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公司員工演講稿15篇

演講稿 閱讀(2.7W)

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在當今社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編整理的公司員工演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司員工演講稿15篇

公司員工演講稿1

尊敬的評委老師,親愛的夥伴們大家早上好!我來自中國太平洋保險股份有限公司貴陽中心支公司成功部的李敏,我今天演講的題目是《我的第二個老公——金瑞人生》。

原來,我是一位國小教師,xx年8月生了一個可愛的小寶寶,正高興之餘,卻發現我的老公由於工作的勞累,身體就越來越差,此時,我感覺肩上的責任重了。偶然間瞭解到太平洋金瑞人生這個產品,我認為非常適合我,於是我立即存下了20萬元的保障,自我們結婚以來,它是那麼無微不至的照顧我,關心我,呵護我,儘管我的長相很醜,儘管我的工作不是很好,它也沒有嫌棄我,與此同時,它無意間成了我的最愛——好像我的第二個老公。

在我25-50歲這期間,是它,是它帶給了我真幸福,是它讓我少了心理壓力,是它教會了我怎樣存錢,然而,我25歲這年,我向它存入了11240元,而且我還馬上擁有了20萬的重大疾病保障,它說只讓我向他存入xx年,相當於每個月1000元左右,我這一輩子就不要擔憂任何的保障與責任問題,我想了想,也是啊,向我們這樣的青年,一般都是上有老下有小,壓力是很大的,你想啊,我又是我家的頂樑柱,要是哪一天我不幸患了重大疾病,醫治需要20萬元,那我不就為家庭減少負擔了嗎?

而且,在我得到賠付以後的錢就不用向它提交了,我同時還要繼續享有保障,在我50.60歲期間,如果沒有經濟收入,那時我不但為孩子減輕了負擔,同時,當孩子需要經濟幫助的時候,我還能驕傲的說,你需要多少,老媽幫你搞定,你想啊,在自己沒有經濟能力的時候,還能為孩子減輕負擔,還能幫助孩子度過難關,這是多麼自豪的事啊!在我70.80歲期間,如果我兒孫滿堂,心無掛礙,卸下了擔子,我就能周遊全世界,實現我的夢想。

在我含笑離去的那天,它還會付給我孩子一大筆錢,也會替我永遠照顧我的孩子,朋友,你是不是覺得我有這樣的第二個老公很幸運呢?你想擁有嗎?如果你也想自己擁有這麼“好老公”的話,就趕緊帶上你的身份證去太平洋保險公司找金瑞先生登記結婚吧,祝天下有情人終成眷屬。謝謝大家。

公司員工演講稿2

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

首先我非常感謝能在公司新一年中開工的第一天,作為員工代表上臺演講,非常感謝大家對我的信任與支援。

隨著新年假期的過去,我們工作也要隨之開展了,今天是我們公司今年的上班第一天,是非常重要且有意義的一天,在這裡我先向公司、向大家送上遲來的新年祝願,希望公司能在新的一年裡順風順水,不會遇到任何的困難險阻,發展的越來越好。希望各位同事們能在新的一年了,工作順利,早日得到領導的賞識,升職加薪,最重要的希望大家身體健康!希望公司能在我們共同努力下,早日上市,成為響應社會的好企業。

回顧一下去年的工作,在大家的團結努力下,我們公司成功的躋身挺近市前十強企業,這份殊榮不僅僅是屬於公司的,更是屬於我們大家每個人的,我們都知道這份成就的得來,是有多麼的不易,但是這也是我們公司發展的必經之路,將來我們會做的更好!去年我們公司的團隊人數也是增長的特別的厲害,隨著我們公司的名氣增長,越來越多的年輕人想要來我們公司任職,一個強有力的團隊是一個公司強大的基本條件,這是一個非常好的徵兆。我彷彿可以看到我們公司以後欣欣向榮,蒸蒸日上的樣子了,這不是隨便說說的,這是我從大家身上感受到的,公司有我們這樣一群賣命工作的員工,不強大起來也沒道理。

去年的成績我們不在評論,不管大家是非常的滿足,還是有留有許多的遺憾,都把它忘了,我們作為公司的職員,當時是要向前看,努力的把當前的工作做好,去年工作成績非常好的同事們希望你們在今年能夠突破自己,拿到更好的成績,去年工作成績堪憂的,也不要氣餒,新的一年新的起點,大家都是一樣的,不要有太多的心裡負擔,你為公司做出的每一份貢獻,領導們都會看在眼裡,記在心裡,公司對大家是公平了,一切都得靠你自己去爭取,拿自己的優異工作成績來給領導看,拿自己端正的工作態度去感染同事,拿自己的過硬的工作能力去激勵旁人,這才是我們公司一個優秀員工的必備素質。

在新的一年裡,希望大家都能有屬於自己的工作目標,希望大家都能在新的一年裡達到自己的目標,並且也不要忘了以公司發展為己任,公司交給我們的使命要記牢,公司需要們的力量奉獻,我們需要公司的庇護和發展,我們都是好樣的,讓我們一起譜寫公司新一年裡新的輝煌!

