮要繼續開展“三夏”、“三秋”期間對外出務工家庭的幫扶工作，解決外出務工人員的後顧之憂。各級各部門要在務工人員集中地區設立服務站，協調解決務工人員的社會保險、工資待遇、勞動保護等相關問題，解決務工人員在外地遇到各種困難，使他們放心工作，安心掙錢。四是要抓好回鄉創業。要大力宣傳外出務工人員致富不忘家鄉、回鄉投資創業的先進典型，營造回鄉創業光榮的良好氛圍。要對回鄉創業的人員，給予各方面的優惠待遇，及時幫助他們解決生產經營中遇到的困難和問題，幫助他們實現在家鄉創業、回報父老鄉親的抱負。
同志們，今年我縣勞務輸出工作的目標已經確定，任務已經明確。我相信，有全縣各級領導的高度重視，有各部門的積極參與，有廣大幹部群眾外出務工的熱情，我縣勞務輸出工作的目標任務一定能夠完成，全縣的勞務經濟一定能再上一個新的臺階！
我的講話完了，謝謝大家！
表彰講話稿 篇3
尊敬的同學們，親愛的戰友們：
今天是20xx年的最後一天了，在即將到來的新的一年裡衷心祝願大家身體健康，萬事如意！同時祝願協會的發展更上一個臺階！
今天我們聚到一起，是要總結表彰我們大家在水果聖誕活動中的表現。
首先，我要感謝水果聖誕小組的戰友們，水果聖誕活動涉及學校多，資訊量大，宣傳任務，報名登記任務，資訊彙總任務，水果購買任務，水果包裝任務，發放水果任務，資金核算任務，資金稽核任務這一系列的任務時間緊迫，任務繁重。而且我們是第一次接手這麼大的活動，經驗，教訓無從借鑑。剛剛接手我十分擔心這個活動我們最不好，但是是你們給了我信心，水果小組成立20多天，你們先後完成了教室宣傳，報名登記，資訊彙總，購買水果，包裝水果，分配發放任務，發放水果，核對資訊查缺補漏等多個環節，在你們的努力和幫助下，我們的活動圓滿完成！你們的辛苦我們都看得到，首先是李娟，汪振鵬，你們作為活動的負責人，你們考慮的細節遠比他人多得多；李亞，張正文，劉中勇，林濤，顧小練，楊森，雍自穩，寧小芳，鄧嶽璇，季晶，孫曉東，魯蘭蘭，汪亮婷，翟娟等（請允許我侵犯一下你們諸位的姓名權，我只是憑藉記憶，還有很多人沒有寫，抱歉！）你們也辛苦了，是你們讓我們的計劃得以實施，把我們對活動成功的構思變成了現實！其次感謝感謝那些幕後的英雄們：趙魯娟，鮑周，陳明銀等奮戰三天把數以千計的資訊輸入計算機，使我們的資訊準確率超過95%，有誤資訊只有幾個人！當然水果聖誕活動也存在好多細節上的問題，在這裡我不一一指出，我希望在水果小組的總結上看到！
水果聖誕活動已經結束，但是隨之產生的“水果聖誕精神”不會丟失，大家在一起值班的場景我們不會忘記，大家在一起謄寫資訊的場面我們不會忘記，大家在一起輸入資訊的場面我們不會忘記，大家在一起包裝水果的場面我們不會忘記，大家在一起商議水果如何發放的場面我們不會忘記，今天我們大家在一起總結我們活動成功的場面也不會忘記！是在你們的努力下，我們的活動得以實施和完成；是在你們的努力下，我們繁瑣的細節問題得到解決；是在你們的努力下，活動圓滿成功！你們是協會的功臣！是協會的希望！請允許我代表協會再次感謝你們，感謝我親愛的戰友們，親愛的綠協的兄弟姐妹們！你們辛苦了！
我想大家都知道：協會成立已經十年了，十年以來，我們也取得了一些成績，但是更多的時候我們是止步不前，這十年省內外環保社團發展風起雲湧，一大批成立時間短的環保社團後來居上，聲名鵲起！而我們偏安一隅，毫無作為！
我想我們是有些問題沒有考慮清楚！
我們所處的外部環境如何？我們社團發展的思路是什麼？我們現在所處的發展階段是什麼？在這一階段我們面臨的主要任務是什麼？我們內部家文化建設，環保文化的普及，社團特有文化的發展存在哪些問題？我們的文化傳承，活動的創新，做活動的目的和意義，社團做環保還是做環協等一系列問題我們沒有說深入思考，我們沒有去總結，我們這些年只是在在慣性的前進著，我們這些年的慣性越來越大了，如果哪一天這個慣性沒有了，我們或許就會停滯不前，就會自動消亡了！
我們的發展思路抑或說我們發展的宗旨是什麼吧，社團簡介上，我們的宗旨是“宣傳環保知識，樹立環保觀念，立足校園，輻射社會”，我們的行為準則是 “約束自我，善待生靈，敬重生命，保護自然”，我們的理念是“保護環境，從我做起，從身邊小事做起”。我想我們有必要加一句口號：從我做起，榜樣他人！我們也有必要加一個我們社團發展的目標是：保護環境，從我做起，榜樣他人；宣傳環保，立足校園，輻射社會。簡短、明確的目標對環保社團有不可估量的作用，恰當的社團目標決定著社團的發展方向，清晰的目標可以讓更多會員分享共同的環保認識，形成強烈的認同感，並在此過程中形成強大的凝聚力，營造互相鼓勵，互相幫助，互相協調的文化氛圍。在以後的活動中，我們根據我們的目標鼓勵、支援社團成員開展和實施有創意的`活動。並參照社團目標對社團活動進行評估和調整。
關於環保與環協，這是個糾結的問題，處於第二階段的我們無法將環保與環協統一，如果只做環協，這又與我們社團的性質矛盾，而且很多有志青年加入協會的目的就是為了最環保的，當初我的想法也是做環保，現在所肩負煩人責任不同了，所以我的目的也變了。那麼我們是否可以這樣考慮呢：不同的人區別對待，做環協是協會當家人們應該思考的問題，新加入的會員不用考慮下這些事情的。因此他們可以做環保，但是我們協會目前的發展現狀達不到這個要求，因此增設宣教組，並且不斷增強宣教組的作用，讓宣教組肩負起做環保的任務，也就是說允許部分人完全做環保，然後讓他們把環保的思想理念傳播給更多的人！我們的確現在沒有那個能力做環保，但是做環保是我們的根本目的，是我們協會存在的意義之所在，我們如果丟了做環保的這個理想和信念，我們協會存在的意義就不是很大了，把做環協和做環保這兩個孤立起來就是不對的。我們協會總有一天會發展壯大或者消失，如果消失也就罷了，不存在這個爭議了，但是我們的堅信只要我們的傳承不出問題，那麼這個問題我們就必須要解決！我們做環保，也做環協！我們不是為了活動而活動，我們是為了把環保的理念向更多人推廣才做活動的。但是我們現狀是處於第二階段，我們不能完全做環保，只能做環協與做環保共存，這是我們的現狀，也是我們必須要經歷的發展歷程！但是我們的理想是做環保，並且這個理想和信念終有一天會實現，我們現在可以這樣，把每個活動的背景向新會員介紹，多給他們介紹關於環保的知識，關於環保的事件等等。不斷豐富他們關於環保的知識，做環協一個社團的領導者所考慮的問題，而不是所有人考慮的問題。環保環協這個問題要根據不同的人的責任辯證的看待！
