當前位置:才華齋>範例>演講稿>

新任校長對學生講話稿範文

演講稿 閱讀(2.48W)
  新任校長對學生講話稿1

首先感謝局領導和全體教職工對我的支援與信任,感謝組織任命我為潢川張集中學校長,我深深體會到這是組織對我的重託,是對我的一次重大考驗,同時也感謝閔局長對張集中學新領導班子成員的殷切希望與要求。

新任校長對學生講話稿範文

自1999年7月我從潢川師範畢業後,就一直在本校工作,這十五年來,張集中學的歷史變遷、風雨歲月,我都親身經歷,身同感受,可以說,張集中學寄託和凝聚著我一生的教育理想。2000年以來,在彭校長的帶領下,張集中學從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展為一個令人曙目的一流鄉鎮中學,彭校長功不可沒。在此,我代表新一屆領導班子成員和全體教職員工對彭校長說聲謝謝,感謝彭校長對張集中學做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,彭校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學習和借鑑。

做為張集中學新一屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。我們在回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,張集中學未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?教師新的績效工資分配方案如何操作,這些都是我們應該思考與付予行動的。在此,我提出我的觀點:勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們張集中學的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流,努力創新;我們要寬容學生的行為,以發展的眼光看待學生,我們要包容每一位教師的不同觀點,為教師創造一個寬鬆的工作心理環境;我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純淨的,我們應該少一點猜疑,多一份理解與支援,我們的張集中學應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。

今天,我從彭校長的手中接過了這個重擔,心中有一份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支援與理解。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議,教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負張集父老鄉親對我們的期望,讓張集的學子享受到最優質的教育。

  新任校長對學生講話稿2

敬愛的教師們,大家好!第一次來到校長這個工作崗位上,非常感謝Xx區教委給我提供了一個新的平臺,我也非常興奮能和Xx中學的各位領導、各位老師成為同事,成為戰友,和大家一起工作,共同學習,共同進步!校長職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。當校長,我是新人,唯此,本人深感誠惶誠恐地,深恐學校的發展會因我而受損。畢競之前不在其位,也未謀其政,當今天真正走上其位的時候,我確切感到了擔當校長這個責任的重大。

但是,一是好在在前幾任校長帶領下,經過大家多來年的艱苦奮鬥,辦學條件有了很大的改變,學校範圍有了很大的發展,學校管理走上規範化和正規化軌道,教育教學質量也有明顯的進步,為學校今後的發展奠定了良好的基礎;二是好在學校有一支責任心強,勇於負責,善於管理,團結奮進的管理團隊;三是好在學校有一支敬業奉獻、積極向上,忠誠篤實的教師群體。這三好,是學校的寶貴財富,是我行動的標杆和精神的動力,因此,有了這三好,對如何帶領大家把學校辦得更好,我才稍微有了一點信心。實在,我最喜歡的還是當教師,不然就不會有當初國小副校長都不當,到國中來當一個一般語文教師的事情發生。固然當過副校長,但自己也一直戰爭在教學的第一線,感覺和學生打交道其樂無窮,其間也經常站在教師的角度思考題目希望校長能怎樣做。組織安排我來當這個家,也只好勉為其難。不過對校長這個職務我有這樣的熟悉:校長不是用來當官的`,是來為師生髮展服務的。對自己如何當校長有一個最基本的定位,那就是站在教師角度做校長,以我所能服務師生,以師生所需練我所能,最大限度地把學校的發展交給教師生,由於師生才是學校發展的關鍵因素。由於歷來沒當過正校長,沒有主持過學校全面工作,因此,對怎樣當好校長,怎樣引領教師成長,引領學校發展真的沒有甚麼經驗,因此,我在些提了個希望,那就是希望全校教師能推心置腹的告知我:該怎樣當校長?

能為教師們做些甚麼?在此先行謝過,提早拜託大家。我以為自己最大的優點是:能虛心向他人學習,能接納各種不同的建議或意見。因此,我會把學校的一些想法(或做法)說與教師們聽,與大家一起討論、協商,假如大家覺得可行就去做,大家覺得不能接受就暫不去做。我的辦學思路的初步想法就是:民主管理,建立幸福學校,創造幸福教育生活,創生幸福師生。錯誤共同面對,題目一起解決,努力達成平安幸福,教得愉快,學得輕鬆,考得滿意的目標,最大限度地實現教師具有較高質量的教育生活,師生得以幸福成長。

我覺得自己首先得做的一件事情就是:關注教師工作的幸福感,為教師建功績記錄檔案。老師們的辛勞勞動和創造不能成為過眼煙雲,就必須把教師的功績記錄在案,業務檔案具有權威性,可以為今後教師提升、提工資、嘉獎提供詳實客觀的根據,也是學校的財富。固然,教師的業務檔案只記功不記過。接過校長這個重任,心中有一份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支援與理解。我希望在這個學期中,每位教職工能對學校的管理與發展提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。

  新任校長對學生講話稿3

尊敬的教育局領導、各位老師:

大家好!

伴著陽光,和著夏韻,我們精神飽滿地迎來了新學期。經過短暫的休整、充電,我們又步入了校園。在此,請允許我首先代表我校1600多位師生,向多年來關心、支援、幫助我校的領導表示感謝。同時我首先向支援和信任全體教師致以衷心的感謝。

近幾年來,我們學校取得令人矚目的成績,作為新一任校長,我講四句話與大家共勉。

第一句:責任重大,全力以赴。由一位分管教學的副校長到主持全面工作的校長,我深知這擔子有多沉,這份期待有多高。面對著這些我只有全力以填,努力工作,才能不辜負全體教師的期望。

第二句:以人為本,服務至上。我覺得校長既是一個管理者,又是一個服務者,為學校,為教師,為學生提供最優質的服務是我的追求。今後,我們的教育教學應著眼於學生的潛力開發,品格完善,為他們的終身學習和終身發展打下良好的基礎。同時,我將努力營造學習和鍛鍊的機會,為全校教師專業化成長提供物質保障,繼續打造我們的師資隊伍。

第三句:群策群力,再展巨集圖。回顧我們學校的發展歷程,就會發現“心往一處想,勁往一處使”是我們引以為豪的優良傳統,也是我們這幾年成功地實現跨越的關鍵。我們珍惜過去的每一個進步,我們更要以奮進的膽略辦好今後的學校。我們都道:辦好二小,是我們事業的根本;辦好二小,是我們立身處世的根本,更是我們今後發展的希望所在。因此,在今後的工作嘔,我們全體教師能多提寶貴意見,多出點子,為我們二小實現可持續性發展,注入新的活力。早日完成我校由市、縣知名學校向市、縣一流的現代教育強校的跨越,實現我們辦學的第二次騰飛。

第四句:廉潔自律,自強不息。作為校長,我將努力做到依法辦學、廉潔自律、秉公辦事。為學校、為教師、為學生謀取最大的福祉。嚴格執行教育法規、政策,嚴格進行學校的財務管理,理好財、當好家,增收節支,把有限的經費用在關鍵環節,為廣大教師的專業成長,提供充足的經費。同時,不斷地加強自身建設,努力地學習,提高業務水平,為我們二小的發展把握正確的方向。

最後,我再一次感謝全體教師的鼎力支援,我相信,在大家的共同努力下,我們學校會不斷邁出新的步伐。