我的演講就此結束,謝謝大家!

公司員工演講稿3

各位領導、評委、朋友:

大家好!

我是銷售公司運營後勤部的李陽,今天的話題是《我願做一顆螺絲釘》。

作為xx製藥的光榮成員,我的職位是銷售公司運營物流部的電子監管。請不要小看小螺絲釘,它有很多可貴的精神:敬業、奉獻、恆心、團結,這正是當今企業發展所需要的。只有當一滴水放入大海時,它才會永不幹涸。只有融入集體,才能成為最強大的。我所在部門的主要工作是將訂單改為送貨單,再次掃描程式碼進行發貨,通過物流將藥品、送貨單、藥品檢驗傳送給客戶,確保藥品安全正確到達客戶手中。看似簡單的工作其實並不簡單!

運營後勤部就像xx製藥的大機器上的一個小零件,我就是這個小零件上的螺絲釘。作為運營後勤部的電子主管,我知道我這個職位的重要性。現在的工作和兩年前的前業務代表不同。以前每天都要奔波表演。現在,每一個環節都必須安全無誤地完成,每一個細節都不能忽略。

這份工作沒有以前那麼犀利了,但是每天早上八點到五點帶來的生活。沒有銷售目標的緊落實,每天都是高度認真細緻的。剛開始的時候有些問題,每天做重複的工作並不難,但是每天保證每批產品安全無誤的發貨並不容易。漸漸地,一顆漂泊的心開始安靜下來,開始沉澱自己的生活。漸漸覺得自己無論在哪裡,都在為xx製藥的高速運轉機器貢獻著一顆螺絲釘的全部力量!

這兩年,我學到了很多,得到了很多幫助。這裡的前輩教會了我如何靜下心來,做好每一個細節,因為他們知道,在這裡哪怕是一個小小的失誤,都會給公司帶來很大的損失。前輩們雖然每天忙於這種重複性的工作,但還是一絲不苟地對待每一個細節,為一線業務員做好後方運輸。保證安全性和正確性。在這裡,我感受到了集體的力量,在這裡,我們每天都在一起完成看似簡單的工作。

是醫學教會了我如何面對和克服困難。醫學就像一盞明燈,指引我前進的方向,教育我像大學一樣健康成長。_醫學是我的伯樂,我的老師,把我現在擁有的一切都給我!

有人問我是否值得堅持。我說:我只知道,這種堅持也是一種美好的生活。有人問我這麼努力?我告訴他:我和我的集體肩並肩,我帶著藥走路。這就是我生命的價值。作為新一代醫學人,我無比自豪!

謝謝!

公司員工演講稿4

各位領導、同事們:

目前的崗位是xx司綜合部工藝技術員,我是去年三月份來到xx,到現在接近一年的時間了。在這一年的時間裡,我覺得自己,不僅在專業技能方面,還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升。

  首先在工作方面。

在剛開始的時候,感覺的需要學習的東西很多,但又不知從何學起。這時公司組織了“以師帶徒”活動,在工作過程中,通過師傅的引導,我知道了自己該做什麼,該怎麼做。

我想這也是這個活動舉辦的意義所在。在電解車間開車之前,師傅就開始引導熟悉三公司的綜合管網,並且把繪製綜合管網標識牌的任務交給我。通過檢視圖紙以及現場檢視,我對三公司的所有管道的各種引數進行了大體的瞭解。

之後,師傅又引導我對硫酸,電解車間的所有閥門進行統計,剛開始覺得統計這個有什麼用,後來才感覺到,通過這次統計閥門,不僅對車間工藝流程有了更深的認識,也對以後在試車階段對工藝引數的調整奠定了基礎。

在去年xx月電解車間開車後,工藝知識的理論學習通過實踐進行驗證,通過一段時間的試車,對各崗位出現的工藝引數依照實際執行情況進行了修改,使得作業指導書更加的完善。

在此期間,我對粗鉛的調配,電解液成分的控制,以及析出鉛精煉的知識進行了學習和總結。

在協調管理方面,我覺得自己的業務技能得到了很大的提高。通過和領導、同事之間的溝通交流,我學會了一些事務的處理程式和解決方法。這使得工作更加的得心應手。

一方面,無規矩不成方圓,我們要恪守規矩,去完成自己的工作任務。而另一方面,規定是死的,人是活的,如何進行人性化和正規化的管理,將決定著管理工作的成敗。

  對自己的規劃分三步走:

第一步:勝任自己眼前的工作,使工作做的更加出色。

第二步:通過自己的努力,爭取在三至五年內到達中層管理的水平。

第三部:通過自己的努力奮鬥。以及自己多年的工作的經驗和總結,爭取在六至十年內做到高層管理者的水平。

隨著公司的不斷髮展,我相信成長的機會會越來越多。不僅表現在多個子公司的建立,更體現在新老員工的接替。我們需要不斷努力,為公司的發展注入一股新的活力。

實現自己的規劃要與公司的需要緊密的結合起來。目前的階段主要是成長階段,我們要耐住性子,努力工作,逐漸增強自己的職業感,深化自己的專業度。

當公司需要我們的時候,一定要頂上,用自己的成績來回報公司,當我們成長到一定階段,我相信將會出現一個符合我們發展的一個新的層次,公司的發展更需要我們年輕的一代去奮鬥!

