演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。隨著社會一步步向前發展，演講稿與我們的生活息息相關，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？以下是小編整理的城管演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
城管演講稿 篇1
各位領導，各位同志：
大家好，今天我演講的題目是《品人生苦樂，無愧咱這裝》。從穿上這身裝起就愛上了它。這不同於一般的服裝，這是要用自己的青春、熱情、乃至生命去一生追求的永恆的“時裝”,因為，賦予這種獨特顏色的是一個威武的名字——城管。
作為以前的一名教師轉行到執法局，我深深瞭解到城管人的艱辛，比我以前做教師更辛苦，更需要理解。苦，做城管真苦：在別人休息的時候，我們工作；在別人團聚的時候，我們堅守。風吹日晒，披星戴月，成了我們的家常便飯。並且在一次次的謾罵與打擊下，我門欲哭無淚；在一次次的誤解和傷害中，我們舉步維艱；在一次次的衝擊和危險裡，我們渴盼理解。是的，城管是人，是一個個活生生的人，是一個個有血有肉的人！我們，也有委屈！有憤怒！有辛酸！更有淚水！當我們巡查在城市的大街小巷的時候，有的人便會說：瞧，城管在耍威風！我們無語。當我們沒收小販亂擺的物品，有的人便會說：看，土匪在搶東西！我們無語.當我們驅趕城市裡“可憐巴巴”的乞丐，有人便會說：哎，真是沒人性啊！我們無語。
樂，城管工作苦中也有樂。我家是外地的，在這無親人的時候就最怕過節。怕獨自望著圓月卻守著心裡那份孤獨。沒想到端午節那天早晨我意外接到同事電話：“丫頭，還沒起吧？哈哈，真懶，快，快起，我們去踏青！”當我聽到聲聲親切的話語，吃著個個愛心的粽子，望著手脖上被綁條條美麗的五彩線，我恍然大悟，原來我並不孤獨，我生活、工作在這個城市，綏芬河就是我的家，在座的各位就是我的兄弟姐妹啊！在此請允許我向關心、幫助過我的兄弟姐妹真摯的道聲“謝謝”到宣講團工作是件美事，當再次回到原來工作過的地方，再次登上講臺，望著一張張可愛的笑臉，心裡就有種滿足感。當宣講工作受到校師生歡迎和肯定時，微笑便不知不覺掛在了臉上。接下來我更會加倍努力，將宣講工作進行到底。我相信，總有一天我們會遞出一張響亮的名片。
苦也好，樂也罷，城管事業是我的選擇。頭頂國徽，嚴格執法是我的使命。心繫人民，熱情服務是我的追求。寒風吹不去我堅韌的意志，大雨澆不熄我如火的激情。拼搏在城市的大街小巷，我無怨無悔！也許永遠不會有鮮花和掌聲，也許永遠都會是歲月蹉跎。但無論何時，我都可以自豪地宣告：整潔有序的市容環境就是我人生成功的佐證。我將永遠無愧於臂章上的光榮稱號，無愧於頭上莊嚴的國徽，無愧於一生追求永恆的“時裝”!
我的演講結束，謝謝大家！
城管演講稿 篇2
尊敬的各位領導，各位評委，同志們：
大家好！
能有機會站在這裡訴說一段職業的情懷和感悟，是幸運，也是挑戰。跨進行政執法隊伍，我的人生就交給了行政執法事業，我演講的題目是“願將青春獻城管”。
記得康德曾經說過：世界上只有兩樣東西能引起人們內心深深的震動，一是我們頭頂燦爛的星空，一是我們心中崇高的道德標準。行
政執法人員的道德標準:就是：盡忠職守，文明執法。
我永遠忘不了4月10日那天，我收到了臨沂市城市管理行政執法局錄取通知書。就是這張沉甸甸的通知書，圓了我兒時的夢想。我高興地抱著媽媽，可媽媽卻哭了，
她幸福的淚水濺到了我的臉頰上，我的眼眶也漸漸的模糊了。。。從此，我走上了一條自豪和驕傲的道路，儘管這條路上佈滿了荊棘和坎坷，儘管行進在這條道路上的我，我們的肩上都負載著沉甸甸的責任。
5月6日是我履行自己神聖職責的第一天。穿著神聖的行政執法制服，頭頂莊嚴的國徽，我滿腔的熱情，一身的自豪，百倍的信心。“大爺，請把您的東西收一收好嗎？”我輕輕地對一位在馬路邊擺攤的老大爺說。可是老大爺竟不屑地瞅了我一眼，凶巴巴地說：“誰是你大爺？我就是不收，你能把我怎麼樣？”當時我一下就蒙了，整個人楞在那兒一動不動。滿腔的熱情變成了尷尬，一身的自豪變成了委屈，百倍的自信變成了無助。就在我茫然不知所措的那一刻，老隊長和隊裡的老大哥老大姐們用他們的實際行動給我上了一堂生動的執法課，幫我化解了這次危機。“大爺，現在正是高峰期，對面學校的孩子們正在放學。為了孩子們的安全，為了給孩子們留下一個美好的環境，請您不要在馬路邊作生意！”老隊長心平氣和地向大爺解釋。大爺頓了一下，好象在思考著什麼，不一會兒便開始收拾自己的攤位。隊裡的同事也開始幫著年邁的大爺收拾東西。就是這樣化解了我的一次尷尬；就是這樣化解了一次業務不達標行為；就是這樣讓我認識到城管事業“執法為民，穩安天下”這情懷。古人云：“天下大事，並作於細”，執法人員不正是從小處著手，在細微之中體現出他們對人民群眾深厚的感情嗎？執法人員不正是從細微中塑造出風采照人的光輝形象嗎？“群眾利益無小事”，這應當是新時期城管人的共識！也是“執法為民”的根本！
5月13日，拉開了“城市環境集中整治百日會戰”的序幕。在開展城市環境集中整治活動中，實施“五大戰役”，集中整治佔道經營、亂貼亂畫、佔道停車、違章建築、揚塵油煙、噪聲汙染等影響城市環境的重點、難點問題。整治活動開展的如火如荼，老天也驕陽似火。可是，為了節省油，我們的執法車一個夏天從未開過空調。10個人擠在一輛車裡，襯衫一天要溼透好幾回，身上總是黏糊糊的，那個難受勁就甭提了。下了車徒步執法，腳下的柏油馬路滾燙滾燙的，地面溫度高達4、50攝氏度，熱浪從四周襲來，讓人根本無從躲避。臉上用再好的防晒霜也免不了被晒黑，而且又脹又疼。一天下來，頭髮又幹又燥，用手一摸，活象一堆柴火。晚上一個人的時候，拿起鏡子，看著鏡子裡那張變得又黑又粗糙的臉，再看看以前照片上那張柔嫩細緻的臉，忍不住一個人躲在被窩裡哭。。。然而，當我想到我們城管工作者肩負的責任，想到城管工作就是打造城市形象，想到要優化城市環境，要提高城市管理水平，就需要我們用辛勤的汗水，有飽滿的熱情，有敢於奉獻的精神！晒黑了有何妨?如果說以前我們是溫室裡的花朵，那麼現在我們可謂是夏日裡的鏗鏘玫瑰了！不經歷風雨怎麼見彩虹？不經歷打磨錘鍊，又怎能成為一名真正的城管衛士！
8月，9月是攻克會戰的關鍵時期。我們的領導和廣大執法人員為了建立一流城市環境的目標，共同在一線徒步執法。頭頂著炎炎的烈日，腳踏著滾燙的柏油馬路，從這條街到那條巷，不停地檢查、維護城市環境和秩序，及時地糾正那些亂擺亂設、亂停亂放、亂堆亂倒、亂貼亂畫等違章行為。全體執法人員懷著對這座城市的無限忠誠，從來沒有在困難面前退縮半步！
