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【推薦】立足本職愛崗敬業演講稿四篇

演講稿 閱讀(2.96W)

演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在當下社會,演講稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?以下是小編收集整理的立足本職愛崗敬業演講稿4篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】立足本職愛崗敬業演講稿四篇

立足本職愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

大家上午好!

我很慶幸自己能夠成為寶成賓館娛樂部的一員。雖說我家離賓館不遠,可我以前對寶成的瞭解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞,使我瞭解到了寶成的企業文化,同時也被寶成的企業文化深深吸引。寶成景區千姿百態、琳琅滿目的各種奇石會讓您領略自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氛圍中。寶成賓館體現了自然環境與客人情感的互動融合,它是人間休閒的風水寶地,度假旅遊的美景勝地、清靜愜意的理想福地、是體味奇石文化、園林文化、建築文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪,並暗下決心,一定好好工作,做一名愛崗敬業的好員工。

提到愛崗敬業,我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典範。田師傅今年63歲了,來寶成已13個春秋,他給人們留下的印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時,田師傅總加班加點地搶修,從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩,同時也得到了企業領導的讚賞。當我們問他:“您為什麼對工作如此熱情?”田師傅總是談談一笑,說出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話:“領導把我安排在這個崗位是對我的信任,我不能辜負領導對我的期望。”多麼可親可敬的老人啊!他的這種“愛寶成、愛企業、無私奉獻”的高尚道德情操,深深地感染了我們,我們要以田師傅為榜樣,把他的這種精神繼承並且發揚光大。

在經濟飛速發展的今天,行業競爭日益加劇,物競天擇、適者生存的形式,已是必然。寶成企業要想在激烈的競爭中得以快速發展,個人要在企業中得以生存,企業員工必須發揚寶成人精神。

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工,我想問大家一個問題:“你為寶成企業發展準備好了嗎?也許你會說,我是一個平常的員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼,那些都是領導的事情。”在這裡我要大聲說:你錯了。在寶成企業發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然是滄海一粟,但是你、我愛崗敬業的實際行動,必將成為寶成企業發展壯大的活力。

人活在世,總要有人生目標,總要有個發展方向,說的樸實點就是要有個謀生的依託。現在我們既然選擇了服務這個行業,就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?那就是“愛崗敬業,樂於奉獻”。

古人說:“不積矽步,無以至千里。不善小事,何以成大器。”從我做起,從小事做起,從現在做起。這才是我們愛企業、願為企業做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受,把工作當成一種使命。那我們的寶成企業一定會蒸蒸日上,興旺發達。

做一個愛自己企業的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為寶成發展的錦繡前程就是我們的明天。

立足本職愛崗敬業演講稿 篇2

我叫XXXX,現任機關工會副主任,今天,我演講的題目是:立足本職,愛崗敬業!

有個偉人曾經說過:誰肯認真地工作,誰就能做出成績,就能超群出眾。一個真正有才能的人,他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進步,努力工作,愛崗敬業才是最有效的途徑!

愛崗敬業,默默奉獻,對我們每個年輕的工會工作者來說,是立身做人,幹事創業的基本要求。不能轟轟烈烈的幹一番驚天動地的大事業,何不像蜜蜂採蜜、春蠶吐絲一樣,為人類奉獻一絲甜蜜和溫暖;不能成為精英奇才、商賈名流,何不從平凡的崗位做起,做一名誠信可靠,勤勞樸實,默默無聞的普通勞動者呢?

人生在世,必然要有所追求。不管自己選定什麼樣的追求目標,置身在什麼樣的崗位上,都應該千里之行,始於足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業,就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,愛崗敬業,辛勤工作,不僅是我們每個人滿足生存需要的同時,也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生,應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來,無論做什麼,都要精誠所至,樂在其中。有句話說的好:今天工作不努力,明天努力找工作;不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!

前不久,我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進事蹟報告會,無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成,他幾十年如一日,紮根礦山,不圖官位,淡泊名利,刻苦學習,奉獻不止的精神,像一面銀光閃閃的鏡子,照亮了我們每個人的思想和靈魂。

我們都應該以付來成、謝延信為榜樣,認真做好自己的本職工作,把工會工作一分一秒的時間抓牢,把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會,發展好一個會員,開展好一次活動,幫扶好一位困難職工,這,都是我們愛崗敬業的具體體現。

古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。讓我們從我做起,從小事做起,從現在做起,用火熱的*,用嚴謹的作風,用感恩的心態,去譜寫我們鄭州工運事業的`美好篇章吧!

