在日常的學習、工作、生活中，許多人都有過寫致辭的經歷，對致辭都不陌生吧，致辭具有很強的實用性和針對性。那麼問題來了，到底什麼樣的致辭才合乎規範呢？下面是小編收集整理的優秀員工表彰大會致辭，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優秀員工表彰大會致辭 篇1
員工朋友們：
今天，我們在這裡隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候！
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裡，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支援你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裡為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意！
磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步執行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟矽酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作；11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產稽核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀；他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師；既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這裡，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及20XX年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一、充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二、結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，並持續改進績效評價和考核方法，採取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考核全過程實施監督。
三、針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化；難以量化的，則應對工作物件進行民主測評，重點考核工作物件的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集會考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四、大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，通過會議、區域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查詢自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
優秀員工表彰大會致辭 篇2
各位同事：
大家晚上好!
時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的20xx年，我們迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，舉辦"方中物業20xx年度總結暨優秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結和回顧，也是對新的一年的規劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會，一次精神會餐。
對於方中集團和方中物業來說，已經過去的20XX年都是極不平凡、極具戰略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創業"的號角，xx、xx、xx、xx等多個地產專案同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規範化的一年。20xx年，方中物業特別是中山分公司緊跟集團專案推進的步伐，緊緊圍繞各項經營目標，開展了一系列卓有成效的工作。
一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作，
二、開展前期銷售和物管工作。