謝謝大家!

公司員工演講稿5

大家好,我是來自成本管控中心的員工,我叫陳笑,我今天給大家帶來的演講題目是《XX,我的人生從這裡起航》

20xx年夏天,剛剛踏出校門的我,滿臉稚氣,我懷著好奇、激動的心情加入到咱們這個團隊,那時的我,看著同事們熟練的進行著各項工作,而我,卻是一頭霧水,突然覺得自己像個旁觀者,覺得在學校學到的知識和實踐根本就是兩碼事,我不知道該如何邁出工作上的第一步。我像一隻蝸牛,幹什麼都謹小慎微,擔心一不小心就會觸碰到公司的規章制度違反了紀律,又怕工作中哪裡出現一點紕漏惹同事笑話。但有一件事的發生,讓我徹底改變了這種想法。剛開始我們在培訓中心主要以學習為主,拿的小圖紙學習接下來工作中要涉及到的流程,學習廣聯達畫圖算量,那時正值炎炎的伏天,我們坐在辦公室因為我之前對流程一點都沒接觸接受理解的比較慢,手算鋼筋搭接也有些不解,領導看到我滿臉的疑惑,於是她微笑著問我:“遇到什麼困難了?”我小聲的告訴了她,接下來她給我仔細地又講了一遍。

領導、 同事對我工作上無私的幫助和引導,使我的自信心得到了很大的提高,在工作上,我也漸漸做得比較順手一些了,現在的我已經能獨立完成一些小事務了。我知道,只要肯吃苦受累,只要努力,一定會有收穫。記得去年冬天,我在職工醫學院專案,這年的冬天感覺尤其的冷,因為我們要趕著把主體標後預算算出,我和同事配合著往出算鋼筋混凝土模板量,因為條件有限晚上如果帶回去算的話,我們住的家燈光比較暗所以我們就留在工地辦公室,那天晚上我們算到將近十二點,走在回家的路上風夾裹著一些雪粒,打在臉上,生疼,心裡感到有些心酸但想著算出來的那麼一厚塌算量紙心裡就感覺特踏實。此時我的腦海中浮現出去年冬天在專案上一起清掃積雪的場景,心中想到領導鼓勵的話語,眼前看到同行來農科專案參觀的大隊伍……我由衷的感動,知道自己再苦再累再付出也是值得的!

家是快樂自由的緣聚,家是用心經營的和諧,家是全體員工的歸宿。雖然我來到這個大家庭也只是短短的半年時間,但從領導對我們的關心鼓勵,從同事間的和睦相處,共同學習和並肩“作戰”我感覺到了家庭的親情溫暖,學校的學習氛圍和軍隊的嚴格統一。體會到企業文化帶給我的無形力量,在這個大家庭裡我成長了,我的成長離不開領導、同事時時處處對我的關心和引導。一張白紙能否描繪出美麗的藍圖,就需要不斷地挑戰自己,戰勝自己,超越自己!我將無怨無悔地在這裡辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖!

在XX,我相信邁出了自己人生的第一步,在接下來的日子裡,我會繼續努力,為我們公司的發展竭盡全力。

我的演講結束了,感謝各位領導和各位同事聆聽我的演講!

謝謝大家!

公司員工演講稿6

尊敬的領導、同事們:

大家好!

公司,將是我的另一個家;公司,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。

雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業我做主這一神聖的理念。我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業,每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什麼樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、紮紮實實的態度來對待;不管環境多麼惡劣,條件多麼艱苦,始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標,一直以來,把公司的興旺和發展作為重中之重。

一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業共渡難關,用智慧重塑企業輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬於自己的每一分鐘,爭取著每一次機會,將自己的才華在工作中充分展現,用行動實現自己的理想,體現出自己的人生價值。

他們雖然不是模範,不是標兵,但是他們用盡職盡責鑄造敬業愛崗的理想信念,在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌,如果每一位員工都能向他們一樣,我們的企業必將興旺發達。愛崗敬業是一種普遍的奉獻精神,這種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;這種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文情懷。

我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,真抓實幹,一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“幹一行、愛一行、精一行”,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地完成工作,不斷提升企業形象。

謝謝大家!

公司員工演講稿7

尊敬的各位領導、各位評委、各位前輩:

大家下午好!