立足本職愛崗敬業演講稿 篇3

大家好,我是來自南嶽國輝國小的徐凱。我出生在湘潭市。自XX年考入金剛教育系統,工作已有兩個年頭。我生在城市,長在城市,當初可以說是為了完成父母的夙願當上了一名老師,對於自己來說,其實是100個不願意,更何況是被分配到瀏陽市的邊陲山衝。但是,兩年來的工作生活使我適應了這裡的環境,更使我愛上了這份事業。

其實,我是XX年畢業的,很多人問我畢業後的兩年去了哪裡,做了些什麼,可以說,那兩年 是我迷茫的兩年,困惑的兩年,我沒有固定的工作和收入,顛沛流離,有時甚至淪為酒吧的賣唱歌手,賺取小小的費用用以維持生活。所以,從那時候起,我心裡就暗暗下了一個決心,我學習的是師範專業,我的專業知識應該為祖國的教育事業奉獻力量,而不是做著平淡又無趣的賣唱歌手。因此,我朝著這個方向努力,終於於XX年9月進入了瀏陽市教育系統工作。

來到位於山衝的南嶽國輝國小,給我第一印象就是巍峨的大山以及鬱鬱蔥蔥的樹木,空氣中夾雜著泥土的芳香那樣的沁人心脾。學校只有兩個住校老師,一到晚上,夜比城市裡黑多了,山裡的人們在9點鐘以前都已睡眠,而在城市,9點只是夜晚的開始。另外的一位老師也早已睡了,我卻遲遲睡不著,這時,一種強烈的孤獨感席捲我身,不停地追問自己:我的選擇是對的嗎,我應該來到這邊遠山區韜光養晦嗎?那晚,我落下了一滴淚…….

還好白天人們都很熱情,老師們對我噓寒問暖起來,學生們也開始用好奇的眼光打量著這個新來的胖老師,剛開始,他們講話我是完全聽不懂的,我還和家人打電話開玩笑說我到日本了。但是時間一長,語言障礙基本消除了,我不但能聽懂,而且還能彆扭的講一部分了。慢慢的,我開始融入到這裡的環境。

學生們真的很可愛,他們沒有受過任何壞的影響,就像山裡面的小花小草一般,問的問題也很幼稚,他們不知道湘潭在什麼地方,我就特意帶了一張地圖並在湘潭的位置畫了一個小圈,告訴他們,這兒就是徐老師的家,他們就用尺子量瀏陽到湘潭的距離,哇!只有兩釐米,好近啊。我笑了。

給山裡孩子一雙翅膀,他們準能比城市的孩子飛得更高!因為他們能吃苦,他們經歷過磨練,他們和大山一樣有靈性。這是一位駐紮山區幾十年的老教師說過的話。慢慢的我用行動證明了這句話,我和我的孩子們,在XX年瀏陽市南區藝術節用真誠無華的表演征服了觀眾。

山裡的孩子能吃苦。從一件他們從沒有見過的樂器——葫蘆絲到他們的時候,那一天是10月9號,從那一天開始,我們開始了短暫而艱苦的排練,從吹不響到能吹一首完整的歌他們只用了兩天,從拿到節目的譜子到上臺比賽他們只用了4天,我不得不佩服他們的進度,然而這一切與他們的刻苦是分不開的。山裡人都說徐老師給村裡帶來了藝術和希望,所以我們那次節目的名字就叫希望,乘著那音樂的翅膀,去往那希望的彼岸!

山裡的孩子有靈性。也許是從小聽慣了鳥鳴,也許是從小就生活在畫裡,這裡的孩子都是從小就具備了音樂天分的,只是缺乏一個點撥的人,而我非常的榮幸能但此任,這真是一個偉大的使命,我的職責能給人們帶來藝術和美,從而能帶來幸福,這該是多麼幸福的事情啊!孩子們一點即通,幾天以後,指法純熟,不等我講解希望的內涵,他們彷彿已經參透,是的,他們每天不都生活在希望之中嗎?他們不就是明天的希望嗎?所以水到渠成,更加渾然天成!

奇蹟!!與其說是我創造了奇蹟,還不如說是孩子們的奇蹟。在這裡,真能淨化靈魂,將以前在城市的利益薰心和渾渾噩噩一掃而出,自己彷彿也是一個長不大的孩子,小時候總盼望自己長大,爸爸說,你快點長大,長大了就可以不讀書了。長大了才知道,那時候是多麼的幼稚。誰知人一長大就渴望幼稚,每天生活在勾心鬥角中真的很辛苦。

很幸運,如今我依然能看到那些少年,站在操場上嬉戲、做操,坐在教室裡讀書寫字,如今我還能看到久違的鮮豔的紅領巾,這真是美妙的地方!

感謝孩子們,看到你們的進步,看到你們的素質在一天天提高,我慶幸我還做了一點事,相信我,我還會把你們帶到更大的舞臺,給你們裝上更大的翅膀,讓你們飛上更高的藍天!