三、增設xx物業服務中心，正式為業戶提供整體物管服務。
四、對xx新城、xx、xx，在前期工作的基礎上，進行了大範圍的翻新和綠化維護，同時加強治安、消防、用電等安全管理，加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。
五、成立租售服務部，完善中介部的工作流程，實現中介業務贏利，並從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開展了豐富多彩社群文化活動，擴版了《方中季刊》，與業委會定期會議溝通。從而和廣大業主有效互動，形成了共同建立和諧社群的良好氛圍。
七、在制度建設方面:制訂並順利執行《員工培訓管理規定》、《薪酬福利制度》、《檔案管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》，按月與轉正員工簽訂勞動合同，使公司的政人事工作步入規範化管理。
八、在企業文化建設方面:廣泛宣傳，活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓，初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會，成立了方中羽毛球隊，舉辦保安部慶"八一"聯歡會，"紅日杯"迎中秋員工卡拉OK大獎賽等。
同事們，講到這裡，我既為我們事業的發展、巨集偉的戰略感到振奮，又為我們面臨的挑戰和責任感到緊迫。戰略要動，激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣，20xx年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》，採取了一系列致力於提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資，改善員工伙食，每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念，充分尊重每一位員工的貢獻與價值，為員工提供廣闊的發展空間和施展才華的舞臺，致力於建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在20xx年度物業管理工作中，我們公司也湧現了一批表現突出的優秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優秀員工和好人好事受到大家的一致讚譽，也得到廣大業主的肯定和表揚。現在，我在此號召大家向他們每一個人學習，學習他們的先進事蹟和高貴精神。
伴隨著集團事業的迅猛發展，我們完成了對方中物業新的戰略規劃，也對物業管理工作提出了更高的要求。20xx年方中集團物業運營中心正式成立，這標誌著物業管理工作已經上升到關係集團發展的戰略層面，也反映了集團對物業管理工作的重視。為了配合這一戰略，我們將"廣州市xx方中物業管理有限公司"更名為"廣州方中物業管理有限公司"，對公司物業管理資源進行了重新整合，明確了物業分公司的組織架構和崗位設定，同時，將20xx年定位為"服務質量提升年"。可以說，從20xx年起方中物業已經進入到產業化運營、品牌化建設和規範化管理的關鍵時期。
優秀員工表彰大會致辭 篇3
尊敬的全體員工們：
大家好！
新的一年，新的開始，新的希望，酒店決定在這充滿希望的時節召開20xx年度總結表彰大會，意義重大，寓意深刻。今天的會議主要是回顧總結過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人。
首先，我要感謝今天在座的各位，更要感謝今天的受表彰者，因為你們的努力，塞納河才有了今天發展。
“器大者聲必閎，志高者意必遠”，站在20xx年歲首的門檻上，我們所面臨的工作更艱鉅、更具挑戰性。面對市場經濟風雲變幻，企業要想更上一層樓，獲得更大的發展空間，實現企業永續經營和長遠發展，更需要我們認真學習，不斷探索、提升和完善，創新，創新，再創新。
20xx年也是我們企業成長髮展的第二個年頭，這對一個服務企業來說是關鍵的一年。希望全體員工務必發揚同心同德幹事業，一心一意謀發展的幹事精神，保持積極向上的工作激情和勇於爭先、奮發有為的高昂鬥志，讓我們以一顆堅定不移的心去挑戰人生，挑戰未來。我相信，我們有決心、有信心、有能力在新的一年裡取得更大的跨越，創造出新的輝煌！
值此20xx年新春佳節到來之際，我代表塞納河所有管理者，向過去一年來為我們酒店傾情投入，為酒店發展做出貢獻的全體員工和對我們事業大力支援的您的家人表示最誠摯的感謝！提前祝大家新年快樂，幸福安康！
優秀員工表彰大會致辭 篇4
各位員工：
大家晚上好！
一元復始，永珍更新。在奮鬥和期盼中，我們送走了20xx年，迎來了令人期待的20xx年。值此辭舊迎新之際，我謹代表總經理室向辛勤工作在各崗位的全體員工緻以崇高的敬意！並向你們的家人致以新年的問候，謝謝他們對百聯事業默默無聞的支援！