我叫吳彬,口天“吳”,彬彬有禮的“彬”,是今年應屆本科畢業生,所學專業是工商管理,在校期間曾獲英語“六級”證書和計算機二級資格證書。有人曾經開玩笑說:“世界上最小的經理是客戶經理。”那麼,當好這個“小經理”,幹好菸草大事業,這就是我堅定的態度!我會在它的激勵下,勤勤懇懇、兢兢業業地做好客戶經理工作,讓自己青春的夢想,伴菸草事業的蓬勃發展振翅高飛!

雖然我在工作中是新手,沒有太多的經驗,但對客戶經理這個崗位,我還是有一些粗淺的認識的。我知道,客戶經理天天和零售戶、消費者打交道,一言一行都代表著菸草行業的形象,國家利益要靠他們以努力的工作來實現,消費者利益要靠他們以辛勤的汗水來維護,他們肩上的膽子很重。那麼“把微笑融入聲音,用真心專注聆聽”,從多角度、全方位地為客戶提供最優質的服務,就是對客戶經理工作的最本質要求。今天,如果承蒙大家的信任和支援,我有幸走上客戶經理的工作崗位,我將全力以赴做好以下工作:

第一、積極主動做好客戶拜訪工作。

拜訪客戶,是客戶經理的重點工作內容之一。通過拜訪,可以使客戶經理更好地發揮聯絡客戶、掌握資訊、培育品牌、指導經營的職能,對提高客戶的銷售量,增加客戶贏利率,並最終贏得客戶滿意具有重要作用。我要以熱愛事業、服務客戶的赤誠之心,貫穿走訪的全過程。我做大量細緻的工作,拜訪前要有明確的目的性,拜訪中要熱情周到、以誠相待,拜訪後要及時做好客戶資料整理和反饋工作,要用細心加耐心為基礎,通過與零售戶近距離的接觸,與他們建立起良好的關係,準確地把握市場脈搏,把市場營銷工作做得更紮實、更全面。

第二、熟練掌握客戶資訊,更好地指導營銷工作。

我要做到對客戶的相關資訊瞭如指掌,熟知經煙戶的編號、地址、電話等的資料,要了解哪些是重點客戶,哪些是一般客戶,根據客戶不同的經營情況、性格、習慣做好差異性服務、個性化服務;同時還要在銷售的過程中瞭解零售戶銷售捲菸的動態,瞭解捲菸的銷售去向,並對零售戶進行分類,正確分析每類零售戶每月銷售多少捲菸,市場現有的品牌每種能銷售多少,並通過自己瞭解的資料合理地定出協議銷量,使菸草公司真正貼近市場、貼近客戶,提高客戶的滿意度、忠誠度、貢獻度和依存度。

第三、加強學習,不斷提高綜合素質。

社會在不斷髮展,菸草事業也在改革、創新中不斷進步,這就需要我們不斷地學習,只有不斷地學習,觀念才能轉變,思維才能更新,才能適應一切發展的需要。我將把在工作中不斷學習作為永遠的追求,努力鍛造自己的執著精神,努力打造自己良好的執行力。因為,執著是做好客戶經理工作的關鍵因素,成功和失敗往往只是一紙之隔,放棄了就意味著失敗,堅持了離成功就越來越近。我將在工作中,磨練自己的韌性,為更出色地完成工作奠定基礎;另外,我還要樹立“沒有執行就沒有一切”的理念,養成雷厲風行的工作作風,以速度取勝,以創新爭先,切實承擔起自己的責任,使自己“贏在執行”,激情書寫在咱們菸草專賣局的開篇之作!

尊敬的各位領導、各位評委、各位前輩,面對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶湧的巨浪,水手選擇了搏擊;而今天,面對蓬勃發展的菸草事業,我選擇了拼搏和投入!由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇。

公司員工演講稿8

尊敬的領導,同事們:

大家好!

很榮幸自己可以作為xx公司的員工代表站在這裡,感謝公司和同事們給我的這個寶貴的機會,站在這裡,看著我們公司所有的員工,回想過去我們所有員工努力之下的經歷,回憶我們公司這麼多年的成長和發展,我不禁感到熱淚盈眶。對於公司,我永遠充滿敬愛,也永遠充滿感激,如果不是因為公司以及公司全體領導的管理和栽培,就不會有我的今天,那麼今天站在這裡的也就不會是我了,所以公司和領導們對我有著知遇之恩,如果我是一匹千里馬,那麼公司就是我的那位伯樂,在公司工作的這麼多年裡,我看著公司從一個小公司發展到現在這樣一個壯大的企業,我知道離不開我們全體員工的努力和無私奉獻,但是也離不開公司領導的帶領和管理。公司有今天這個局面,離不開我們在座的所有人。