接下來的很多的比賽,對我自己來說,都是一個個的機遇,對於孩子們來說,都是一次次成長。我們排練很辛苦,山裡的人們早上6點多就能聽到我們禮堂裡傳來的歌聲,晚上12點,我的房間還燈火通明,那是我在網上不停地在找資料學習然後借鑑。終於,我們每次的比賽都很成功,也獲得了很多的榮譽。我帶領著南嶽國輝國小的小小音樂家們,正一步步地走向更大的舞臺。

現在有人不斷問我:徐老師,工作三年後有沒有想過要離開,或去向更好的環境裡發展呢。說不想是假的。但是,我現在卻和當初來的時候想法有了很大的改變,當初,只想快點飛出這山衝,可以說,那種思想是極端小我的,只想著自己的成長。不顧祖國給我們但當的責任。如今,經過近兩年的工作,我動搖了,我愛上了這一片土地,愛上了這裡的學生,愛上了這裡的一切,當孩子們每天呼喚著“徐老師”這三個字的時候,我就體會到了肩上的擔子有多麼的沉重和神聖,我願意把我的青春燃燒在這一片熱土,我更願意做一株美麗的丁香,雖然只散發著小小的芬芳,但卻能芳澤四周的小草,然後融入這茂密的森林,澤被蒼生!

立足本職愛崗敬業演講稿 篇4

愛崗敬業,這四個字對我們來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什麼是真正地愛崗敬業。/r/n

敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振。他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。其實,就在我們石油大廈,就有一些這樣的人:我們敬愛的吳總經理,財務的姚部長,後勤的大孫哥,旅行社的張經理,餐飲的王詠,PA的王秀晶等等。重所周知,我們敬愛的吳總來大廈已經四年了,經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化,從20xx年的裝修改造到20xx年的二期工程,只有他自己知道對此他付出了多少辛苦。自從他走進了大廈那一天,他就從來都沒有休息過一天,每天不到七點就早早的來到了工作的崗位,巡視檢視早班的工作情況,深夜了他才託著疲憊的身子回家,身體不好時就在辦公室打個點滴。再說財務的姚部長,自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去,在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌,建立了各種各樣的財務制度,不斷的完善了各種制度的執行,使得財務工作有了明顯的成就,今年還在全域性財務工作評比中取得了三等獎。他工作認真,對錯誤敢於批評指正,做人坦坦蕩蕩。後勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐,在這裡就不一一例舉了。 咱說說旅行社的張姐吧,大家都這樣認為,旅行社有什麼,其不知,帶團出行不是旅遊,她一人帶過40多人的團, 40人的吃喝要一個人去照顧,可想而知,一會兒吃的不順口了,一會兒房間有問題了,這都要她一個人來解決,大廈的旅行社是星級標準,服務更是星級的,今年夏天她一個人帶團去雲南原始森林,因為飛機晚點8個小時,她當時嘴上就起了大泡,後來飛機終於來了,可是到了雲南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客遊玩,終於堅持不住病倒了。從本省的長白山,到遙遠的東南亞,從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵。無論是藏區的九寨溝,還是巍峨的黃山;都留下她堅韌不拔的足跡。餐飲的王詠,說到她大家都豎起了大拇指,自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責,誰沒有孩子,誰又會不愛自己的孩子,可是就是這樣一個職業讓她忘記了她是一個母親,一年三百六十五天每天早來晚歸,在婚禮、生日的接待程式上不斷的完善,得到了客人的一致好評。

王秀晶大家並不陌生,一個職工能夠下到最基層的前線部門,當一名普普通通的服務員。是什麼讓她有這種舉動,這就是愛崗敬業,如果他們沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執著和專注,他們又怎會如此投入。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在房間裡打掃衛生,或在高高的梯子上修理,履行著自己的職責,堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺裝置,他們會為班組出一個點子,為大廈提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者。

就拿我的同事劉銳來說吧,作為衛生間的清掃員。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善於觀察。尤其是剛裝修完後發現很多不合理的地方,由於提出及時得到了整改。平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上。當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發現我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影。朋友們,難道這不就是我們大廈員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!

此時你或許會說,我們一個小小員工能起多大的作用,你不敬業,我不愛崗,石油大廈照樣能接待客人,企業照樣要發展!

可是我想說:朋友,正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工,才構築起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館,才有了那一批批高興而歸的客人。就說我所在的PA部崗位吧,雖然是一個保潔的部門但是大家乾的非常起勁,都是你追我趕相互學習,從不落後,深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論,經過幾次的實驗終於將踏墊恢復了原有模樣,這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法。互相微笑了一下。或許這就是工作帶給我們的快樂,是敬業帶給我們的享受。如果我們敷衍了事,不盡職盡責,將有多少設施消失原有的模樣。其實,接待任務少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?

如果沒有一種敬業愛崗精神,我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業愛崗精神,石油大廈不會有今天的口卑;如果沒有一種敬業愛崗精神,王秀晶就不會從民航崗位下到基層。劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。