20xx年，是百聯東方廣場的起步年，也是在座各位人生的一個轉折點，感謝緣份讓我們走到一起，為建設好華中區最美麗的購物中心而共同奮鬥！
過去的一年，大家都以企業為家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰在不同的戰線，為了能如期試營業，為了能實現百聯“五最”目標，大家付出了無數的辛勞和汗水，熬過了無數個不眠之夜，放棄了與家人團聚的時間。試營業以來，正是有了你們的每一個微笑、每一次細心的服務，才讓百聯東方廣場贏來了外界的讚美，同時也取得了良好的銷售業績，這些榮耀屬於在座的每一位員工。在此，我代表總經理室再次向全體員工表示深深的謝意。（鼓掌）
新的一年任重道遠，我真心希望各位懷著“榮辱與共!”的使命感，以更大的熱情投入到工作中，互幫互助，共同提高，勇攀高峰。
百聯東方廣場，與我們的智慧同在，與我們的理想同行，與我們的熱血一起沸騰，與我們的生命一起閃光，相信在不久的將來，在這片土地上，一定會成就我們的光榮與夢想！
優秀員工表彰大會致辭 篇5
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在AB棟學術報告廳隆重舉行了20xx—20xx年度“先進衛生班級”暨“禮貌宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“禮貌宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。會議由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。
大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作20xx—20xx學年工作彙報。肯定前期的常規工作，也強調了衛生評比、每週四至日晚進行的熄燈以及對各項活動後勤工作的支援和集團評比等問題，同時針對本部門的不足之處，推出了更完善的“內務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。
緊之後，馮玉、譚桂芬等領導為我院20xx—20xx學年的“先進群眾“和”優秀檢查幹部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區宿舍等宿舍苑為禮貌宿舍苑；崇智518等6個宿舍為標兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區等200多個宿舍為禮貌宿舍；肖靖等100多名檢查幹部為優秀檢查幹部。
會議最後，學生處處長馮玉老師作此次會議的工作總結。他勉勵所有取得成績的群眾和個人，望再接再厲，爭取更大的成績。也充分肯定了20xx―20xx學年度宿管工作所取得的成績，期望今後在建立禮貌宿舍的工作中做到：“管理到位、服務到位、教育到位”三到位的原則，同時也指出了本部門工作中存在的不足之處，個性強調了宿舍高壓用電等問題。其次，馮玉老師對於繼續更好的開展禮貌宿舍建立工作提出了三點期望：一就是期望禮貌宿舍的建立工作要長期抓，不能鬆懈。院部要制定好各項落實措施，要從嚴格落實宿舍衛生制度抓起，學院領導、輔導員要經常深入學生宿舍，檢查督促，現場整改，切實將學生宿舍內務衛生抓好；二就是重點從學生的自覺養成的良好習慣教育抓起。院團委、院學生會等單位要建立健全檢查評比制度，檢查幹部要常抓不懈，切實將我院的優良宿舍風建設工作推向深入；三就是切實發揮學生宿舍的育人功能。再次，馮玉老師對全體同學提出要求：一就是認真學習《學生手冊》；二就是檢查幹部要以身作則，協助好老師工作；三就是在日常注意團結，財產安全問題。透過禮貌宿舍建立活動使廣大學生自覺遵守宿舍制度、養成良好的學習和生活習慣，努力做到宿舍衛生乾淨整潔、內務整齊有序、人際關係和諧、文化氛圍健康向上；
努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地，使學生宿舍成為倡導禮貌行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的視窗，以禮貌宿舍建立活動為紐帶，增強宿舍成員的凝聚力。
最後大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。
優秀員工表彰大會致辭 篇6
大家上午好！
至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年裡，我公司的發展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在於春，希望全體員工在新的一年裡時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：天馬酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業的明天共同努力！