在公司的這麼多年的時間裡,公司給了我一個很好的發展平臺,也為我的成長給予了我很多的機會,我相信在座的員工,以及那些各種員工不能來到這裡的員工,我們都對公司充滿了感激之情,我也知道我們所有的員工都是非常的努力和上進的,但是千里馬常有,而伯樂不常有,所以我們都應該感激公司對我們的知遇之恩,如果沒有公司這樣民主的管理,公平公正公開的晉升體制,人人平等的工作制度,合理的工作流程,每個工作崗位不同但又相互聯絡的工作內容,看上去是獨立的每一個個體但是又相互制約與關聯的工作崗位,如果沒有這些,是不會有我們如今這麼優秀的成績的。公司到今天,到現在可以取得如此優異的成績,是離不開所員工的付出的,我們有現在這樣的成長和發展,也是離不開公司的栽培和照顧的,公司的領導也是一個比一個嚴格,在嚴格的要求我們的同時也更加嚴格的要求自己,做好一個帶頭表率的作用。公司的氛圍是非常的積極和向上的,在工作的時候,每個人都可以全身心的融入到工作當中,每個人都無怨無悔的去做好自己的工作,在公司裡面奉獻出自己的一份力量,公司也會盡可能的對我們的努力和刻苦做出一定的迴應和鼓勵。

感恩公司,感恩領導,是你們的無條件支援,是你們提供如此優秀的一個平臺,才會讓我們有如此良好的發展,公司給予了我太多太多,我也無以回報,只能在以後的工作當中更加努力和上進的去做好自己的工作,儘可能的給公司帶來更多的利益和價值來回報公司的知遇之恩。

以後,讓我們共同加油,一起進步吧,謝謝大家!

公司員工演講稿9

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!

非常榮幸,我在工作中的努力得到了領導們的認可,以及同事們的支援,讓我成功的得到了這次晉升的機會!感謝各位的鼓勵!

回憶我在xxx公司中的歷程,20xx年x月,我作為一名普通的員工加入了xxx公司的xx部門。當時的我,還僅僅只是一名普普通通的xx員工,甚至比起許多現在的新人們,都有許多的不足,甚至在工作上還總是鬧出麻煩,需要讓領導和前輩們幫忙解決。哪會真的是非常的慚愧。我有後悔過,有想過,自己要不然就放棄了這份工作,去另尋一條道路。但我沒有這麼做,因為在我剛想到這個可能的時候就將這個選擇給棄掉了!為什麼呢?因為這是我的夢想。我曾為了能成為一名xx人員,在學習中,在生活中,付出了這麼多的努力,做了這麼多的犧牲!如今,就站在門口了,我卻因為工作的困難而放棄嗎?這是不可能的,也是絕對不行的!

現在我得到了擔任了xxx這個崗位,再回頭來看我當時的選擇,我對我的選擇感到欣慰。因為現在的我已經認識到了在工作中成功的祕訣,而我在當年,正好幸運的碰巧走上了這條道路。今天,我將自己成功的祕訣告訴大家,其實也並不是什麼複雜的事,“想要成功,唯有堅持”!當時的我能力不行,我就一步步的去做,一點點的去學,將自己不會的、不熟練的,一點點都摸熟、摸透。從此之後,我的工作就開始慢慢的順利起來,但我從未放棄過自己的決心,一直都在不斷的重複著學習和鍛鍊,當然,有時候也少不了對自己的反省。

各位同事,個人的能力也許因為天賦的原因天生就有些許不同,但是,我們的努力,卻是將這份差距拉平的力量!別人比我們強,我們就要花上十倍或是百倍的努力去拉平,甚至超越他!如果不這麼做,那我們還能怎麼樣?這是工作,是市場,我們只能靠這去超越別人,才能讓自己“存活”!即使是一個團體,我們也需要不斷的競爭,才能打造一支真正的虎狼之師!

各位同事們,我們正在一個激烈競爭的時代,我們的未來,有著無限的可能,但如果不去付出,那就只有失敗!讓我們在今後的工作中共同努力,共同將xxx打造成一個更加出色的公司!

我的演講結束,謝謝大家!

公司員工演講稿10

我進保險公司之前從事電話客服工作兩年了,工作比較安逸收入穩定,工資在三千塊錢左右。當時在想在深圳這個高消費的城市一個月掙三千塊是比較基本的收入,因為工作比較安逸人也會慢慢變得懶惰些,每天忙忙碌碌的生活著覺得人生也沒有什麼目標有些迷茫,不想就這樣過一輩子,於是就想找另一份有挑戰性的工作,有發展前景的又可以激起人鬥志的工作,當時還沒想好做什麼工作。有一天我的朋友給我打電話說:“彩堅,你是一個比較愛學習的人,我們公司本週末有一個很好的《人生規劃的講座》,希望你能過去聽下對你以後的人生規劃也有很大的好處。”我一聽那好呀!