協會發展的根本動力在於創新，我們活動的形式要創新，我們考慮問題，看待問題的角度要變化，做活動的形式，宣傳的形式均要創新。但是創新並不意味著我們拋棄以前的一切，恰恰相反我們不僅不能拋棄，我們要很好的利用過去的東西，讓精品活動更加精品，不斷總結品牌活動中的經驗教訓，吧品牌會動最大，做強，在校園內的影響力做上來！
我們社團來自學校，也離不開學校。我們只有在校內紮實做事、認真宣傳才能更好地利用人力資源、場地資源、資訊資源，組織資源、器材資源和關係資源等。瞭解並很好的整理資源是最大化利用資源的前提，這需要社團在開展活動的過程中有意識地建立社團自己的校內資源清單，如資源分類聯絡人，姓名、單位、聯絡方式、有過哪些合作或支援等。如果社團每個專案團隊都能及時主動地把這些資源反饋到社團資訊協調人手中，那麼專案團隊之間可以很輕鬆地分享些資源，為社團專案開啟局面而不要每次都要從頭開始。此外，校內資源清單的建立也為以後加入社團的成員開展工作提供了很好的平臺。比如校報記者團，社聯，學生會，兄弟協會等等。
我們同時也要加強同政府部門的聯絡，你如淮南市環保局，國土資源局，水利局，園林局均與我們有過合作，我們要不斷深化同政府部門的合作！同時要不斷加強同專業人才的聯絡，如地球與環境學院環境工程專業的研究生，老師，教授等專業人才！
新的一年即將到來，協會的發展又要翻開新的一頁，親愛的戰友們，讓我們緊密團結起來，以更加飽滿的熱情投入新的戰鬥中！
謝謝！
（以上只是我個人的一些觀點，肯定有不足之處，希望大家給我指出，或者有什麼觀點我們可以一起討論，謝謝！）
張秋生
20xx年12月31日凌晨5：13
表彰講話稿 篇4
同志們：
晚上好！雲霞開錦鄉，萬物啟芳華。今天是個喜慶的日子，我們在這裡歡聚一堂，隆重舉行慶祝512國際護士節暨優秀護士表彰大會。在此，向全院護理工作者致以節日的問候和良好的祝願，向獲得優秀護士的同志們表示熱烈祝賀。護士姐妹們：國際護士節是為了紀念護理學創始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發揚燃燒自己，照亮別人的人道主義精神而設立的國際性專業節日。
幾年來，你們認真學習南丁格爾的人道主義高尚品質，秉承和創新以病人為中心的服務理念。你們在平凡的工作崗位上，以恭謹謙虛、和藹可親的微笑，給患者帶來了安慰和希望；你們以高尚的職業道德，精湛的護理技術和規範的護理服務，為廣大人民群眾的健康付出了艱辛的勞動和汗水；你們舍小家為大家，為構建和諧的醫患關係受過謾罵，受過委屈，甚至受過侮辱；特別是在突發公共衛生事件中，你們忠於職守，勇於奉獻，不怕犧牲，忘我工作的精神，譜寫了一曲又一曲震憾人心的時代讚歌，你們是我們醫院的.驕傲，是新時代最可愛的人。
三分治療，七分護理。護理工作雖然平凡、瑣碎，但護理工作與人類的生命和健康緊密相連，護士這個職業因此也就成為人類最高尚的職業之一，被廣大人民群眾稱之為白衣天使。隨著社會的發展，護理工作已從單純的疾病護理模式發展到以病人為中心的全方位健康護理模式，更加突出了以人為本的理念，更加講究尊重人的權利、尊重人的需求，更加講究為病人提供親切溫馨的服務和高超嫻熟的專業護理。要想成為一名優秀的護士，不僅要有精湛的護理技能，而且要有良好的職業素質和服務意識。
今天受表彰的優秀護士，就是這方面的傑出代表。她們的事蹟非常感人。希望廣大的醫務工作者要形成一種尊重護士，關心護士，愛護護士的良好氛圍。全院幹部職工要積極向先進學習，不斷吸收新知識、新技術，努力提高自己的服務本領。經常保持仁愛之心、真誠之心和責任之心，認真對待每個病人，為維護人類生命健康貢獻自己的力量。今晚你們在這裡接受了鮮花、祝福和讚美；你們必將獲得榮譽、理解和尊重。我們醫院因為你們的微笑和汗水而煥發出了人性的風采，更因為你們溫柔的服務而更具誠信的光輝！如果說我院是一個春色繽紛的大花園，那你們就是這座花園中最嬌豔的花朵！
同志們：醫院的發展不但是我們責無旁貸的歷史使命，更是我們衣食生計的源泉。我堅信：只要全院幹部職工真誠團結，勇於創新，我們醫院的明天一定會更加燦爛輝煌。
祝同志們健康、平安、快樂、！幸福！謝謝大家！
表彰講話稿 篇5
尊敬的老師們：
親愛的同學們：
今天我們隆重集會，對20xx-20xx學年度的學生先進集體和個人進行集中表彰，旨在樹立榜樣，引導學生成長。
這次表彰類別眾多，既有科技創新、音樂美術、運動體育、防疫先進等單項突出的獎項，也有三好學生、優秀團員（少先隊員）、陽光少年等綜合表現的獎項。這充分體現了成都七中實驗高舉“五育並舉”旗子，堅持“創造最適宜師生髮展的教育”的教育價值追求，既鼓勵學生全面發展，又支援學生個性發展，做最好的自己。
這次表彰受獎面廣，僅是被表彰的個人就多達2319人，受獎率高達40%。“花開百朵，各表一枝”，每一個孩子都有優秀的一面，學校教育的使命就是要把學生引向他感興趣的地方，引向他擅長的領域，引向更高遠的境界。七實學子，千萬不要把“學習成績好”作為唯一目標，而要立足於自身綜合素質和核心素養的提升，以“合格+特長”的目標去發展自我。