最後，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
優秀員工表彰大會致辭 篇7
20XX年5月6日，在圖書館考務室召開了XX中學20XX—20XX學年度第二學期全體教職工會議。全體教職工出席會議。會議由辦公室副主任楊XX主持。
會議第一項議程，由黃桂海副校長傳達《縣教育局系統20XX年黨風廉政建設工作會議》精神。
會議第二項議程，由農老師為全體教職工做《課堂教學中的覺醒》講座。
首先，農老師談了《教師的挑戰之寧靜的課堂革命》的讀書收穫。
其次，農老師根據XX中學的實際情況，指出目前課堂種種不良現象。其中包括缺乏分課堂良好道德行為的培養意識，師生之間、生生之間缺乏交流，缺乏知識與實踐相結合等。
再次，農老師根據種種不良現象，分別從德育方面、教學方法方面、教學效果方面、課堂管理方面進行深刻反思。
最後，農老師提出四個策略，以幫助各教師走出自我，走向完善。其中包括：注重職業素養的修煉，不斷學習，向好書、好人、好事學習，啟動職業情感、責任感和使命感等內驅力。
會議第三項議程，由孫XX校長做總結性發言。孫校長總結了開學至今的教育教學工作情況，並對接下來的工作過提幾點建議：1、教育教學工作講究“細”，教師應端正工作態度，尤其關注學生各科成績中“細節分”。
2、做好校園環境衛生工作，打造“美麗校園”。
3、班主任應時時刻刻落實“安全教育”。
優秀員工表彰大會致辭 篇8
才聞兔歲凱旋曲，又唱龍年祝福歌。
20xx年2月17日，“浙江躍進鍛造有限公司20xx年度總結暨表彰大會”在辦公樓三樓黨(政)校會議室隆重舉行，認真總結20xx年取得的各項成績及對20xx年的規劃，同時表彰20xx年度為公司發展作出突出貢獻的“優秀員工”和“優秀管理者”代表。會場內充滿了喜慶的氣氛，洋溢著躍進人火熱的激情，音樂將濃濃歡喜傳遞給在場的每位同仁。
下午三點半，大會在集團領導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。出席本次活動的領導有集團董事長吳建鑫，總經理項春鬆、副總經理金式強、財務副總洪尚武、生產副總潘志宵、品技副總陳曉光。本次表彰大會由總經辦主任瀋海珍主持。
大會第一項議程，由生產副總潘志宵發表講話。首先，潘總對全體員工的辛勤工作表示衷心的感謝;接著，他針對去年的安全事故做出了彙報總結，希望大家警鐘長鳴;最後，對今年的工作提出了幾點合理化建議，包括生產管理、安全工作、績效考核等內容。
接下來，品技副總陳曉光向全體員工對20xx年的工作做出了總結，並明確了20xx年的工作計劃。在報告中，陳副總表示在過去的一年，躍進公司取得的成績有目共睹，但不足之處仍然存在，特別是鍛壓車間的產品外觀問題。今年，主要對班組長、檢驗員和模具工進行考核與培訓，加強現場質量管理。最後，對鍛壓車間主任朱紹南和修理組長朱華僑進行通報表彰，對他們去年的創新工作予以充分肯定，並希望全體員在做好本職工作，也積極參與公司技術改進和創新活動。
大會進行到第三項，由總經辦主任瀋海珍宣讀評選結果，表彰先進工作者及優秀團隊。其中，先進工作者39名、創新獎2名、優秀班組長2名、優秀車間主任1名、優秀部門部長1名、優秀共產黨員1名。以上獲獎個人和團隊分別由躍進公司高層領導和嘉賓頒發榮譽證書、紀念品、獎金，併為他們披肩戴彩，對他們取得的成績給予了充分的肯定和高度的讚譽。由於名額的限制，還有許多對公司作出突出貢獻的員工們，也不能在此受到表彰了，但是，公司會永遠記住那些默默無聞的人。
接下來，總經理項春鬆代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝賀，向奮戰在各崗位的同仁致意在真誠的感謝。項總提到，躍進公司在一年的時間裡取得了顯著的成績：一、年產值達到12600萬元，同比增加XX%;二、熱處理車間新廠房落成，順利結頂;三、新產品開發工作取得突破性進展，門鉸鏈、搖臂機加工等新產品可以為公司帶來2000萬元左右的'年產值;三、客戶認可，獲得五羊本田免檢供應商、中國重汽十佳供應商等榮譽稱號;四、在賽格教育的合作下，企業管理獲得轉型提升;五、被評為浙江省知名商號、溫州市文明單位、溫州市活力和諧企業等等。同時，在新的一年裡，項總希望全體
員工再接再厲，提升產品附加值，從勞動密集型企業結構調整為技術密集型企業，管理粗放型企業轉型升級為集約型企業，節約成本，努力創新，譜寫躍進新篇章。
最後，集團董事長吳建鑫為大會作出補充發言，對本次表彰大會作出總結，並對技術創新提出意見，指導大家要有目標，努力提高產品附加值和生產效率;並時刻謹記，我們是企業的一員，我們代表躍進，要有文化禮儀;提出以“綠色躍進、生態之廠”“文化躍進、文明之廠”“平安躍進、和諧之廠”作為對員工和企業的殷勤期盼，簡潔且意義深厚。
17點30分，大會圓滿落下帷幕。這一刻，春天的氣息已經盪漾在我們心中，躍進激情已悄然上演;這一刻，盡職盡責的的種子已在我們心中播種發芽;這一刻，我們願與躍進共相伴，用激情、用執著、用智慧在躍進的平臺上書寫自己完美人生;這一刻，我們心中充滿了感激與祝福，感謝躍進員工，祝福躍進員工身體健康，祝福躍進明天會更好，祝福躍進“躍過九州、進軍環球”。