我朋友也是剛做保險的,我去聽課後裡面講的內容就是:做保險做得比較久的前輩講他們選擇保險行業的經歷,還看了部份資料統計,這些資料就是每年發生意外事故的案例和重大疾病的統計,給每個家庭帶去的不幸,還有一些保險的功能與意義。我以前沒怎麼接觸過保險,自從上了那堂課後我的感觸挺深的。因為我是一個比較容易接受新事物的人,覺得有它存在的理由肯定就有它存在的意義,我也是一個比較有愛心的人,小時候總在想我以後要有自己的公司事業賺多點錢幫助那些貧窮沒錢上學的孩子和沒錢看病有困難的人,但也一直沒想好做什麼事業,現在知道了保險的功能和意義了,保險是愛是責任是尊嚴也是一種科學的安排……後來自己琢磨了一下我可以藉助保險公司這個平臺幫助更多的人,傳遞愛心,送去詳和安寧,而且保險也是一個朝陽的行業,可以做一輩子的事業,有前景可持續發展的行業。所以我就選擇了做保險行業。

中國太平保險公司是中國市場上第一家保險公司,歷史悠久已有84年曆程,實力雄厚。1929年總部成立於上海,隨著國家的政策調整,1956年將重心移師海外經營。20xx年在香港上市,程式碼是HK00966,成為第一家在境外上市的中資壽險企業。20xx年加入WTO後,20xx年回國恢復國內業務,因有海外經營的先進理驗,回國復業十年來,發展的速度也是行業最領先的,20xx年被升格為央企,中國目前只有四家央企,成為央企後國家會給到很多的優惠政策和專案,這些專案都帶有壟斷性、稀缺性和未來高成長性,比如:廣東核電專案、南水北調工程、上海養老社群、城鎮化等,這些都是中國未來經濟發展的方向都是新興產業,一般的個人投資都是拿不到的專案。保監會有規定所有的保險公司所投資的收益70%都是要分給客戶的,這意味著我們的客戶有更好的服務和豐厚的收益。中國太平走的是“三高理念”:高素質、高品質、高績效。裡面匯聚了時代精英、肩負著歷史重託,用心經營、誠信服務,我們要走專業化、國際化的道路。公司有完善的培訓體系,讓每個同事都在快樂中學習成長,有名師指路,讓我們在人生的道路上少走很多彎路。就像一個溫暖的大家庭關愛著你成長,這就是我想要的工作氛圍和展示自我的平臺。

保險是愛是責任是尊嚴也是一種科學的安排,我聽了清華大學畢業王辰老師的課,印象最深的一句話就是:有保險的孩子像個寶沒保險的孩子像根草,風險無處不在人有旦夕禍福,如果一個家庭遇到不幸父母雙亡,那剩下的小孩老人怎麼辦?如果這個家庭沒買保險將意味著將來小孩的學費生活費誰來付?老人的贍養費又是誰來付?小孩還那麼小老人操勞了大半輩子不但不能安享晚年,以後的生活將是多麼的艱苦,人就這麼一走了知,這就是對家庭的不負責任!!如果這個家庭購買了保險意義就不一樣了,最起碼可以給到這個家庭一筆賠償金,可以為這個家庭以後的生活過得不再那麼辛苦;這就是保險的愛與責任。我們可以回想一下我們身邊發生的事情,有哪些家庭出現過意外或重大疾病的?到處借錢的?負債累累的,都給這些家庭帶來了什麼樣的結果呢?俗話都說:生不帶來,死不帶去,有的人死得輕於鴻毛、有的人死得重於泰山,就看一個人死的時候有沒有價值了!

很快保險法這門課程就要列入中國小的教程了,可以看出社會對保險的認知,普及保險的功能和意義,所以現在我們也要更多的瞭解保險知識。

公司員工演講稿11

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!我是非車險部的XXX。帶著青春的'激情,帶著對未來的憧憬。此時此刻我最想說的是:身為人民保險的一名普通員工,我是幸福的。在人民保險的這片沃土上,我們並肩耕耘,播撒汗水,擁有廣闊的天地,擁有盡情施展才華的平臺,我們還得到了比其他工作崗位更多的關愛與支援,這一切極大豐富了我們的生活和事業。今天,我代表的不是我個人,而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作崗位,為武林公司的發展奉獻著青春和汗水的員工。謝謝你們!(鞠躬)

今天,我演講的題目是——我的人保夢之“與武林同成長”。

不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光。我見證了公司規模從一個億到兩個億的突破,創造的一個又有一個的記錄;而公司則看著我從一個稚嫩的學生到慢慢精通業務知識的基層客戶經理的轉變。清楚的記得第一次來到武林公司,是陌生,是茫然。揮揮手告別了大學生涯,卻完全沒有做好踏入社會的準備,也完全沒有一個職員應該有的基本技能。 很幸運的得到領導的信任,讓我接手維護公司的幾個渠道,“與企業同發展”是我們每一位員工實現理想和價值的必經之路。作為人民保險的一名普通員工,能在這個平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦,為企業的發展壯大貢獻自己的青春,讓我倍感光榮和幸運。今天,我想說:無論你選擇了這個崗位,還是崗位選擇了你,這就意味著你有了一份追求,意味著你有了一份責任,意味著我們需要去珍惜,因為偉大出自於平凡。