我們隊的李靜，在“百日會戰”期間，婆婆得了重病，為了陪婆婆去濟南看病，丈夫不得不留下她和年僅6歲的孩子：東東。她每天不僅要幹好工作，還要照顧好東東。而那段時間我們每天中午都要加班工作，去清除牆上、電線杆上的野廣告。為了不影響隊裡的正常工作，不增加隊友的工作量，李靜每天早上做好中午的飯，把鑰匙掛在東東的脖子上，讓東東放學後，自己回家吃飯。有一天中午，在清除野廣告的時候，我們發現了一雙可愛的小手正拿著小鐵鏟一點一點的颳著牆上的廣告。大家驚訝的看著眼前這個不足10歲的小男孩。“是東東”，一位同事認出了他。“阿姨，你們累了吧？我也來幫幫你們，好嗎？”東東紅撲撲的小臉上露出了2個可愛的小酒窩。看著烈日下已是滿頭大汗的孩子，李靜一下子把他攬在了懷裡。我們的心象是被什麼東西揪了一下，酸酸的……這不正是城管執法人員“先大家，後小家，先集體，後個人”的高尚品格嗎？當我們在城市管理工作中，得到社會和人民群眾的支援，我在執法局的榮譽室看到方方面面送來的幾十面情真意切的錦旗，我彷彿就看到了廣大市民讚許的目光和燦爛的笑容，這時，我就真正體會到了城管人在打造文明城市環境中所收穫的那份喜悅與幸福！
當然，在贏得人民群眾聲聲讚許的同時，也有來自個別執法相對人的漫罵和羞辱，阻撓和抗拒。那是10月黃金週的一天，我們在八臘廟街徒步執法時發現了一個違章廣
告牌。我們便去那家店下達《責令限期改正通知書》，並告知起未經審批，擅自安裝廣告牌，已經構成違法行為，需要接受處罰。一聽要罰款，老闆猛地把通知書扔到了地上，並對我們進行人身攻擊。漫罵、羞辱充斥了我們的耳廓。“再來就砍死你們！”話音未落，突然不知從哪裡竄出一群人，把我們團團圍住，指著我們破口大罵，有的竟拿著木棍和刀子在我們面前比劃。這時，圍觀的群眾越來越多，為了嚴格遵守我們的文明執法標準，維護文明執法形象，儘管當事人的羞辱性語言已經惡劣到了極點，但我們全體隊員“打不還手，罵不還口”，繼續耐心的解釋。面對著威脅，我們毫不退縮，義正詞嚴的向他們指出違法事實，明確的告訴他們堅持違法行為的嚴重後果。經過兩個多小時的耐心工作，當事人在正義面前畏縮了，在法律面前低下了頭，接受了處罰。這才是真正的“文明執法”！這樣的“文明執法”需要建立在一種濃烈的、真摯的“執法文明“的感情基礎上。這種感情就是血濃於水的親情！沒有感情，哪來愛心；沒有愛心，哪來容忍；沒有對人民群眾血濃於水親人般的感情，又怎麼能夠真正的”文明執法，執法為民“！
城管演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
在進入城管崗位前，經常會聽到別人對城管的負面評價，特別是那些受到行政處罰的當事人，他們會說：城管冷血無情，剝奪他人生存的權力；或者會說，城管野蠻執法，素質太低。
可是，走在城市的大街小巷我經常看到城管執法人員一次又一次清理路邊的衛生死角，讓街道更加整潔；一次又一次勸說佔道經營的業主還路於民，讓道路變的暢通；一次又一次動員業主按照標準更換牌匾，讓城市的品味逐步提高。他們的面板被晒的黝黑，相比起他們的年齡來說，更顯得蒼老，但他們身後的街道，卻在他們的精心雕琢下，變得更加整潔與美麗，他們的汗水中對映著眾多忙碌的身影。隊員們為了保證城市容貌的整潔有序總是衝在第一線，面對的是社會上嗓門大，文化水平低的小商販。
他們為了個人的利益不遵守法律法規，侵佔了公共的利益，隊員們為了維護廣大市民的公共利益和能擁有一個美好的生產、生活環境，去管理他、制止他。城市發展離不開城管，隨著城市規模的擴大，城市化程序的加深，如何更好地管理城市，是每個城管隊員義不容辭的責任和使命。我認為我應該為城管事業的發展添磚加瓦，也有責任和義務去為城管樹立新形象！
20xx年我光榮的成為一名城管執法隊員，當我穿上城管的制服，戴上鑲有國徽的大蓋帽時，我明白服務人民就是真誠的付出，是忘我的投入；服務人民就是用生命註解的書，是用心靈開拓的路；服務人民，是一種曠達的胸懷，它把為絕大多數人謀利益當作人生的最大樂趣和最大幸福；服務人民是一首優美的詩歌，值得每一位熱愛人民的人細心品味。“為人民服務”的後面應是無私的奉獻；記得有一次巡查非機動車停車攤位時，發現有人在佔用停車位設攤賣水果。第一次檢查時，我們只對當事人進行了教育，對違章行為進行了糾正。但在我們再次巡查到同一地方時，該當事人還在那裡。
為此，我們決定對涉案物品進行依法暫扣。誰料當事人竟大吵大鬧百般阻撓，煽動周圍群眾惡語辱罵，說城管不通人性多管閒事，甚至還惡語威脅。無奈的委屈充滿了我的內心，各種情感轟擊著我的心靈，當初我曾引以為榮的為人民服務竟被指責為不通人性，引以為豪的守法、執法竟被辱罵成多此一舉。我們在苦中感受著維護市容的興奮，在累中充滿著堅守責任的激情；在親人和朋友的期待和焦慮中把自己奉獻給了美麗而整潔的城市。
既然我們選擇了城市管理事業，選擇了為人民服務，只要市容整潔，人民滿意，哪怕再苦再累，我們也無怨無悔。我們要用“巾幗不讓鬚眉”的颯爽英姿，譜寫城市管理事業的新篇章。讓我們的青春在平凡的崗位上如閃爍璀璨的明星，熠熠生輝！
城管演講稿 篇4
各位領導，各位同志：
大家好！人的生命只有一次，而青春則是最具活力、最為閃亮、最易逝去的一段，我們的青春應當怎樣度過才有意義呢？這正是我今天要演講的題目——用青春守候夢想。教師，人類靈魂的工程師。多麼高的評價啊！城管?在百姓中的口碑我想就不用我多說了。而我就是這樣“啪擊”從百姓心目中的天上掉在了地上，摔的我好痛好痛！是的，曾經教師這一職業是我的夢想，曾經我也和百姓一樣厭惡極了城管這一行，而現在我卻為成為城管人而驕傲。我希望用我的青春去守侯我的夢想，能夠成為城市管理的鐵骨脊樑！是的，從真正作為城管人的第一天起，我就被深深感動著，無形中改變著。到三分局報到的當天，記得張局長和全體老同志準備了糖果，瓜子蘋果來歡迎我們，還有辦公室掛的“歡迎新同志”的標語。讓我感覺一股暖流從心裡流過。被事業拋棄的我終於又重新找到了家的感覺。接著於虹波女俠、莊雲鵬鐵人、王海國神燈等人感動的故事排山倒海似的進入我的耳朵。