我們為什麼要開表彰會？表彰會的目的是指引方向、樹立標杆和激勵成長。表彰會不是學校教育的專利，國家發展、社會治理、企業管理等都離不開表彰會。國家在新中國成立xx週年之際，頒發“國家功勳勳章”，以及“人民教育家”“人民楷模”“人民英雄”“人民藝術家”“人民科學家”等國家榮譽稱號。華為公司不但舉行開發者大賽、軟體精英挑戰賽等賽事，每年還舉行綜合性頒獎典禮。任正非的管理理念就是“所有細胞都被啟用，這個人就不會衰落”，而啟用細胞的辦法很簡單，“跑到最前面的人，就要給他獎勵”。
“承認別人的'優秀”和“自信自己的優秀”，這兩者並不矛盾和衝突，而是可以相互促進的，是一個硬幣的兩面，都少不得。我們要有勇氣承認和尊重別人所取得的領先和成績，而不是小肚雞腸的“羨慕嫉妒恨”，也不是自怨自艾去妄自菲薄。承認別人的優秀，更好地反省自己和激勵自己，並以此為榜樣，虛心向他們學習，從而在“取法乎上，得乎其中”過程中使得自己更加優秀。如果盲目地“自信自己的優秀”，缺乏“承認別人的優秀”的氣度和胸襟，就會在夜郎自大中故步自封。因此，在某種程度上講，“承認別人的優秀”，相對於“自信自己的優秀”，更能體現自身內心的強大，更有利於促進自我成長。為此，我提議我們真誠地把最熱烈的掌聲獻給今天受表彰的集體和個人。這個掌聲不僅是獻給“今日的他人”，更是獻給“明日的自己”。
其實，還有一部分學生同樣值得我們尊重和肯定，因為他/她一直堅持奮鬥和努力，只是由於多種原因，他/她暫時沒有取得像今天受表彰的學生那樣取得了高出一籌的結果。古人云，“但問耕耘，莫問收穫”，優秀與否不能簡單地看結果，還要看其奮鬥的過程。化蛹成蝶是一個過程，成蝶之前需要有化蛹的蟄伏和積累。在沒有取得期待的結果時，依然堅守初心，依然持續奮鬥，這份執著和堅韌同樣值得我們點贊。為此，我還提議我們真誠地把最熱烈的掌聲獻給默默無聞奮鬥著的自己，既是獻給今日自己的“為蛹”，也是獻給明日自己的“成蝶”。
“優秀是一種習慣”，希望各位七實學子養成追求卓越的標高和常態。
“幸福是奮鬥出來的”，希望各位七實學子要有奮鬥的激情和行動。
七實學子，為了更加優秀的自己，為了優秀的明天，加油！
謝謝大家！
表彰講話稿 篇6
尊敬的各位領導、尊敬的各位老師：
在這個豐收的季節裡，我們全鎮幹群歡聚一堂，共渡第31個教師節。首先，我代表一中校委會向關心和支援一中教育發展的各位領導表示誠摯的感謝！向用汗水與智慧為XX教育發展做出應有貢獻的各位老師致以衷心的祝福！
在市教育局、鎮黨委、政府和中心學校的正確領導下，在各村三委的大力支援下，XX一中全體師生精誠團結，負重開拓，譜寫了14—15學年教育教學工作輝煌的篇章：一中的基礎設施建設加速提升，投資25萬元為學生宿舍購置和裝配空調89臺；學校餐廳餐飲經營和服務施行社會化改革，和XX省校安餐飲有限公司進行合作，飯菜質量和服務水平進一步提高；封閉化管理初見成效，學生學習時間得到有效保證；投資12萬元為教師集體辦公室更新桌凳，安裝聯體工作臺和鋼製辦公椅百餘套；投資75萬元的運動場硬化工程正在緊張施工中；20xx年5月在XX市國中教育工作會議上，我校榮獲“國中目標管理先進單位”，受到市局的隆重表彰；20xx年4月，在XX市中國小生陽光體育活動暨中國小田徑運動會上，我校獲得中國小生陽光體育活動中學組團體總分第一名和中國小生田徑運動會中學組團體總分第六名。20xx年6月，我校被XX市教育局評為“課改工作先進單位”；20xx年中招，在畢業生數量持續銳減的不利形勢下，我校75名同學以優異成績升入XX省示範性高中——XX高中。這些優異成績的取得，是一中全體師生自強不息、負重開拓的結果，是一中大力實施均衡教育、努力追求教育公平的結果，是一中以人為本、忠實踐行科學發展觀的結果！
作為XX鎮規模最大的一所學校，作為XX鎮唯一一所初級中學，一中承載了全鎮5萬多幹部群眾的全部希望。作為我鎮教育的標尺，一中人從來不缺乏團結拼搏、共克時堅的傳統和勇氣！今天在座的各位領導和老師都是XX教育發展的可靠保障和中堅力量，都是一中歷史的'策劃者和續寫者，都有責任和義務用自己的智慧和汗水去捍衛一中的榮譽和地位！
由於便利的交通條件和相對富裕的經濟條件，生源流轉是一中教育發展不容迴避的短板。改善學校基礎設施，提升學校管理水平，加速推進課堂改革，提高教育教學質量，是把XX優質生源留在一中的關鍵。展望20xx——20xx，希望和困難並存，機遇與挑戰同在。管理任務的繁重、周邊教育的發展給每位教師帶來了前所未有的挑戰；如今，隨著XX新區建設的推進，一中教育處於歷史發展最佳戰略機遇期。我們堅信：有鎮黨委、政府、中心學校的正確領導，有全鎮幹群、各位師生的大力支援和配合，勤奮務實的一中人一定會創造更加燦爛的明天！
謝謝大家！
表彰講話稿 篇7
一、簡要回顧20xx年承擔北醫學生生產實習情況
我院是96年4月正式成為北京醫科大學教學醫院的，同年6月承擔北醫五年制臨床專業學生的生產實習，到20xx年，我院已完成6屆學生共62人的生產實習教學工作。1998年通過了北京地區高等醫學院校臨床教學基地的評估。
二、承擔全程臨床教學工作情況
在各級領導的關心支援下，通過全院教職員工的共同努力，歷時三年的教學工作得以順利實施。
（一）領導重視，為教學工作搭臺；政策扶持，為教學工作保駕
自承擔北醫全程臨床教學工作以來，院領導一直給予高度的重視與支援，至今已召開三次教學工作會。
20xx年主題：《貫徹"科教興院"思想全面開創臨床教學新局面》，動員全院職工積極參與、關心、支援教學工作；要求大家要明確任務，分清職責，切實行動起來，全面做好臨床教學的一切準備工作。