保險是一份充滿愛和陽光的事業,保險代理人是愛的傳遞者。經常有對保險還不瞭解的朋友問我,什麼是保險?保險能給我們帶來什麼?這時我都會自豪的對他們說:“保險就是無私的愛!”保險是一種愛的信仰。我要讓身邊的每個人都知道,有保險,可以讓生活變得更美好!作為愛的傳遞者,在這過程中,我不僅僅得到了事業上的成功,更收穫了尊重和友情。更堅定了我投身人保的信念。

與武林公司共同成長,我領悟了工作與生活的真諦在於創造。嚴酷的生存環境歷練了我們的生存智慧,激勵我們迸發出無限的動力。全體上下不斷的通過實踐和學習,承受了許許多多的考驗,擁有過鮮花和掌聲,接受過批評和指責,在激烈的競爭市場上執著頑強的耕耘播種,目前在保險業內已站在眾多競爭對手的前列,傲視群雄。

如果我們能把個人的理想和企業的發展相融合,那麼我們將可以實現企業興旺與個人價值的“雙贏”。企興我榮、企衰我恥、企強我富、企衰我窮,企業明天的輝煌,在於我們

今天紮實的努力;在於我們每個人身上的責任感和使命感;在於我們愛崗敬業,以企業為奮鬥的樂園,成長成才,建功立業。

可以放棄選擇,但是不可以選擇放棄。既然選擇了人保,我就會全身心投入,絕不輕言放棄。因為,那是我的夢——我的人保夢。謝謝大家。

公司員工演講稿12

各位領導、各位同事:

大家好!今天,我想問各位在座的一個問題:您們為公司的發展都準備好了嗎?也許您們會說,我只是一位普普通通的員工,我能為公司做些什麼呢?那些都是領導的事情。在這裡,我要大聲地說:你錯了!在公司的成長髮展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依託。既然把事業作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業呢?

沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之,接人待物,為官處世,你就要常常拿著顯微鏡自我剖析。

細節決定成敗。有哲學家說過:細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。看看今天的公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:公司規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,職工收入穩步增長。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果誠心誠意,盡職盡責,幹過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在公司無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現公司的興旺發達,就能實現中華民族的燦爛輝煌!

各位領導,各位同事,今天在座的各位都是公司的精英和棟樑,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託,不負事業的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮鬥的事業,終生追求的愛崗敬業的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發展,讓我們不懈追求企業目標,懷著必勝的信念,相信公司的明天是不可限量的!也祝願在座的每一位公司的成員明天會更好!

我的演講到此結束,謝謝大家!

公司員工演講稿13

各位領導:

大家早上好!

我叫xxx,XX年年6月進入公司,是中國移動的一名新兵;我頭上沒有大學生那道閃耀的光環,畢業於本縣最高學府——慶安一中;也沒有系統學習過電信業務知識,我的業務水平完全是八個月的速成。但是這不影響我對中國移動的熱愛,沒有降低我對本職工作的熱情,從最初的懵懵懂懂,到現在的全身心投入,我發現:自己已經愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領導給我的這次機會,來競聘區域客戶經理的崗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領導彙報如下:

做為一名新兵來參加競聘,我是經過深思熟慮的。我深知:做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業,中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績,而我,希望成為這些成就的創造者之一,因為,我有如下優勢:

1、營銷經驗豐富,善於觀察市場,熟悉企業財務工作。1994到1995年,我在蘇州錦帆集團錦帆基建用品配套公司工作了兩年,從一名營業員做起,歷任門市部負責人、倉庫管理員,通過不懈的努力,熟悉業務後,擔任了公司經營經理。在那裡,我學習到了南方企業的先進經營理念,鍛煉出敏銳的市場觀察力,初通企業財務工作。走出去,不僅開闊了我的視野,更重要的是為我實現自身價值奠定了堅實的基礎。

2、電腦知識豐富,能夠熟練使用各種辦公軟體。1998到XX年從事電腦配套產品銷售工作長達8年。這8年間,一直接觸電腦的中低端配套產品,耳濡目染中,學會了電腦知識,現在,我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、後臺boss等辦公軟體,還學習了電腦軟硬體安裝。

3、工作作風頑強,善於學習,勤于思考,努力鑽研業務知識,提高自身素質。我進入中國移動慶安分公司8個月以來,在學中幹,在幹中學,現在已掌握公司所有業務流程,並且在營銷工作中做出了驕人的成績:8個月中,放號600餘張,手機賣了50部左右,手機報、飛信、手機證券等各種資料業務全部完成,建立集團兩個,社群服務站兩個。

以上就是我的優勢和專長,如果蒙領導信任,我競聘到區域客戶經理的職務,在市場競爭日益激烈、中國移動的產品也越來越豐富、營銷方式必將有大改變的情況下,為適應新形式需要,我要依託社群服務站,以服務使用者為出發點,以小區宣傳為主要形式,以落實優惠政策為手段,從而達到以點帶面,促進放號、終端銷售、各種資料業務的開展。