我就這樣被他們潛移默化的改變著。通過這一年的工作與學習讓我深刻體會到了城管人的重要性。一個好的城市環境對社會的進步，城市的發展以及人文素質的提高都有著很重要的意義。同時在與優秀老同志的接觸與自身工作的同時也深刻體會到了城管工作是最難乾的一個職業。其實在平凡而繁瑣的城管理工作中，我與在座的各位一樣也曾有過尷尬，也曾有過委屈，也曾經被指著鼻子罵過，也曾被人攆出過門外。然而，想到我們的城市在我們管理中變的越來越文明，一切的苦與累都煙消雲散了。也不知從何時起我已經深愛著我的城管事業。此時，我站在這，我想大聲的對大家說，作為城管人，我驕傲！目前，我在宣講團工作，再次登上曾經講臺。那天再次回到原來工作過的地方，我百感交集，兩個夢想竟然碰撞出那麼燦爛的火花。那一刻，我真的'覺得擁有了全世界，真的覺得實現了我的人生價值。我想告訴大家，我好幸福，好激動。尤其能夠代表我們執法局站在講臺上而感到無比的榮幸與自豪！而我相信，我的宣講教育工作僅僅是個開始，接下來我定會加倍努力，能夠創造性的開展工作，一步一個腳印、一步一串音符，使人民群眾參與進來,真正體現“人民城市人民建,人民城市人民管”.並逐步讓我們在百姓的口碑亮起來。各位領導，同志們：作為新時期的城管工作者，我要與眾多的同齡人一起撐起這片美麗的天空，創造一個輝煌的未來。我將把自己的青春和汗水奉獻給光榮的城管事業，在建立文明城市的過程中，創造出閃光的業績、無愧的青春！我也相信，只要我們努力不懈，“北方深圳綏芬河”的明天會更輝煌！我的演講完了！謝謝大家！
城管演講稿 篇5
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好！衷心地感謝大家給了我這樣一個展現自我、表達情感的機會。我叫陳林，來自羅田縣城管執法大隊，我演講的題目是《身邊的人，周圍的事》。
我的朋友和我的同事在一個院子裡住，一次，朋友一本正經的問我：“你單位的黃愛清做事是不是非常慢？為什麼總是我吃完晚飯去散步時才看到她下班回家？為什麼雙休日她還上班？”我這樣回答朋友：“不是她做事慢，而是6點才是我們的下班時間。她工作量大，有時還經常加班，別的單位過雙休日，可是城管沒有檢查時一個星期輪休一天，有檢查時幾個月都不休息。工作日記她已經密密麻麻的寫了幾大本，如果有機會你看看就知道了”。黃愛清，現任城管執法大隊副大隊長，上班時間盡心盡力，盡職盡責是她的口頭禪。
20xx年，雷成書被分配到羅田城管工作，從意氣風發的青年到兩鬢開始泛白的中年，老雷做得最多的事情是清洗街道上的“牛皮癬”，為此他遭到了張貼小廣告人的報復，被打得遍體鱗傷，同事知道後打電話120將他送往醫院住院治療，出院後的第二天，老雷又依然開著清洗機開始清洗街道。
一年前的羅田前進街內街，臨時佔道成群，小商小販在內街經營，車輛難以通行，成為十幾年來久治不愈的一塊“城市心病”。為了牢固樹立親民、愛民、為民的意識，羅田城管局上崗後的第一場清退內街的攻堅戰便在這裡打響了。隊員們從早上七點到下午6點，不厭其煩的與佔道經營者做思想工作，於20xx年正月十八日下午圓滿完成清退內街的工作任務，老道街在擁堵了十幾年後終於實現通車。
去年5月26日，羅田城西菜場有幾名菜農不在指定的地點賣菜，將菜擔放在主街道上賣，城管執法人員立即上前制止他們的行為，可是，菜農們不僅不聽勸告，而且還準備動手打人。幸好此時有一位男子挺身而出阻止他們，才沒讓菜農得逞。事後，有記者想對他見義勇為的行為進行報道時，他回答說：“你們還是寫其他人吧，我做的只是每一位有良知的公民都會做的事。”他叫周金其，羅田縣水利局的一名普通職工。
去年6月到7月，正是驕陽似火的夏天，為了營造整潔優美的市容環境，大隊長聞可同志帶領全體城管隊員，頂著30多度高溫，挨家挨戶拆除破舊遮陽棚，汗水溼透了城管隊員的衣衫。聞可同志說，我們吃苦受累倒是小事，就是怕人民群眾不理解不支援我們的工作。果不其然，我們才拆了幾天破舊遮陽棚，就有人在網上發貼子罵我們，說城管強拆是土匪。
去年12月底，由於春節將近，人流量和車流量很大，為了保障主街道暢通無阻，機動中隊隊長豐勇帶領新隊員羅彬、張揚等同志對亂停放的摩托車輛進行專項整治。亂停亂放的摩托車輛實在太多，小夥子們抬摩托車累得腰痠腿疼，腳痠手軟，可人們卻紛紛議論，城管拖走了摩托，進行處罰，這是在收過年費。
也許你們和我一樣，經常聽到對城管的負面評價，新聞媒體也常常將城管推到風口浪尖。我不想說，城管的工作有多難，我只想說其實城管人和其他人一樣正在為羅田的建設默默無聞的奉獻。如果沒有城管，當街經營會氾濫，如果沒有城管，摩托車會停在馬路中間，如果沒有城管，大眾利益得不到保護，如果沒有城管，怎麼會擁有整潔靚麗的街邊。請多一些理解，多一些支援，多一些配合，大家共同努力，我們才將會擁有魅力城市，和諧家園！
我的演講結束，謝謝大家！
城管演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
生命只有一次，而青春則是最具活力、最為閃亮、最易逝去的一段。我們的青春，不是粉面桃腮，而是飽滿的情緒，是盪漾在生命甘泉中的一絲清涼；我們的青春，不是朱脣紅顏，而是戰勝怯懦的勇氣，是敢於追求和探索的不屈意志。
20xx年年底，作為實習生的我有幸加入了海安縣城市管理局這個普通卻不平凡的團體，他們是一群特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的弄潮兒。他們沒有與民爭利的貪慾之心，有的是煉為民之功的真心和用心；他們沒有冷嘲熱諷的懶散情緒，有的是融幹群之情的誠心和耐心；他們沒有得過且過的袖手旁觀，有的是領發展之先的信心和決心。
汗撒青春路，執法為人民。有誰知道，多少個乍暖還寒的春天，頂著刺骨的寒風，我們奔走在城市的大街小巷，勸說亂設攤位的業主還路於民；有誰知道，多少個烈日炎炎的夏天，頂著如火的驕陽，我們值守在拆除違章建築的現場；有誰知道，多少個楓葉紛飛的秋天，伴著凌晨的鐘聲，我們在城區巡查滴撒拋漏的違章車輛；又有誰知道，多少個滴水成冰的冬天，伴著飛舞的雪花，我們用凍僵的雙手清洗著街頭廣告……
記得去年夏天，天氣異常炎熱，中隊接到12319熱線電話，一位市民舉報城區內一家燒烤店，其店外經營嚴重影響了周圍居民的生活質量，周圍群眾有苦難言，尋求我們幫助。中隊負責人迅速組織隊員趕到現場，根據相關法律法規對其進行勸說，希望其立即整改，到室內經營。但其蠻橫無理，辱罵執法人員。我們的一位年輕女隊員不厭其煩地進行解釋，孰料女店主情緒激動，破口大罵，並揪住那女隊員衣領，“啪”的一聲，就是一個耳光，眼鏡也隨之掉地。那也是個剛畢業、尚未成婚的小女孩，面對這樣的店主，她保持了冷靜，昂著頭，強忍著淚水，義正言辭，讓其撤回燒烤攤點……經過幾次三番的勸說走訪，攤主感動了，明白了，也配合了。店外經營沒有了，居民出行通暢了；油煙汙染沒有了，居民生活放心了；鄰里矛盾化解了，居民心坎兒更暖了。我們的努力，既讓城市有了“面子”,也讓群眾過好了“日子”.