20xx年主題：《全面完成臨床教學任務爭創北京大學臨床醫學院》，把教學工作列為該年全院工作的重中之重，要求全院上下要齊心協力、統一思想，將教學工作與臨床醫療結合起來，高質量、高標準地完成臨床教學任務，為建立北京大學臨床醫學院奠定良好基礎。
20xx年，以"總結過去、尋找差距，完善措施、展望未來，努力使教學工作邁上新臺階"為主題，出臺了《臨床教學工作獎懲暫行辦法》，每年從科研教育教學基金中提取50萬元作為專門的臨床教學基金；臨床教學實行科主任負責制；加大對任課教師及優秀教學科室的獎懲力度，獎懲額從20xx元到5萬不等。
（二）健全了教學組織機構；完善了各項規章制度
1、健全組織機構
（1）成立了以院長為主任的教學工作委員會，統一負責全院的教學工作，並按其職能明確了各位委員的工作職責。
（2）立了德育教育辦公室。以保證學生的德育教育及黨團組織和醫德醫風建設工作。
（3）成立了教學督導組。由5名老專家組成的醫院教學督導組，負責督促、檢查各級教學及教學管理工作。
（4）確立了教學機構及人員配置。設立了教研室和教研組，並聘任了教研室（組）主任、教學祕書，明確了各自的職責。
（5）加強了科研教育處的建設，增加了教學管理人員5名。
2、完善規章制度
（1）完善了教學及管理制度。為保證教學質量、使教學及教學管理工作規範化、科學化，建立健全了教學目標管理制度、各級教學管理人員聽課制度、教學檢查細則、集體備課制度、教學差錯登記制度、教學檔案管理條例等多項規章制度。
（2）明確了各級崗位職責。明確了教學辦公室、教學督導組、教研室（組）、教務管理人員等17項崗位職責，做到違章有人糾、責任有人擔。
（3）制定了教學質量考核標準。包括：教研室教學工作考核細則、教學查房考核標準、教師教學質量評估標準、教師試講標準等。
（4）規定了各階段教學情況總結制度及要求；編制了橋樑課（操作）考試細則。
（5）編定了教研組工作手冊；督導組工作手冊；班主任工作手冊；（均已投入使用）。
（三）從軟體到硬體進行了充分的準備
1、進行了教師培訓
（1）計算機操作技能培訓。著重講述了多媒體教學課件的製作、網路教學知識的應用，對教學課件製作起到了積極的促進作用。
（2）教學理論、教學知識培訓。以教育學、教育心理學、講課和查房技巧等為內容的`教學培訓，總計人數138。
（3）備課、上課、教學管理等方面的培訓。對承擔橋樑課、系統課、中小科課的科主任、教學祕書、教師及機關各處處長共108人進行了有針對性的大型教學培訓，共同學習"如何正確對待教學與醫院生存發展的關係"、"如何處理教學與臨床的關係"等內容。並請人民醫院楊宗於教授、王會民老師分別就如何講好課和怎樣做好教學管理工作進行了培訓。
（4）英語口語培訓。共舉辦了四期110人蔘加的英語口語培訓班，聘請美籍教員en授課。提高了我院教師英語口語水平，為今後的雙語教學打下了良好的基礎。
（5）外出聽課、提高講課水平。組織教師269人次到人民醫院進行了橋樑課及系統課的全程跟班學習，並對聽課情況進行考勤、檢查和總結，檢查結果在院週會上公佈。
（6）創辦了"科研、教育、教學資訊"，不定期地傳達、反饋有關教育教學的重要資訊。
2、組織試講與講課比賽加強練兵
（1）組織了橋樑課、系統課及中小科課的備課及試講。前後共進行了9次試講，試講總人數達241人次。人民醫院來專家共計69人83人次。
a.試講程式：根據人民醫院五年制臨床課程的設計，把教學課題分解給教研室，然後由教研室主任具體落實到人，分A、B角備課；先由我院教學督導組及教辦進行試講點評、試講教師限期修改完善講稿、課件，請人民醫院專家來把關指導；科教處彙總意見後以書面形式反饋，教師再修改、完善講稿、熟練教學內容，然後送講稿請人民醫院專家稽核、指正；再完善、再修改，最後再一次向人民醫院專家進行課堂全模擬試講。
b.試講評議與反饋：每一次試講，人民醫院專家對每一位老師的講課，從內容的準確性、表達的合理性、效果的選擇等，均進行詳盡地指點，甚至一個形體語言、一個漢字的書寫、一個英文單詞的發音、一張簡報的字型顏色，他們都以一個行家裡手的眼光，從學生接受的程度、從保證教學質量的角度給予指正。我們的老師也從開始?"抹不開"到習慣，從習慣到自然。
每一次試講結束後，我們都將專家的意見整理成文並以書信的形式詳盡地反饋給每一位老師。老師們則結合反饋意見對其教學方案進行修正調整。02年至今，我們共書寫試講反饋信230多封。
（2）定期舉辦講課比賽
教研室、教研組踴躍參加，通過比賽，營造了氛圍、提高了水平、鍛鍊了隊伍。投身教學、鍛鍊提高、保證質量已成為廣大教師的共識。
在這裡，我代表我們醫院要再一次特別地感謝人民醫院王杉院長、教辦周慶環主任，謝謝你們對我院最誠摯、最慷慨的援助；還要特別地感謝人民醫院那些可敬可愛的專家們不辭辛苦，頂酷暑、冒嚴寒，從早坐到晚，從他們身上，我們看到了教學工作的神聖、教師職業的
表彰講話稿 篇8
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家下午好！
惠風和暢，永珍更新。值此春意融融、生機盎然的日子，我們隆重舉行雙安鎮中心學校20xx年春季開學典禮及表彰大會。首先我謹代表學校校委會向全體獲得表彰的各級各類先進集體和個人表示熱烈的祝賀。祝賀你們在過去的一年裡在品德修養、學業成績等方面取得的優異成績；同時也要向全體同學表示祝賀，是你們的共同努力鑄就了學校的輝煌。我們還要感謝全體辛勤工作的老師們，是你們的崇高品德和出色的才能幫助同學們取得了這些優秀的成績，推動了學校的發展。
