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【實用】演講競聘演講稿範文集錦4篇

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演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會發展不斷提速的今天,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編幫大家整理的演講競聘演講稿5篇,歡迎大家分享。

【實用】演講競聘演講稿範文集錦4篇

演講競聘演講稿 篇1

敬愛的老師、親愛的同學們: 大家好! 在今天的競選活動中,我要競選的是英語組長。從二年級到五年級上冊,我一直擔任英

語組長。英語組長可以管好自己的組員,能收發每天的作業,幫老師減輕負擔,是老師的得力助

手。 競選英語組長,我有比較多的優勢。首先,我足足當了三年半的英語組長,有豐富的經

驗,最重要的是我特別喜歡英語,而且英語成績很不錯。我還喜歡看英語書:三隻小豬、皇

帝的新裝?? 如果我當選了,我會發揚過去的優點,改正以往的缺點,認真做好一個英語組長的各項

職責:一、自己要按時交作業,不拖小組的後腿。二、督促組員保質保量做好作業,並在規

定時間內交給英語課代表。三、如果本組的同學有不會的題,那我就會教他。四、如果本組

同學在課堂上不認真,做小動作,那我這個英語組長就會提醒他,幫助他改正。總之,我會

盡我自己的全力為小組成員服務。 當然,金無足赤 人無完人。在工作中,我肯定不能做到盡善盡美,請老師、同學提出寶

貴意見,我保證我會努力改正。

演講競聘演講稿 篇2

一、我院日間病房實行首診責任制,主要針對我院飛秒鐳射、斜弱視等微創手術術後留觀,以便對術後患者進行生命體徵及精神狀態的監測,保證患者在安全、舒適、規範的環境下安心就醫,滿意回家。

二、值班醫師實行24小時負責制,值班醫師應嚴守工作崗位,不遲到,不早退,不得隨意離崗、脫崗、若因特殊原因需暫時離崗,應及時向醫務科彙報,並妥善安排好病患。

三、值班醫師,除上午查房或手術外,下午均應在上班後,兩次對所負責的病員進行巡視。如應病情需要,患者晚間留院觀察,值班醫師必須認真夜查房,並做好夜間交接班記錄。

四、嚴密觀察病人病情,隨時記錄,如發現病人病情變化應及時採取有效的診療措施,並彙報上級醫師及管床醫師進行處理。

五、值班醫師要嚴格執行交接班制度,除書面交班外,還應做好床邊交班。

六、管床醫師需及時書寫留觀病歷,開好醫囑,隨時記錄病情變化和處理經過。向值班護士交代病情、觀察專案和注意事項。

七、搶救室裝置齊全,搶救儀器實行定位、定期檢查制度,每班查對,保持備用狀態。搶救裝置不準隨意挪用或外借。搶救藥品均應放在搶救車內固定的位置上,分類管理,每班清點。

八、嚴格遵守醫院各項規章制度,工作中嚴格執行各科診療常規,確保醫療安全。

九、留觀超過72小時,病情未見好轉者,應報告主任研討進一步診療方案。

演講競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導:

大家下午好!

感謝組織給我提供了這樣一次公開接受組織挑選、充分展示自我的機會。在此,我以無比激動的心情對組織、各位領導的關心、培養表示衷心的感謝!

這次參與正科級幹部的競爭,我認為自身具有三個方面的條件:

一是善於思考。“思路決定出路”,不善於思考和總結就不會有大進步。通過長期不間斷的學習和在工作中對矛盾問題的處理,我養成了勤于思考、善於思考的習慣。“凡事預則立,不預則廢”,我認為善於思考是當一把手必須具備的基本能力和素質,而要善於思考就必須加強學習和總結。因此,自參加工作以來,我就把學習當成一種生活,一種追求,一種習慣。先後通過自考取得了西南財經大學經濟管理專業專科文憑和四川電大法律專業本科文憑。同時又利用在鄉政府工作的優勢,較為系統的學習了黨的路線、方針、政策,使自身的政治理論水平不斷提高,實現了學以立德、學以增智、學以致用的目的。這些年來,我注重在日常工作中總結經驗,特別是自20xx年擔任副科級領導職務以來,我堅持遇事多思考,處理事情做到心中有數,感受良多,獲益匪淺。