滴水成溪流，平凡鑄偉大！在車水馬龍的氛圍中，我們用一顆真誠的心丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待中，我們把自己奉獻給了美麗而整潔的城市。身為一名城管人員，雖然有苦有淚，有委屈有辛酸，但面對著規範有序、整潔優美的城市環境，我們信心百倍！我們滿腔熱情！
我們的青春是在打造城市環境中度過的。儘管，我們管的是雞毛蒜皮的小事，拿的是捉襟見肘的工資，受的是徹頭徹尾的窩囊氣，但是，我們既然選擇了城管這個崗位，就要發揚我們城管人特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神，以及白加黑、五加二、雨加晴的工作作風。為了城市的整潔，我們忍受了太多的委屈和誤解；為了城市的和諧，我們傾注了滿腔的深情和厚愛。在一次次誤解和傷害中，我們舉步艱難；在一次次衝擊和危險裡，我們渴望理解。佇立於親情、友情、愛情面前，我也曾想著能早點回家看看，跟家人聚聚；也曾想紅塵作伴把酒當歌，跟朋友嘮嘮……但是，我不能，不能，因為—我們是城市管理者！條條馬路就是我們的“戰場”,處處靚麗就是我們的心願。
青春不散場，城管在路上！今日，我們以青春的名義宣誓：“為人民管理城市，創人民滿意城管。”明日，我們以青春的名義高呼：“風雨城管路，無悔城管人！”
我的演講結束，謝謝大家！
城管演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
20XX年6月，以張局長為首的新的局黨委班子成立以來，解放思想，貫徹科學發展觀，推進新型城市化建設，構建了一套獨具特色的城管文化體系，確立了“為民服務，和諧城管”的工作理念，提出了“兩種心境”、“三恆管理”、“四於機制”、“十六字方針”的管理思路，這是我們廣大城管工作者規範思想道德的準則和提高工作方法的法寶。當前，我們要勇於爭做新的城管文化的傳播者和實踐者。
去年9月我市實行城市網格化管理以來，我被分配到平政街道網格，今年又調整到窯灣街道網格，負責查處所在網格內的城管執法方面的事件。但是，我更多的精力放在了八仙橋的站點值勤上，先後與我搭擋站點的同事有六位，只有我一直堅守在那裡。站點值勤自有它的苦、累、煩。
苦：每天站在馬路上，風吹、日晒、雨淋，冬天冷，夏天熱。
累：每天早上早，晚上晚，沒有正常的上下班時間；你在橋東，流動攤販佔領橋西，你在橋西，流動攤販佔領橋東，只有來回走動，不停地驅趕、勸阻。
煩：八仙橋是流動攤販的天堂，一到橋上，生意就特別的好。這些流動攤販成份複雜，下崗失業人員多，外來人員多，老弱病殘都有，他們遵章守紀、依法經營意識淡薄，只有一人站點值勤，進行勸阻，他們就跟你磨，拖拉著不走。你不能急，不能躁，和他們天天見面，孤單一人，沒有強硬手段，態度不好時，容易遭到圍攻。
你的耐心往往換來旁觀者的讚揚：他態度好，你違反規定，這是你的不對！站點值勤過程中，我運用“四曉”文明執法。每當遇到頑固分子，不聽勸阻者，我就請示分局領導，派遣機動隊暫扣當事人的經營工具，進行處罰。如5月7日下午，我在勸阻一位賣豆腐的違章經營戶時，她不聽勸阻，還威脅我說：“等下找幾個人揍你。”這時我就打電話給丁局長，派遣吳金華大隊長帶領機動隊協助我維持秩序。
在查處違章建築時，我們能較好地利用網格工作人員和人民群眾的舉報，發現於起端，處罰於初始。如4月21日上午，有人舉報中山街道兩處違章建築正在建設中，唐軍主任和唐鋼軍大隊長帶領我們一行五人，在中山街道城管辦主任的配合下，及時趕到現場，對一起已經砌了一米高磚牆的違章建築，要求當事人停工，並予以現場拆除。對另一起已在外牆上安裝了一些鐵架，並進行焊接打造鐵棚的違章建築，要求做工的師傅現場予以拆除。這兩起違章建築的順利拆除，是我們網格大隊熟練運用了四於機制的成功案例。
行政執法工作時時處在社會矛盾的風口浪尖上，一旦抽象的城市整體利益觸及具體的個人利益時，就會引發矛盾和衝突，往往把一些鬱結在心裡的怨氣都發洩在執法人員的身上。然而廣大市民誰不希望擁有一個文明、整潔、安全、有序的宜居環境，又有幾個人是惡意或者有意要破壞良好的城市衛生和秩序呢？有，但畢竟是極少數！
因此，我們廣大執法人員一定要保持兩種心境：工作無止境，要不懈努力；心中有境界，要受得委屈。同志們，讓我們攜起手來，從我做起，勇擔責任，在平凡的執法崗位上為民服務，塑造和諧城管新形象！
城管演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
城市管理是一項系統工程，涉及到各行各業、方方面面，工作量很大很大，任務非常艱鉅。世上無難事，只怕有心人，今天上午幾個典型發言，表明只要領導重視，加大投入，認真負責，可以搞好；世上無難事，只怕有心人，只要有心，什麼事都可以幹好。我覺得做城市管理工作，有3個字非常重要：
第一個字是“高”———標準要高。做什麼事，沒有目標，沒有標準，是永遠幹不出成績來的。要圍繞標準，想辦法，千方百計去達到。20XX年，我在珠暉區友愛裡社群抓點，第一個會我提出社群兩年內要成為省級文明社群，大家感到好笑，覺得我在吹牛皮，後來，這個社群硬是在兩年內成為省級文明社群；20XX年我在農村點上抓一個村，第一個會上，我提出這個村要成為省級文明村，去年，這個村被評為省級文明村。所以，我的體會，幹事總要有一個目標。怎麼樣達到目標？就要想辦法。因此標準要高。那麼城市管理是什麼標準呢？我看是兩個方面：一是要乾淨；二是要整潔。大街小巷、各個社群、各個單位，裡裡外外乾乾淨淨，看不到灰，看不到泥，看不到掃把印，看不到輪胎印，看不到汙水，這就叫乾淨；不亂搭亂建、亂掛亂吊、亂寫亂畫、亂擺亂放，車輛、行人不亂穿亂行，這就叫整潔。一個城市這麼幹淨，這麼整潔，就是高標準了。
第二個字是“細”———工作要細。毛主席說：“掃帚不到，灰塵不會自己跑掉”，就是說功夫要到，工作要細。怎麼細？最關鍵的是思想工作要細，要經常採取多種形式，例如報告會、座談會、講評會，發宣傳資料、通報，去教育老百姓，應該怎麼樣，不應該怎麼樣，否則怎麼樣。這個工作要到家，要到戶，要到人，要反覆做。如果這個工作不到家，怎麼管都管不好。千家萬戶都來倒、來丟、來掃，環衛工人再多也搞不贏；要掌握實情，上半夜是什麼問題，下半夜是什麼問題，天亮以後是什麼問題；要面對面教育老百姓，反覆做工作，絕多數人是通情達理的。
第三個字是“嚴”———要求要嚴。一是領導幹部自身要求要嚴。在這個崗位，吃這碗飯，拿這份工資，必須要盡心盡力，盡職盡責，要用心去做，要用力去抓，這很重要。不能敷衍了事，不能馬馬虎虎，以會議落實會議，以指示落實指示，是不行的。做什麼事都要進入角色，亂在哪裡？為什麼這麼亂？我曾經講過，城市亂，作為分管領導和有關職能部門負責人，硬是要用心用力，集中全力去抓，要進入角色，做到工作不落實不放過，工作不見效不放過，工作不達標不放過；做到哪裡亂，到哪裡去抓，什麼時候亂，什麼時候抓。就是要有這種精神，這樣一種幹勁。要到現場去發現問題，研究問題，到現場去勞動，去示範，親自抓，要把作風帶出來，要把幹勁帶出來，要把標準帶出來。否則，本事再大，工作也是搞不好的。二是對城管隊伍要求要嚴。對城管隊員、交通警察、環衛工人要求要嚴。要研究怎麼樣調動他們的積極性，在工作中要做到好壞分明，要樹正氣、樹典型、樹標杆，要有淘汰機制。幹好幹壞一個樣，干與不幹一個樣，這怎麼行呢！三是對城市居民要求要嚴。首先是教育，教育之後還不改的，該批評的要批評，該曝光的要曝光，該處罰的要處罰，該停業的要停業，該整頓的要整頓。四是考核、考評及獎懲要嚴、要到位。