回顧上學期的工作，可以用四個字來概括，那就是碩果累累，不管是校容校貌、校園文化建設，還是師生的精神面貌、學校管理都取得了巨大成績。今天，我們這次大會主要表彰三好學生51名，優秀班幹部17名、優秀隊員、團員，學習進步生等合計260人，優秀集體17個，受到表彰的這些班級和同學，都是過去的'一學期裡在教學工作、班級工作、學習、生活等方面成績突出的班集體和學生，他們的良好表現受到了老師和同學們的肯定，他們中間的每一個人都為今天的成績作出了艱苦的努力，也為全校學生作出了很好的表率，希望全體同學以他們為榜樣，向三好學生那樣，勤奮、刻苦，勇爭第一；向學習標兵那樣，不甘落後、奮起直追，向優秀班幹部那樣，熱愛集
體、關心他人、做一個全面發展、文明守紀的好學生。下面，我向同學們提三點希望：
一、明確目標，勵志奮進。人生要取得收穫和光榮，第一要素就是要有明確的奮鬥目標，勵志奮進，以百折不撓的意志和中華少年的勃勃生機創造屬於自己的未來；
二、挑戰自我，奮勇拼搏。人一生最大的敵人就是自己，生活需要挑戰自己，只要挑戰，每個人都有可能也有理由創造出奇蹟，夢想有多大，世界就有多大，努力去拼，愛拼才會贏！
三、好德踐行，全面發展。我們向來倡導的是最優的教育、全面的發展。在學校，不僅僅要努力的學習，更為重要的是要學會做人，要敢於承擔責任，要有社會公德之心，要有孝心和忠誠，要明禮誠信，做一個對社會有用的人，做一個有著一定思想境界和道德層次的人。要積極參加學校組織的各類活動，展示自己，亮出自己，讓自己在雙中的生活豐富多彩。
老師們、同學們，校以立人為本，師以敬業為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，成績已成過去，新的學期正向我們走來，新學期新起點，讓我們大家以嶄新的面貌、滿腔的熱情和堅定的信心，振奮精神，去迎接新學期的挑戰！最後祝願老師們身體更健康，同學們成長更快樂，祝願我校的明天更加美好！
表彰講話稿 篇9
同志們，朋友們：
大家上午好！
今天在這裡舉行總結表彰大會，總結成績，表彰先進，佈置新的一年的工作，首先我代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和個人致以熱烈的祝賀，向xx酒業的廣大幹部職工道一聲：你們辛苦了！
過去的20xx年，面對國際金融危機的嚴重衝擊，面對異常困難的局面，市委提出了“持續發展思路，提升預期目標，統籌難題，為民做好工作”的工作方針下，我市工業戰線上的廣大幹部職工戰危機，轉思路，不怕困難，埋頭苦幹，在應對危機中取得了保增長、保民生、保穩定、保態勢的重大勝利，迎來了經濟的企穩回升。難能可貴的是，在全市大部分企業處於低迷甚至出現負增長的'情況下，xx酒業集團始終保持了較旺的發展勢頭、較快的發展速度，取得了經濟效益的持續穩定增長，為xx經濟的發展做出了突出貢獻。
我到xx工作以來經常到xx調研，始終關注著xx的發展，見證了xx這幾年來成長的每一步歷程，xx的發展變化讓我看在眼裡，喜在心頭。
新的一年已經開始，xx發展的任務還很艱鉅，剛才全友董事長在工作報告中佈置了今年的15項重點工作，很具體，很實在，也很有遠見，希望你們抓好各項工作的落實，在新的一年實現新的突破。在這裡對大家提幾點要求和希望：
一、要清楚的認識今年的經濟形勢雖然有望不斷好轉，但經濟復甦將經歷緩慢複雜曲折的過程，短期內很難恢復到危機前的水平，大家要有充分的思想準備，要有堅持過困難日子的準備，要迎難而上，克難攻堅，堅定信心。同時要加快發展速度，要明白不進則退，小進亦退的道理。只有提速發展、跨越發展，才能增強抗拒風險的能力。
二、目前全省和我市上下正在深入開展“大招商”活動，出臺的一項項措施就是為了把發展環境、服務質量搞好，為企業服務好，幫企業發展好。希望xx酒業集團緊緊抓住這個發展機遇，加大招商引資力度，創造條件，選好專案，擴大企業規模，壯大企業實力。
三、要一如既往的發揚優良傳統，負重拼搏，迎難而上，抓好源頭xx頭，加快科技創新和產品研發速度，加強職工素質教育，加大品牌宣傳力度，加強市場運作，努力開拓市場，擴大銷售，提高經濟總量。
xx酒業有著團結創業的班子，有著勤勞肯幹的職工，有著xx市委、市政府和全市人民的大力支援和殷切希望，任重道遠，前途光明。希望xx的領導班子及廣大幹部職工在新的一年裡，戒驕戒躁，團結一心，踏實工作，認真踐行科學發展觀的要求，把xx酒業打造成白酒行業的一流企業、全國知名企業，為我市的經濟建設做出更大的貢獻！
最後，祝xx酒業的明天更加美好，祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意！
謝謝大家。
表彰講話稿 篇10
在此，我謹代表珠山鎮教育組向一直以來關心、支援珠山教育發展的珠山鎮黨委、政府表示衷心地感謝！向一直以來關愛、指導、鞭策珠山教育改革和發展的區教局領導表示誠摯地感謝！向辛勤奮戰在教育教學
第一線上的廣大教職員工緻的節日的祝賀！向廣大退休教師致以節日的問候！嚮明天出席區表彰會的13位的同志，今天出席鎮表彰會的74位同志表示衷心的祝賀！一直以來關心關愛支援珠山教育的各界人仕表示衷心的感謝！各位領導、老師，今天機會難得。藉此機會，我就全鎮過去一年的工作及今後的打算在會上做一個簡要發言，我發言的題目是振奮精神，加強精細化管理，真抓實幹，為振興珠山教育再立新功，不妥之處，請領導、同志們批評指正！一過去一年教育教學工作的回顧：
1、狠抓了師德師風，加強班子成員和師資隊伍建設。
俗話說得好，身為人師，為人師表。全鎮各級各類學校都根據師德八條及教師日常行為規範的要求制訂了師德師風評價方案，並具體落實到每期的目標管理指標中。