二是善於做事。左宗棠有一句口頭禪:平生只會做事,不會做官,但他卻成為了晚清政府的重臣。足見一個人只要盡心盡力做事,做應該做的事,就會得到組織和群眾的認可。我參加工作14年來,一直工作、生活在鄉鎮,直接面對群眾,清楚地知道他們在做什麼,想什麼,盼什麼。也十分理解目前農村的現狀、面臨的發展機遇和黨的農村政策,時時以“情為民所繫、權為民所用、利為民所謀”來要求自己,踏踏實實做事,“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”。不斷創新工作方法,認認真真地做好份內的每項工作。通過多年認真負責的工作,使我積累了豐富的基層工作經驗,大大提高了自身的綜合素質,也得到了上級領導的肯定和群眾的讚許,在歷次幹部考評中得到了較高的群眾滿意度,多次受到縣級部門和縣委縣府的表彰獎勵。

三是善於做人。古人云:“修身、齊家、治國平天下”。“要做官、先做人”,做人是做官的前提。受到良好傳統家庭教育的我為人謙和、友善,作風民主,求真務實,團結同事。在家庭尊老愛幼,善待家人;在單位自覺維護領導權威,尊重班子成員,體諒下屬;在農村主動接近群眾,深入農戶,真心與廣大群眾做朋友;在對上級部門聯絡中,主動彙報工作,認真完成每項工作任務。平時注重個人修養,堅守清貧,忍耐寂寞,抵抗誘惑,總是做到清正謙潔,嚴於律己,寬以待人。高尚的人格魅力產生了強大的親和力,良好的人際關係有力地促進了工作開展。

如果我有幸成為正科級幹部,我將竭盡全力努力工作,以實際行動回報組織的信任和群眾的期望。

一是儘快進入角色。從副科級幹部到正科級幹部,不是一個簡單的職務提拔,而是一個從區域性到全域性的過程,是一個自我超越的過程,工作方法、思維方式都將發生質的變化。作為一個地方的主要領導,在任職之初,就要深入基層調查研究,瞭解情況,分析問題,從全域性的角度提出正確的`工作思路,“不謀全域性者不足以謀一隅”,要從大處著眼,小處著手,儘快適應新的工作環境,擔負起領導責任。

二是倍加珍惜團結。團結就是力量,團結出戰鬥力、出凝聚力,“人心齊、泰山移”,上下凝成一股繩就能形成強大的合力。首先要搞好主要領導之間的團結,多交心通氣,不獨斷專行,大事講原則,小事講風格,為下屬樹立團結的榜樣;其次是要團結好班子成員和鄉村社一班人,齊心協力開展工作;最後是要團結好所有群眾和各階層人士,集中民智民力,共謀發展。

三是努力營造良好的發展環境,推動經濟又好又快發展。發展是第一要務,引領一個地方快速發展是主要領導的第一職責,必須樹立起科學發展觀,立足當地實際,在縣委“以人為本,工業強縣,特色富民,提升城市形象,實現跨越式發展”的總體思路的指引下,制定好切合本地實際的發展思路,努力營造好發展的軟硬發展,實現經濟跨越式發展。

四是切實維護社會穩定。穩定是第一責任。只有社會穩定,才能促進發展,安定民心,產生效益。“群眾利益無小事”。在這個矛盾凸顯的時期,必須時刻關注民生,掌握民情,全力化解矛盾,促進和諧,保持一個安定團結的政治局面。

各位領導,參與這次競爭的過程是一次自我鍛鍊,自我提高,自我展示的過程,古人云:“不可以一時之得失而自誇其能,也不可以一時之得失而自墮其身”。不管結果如何,我都將會一如既往地勤奮學習,努力工作,以報答各位領導的培養和關心。

我的陳述完了,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇4

競聘演講稿的內容怎麼寫:

(1)介紹自己應聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質,業務能力和工作態度等。這一部分實際上是要說明為什麼要應聘,憑什麼應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷,經歷,政治素質,業務能力,已有的政績等等。並非要面面俱到,而應根據競聘職務的職能情況有所取捨。

(2)簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要儘可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。

(3)表明自己任職後的打算

評選者更關心的還是競聘者任職後的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點,難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。