城管演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我在中隊工作了三年，走過120多條河，瞭解河道的分佈狀況、基本情況，在心裡有一張分佈地圖，並經歷過大到專項整治，小到勸阻洗滌、亂吊掛等執法活動。我競聘中隊分隊長，職務不高，卻也是麻雀雖小，我將做到以下幾點：
第一，力求做到在業務工作上能領先一步。無論是對河道的熟悉情況，還是對法律條文的理解把握上，都能領先一步，更好地開展執法工作。
第二，使分隊具有活力、凝聚力、戰鬥力。城管行政執法，要求兩人以上（含兩人）聯合開展工作，因此，一個分隊有無活力、凝聚力、戰鬥力，直接影響分隊的工作。目前，我們海曙分隊關係融洽，工作既活潑又嚴肅，我們所做的一切都離不開大家的努力。
第三，我將做到充分發揮每位隊員的主觀能動性，展現出他們最好的一面來。把工作做好，是我對自己的要求，也是對分隊的希望。為此，我將尊重每位隊員的意見，虛心接受隊員的建議，發揮隊員的長處，只有這樣才能把分隊的工作做好。
城管演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
從踏進城市管理領域的第一天起，我就把綜合執法工作作為我人生事業的轉折點和新起點，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當時心情的真實寫照。三年多的實踐，我先在執法科工作，後到直屬大隊擔任副大隊長，我個人的能力和水平伴隨著城管局的日益壯大得到了進一步提高。
三年中，讓我感受最深的是，局黨組團結一心，身體力行的工作作風，全域性上下相互支援，團結向上的良好氛圍。正是因為有了領導的關心和大家的支援，才有了我個人在思想上、工作上的提高和進步。無論在局機關工作還是在直屬大隊擔任副大隊長，我深感肩上責任的重大，日常工作中，要求隊員做到的，自己首先做到，堅持原則，照章辦事，在任何時候始終顧全大局，團結同志，不斷學習，精通業務。
用堅定的信念，過硬的作風，甘願吃苦，樂於奉獻的精神去感染教育隊員。在工作中，我作為大隊的副職，注意擺正位置，尊重大隊長的權威，維護大隊長的威信，多交心多通氣，多請示勤彙報，甘當綠葉，切實做到了到位不越位，補臺不拆臺，踏踏實實，兢兢業業，鍛鍊自己，幹好工作。
三年中，讓我體會最切的是城市管理工作是一項綜合性、系統性、社會性的工作，事關百姓安居樂業，事關菏澤經濟發展，牽動千家萬戶，不是中心，影響中心，需要上下聯動，各方協作，不斷創新。
三年來，無論幹什麼工作，我都努力鑽研業務，不懂就問，不會就學，使自己儘快的成為城市管理的行家裡手，眾所周知，城市面貌要變化，建設是基礎，管理是關鍵，規劃是龍頭。如何嚴格規劃執法，杜絕城市建設中的無序狀態，確保按照規劃審批程式，最大範圍的遏制批低建高、批少建多、隨意改變規劃定點等違法行為的發生，是我從事規劃等執法工作以來思考最多的問題。
通過長期的一線執法和深入調研，我個人有以下幾點體會，一是預先介入，全程跟蹤監督，是消除規劃違法行為的重要手段。從建築單體定線、放線到建築工地建檔管理，從違法建設立案查處到違章建築的拆除，我們轉變事後查處的工作方法，建立全程監督的新型管理方式，從立項、規劃、徵地、設計、招投標、施工監理等方面預先介入，現場監督，全程跟蹤，反應快，動手早，實現了在建工程的科學管理，從源頭上防止了規劃違法案件的發生，把違法違規建築消除在萌芽狀態。
二是依法行政，正確履行職責，是加大拆除違章建築的關鍵。我們是行政執法者，更是遵紀守法的排頭兵，要不斷增強遵紀守法的法律意識，提高業務素質，堅持原則，依法辦事。在拆除各類違章建築中，特別在今年的沿街一層建築拆除中，我親身經歷了許多拆除過程，我深感只要宣傳教育到位，工作紮實細緻，方法措施得當，拆除工作就會迎刃而解。三是多措並舉，加大協調力度是保證規劃執法效果的有效措施。
在日常工作中，我們注意協調與規劃、城建、市政等相關部門的關係，使行政執法從事後查處轉變為事前監督，從單一處罰轉變為協同管理。就拿拆除工作來說，我們不是簡單的一“拆”了之，而是在拆除的同時，就協調規劃、城建等部門會同被拆除單位共同做好後續建設工作，著力於綠化、美化、靚化。與此同時，構建宣傳網絡，堅持輿論先導，強化宣傳效果。
要求隊員既做執法員，又做宣傳員，向行政管理相對人，向社會，向新聞媒體多解釋，多宣傳，取得理解，贏得支援。不斷強化“執法進社群”、案件查處回訪、法律諮詢等工作，努力營造領導重視，社會各界參與，市民群眾理解支援的執法環境。四是心繫群眾，執法為民是我們工作的出發點和落腳點。
在工作中，對市民反應強烈的熱點、難點問題，我都以高度的主人翁精神正確對待，注重調查研究，具體分析，統籌兼顧，以“群眾想的是什麼，群眾盼望的是什麼，群眾需要的是什麼”為出發點和落腳點，及時研究解決問題的對策和方法，積極為群眾排憂解難。
三年中，讓我認識更明確的是吃苦耐勞，嚴於律己，雷厲風行，求真務實是我們工作的必備素質。作為直屬大隊的領導，業務上自然要求精通，要成為城市管理領域內的專家，不但要掌握專業性的法律法規，還要對相關的城市規劃執法理論也應當有所瞭解。三年來，我係統學習了城市管理綜合執法方面的專業性法律法規40餘部。
通過學習，增強了法制觀念，提高了依法行政水平，對綜合執法工作有了明確的認識，工作的針對性、有效性不斷增強，適應了綜合執法工作的發展於創新。
同時，綜合執法工作需要吃苦耐勞、雷厲風行、求真務實的作風。打鐵先要自身硬，我一直嚴格要求自己，把部隊期間養成的優良作風發揚光大，辦事不拖拉，工作上不含糊，以身作則，在工作和生活中，自己老老實實做人，勤勤懇懇幹事，勤政廉潔，嚴於律己，嚴格要求隊員。贏得了大家的信賴和支援。
我熱愛城市管理綜合執法工作，信奉“有為才有位，有位才能更好的作為”的理念，我希望到高一階層次的崗位上發揮更大的作用，也想通過競爭，檢測一下自己的能力，有針對性的改進和提高，如果這次競爭成功，我將在局黨組的領導下，滿懷激情的忘我工作，實現自己的宿願，如果競爭失敗，決不灰心，我將總結經驗教訓，發揚長處，克服缺點，一如既往的做好本職工作。
城管演講稿 篇11
各位領導、同志們：
大家好！