因此，也湧現出了一大批師備師風標兵，今天受表彰的老師就是其中的典型。火湘橋學校的朱少英老師，今年7月已到退休年齡，她兢兢業業地站好了最後一班崗直到今年上期的期末統測閱卷止。
並且工作非常紮實、買力，今年上期統測所教語文科目成績名列同年級同科第一名！
2、狠抓學校內部，提升學校辦學水平。過去的一年，我們主要抓了各項制度的制定與落實，變人管人為制度管人，使人人肩上有擔子，充分體現幹多幹少不一樣，幹好幹壞不一樣，干與不幹不一樣。
突出三大塊：一塊是制訂好績效工資分配方案；一塊是制定學校辦公室、政教教學、後勤等工作管理細則；一塊是制定師德師風及教學行為管理細則。各塊的工作實績做到周清月結，張榜公佈。
如鎮中的教師績效工資發放，高低相差20xx元/期，打破了平均主義，推動了學校工作。鎮中心國小的.管理也日趨規範，學校的辦學水平獲得了社會的認可，本期的在校學生達1998人。
去年下期區教育局組織的辦學水平評估獲好評。東湘橋學校的日常管理真正做到了社會滿意，家長放心，教師稱道。
教師把校當家，今年上期的開學，正值元宵節，全體教師為開好學、做好學生和家長開學服務工作，全部在校過節，放棄回家與親人團取。火湘橋學校和於家完小也來勢喜人，蓄勢待發。
於家完小的附屬幼兒園，今年上期開園，為做好開園工作，校長帶領全體教師正月初六就開始上班。目前，全鎮中、國小校和民辦教育一心一意謀發展，千方百計提高辦學水平的氣氛初步形成，充滿了生機和活力。
3、狠抓常規管理，加強教研教改，努力提升教育教學質量。教育組管理人員分片下到各校，對學校老師的備課、上課、作業批改、下班輔導以及成績考查五個環節重點進行督促檢查。
每期分期初、期中、期末三次對全鎮各級各類學校進行檢查評比，內部通報。過去一年的教研教改工作，我們突出做了下面幾件事。
一是開展人人蔘與的教學競賽課，並在此基礎上推選出示範課；二是送優質課下片校（包括民辦校）觀摩進行重點推介；三是著力培訓培養新任教師、骨幹教師；四是精心組織學生學科競賽活動。一年來，我鎮蔣豔芸老師、魏豔娣老師、李慧雲老師、唐啟文老師、羅梅老師參加區教育局組織的教學競賽均獲一等獎，且獲得高度評價。
教師獲獎論文達20多篇。全鎮組織了學生硬筆書法競賽，數學競賽、作文競賽。
挑選出30多篇中國小習作文送交區教育局組織的競賽獲得好成績，國小組有4位同學榮獲一等獎，3位同學榮獲二等獎，10位同學榮獲三等獎；中學組有2位同學榮獲一等獎，3位同學榮獲二等獎，5位同學榮獲三等獎；珠山鎮教育組獲得了全區（包括城區）只有6個優秀組織獎中的一個，全區農村學校僅此一家。通過活動，調動師生教學積極性，提高了教育教學質量。
鎮中今年會考初19人考入一中三中，八年級生地會考進入了全市前34名。全鎮國小期末統檢成績已與水口山鎮齊平。
今年開始，珠山鎮人口大鎮，經濟重鎮，教育後鎮的教育落後面貌一去不復返了。我們有信心力爭在明年的國中會考中進入鄉鎮排名前六名。
4、牢固樹立安全意識，安全穩定高於一切。我們繃緊安全生產、安全校園這根弦時刻不放鬆，突出主抓了交通安全、食品安全、校園安全。
各校都制訂了安全工作規章制度及應急預案，有專門的人員負責管理記載，建好了安全工作臺賬，並實行問責制，將安全隱患消除在萌芽狀況。特別是交通安全方面，在鎮黨委、政府的直接領導下，鑫順公司以較好優質服務，讓全鎮2400多名學生坐上了安全車，舒心車。
過去的一年學校未發生一起安全責任事故，未發生一起人員上訪事件，受到了區政府、區教育局的好評。
5、規範民辦學校的辦學行為，切實維護老百姓的合法權益。
珠山是一個人口大鎮，當然也是一個教育大鎮，全鎮有中、國小、幼兒7000餘人。儘管有五所公立中、國小，四所公立附屬幼兒園，但學位嚴重不足。目前全鎮有民辦國小5所，民辦幼兒園23所，其中在民辦教育的幼兒及學生有3000餘人，以前的珠山民辦教育是自發的、散亂的農舍是校園，教師是保姆，教學設施未看見，教學質量無法談。過去的一年，我們按照民辦教育促進法及民辦幼兒園辦學標準的要求，爭取主管部門支援和幫助，整頓整改民辦教育，規範了民辦教育的辦學行為。
目前我鎮的民辦教育已走上正軌，走在了其他鄉鎮的前列，受到了主管部門的好評，全鎮部分幼兒園獲國家獎補資金3餘萬元，全鎮區優秀幼兒園5所，被評為普惠性幼兒園三所。在看到成績的同時，我們也深深地知道工作中也存在些不容忽視的問題。
一是師德師風方面：極少數老師事業責任感欠缺，家庭是主業，學校教學是副業，工作熱情不高，幹勁不大，敬業精神不夠。也有少部分老師工作講價錢，大鍋飯吃慣了，還有的老師倚老賣老，只講索取，不講奉獻。
二是學生的養成教育普遍極待提高，文明言行習慣做得很不夠。三是規範辦學行為方面我們做得也不夠，少部分的學校只重視統測科目的教學，其他科目不重視，還有的學校排課，不遵循教學規律，將極個別老師的課集中排在一二天上完走人。
四是極少數的民辦幼兒園還存在辦國小普教班；五是校車安全還存在隱患，特別是民辦教育突出。
二、本學年的主要工作
1、指導思想：以黨的十八大精神為指標，全面貫徹落實全國教育工作座談會精神，全面落實科學發展觀，遵循教育教學規。
律，切實轉變教育觀念，按照新課程計劃，努力培養新時期的建設者和接班人，努力辦人民滿意的教育。
2、工作思路：依據黨和國家的教育方針，爭取上級領導重視及鎮黨委政府的支援，彙集全鎮教師的智慧，充分調動全鎮廣大教職工的積極性，開展教研教改，盤活珠山教育的現有人力資源，依託績效工資分配這一推進器，全面提高教育教學質量。
3、工作目標。
全鎮各方面的工作在教育局組織的各項檢查評比中進入前四位；參加區教育局組織的教學競賽爭取在鄉鎮組中進入前二名；國中畢業會考成績排六進五、國小統檢成績要與水口山鎮黃田鋪鎮齊平。教師繼續教育參培面達70%；安全事故和師生違規違紀率為零，工作要精細化，業績要量化，管理向深層次推進。