生產部長華三娒、生管部長許闖、裝置管理部長康志平、品管部長鄭旭煌、技術部長鄭愛淑、營銷部長孫正素、工程師李和歧、工會主席朱維豐等出席了表彰大會，並做為嘉賓為各位先進工作者進行頒獎。
優秀員工表彰大會致辭 篇9
各位同事們、員工們：
大家下午好！
金兔已去春風暖，x年乍來喜氣濃，今天是20xx年x月x日，再過10天就是x年的元旦，迎來充滿希望的20xx年，首先在這裡給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，閤家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，並通過你們，向一直支援我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。
值此辭舊迎新之際，我們在這裡又一次隆重召開優秀員工表彰大會，共賀上一個月各項工作取得的驕人業績和輝煌成果，共謀新的一年酒店發展的思路和對策，總結經驗，肯定成績，明確任務，統一思想，再鼓幹勁，通過表彰先進，激勵鬥志，鼓舞士氣，弘揚和光大東方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現更好更快的發展。
光陰似箭，日月如梭，從x月x日至今，轉眼間酒店開業已經過去了x個多月。經過不斷更迭優化，成就了今天這支能征善戰勇於進取的隊伍，同時，不斷湧現出了眾多的優秀員工，他們在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。
會議的議程共四項：第一項，由x總宣佈受表彰優秀員工名單；第二項，由x總向優秀員工頒獎；第三項，有請優秀員工代表發言；第四項，x總作重要講話。
下面，會議進行第一項，請x總宣佈受表彰優秀員工名單，有請剛才唸到名字的獲獎優秀員工到前臺與大家見面領獎，大家歡迎。
謝謝甘總。為了曾經的汗水和淚水，為了曾經的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。
下面，會議進行第二項，請x總向優秀員工頒獎併合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。
謝謝王總。
下面，會議進行第三項，優秀員工代表發言，有請餐飲部xx。
感謝湯懷雲的精彩發言。每一位受表彰者的背後都有著感人的故事，每一段經歷都是那麼不同尋常，正是有著一大批可親可愛的夥伴，構築起xx大廈的基石。酒店有這樣敬業的員工，有如此良好的願望，酒店的明天一定更美好！
下面有請出品部淮揚菜主案xx發言。
下面有房務部前廳接待xx發言。
下面有工程部xx發言。
感謝優秀員工代表，剛才我們共同聽到和領略了他們發自內心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選擇了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就一定能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄最好的讚賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩！
下面，會議進行第四項：請x總為我們作重要講話，大家歡迎。
感謝王總所做的精彩報告。跨艱難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑藉著我們內心深處這份堅韌和執著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結會、表彰會，更是一次團結奮進的動員會、鼓勁會，部分優秀員工代表進行了表態發言，會場氣氛非常熱烈，希望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，紮實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今後的工作中取得更大的成績。
同志們，今天會議的各項議程已經全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，內容非常豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結、鼓勁的大會。特別是王總的工作報告，不僅展現了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮鬥目標和工作任務，闡述了我們在今後工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會後各部門進一步落實會議精神，營造求真務實、強化管理、創新創效、爭先創優的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今後的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發令槍和衝鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結一致，精細管理、持續創新，用實際行動弘揚東方精神。