很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做一個簡要的自我介紹，我叫張大文，今年30歲，大專文化。97年大專畢業分配到本單位工作至今。可能我站在這裡大家並不陌生，這裡有一直關心和幫助我的領導，有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事，今天在領導的幫助鼓勵及自己的努力之下站在了這裡接受大家的檢閱，心中百感交集。時間過得很快啊，轉眼間參加城管工作已經8年了。其間，我到市容隊工作過、搞過本單位的財務工作、最近兩年一直從事城建方面的工作，可以說在領導和同志們的幫助下，我從一個不諳世事的學生成長為一名合格的城市管理工作者，在這裡，我首先向各位領導和同志們表示衷心的感謝，並借春節佳節即將來臨之際，給大家拜個早年，祝大家在新的一年裡工作順利、家庭美滿、身體健康、萬事如意！
我為人誠實守信、坦誠率直，在執法過程中始終做到無私無畏、勇往直前，從不在困難面前低頭。我有一定的組織管理能力，平時注重理論學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯絡實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯幹。業務方面，我認真學習專業法律法規，作到知法、守法、用法，為文明執法、依法行政打下紮實的理論基礎，尤其是最近兩年在市清違辦工作其間，在領導的精心培養下，通過理論聯絡實際，開拓創新，工作能力有了進一步的提高。
我這次競聘的是城建中隊長崗位，接下來就如何做城市管理行政執法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評指正！
一、嚴格執法、依法行政，加強中隊的正規化建設
城市管理行政綜合執法局在我市已經正式成立了，但總的感覺我們的正規化建設還有待於進一步加強。很多市民群眾只認可政法系統為正規軍，而把我們當“草頭軍”。當然，這也不能全怪群眾，這中間也有我們自己內部的問題，就是以前我們的隊員綜合素質不高，依法行政能力不強。甚至在執法過程中出現引用法律條款不當、執法程式違法的現象，應該說這也是導致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言，這是一項專業性比較強的工作，關係到城建規劃、環境保護、工商戶外廣告、水上建築、交通佔道等方方面面，接觸的物件也包羅永珍，在具體的案件處理當中，稍有不慎就可能由執法者變為被告。這也導致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳，其原因就是自己的執法水平有限，對相關的法律法規理解不夠透徹，所以處理起來沒有把握；另外就是我們人員的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規佔道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據相關法律的規定，就可以處以一千到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之後，他們反而會重視起你的存在，在以後的執法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制，凡是屬於職責範圍內的都必須正正規規的依法辦事。現在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎？我們也可以來個“首發責任制”，即第一個發現違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底，凡是在日常的路巡中發現違法行為的，堅決做到發現一起查處一起，絕不姑息牽就！
在日常工作中，分工明確責任到人，建立崗位責任制和工作責任制，避免有事無人乾和有人無事幹，賦予個人足夠的權力空間，充分調動執法人員的積極性、創造性，增強責任感、使命感，提高執法效率。因此，我主張將權力下放至每一名隊員身上，在執法過程中除非遇上大的原則性問題皆可相機行事，從而提高工作效率。
二、內打基儲外樹形象，切實提高中隊執法水平
隨著相對集中行政處罰權的實施，城管體制的理順對執法人員綜合素質的要求也越來越高，因此加強隊員的政治學習和業務培訓，提高隊員的自身素質和執法水平，是搞城管工作的前提和基矗我主張建立正常的學習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學習，在業務培訓上突出專業法律法規執法業務知識及案例實務的培訓。教育隊員忠於職守，愛崗敬業，勤奮工作，鑽研業務，甘於奉獻，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質量，自覺做人民公僕，讓人民滿意，遵守國家法律、法規和規章，按照規定的職責許可權和工作程式履行職責、執行公務，依法辦事，嚴格執法、公正執法、文明執法，不濫用權力，不以權代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模範，團結協作，認真執行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支援，團結一致，勇於批評與自我批評，齊心協力做工作。
在對外管理上，要自覺樹立“管理就是服務”的理念。一方面要做到公正執法，文明執法，同時要充分體現人性化執法和親民執法的理念，加強教育與引導，儘量減少一些不必要的衝突和矛盾，為構建社會主義和諧社會盡自己的一份綿薄之力。在執法過程中堅持敬禮亮證在先、指明違法事實在先、權利告知在先，始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對於敬禮亮證這一點，可能我們很多隊員一時都不能接受，給那些違章人員甚至小攤小販敬禮？簡直有些滑稽！其實，我們有時也不妨學學阿q，只要換一種角度考慮問題就能想得通了，我個人是這樣理解的，當然不一定完全正確哦，我認為敬禮的目的是為了展示良的形象，是敬給周圍群眾看的，周圍群眾越多我們就越得敬，而且不過是“舉手之勞”嘛。這樣既樹立了我們的良形象又為我們的執法工作減小了阻力。何樂而不為呢？
城管工作任重而道遠，我們要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解，要充分認識到這項工作的長期性、艱鉅性和複雜性，進一步提高執法人員的綜合素質和執法水平。只有這樣，才能實實在在的做本職工作，為塑造城管執法隊伍的良形象，提高城市管理水平，創造文明衛生、和諧安祥的城市環境做出新的更大貢獻！
記得哥倫布有一句名言：給我一個支點，我可以撬起地球，在這裡，我想說：給我一次機會，我一定還你們一片精彩！謝謝大家！
城管演講稿 篇12
尊敬的各位領導，同志們：
我演講的題目是《我是城管彩虹一滴水》。
小時候學過這樣一段話：“小溪小溪，你要流到哪裡去？我要流到江河去；江河江河，你要流到哪裡去？我要流到大海去……”百條小溪匯江河，千條江河歸大海，百轉千回，孜孜不倦！如果說城管是大海，我們就是一條條奔向大海的小河；如果說城管是大廈，我們就是一塊塊奠基大廈的基石；如果說城管是一道完美的彩虹，那我們就是虹上的一滴水！