4、為達到我的工作目標，我講幾點要求：
①進一步加強師德師風建設，內抓管理，外樹形象，各校在原有的基礎上進一步修訂師德師風評比方案，並切實加以落實。
②進一步完善各項規章制度，依據制度方案要將工作的業績量化，各校特別要將獎勵性績效工資的分配方案進一步完善，拉大差距，充分體現出幹好幹差不一樣，幹多幹少不一樣。
③教研教改全面開展。
1）全鎮要開展豐富多彩的學生活動，各校組織學生書畫競賽，優秀習作要參加校展、鎮展、區展，各校要成立各種運動隊，開展體育運動，增強學生體質，選拔優秀隊員參加區秋季運動會，各校要以團隊組織為牽頭，教務處、政教處、班主任參與，開展其它形式的學生課外活動。
2）各校要搞好校本教研，有效地推進高效課堂。
3）全鎮以校為單位，教師人人蔘與，舉行說課競賽。
4）全鎮在5所民辦國小舉行教師優質課競賽。
5）全鎮組織四堂優質示範活動課，對幼師進行培訓。
④安全生產是我們工作的重中之重，全體教師要參與到交通安全、食品安全、校園安全等安全管理中來，各校要實施安全責任問責制，特別是校車安全的追責制。
⑤民辦教育要上新臺階。
最大範圍內爭取上級領導對珠山民辦教育的政策落實和資金扶持，進一步規範民辦教育的辦學行為，提升民辦教育的辦學水平，配合鎮政府及各級部門消除民辦教育中的交通安全隱患、食堂安全隱患。
⑥堅持務實為民，不斷改進我們的工作作風，各校狠抓教師出勤，嚴格請假制度。
同志們，百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。我們深深地知道，雖然我們在工作中取得了一點成績，但離黨委、政府、上級領導和廣大人民群眾的要求還相差很遠，有的工作甚至讓大家還很不滿意。
但我們決定在今後的工作中揚長避短，廣泛聽取社會各界意見，集思廣益，振奮精神，加強精細化管理，真抓實幹，為振興珠山教育做出應有的貢獻。最後，再一次衷心感謝各位領導，各位老師對我們工作的理解和支援！再次祝賀今明兩天獲獎的老師！祝同志們身體健康，工作順利，家庭幸福！謝謝大家！
表彰講話稿 篇11
親愛的同學們：
你們好！今天我很高興作為老師代表與大家溝通交流。
時光匆匆，彷彿眨眼之間，一個半月又從我們身邊溜走。回頭想想，在xxxx年9月1日的清晨，你們帶著父母的期待與叮嚀，懷著在新學年裡大幹一場的雄心，意氣風發，步履堅定地來到學校的情景還歷歷在目吧？那麼這一個半月你的學習歷程又如何呢？是不是披荊斬棘、勇往直前而漸入佳境呢？如果是這樣，我要為你喝彩！不管你的學習基礎怎樣，只要你在堅持不懈地努力著，天道酬勤，成功終將屬於你！但如果這一個多月以來，你在學習過程中因為困難重重而消極懈怠、萎靡不振甚至打算放棄，那麼我想用自己的一段親身經歷提醒你：無論目標有多遠，困難有多大，你都沒有理由停止奮進的步伐！
記得我上國中的時候，所處的學校校風不正，班風不純。班上的十大金剛整天惹事生非，班主任對他們束手無策就乾脆不管了事。這可苦了包括我在內的一些想好的學生。想好好聽課吧，他們偏偏與老師唱反調，常常氣得老師拂袖而去；想靜靜做作業吧，他們偏偏在旁邊搗亂，弄得你心煩意亂。看著自己不斷下滑的成績，感到理想離自己越來越遙遠時，我曾偷偷地哭泣過，也曾悄悄安慰自己：算了吧，反正讀書也不是唯一的出路，乾脆放棄努力，像他們那樣，混混日子算了！可是，當我看到我那年邁的爺爺奶奶為了幫我們兄妹三人籌集學費而不分嚴寒酷暑在街頭賣豬肉時，當我聽到我那終日操勞的父母語重心長的囑咐，感受到他們投射到我身上的殷切的眼神時，我的心顫慄了，我感到自己混混日子算了的想法是多麼的可悲又可恥。於是，後來不管是白天身處喧鬧的教室，還是夜晚置身寧靜的臥室，我都認真地思考著，用心地消化記憶著書本上和老師補充的每一個知識點。雖然剛開始很難很難，但堅持一段時間後，我發現即使周圍很吵，我依然能安然地閱讀、思考、做作業了。漸漸地，我驚喜地發現：原來有一顆寧靜充實的心是如此的美好，原來享受學習的過程是如此的令人快樂。後來，當我以名列全市前茅的成績進入師範學校，實現了當老師的'夢想時，我更慶幸自己做到了出汙泥而不染，沒有輕易放棄。所以，親愛的同學們，當你上課聽乏了，想開小差的時候；當你作業還沒做完，卻想鑽進暖和的被窩的時候；當手機、電視、電腦在誘惑著你，使你想放下手中的筆的時候，請你一定要管住你自己。就把管住自己當做對自己的一大挑戰吧！
同學們，其實與國中時的我相比，你們是多麼的幸運：你們所處的是全市管理的最好的學校。每天，你們的校長起早貪黑、殫精竭慮、用心良苦；你們的老師苦口婆心、嘔心瀝血、無私奉獻；你們的大多數同學都團結友愛、勤奮好學、力求上進。在這樣的環境中，你不會有想用功卻怕遭恥笑的擔心，不會有正用功卻被無情打斷的煩惱，不會有遇到難題卻無人可求助的無奈……所以，你還有什麼理由放棄努力！
同學們，請你們變“要我學”為“我要學”，從學習的奴隸變為學習的主人，積極主動認真地對待今後的每一節課、每一次作業、每一次考試、每一個知識點吧！我們---你們的老師們多麼希望看到你們求知若渴的眼神、凝神思索的表情；希望看到你們端正工整的字跡、一絲不苟的態度；在課外，我們希望你們能主動與我們交流，和我們分享成功與進步的喜悅，或讓我們為你們排憂解難……