希望受到表彰的優秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續保持“思想永不自滿，工作奮勇爭先”的昂揚鬥志，努力做好本職工作。各級各部門要以優秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新臺階。百舸爭流，千帆競發，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加美好的明天再立新功！
今天下午的會議就開到這裡，請各部門會後繼續貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。
優秀員工表彰大會致辭 篇10
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
下午好！
很高興能主持這次會議！在剛剛過去的xx年，我們xx全體員工在集團董事xx先生的支援下、公司總經理xx帶領下，只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。為了總結過去這一年的工作歷程，展望及計劃新年度的工作，表彰先進班組與個人。在這個充滿激情、奮進的下午，在xx三樓多功能廳，我們隆重召開xx年工作總結、xx年工作計劃暨優秀員工表彰大會。
下面我宣佈xx年工作總結、xx年工作計劃暨優秀員工表彰大會現在開始！（鼓掌）
第一項：由各部門經理對本部門的工作進行彙報。
首先有請房務部xxx經理做工作彙報，餐飲部xx經理、中廚xxx廚師長、工程部經理xxx、財務部經理xxx。
發言順序：（房務部、餐飲部、中廚、工程部、財務部）。
很感謝各部門經理精彩的發言，公司的成功在於有這樣一支兢兢業業又樸實無華的員工隊伍，更有一支業務能力強又熱心幫助員工成長的管理隊伍，我們才是公司的一家人。
第二項有請總經理宣佈獲得xxxx年度先進班組獎的名單。請獲得先進班組派代表上臺接受總經理頒發的榮譽證書。有請總經理為獲獎班組頒發證書。下面有請先進班組代表上臺發言；
公司能取得如此喜人的成績，是和我們在座的每一位樸實的長安道里人分不開的。在不同的崗位上湧現了一批默默無聞卻無私奉獻的員工。
第三項有請總經理宣佈優秀員工名單：
（xx、xx、xx、xx、xx）；有請剛才唸到名字的獲獎優秀員工上臺接受各位領導頒發的榮譽證書。
同事們，優秀員工是我們事業發展的中堅和基石。評選不是目的，意義在於用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力把各項工作做好，通過評選激勵全體員的工作鬥志激情。下面有請優秀員工代表王佩上臺發言。
第四項：總經理做xx年工作總結及xx年工作安排。
感謝總經理精彩的發言，在總經理的講話中，不僅展現了前一階段所取得的成果，更明確了下一步的奮鬥目標和工作任務。闡述了我們在今後工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會後各部門進一步落實會議精神，營造求真務實，進一步明確今後的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的起點，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神，團結一致，精細管理，持續創新，用實際行動弘揚長安道里人精神。回首xx年，我們一路艱辛，一路汗水，但是我們獲得了榮譽；展望xx年，我們滿懷希望、滿懷理想、滿懷信念，我們將持之以恆。我們堅信在集團董事的領導下，在公司沈總的帶領下，在全體長安道里人的努力下，xx的明天一定會更好！各位領導、各位同事，xxxx年工作總結、xx年工作計劃暨員工表彰大會到此結束！謝謝！
優秀員工表彰大會致辭 篇11
尊敬的xx全體精英們：
大家現在好！
在大會開始之前，我還是強調一下會議紀律：請大家把手機拿出來，調到靜音或關閉狀態，會議期間不得接聽電話，不許交頭接耳，大聲音喧譁。不能隨意走動，有特殊情況，經主持人同意後方可離開接聽電話等。
非常榮幸，本次會議由我擔任主持，我們的公司在不斷的成長和壯大，取得現在的成就，離不開大家的支援和配合，因此在20xx年7月份，我們公司各部門都拿到了很多公司設立的各種獎項，以及在20xx年7月份湧現出一批優秀的基層員工，今天，我們歡聚一堂，讓我們大家一起來分享他們取得的成功和喜悅！
大會議程第一項，發放生產一線員工獎金，流程是這樣的，大家先上臺領獎，領完下臺後，在我的左手邊請依次排隊簽名確認，請大家積極配合，謝謝！