城管如虹，激越的長虹。太陽燃燒，因為它選擇了輝煌；高山偉岸，因為它選擇了堅毅。攀爬過歲月的脊樑，滄桑印證著城管人求索的足跡。“城管為公，執法為民”的四個理念，引領我們一步步邁向事業的巔峰；“三特”精神，見證了我們創造的一個個輝煌。這一切，猶如一支激情的交響樂，融匯成一首推動xx城管走向輝煌的華美樂章，澎湃成城管人堅定前行的蛩蛩腳步！
城管如虹，優美的長虹。一枝玫瑰，要靠枝葉的無私奉獻，才能散發出醉人的芳香；而城管工作同樣需要每個城管人擁有愛崗敬業、無私奉獻的精神。有了這種精神，你才會在寒冷的冬天，冒雨用手扒開被垃圾堵塞的下水道；有了這種精神，你才會為了一塊招牌，頂著諷言冷語41次上門動員；有了這種精神，你才會在恆力建設現場，任憑太陽炙烤保障線路；有了這種精神，你才會在違建拆除時，冒著生命危險抱起點燃的煤氣罐……穿越激流展平闊，經歷風雨現彩虹！如今的xx城管，經過了風雨的洗禮，展現出迷人的風采，不僅得到全國同行的一致認可，更在群眾心中樹起了一座豐碑！
城管如虹，我是虹裡一滴水。也許有人認為，我們的工作太平凡。也許平凡的崗位註定不會有鮮花、不會有掌聲，但我們平凡無悔、愛崗無悔。當我們將愛崗敬業當作人生追求時，我們就會抱著知足、珍惜、感恩、盡責的態度，把我們為之驕傲和自豪的工作做得更加完美！既然做不了大路，那就做一條曲徑通幽的小道吧；不能成為城管彩虹上最絢麗的色彩，那就做彩虹裡的一滴水！正是這些水滴的存在，xx城管才如此絢爛。辦公室的xxxx已在城管默默奉獻了5個年頭，每天早晨8點上班，遇到材料常常加班至深夜，餓的時候就是一碗泡麵、一盒快餐。即便如此，他還常常放棄休息日，每個星期天正常到崗；張書民同樣在自己的崗位上堅守了5個春秋，當堆積如山的材料壓來，他硬是自己累出了病，也沒有叫苦叫累；作為母親的張笑顏，同樣顧不上家庭、孩子，每天不僅要做好辦公室的日常工作，還要負責工作的督查催辦，帶病工作已成常事。這樣的例子，發生在我們身邊的很多很多。在xx城管這個大家庭裡，我讀到了什麼是敬業，什麼是珍惜，更讀懂了作為一名城管人的責任和義務。
城管如虹，豪氣的長虹。命運我們無法選擇，但責任我們必須肩負！雖然平凡的崗位有辛酸、有淚水，但在揮灑淚水和汗水的同時，我們也收穫真誠和感動，我們以一顆真摯而豐盈的心贏得了廣大市民的認可。我相信：播下春花，定有秋實；灑下汗水，定有收穫。珍惜自己的工作吧，像愛自己親人一樣愛惜她，正如艾青說的那樣：“為什麼我的眼裡常含淚水？因為我對這土地愛得深沉。”
親愛的同志們，讓我們舉起右手宣誓：我們願做一個縴夫，揹著歲月長長的流水，伴著xx城管走過她的青蔥歲月，陪她走進金色年華，讓她如日如月，氣貫藍天！
城管演講稿 篇13
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我是15號參賽選手。能夠在這陽光燦爛、絢麗多彩的青春五月，站在講臺上與各位同仁一起分享演講的快樂和交流思想的碰撞，我感到非常的榮幸。在此，衷心感謝各位對我的鼓勵和支援！今天，我演講的題目是《奉獻城管，我心無悔》。
時光荏苒、歲月如梭，一晃來到鳳凰鎮工作已經近三年的時間。三年來，在領導和同事們的關心、指導和幫助下，我從一名初出茅廬的大學生，從一點一滴學起、一步一步做起，逐步適應基層工作環境，努力使自己成長為一名敢於擔當、合格的基層工作者。
基層鄉鎮是我國現行國家體制中最基層的組織，是貫徹落實黨和國家在農村的各項方針政策最基層一級。工作任務繁雜、瑣碎，直接與人民群眾、與老百姓打交道，有“上邊千條線，下邊一根針”之說。基層是一切工作的落腳點。我們的各項措施落實了沒有，落實得好不好，基層群眾最有實際感受。落實得好、落實得快，群眾就擁護，落實得不好，群眾就會有反映。
愛崗敬業是做好基層工作的前提。行業無貴賤、職務沒高低。做一行就要愛一行，把自己的事情做好，這是最起碼的職業道德。城管一直是大眾“吐槽”的物件，一個廣為傳播的帖子寫道“給我三千城管，復我浩蕩中華；劍指天山西，馬踏黑海北；貝加爾湖面張弓，庫頁島上賞雪？”諸如此類，不勝列舉。大家看了都笑，城管看了想哭。身為一名城管協管員，最大的不易就是不被理解。城鎮不斷開發，農民離開土地。社會就像一個氣球，不斷膨脹。城管執法都擺在檯面上，一句話說得不對，一個動作太大，就可能變成一根針，捅破了這個氣球。雖然我們可以百分之百的確定，那些執法行為都是正常、正確的。比如，查抄無照商販、清理佔道經營等等，可違法者總是理直氣壯、迎頭痛罵。對此，我們只能是啞巴吃黃連—有苦難言。
縱然不被理解，我們依然踏實工作。我們堅信：即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創造出人生價值。通過我們不懈的堅持與努力，終有一天，公眾會對我們少一些質疑和指責，多一份理解與安慰。
團結幹事是做好基層工作的關鍵。團隊精神至關重要，一個人要想成功，必須融入到團隊中。我們也常說“團結就是力量，團結互助出凝聚力、戰鬥力和創造力”。一塊磚，只有堆砌在一起，才能成就萬丈高樓；一滴水，只有匯入大海，才能獲得永存！一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。古人云“人心齊，泰山移。”我們堅信，既已同舟則當共濟。只要努力做到團結互助，鳳凰就會持續發展和騰飛！
最後，借用偉人的一段話“四海翻騰雲水怒，五洲震盪風雷激，一萬年太久，只爭朝夕。”讓我們攜起手來“珍惜崗位、幹事創業”，鳳凰的明天必然更加輝煌！
我的演講到此結束，謝謝大家！
城管演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我演講的內容主要分四個部分：一是本人的主要經歷;二是對城管執法工作的認識;三是我競爭的理由;四是今後的努力方向。
一、主要經歷
我叫趙春林，現年32歲，中共黨員、本科學歷。1993年12月於四川省南部縣參軍入伍，1996年9月考入中國人民解放軍後勤工程學院。1999年軍校畢業後分配到駐洛71282部隊，2005年10月轉業到大竹林街道辦事處城管所工作至今。
二、崗位認識
城市管理綜合執法中隊其主要職能是對轄區內各種違規、違法行為實施處罰。其工作範圍涉及到市政設施、環境衛生、道路交通等多個行業，是維護城市的正規有序發展及建設必不可少的重要環節。作為城市管理綜合執法人員，不僅是城市管理各項法律法規的執行者，維護著法律法規的權威性、使廣大群眾工作和生活在一個法制、健康、有序的環境裡。同時執法人員在處罰違法違規問題，解決群眾矛盾時，也能及時地向政府機關反映群眾的實際困難，是群眾與政府之間的橋樑。因此城市管理綜合執法是社會和諧發展的重要基礎。
三、競崗理由
我之所以競爭這一崗位，其理由有四點：
一是具有良好的政治思想素質。作為一名黨員，本司哂幸歡ǖ牡承孕捫⒔杴孔櫓吐晒勰睿又P緣惱衛礪堊昂退枷敫腦歟丫哂辛私細叩乃枷胝尉蹺潁弒噶思岫ǖ惱瘟⒊『徒細叩惱咚健?