有時候，你們可能覺得老師們太過嚴厲，似乎難以親近，其實老師們的嚴厲只是緣於他們肩負的教書育人的沉甸甸的責任感，緣於他們恨鐵不成鋼的急切心理。在老師的眼裡，也許你是一塊有待雕琢的玉石，他們細心地打磨著你，是渴望讓你發出本應擁有的光彩；也許你是生鐵，他們盡力地錘鍊著你，只想把你變成堅韌的好鋼；也許你自以為自己是一塊朽木，但在老師的眼裡，你不是，你只是一不小心粘上了汙泥的可造之才，老師毫不留情地擦去你身上的汙泥只是想讓你發揮應有的價值！所以，同學們，請以一顆感恩的心對待老師們的辛勤付出與良苦用心吧！你要知道，為了你們，他們常常顧不上照顧年邁的父母，撫育年幼的孩子。也許他們稱不上好兒子或好女兒，算不上好父親或好母親，但他們，一定要做稱職的負責任的好老師！
就在前不久，國慶節期間，我與國中的同學們在一起聚會時，當年的那些調皮搗蛋的同學無不為自己當年的年少輕狂、虛度光陰而追悔莫及，而對那些頂住誘惑、學有所成的同學感到由衷的欽佩，他們還無一例外地對自己孩子的教育極其重視，因為他們不想讓自己孩子再誤入歧途！尤其是其中一位同學的經歷發人深思。他也曾不思進取，在國中混了三年又在家無所事事呆了兩年，但他幡然悔悟，渴望重回校園。結果是我們三河國中接納了他，在三河老師們的悉心輔導下他刻苦攻讀一年後，考取了高中，後來上了名牌大學，現在他已是一家資產過億的科技公司的老闆。他說：“是重新讀書改變了他的命運，是三河中學給了他重回校園的機會，是無私奉獻的三河中學的老師們讓他一年學到了在塥中三年都沒學到的很多很多受益終身的東西，改變了他也成就了他。所以，他永遠感激三河，感激三河的老師們。那天，當他聽說我現在是三河中學的老師時，一而再，再而三地向我敬酒，說我雖然是他同學，不是他的老師，但只要是在三河教書的老師，就值得尊重！因為那是一個幫無數學子圓夢的地方！說真的，那天當我聽著那些同學們對三河中學稱讚的話語時，作為三河一員的我，所有的勞累和辛酸全都一掃而光。心中只有滿滿的自豪感和使命感。心裡暗暗下定決心：一定要不負三河中學的盛名，愛崗敬業，為它的繼續輝煌增光添彩！
同學們，是雄鷹，就要翱翔在藍天，是駿馬，就要馳騁在草原！滄海橫流，方顯英雄本色，人生總是在競爭中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠閃光。三河的勇士們，讓我們攜起手來，共同努力，戰勝學習路途上的重重困難，贏得那更加燦爛輝煌的明天吧！
表彰講話稿 篇12
全體員工：
今天，公司召開質量總結表彰大會，對質量月活動進行了總結表彰，同時也對上半年的工作進行了總結，對下半年的工作進行了安排。上半年公司取得了很好的成績，在此，我代表公司董事會向大家表示衷心的感謝，並向在質量月活動中獲得榮譽的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。
藉此機會，我談三個方面的問題：第一，我們公司的特殊性；第二就是我們應該有一種怎樣的精神狀態；第三，下一步需加強的幾項工作。
首先，我們xxxxxx公司是生產無菌醫療器械的生產企業，我們的產品是參與臨床醫療，救死扶傷的特殊商品，其安全性和有效性事關病患者的生命安全，一個小小的瑕庇就可能危及到患者的生命，就可能毀掉一個企業。所以，我們要自始至終的堅持“一針一管，事關人命，一切為了人民健康”的質量方針，嚴格按照ISO9001質量體系的要求監督每一項質量活動，確保產品質量和服務質量，讓使用者滿意。第二，我們應該有一種怎樣的`精神狀況呢？我歸納了一下，有五點：一是要有團結協作，合力奮進的團隊精神。一個單位要搞好，團隊精神非常重要，我們公司這麼多人，這麼大的隊伍，如果我們沒有這種團隊精神是搞不好的。二是要有刻苦探索，勤懇奉獻的敬業愛崗精神。如果我們不能刻苦探索，我們的業務水平就提不高；如果我們不能勤懇奉獻，我們的質量管理水平就提不高。三是要有克難奮進，爭當上遊的積極進取精神。我們每一個人，每一個部門都要克難奮進，爭當上遊，每個部門和個人都應有這樣一種向上的精神。四是要有求真務實，與時俱進的創新精神。我們做任何工作都要來真的，不要來假的，要來實的，不要來虛的，這種作風非常重要。五是要有互相幫助，互諒互讓的團結友愛精神。我們大家在一塊工作要互相關心，互相幫助，要互諒互讓，在一起工作不容易，我們都要珍惜在一起的工作機會。我們要從工作出發，氣度大一點，工作上出現矛盾糾紛很正常，世界就存在於矛盾之中。
最後，講一講我們下一步應加強哪些工作。
一是要進一步發揚我們的主人翁精神，為提高公司的效益而努力奮鬥。今年上半年我們公司取得了較好的效益，大家付出了很多辛勤勞動，今後的工作要繼續加強。要正確認識我們xxxxxx公司的形勢，要有危機感，如果我們現在還沒有危機感，沒有引起警覺，我們就會遇到很多困難，一個企業沒有危機感不行，一個人沒有危機感也不行，“人無遠慮，必有近憂”。我們要有“遠慮”，要有“與廠共榮，與廠同衰”的意識。
二是要不斷提高我們的質量管理水平。這次質量月活動的檢查工作，就是挑毛病，找薄弱環節，找了不少，當然數字的多少並不說明各車間工作做的好壞，但確實是存在一些問題。這次我們找的問題還不夠。不斷地找出矛盾，解決矛盾，我們才能不斷前進，不斷完善。現在做得不錯，但還不是非常滿意。
三是要進一步提高我們的企業管理水平。沒有現代化的管理，企業就沒有很好的效益，就不會有很好的風氣，我們要向先進的看齊，向好的看齊，要力爭上游。四是要加強管理人員隊伍建設，要把我們這支隊伍建設成朝氣蓬勃，生龍活虎的隊伍。要在思想觀念、工作作風上樹立良好的風氣，我今天講這些話就是要愛護我們這支隊伍，但更多的愛護靠你們自己。
金秋是收穫的季節，更是耕耘、播種、爭取更大豐收的時節。追求卓越，只有起點，沒有終點。我們要在新的起跑線上，朝著更加美好的目標奮力衝刺。我相信，在公司董事會的領導和廣大員工的共同努力下，xxxxxx公司一定能夠不斷自我超越，快速成為國內一流的醫療器械生產企業，成為具有強大競爭能力的卓越企業。謝謝大家。