1、公司在不斷髮展的同時，與我們員工之間建立了相互支援、相互信賴的關係。為了兌現公司的承諾，我們今天將隆重發放20xx年6月份的獎金，首先是裝配車間，請財務人員做好準備，按名單順序把獎金準備好，給到頒獎人員，請生產部主管盛百江上臺為他們頒獎，下面我念到名字的人員請依次按順序上臺領取獎金（每批次10人，財務人員紅包按此標準準備，發完後合影留念，請一位獲獎人員留下發表獲獎感言），請大家用熱烈的掌聲歡送我們的精英，請到左手邊簽名確認，謝謝！
2、下一個部門是檢驗、包裝人員，請財務人員做好準備，按名單順序把獎金準備好，給到頒獎人員，請品保部主管姚益波上臺為他們頒獎，下面我念到名字的人員請依次按順序上臺領取獎金（每批次10人，財務人員紅包按此標準準備，發完後合影留念，請一位獲獎人員留下發表獲獎感言），請大家用熱烈的掌聲歡送我們的精英，請到左手邊簽名確認，謝謝！
3、下一個部門是五金車間、烤漆車間、注塑車間，請財務人員做好準備，按名單順序把獎金準備好，給到頒獎人員，請生產部主管盛百江上臺為他們頒獎，下面我念到名字的人員請依次按順序上臺領取獎金（每批次10人，財務人員紅包按此標準準備，發完後合影留念，請一位獲獎人員留下發表獲獎感言），請大家用熱烈的掌聲歡送我們的精英，請到左手邊簽名確認，謝謝！
4、下一個部門是衝床車間，請財務人員做好準備，按名單順序把獎金準備好，給到頒獎人員，請生產部主管盛百江上臺為他們頒獎，下面我念到名字的人員請依次按順序上臺領取獎金（每批次10人，財務人員紅包按此標準準備，發完後合影留念，請一位獲獎人員留下發表獲獎感言），請大家用熱烈的掌聲歡送我們的精英，請到左手邊簽名確認，謝謝！
接下來，我們大家一起接著分享，在7月份裡，我們的基層一線員工湧現出一批優秀員工，首先，我給大家通報一下我們本次評比的規則，本次評比，我們是採取車間主任按車間實際情況進行提報，提報到生產主管那裡，生產主管提報到老師和周總這裡，最後由周總、生產主管及老師一起商定最終名單，我們為什麼要這麼做，目的就是公平公正，被評出來的都是我們亞世亞的精英、優秀工作者，下面我念到名字的請上臺來，請馮總和周總做好準備，一起為我們的精英頒獎，獎品為電風扇一臺，（發完獎後，首先是合影留念，其次為每個獲獎人員發表獲獎感言），下面讓我們大家用熱烈的掌聲歡送他們！
優秀員工表彰大會致辭 篇12
各位員工們：
一年一度的總結表彰大會現在開始。
過去的一年，我們在集團總裁的正確領導下，在社會各界朋友的關心、幫助和支援下，經過全體員工的團結奮戰，共同努力，圓滿完成了各項工作任務，為集團事業的平穩健康發展做出了貢獻。
xx年，我們集團榮獲xx稱號
xx年，我們一舉兼併了xx公司；20xx年，我們公司擠入國際市場。這一切一切的成績，來之不易，令人珍惜，令人鼓舞，令人振奮。她凝聚了全體員工的智慧和汗水，她說明了集團事業發展後勁十足；她應該歸功於總裁的日理萬機、不辭辛勞、統領全域性的正確領導。
下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎總裁做集團20xx年總結和20xx年安排的工作報告。
剛才，總裁高度概括和全面總結了20xx年集團工作，科學適度地評價過去的一年是穩步發展的一年，對各生產經營單位和職能管理部門勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度和心繫集團、無私奉獻的敬業精神給予了充分肯定，準確地指出了工作中存在的問題，我們要以此為動力，繼續提倡執著敬業、真抓實幹、團結協作、同心同德的精神，用實際行動為集團進步添磚加瓦。
xx年，集團內湧現出一大批先進集團、先進個人，他們是開拓進取的先鋒，是忠於職守的典範，是捨己奉獻的楷模，是我們全體員工學習的榜樣。我們為他們在過去的一年為集團事業做出突出貢獻感到自豪，感到驕傲。
下面請集團副總xx宣讀《關於表彰20xx年度先進單位、先進集體的決定》、《關於表彰20xx年度集團勞動模範、先進標兵、先進個人的決定》。
榜樣的作用是無窮的，我們真心希望今天榮獲表彰的同仁們，以此為起點，百尺竿頭，更進一步，為迎接集團事業的更大進步貢獻全部力量。
下面⑴請榮獲先進單位和榮獲先進集體的代表上臺領獎；
⑵請榮獲勞動模範的員工上臺領獎；
⑶請榮獲先進標兵的員工上臺領獎；
⑷請榮獲先進個人的員工上臺領獎。
各位員工們，先進的集體、優秀的個人，是我們事業發展的中堅和基石。一年一度的評選不是目的，意義在於用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力地把各項工作做好，通過評選激勵全體員工的工作鬥志和熱情。在過去的工作中，他們用實際行動譜寫了許多感人事蹟，總結了許多值得我們學習經驗和做法。
下面請先進企業的代表發言；
下面請未受表彰的職工代表發言。
各位員工們，讓我們在新的一年裡，以嶄新的面貌，一如既往，繼往開來，在集團總裁的帶領下，繼續發揚艱苦奮鬥、勇於拼搏的精神，開拓創新，求真務實，團結一心，眾志成城，為把集團事業做大做強，用我們共同的努力迎接未來的輝煌，創造xx集團的新世紀。