二是具有一定的組織領導和協調溝通能力。參加工作十餘年來，從部隊到地方、基層到機關的工作經歷使我具有了較為豐富的工作經驗，能識大體、顧大局，正確對待大是大非。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關係，協調理順上下左右關係。
三是具有較強的業務能力和專業水平。俗話說："熱愛是的老師。"本著"幹一行、愛一行"的精神，在城管所工作期間，我的業務能力有了很大提高，對本系統的各項業務都比較熟悉，能夠比較輕鬆的應對工作上的各種問題。
四是我曾經在部隊工作了十三年，部隊不僅培養了我雷厲風行、令行禁止的良好工作作風和紀律觀念，更培養了我求真務實的工作態度和一顆忠誠於黨的事業、服務於人民群眾的責任心。我在生活、工作中始終堅持"以人為本、人格至上"的行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇，並能努力做到讓領導放心、讓群眾滿意。
四、今後工作的努力方向
在城市化建設日趨推進的程序中，城市管理執法工作也日趨紛繁複雜、任務艱鉅。如果大家能給我這次機會，讓我當選，我將在完成城管執法中隊日常工作的基礎上，採取以下施政措施：
一、協助隊長搞好中隊的內部隊伍建設。工作中一定多請示、勤彙報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。充分發揮三個作用：一是發揮好參謀助手作用;二是發揮好協調綜合作用;三是發揮好督促檢查作用。既充分尊重領導的意見，又敢於表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有著落。加強中隊成員之間溝通，同時協調好與各科室之間工作關係，努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍。"家和萬事興"，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。
二、加強執法建設，提高執法水平。城管工作是一項專業性比較強的工作，關係到城建規劃、環境保護、工商戶外廣告、交通佔道等方方面面，接觸的物件也包羅永珍，這就要求執法人員必須具備較強的綜合素質，因此加強隊員的政治學習和業務培訓，提高隊員的自身素質和執法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張首先在中隊中建立學習培訓制度。在本單位內營造一個良好的學習氛圍，通過對黨和國家的方針、政策學習和業務知識及案例實務的培訓，著力提高本單位成員的思想政治素質和業務知識能力，使每一個成員都具備較高的執法水平。其次建立完善的工作責任制度，分工明確、責任到人，建立崗位責任制和工作責任制，避免有事無人乾和有人無事幹，充分調動執法人員的積極性、創造性，增強責任感、使命感，提高執法效率。三是在對外管理上，要自覺樹立"管理就是服務"的理念。一方面要做到公正執法，文明執法，同時要充分體現人性化執法和親民執法的理念，加強教育與引導，儘量減少一些不必要的衝突和矛盾，在執法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。
這次競爭，無論結果如何，對我來說，都是一次挑戰的勝利。我堅信，只要心裡裝著事業，有公僕觀念，群眾觀點，全心全意為人民服務的思想，就一定是一個好黨員、好乾部。我將一如既往，與各位同事一道，努力拼搏，在崗位上發揮自己的光和熱。為我街道的城市建設和社會發展貢獻自己的力量。
各位領導、各位同事：我的願望、我的熱情，希望能得到你們的支援和認可。
謝謝大家!
城管演講稿 篇15
尊敬的各位領導，親愛的同志們:
大家好！我是來自xx市城市管理大隊xx支隊的xxx，今天，我演講的題目是《我為人民管城市》。
作為城管隊伍裡的一名普通隊員，我感到無比的驕傲與自豪，由於我們無怨無悔的付出，被群眾親切地稱我們是“城市衛士”。敬業愛崗，我工作在愛民城管這個集體之中，鐵血丹心。曾經，我是城管隊伍的一名新兵，步入這一行列之前，自己對這項職業無限嚮往，“身著城管裝，治理街和巷”是何等的神氣和威武；“日夜勤巡邏，不怕雨與霜”是何等的豪邁和瀟灑。可真正踏上這個崗位之後，我才深切體驗到了城管工作的酸甜苦辣鹹，才感受到了城管工作的艱難與辛苦：沒有雙休日，沒有上下班，實行準軍事化管理，一聲令下，立刻要趕到指定現場。所以往往把疲憊留給自己，把家務留給愛人、孤獨留給兒女。這些都是對我們城管人工作生活的形象描述，可以說沒有一丁點的誇張。有時，我們還要忍受群眾的不理解，經常遭受謾罵汙辱，甚至拳打腳踢。儘管如此，我從未聽到我四周的同志有一句怨言。有時傷口正流著血，包紮後繼續投入工作，有的因執行公務，家人受到恐嚇和威脅，可我們城管隊員沒有一人退縮畏懼，一如既往地嚴格執法，依法行政。我們為了什麼，為了黨和國家的城管事業；我們為了誰，為了廣大群眾的安居樂業。說到底，為了一座城市的潔靜與美麗。
不積跬步，無以至千里。”今天我們城管隊伍的形象頗受爭議。但我相信，只要城管執法人員不斷改進自身的細節操守，一步一個腳印，就有希望逐步改變廣大市民群眾對城管隊伍的傳統印象。這對城管工作者而言是一個不斷在細微處積累和提高的過程，有助於提高個人的執法修養；同樣對整個城管部門來說，城管人員注重細節方面的改進，有利於增強群眾對城管執法工作的理解與支援，提高群眾對“城管”這樣一個職能部門的認可度和滿意度，也將有力地提升城管隊伍在人民群眾中的正面形象，使城管的執法更趨和諧。
為了消除被管理物件和我們的對立情緒，塑造嶄新的城管形象，建設和諧城管隊伍，城市管理中，我們城管工作就要轉變以往“為了城市管人民”的工作理念，確立了“為了人民管城市”的服務宗旨，關注民生；堅持以人為本，實施理性化執法、人性化管理、親情化服務。從服務百姓出發，便民、利民、疏堵結合，合理規劃、統一管理，分類疏導、分級服務，定點經營、定時經營、保潔經營。
如果說我們的城管隊員是一塊石子，炎炎烈日不曾融化我們的堅強，凜凜寒風不曾改變我們的初衷，用無限忠實的身軀，鋪築著城市中一條條寬闊的街巷。如果說我們的城管隊員是一顆星星，我們默默無聞奉獻，不與太陽爭輝，不與月亮比美，在廣闊無垠的夜空中始終恪守那一份職責，閃閃發光，為夜幕中的趕路人照亮行程。最後我想說的是，作為一名城管隊員，我想說的是，選擇城管工作，我無怨無悔，新的航程我已揚起風帆！
我的演講結束，謝謝大家！
城管演講稿 篇16
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。能站在這個平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定！對我而言，這不僅僅是一次競聘，更是一次檢驗，鍛鍊自己的機會。通過這次競聘，充分施展個人才能，更好的為城管事業服務，同時也給了我一次和大家一起交流學習的機會。
我叫xxx，男，漢族，今年歲，中共黨員。年進入城管大隊以來，先後擔任過，等職務，現任人事科科長今天競聘的崗位是城市管理局副局長。我認為無論從事哪個崗位，都應本著“勤勤懇懇、紮紮實實、好學上進”的態度。回首過去年，在上級領導和同仁們的支援和幫助下，我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益紮實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，我覺得自己有信心也有能力擔任城管局副局長，並且能做好應該履行的職責。如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
一、提高思想認識抓好自身建設
城管局副局長對我來說不僅僅是一個具有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責任，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責，要求隊員做到的自己首先要做到，嚴以律己，身體力行，努力開拓綜合執法新局面，爭當一名優秀的副局長。
二、團結班子抓好團隊建設
搞好城管工作，隊伍建設是根本。一方面我要當好配角，擺正自己的位置，服從局長及其他領導的安排，維護一把手的威信，做好局長的助手和參謀。另外我要切實擔負好管理隊員的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，充分調動每個隊員的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，把城管各項工作搞好。
三、做好服務工作
在城管副局長崗位上，做好服務工作是關鍵。我上任後，會把自己看作是城管中隊的普通一兵，把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務市民和城管內部的工作，全面提升城管工作的質量，獲得黨和政府的肯定，人民群眾的滿意。
最後，我再表個態，我關注競聘結果，並渴望成功。但我更重視參與的過程，因為參與的過程有時可能比結果更為重要。不管結果如何，我不會以一時之得意而自誇其能，也不會以一時之失意而自墜其志，更不會改變我對黨的忠誠以及對城管事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。我會服從組織安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。我的發言如有不當之處，還望批評指正。謝謝大家！