一是對現有的社群服務站進行調查統計,瞭解服務站營銷成績,進而整合資源,調整佈局,消滅城鎮死角,力爭達到分佈合理、競爭有序,從而增加公司效益。

二是加大小區宣傳投入,增加小區宣傳密度,開展多種形式的小區宣傳,讓移動公司的所有業務真正深入人心。宣傳中,不僅要宣傳新資費和新政策,還要把中國移動歷年來所開展的業務解釋給廣大使用者;不僅要從公司效益出發考慮問題,還要把公司的政策落實到社群服務站。這樣才能實現公司和服務站的雙贏,才真正達到小區宣傳的目的。

三是宣傳要轉變思想,要做到以人為本。在移動公司工作的幾個月裡,最常聽到的是:“給我整張卡,便宜點。漫遊多少錢?長途多少錢?”那個時候我感覺到悲哀,為我們的宣傳工作感到悲哀。客戶購買手機卡的無目的性,正是我們以往工作的缺憾。而我所說的要“以人為本”,就是要轉變思想,改變方式,比如:在我們的宣傳板上,要把我們的客戶放在首位,按照其消費水平和消費方式分成各種群體,為每個群體設計幾種資費方式,客戶就可以自己對號入座,不會再說:“給我整張卡,便宜點。”那時候我們就可以大聲地說:“選擇中國移動,總有一種資費適合您、總有一種優惠送給您、總有一種業務滿足您!”

各位領導,這就是我的競聘演講,一些粗淺的看法,還請領導斧正。如果這次沒能競聘上區域客戶經理崗位,我也不會氣餒,依然會在本職工作中做出一番成績,因為,我深愛著這個集體,深愛著這個職業!再次感謝領導給我的這次機會,謝謝!

移動公司競聘演講稿的延伸閱讀——競聘演講的特點

  一、目標的明確性

目標的明確性,是競聘演講區別於其它演講的主要特徵。

  二、內容的競爭性

在其它的演講中,內容儘管可以海闊天空地談古論今,說長道短,但一般都不是來“顯示”自己的長處。

  三、主題的集中性

所謂主題的集中,是指所表達的意思單一,不枝不蔓,重點突出。這就是說,在表達意思時,必須突出一個重點,圍繞一箇中心,而不要搞多重點,多中心,不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。

  四、材料的實用性

實用性,是指所選材料既是符合實際的,又是對自己競爭“有利”的,也就是無論講自己所具備的條件還是談任職後的“構想”,都要從“自我”出發、從實際情況出發。競聘演講是“競爭”,但並非是比賽誰能“吹”,誰能用嘴皮子“甜”人。

  五、思路的“程式”性

思路,就是演講者的思維脈絡:“程式”是指演講中先講什麼後講什麼的順序。競聘演講不像一般演講那麼“自由”,它除了題目和稱呼外,一般分為五步:

第一步,開門見山講自己所競聘的職務和競聘的緣由。

第二步,簡潔地介紹自己的情況:年齡、政治面貌、學歷、現任職務等一些自然情況。

第三步,擺出自己優於他人的競聘條件,如政治素質、業務水平、工作能力等。(既要有概括的論述,又要有“降人”的論據。比如,講自己的業務能力時,可用一些獲得的成果和業績來證明。)

第四步,提出假設自己任職後的施政措施。(這一步是重點,應該講得具體詳實,切實可行。)

第五步,用最簡潔的話語表明自己的決心和請求。

  六、措施的條理性

演講者在講措施時一定要注意條理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽了如一團亂麻。

  七、語言的“準確”性

準確,一般是指要恰如其分地表情達意。但競聘演講中的準確除此以外還有另外兩層意思:一是所談事實和所用材料、數字都要“求真求實”,準確無誤;二是要注意分寸,因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心,如掌握不好分寸,誇大其詞,就會讓人產生逆反心理,從而使自己的演講失敗。

公司員工演講稿14

今天這個會,我準備只開一個小時,大家討論一下我們的工作紀律問題,並立即確定。但是一個小時開不完怎麼辦?那就繼續開,開到問題解決為止。誰也別想中途離開,否則就給我滾!

關於管理紀律,有些問題我想到的,但不一定符合實際情況,希望大家共同完善他;還有我沒想到的但很重要的方面,希望大家可以原諒我的沒有經驗,更希望大家可以積極的提出來,提出問題或者拿出解決辦法都可以。

在開始討論之前,我宣佈兩個處罰通知:一個曠工,罰款50,現金現在交過來給我;,另一個,李波亂報價,罰款損失3000元,現金給我。

為什麼我要開這個會?商場是戰場,業務是戰士,做銷售能沒有紀律?不可能!但是我們的銷售都在幹嘛?你們想過嗎?年後的每一天,就這麼幾個人,要麼遲到早退,要麼中途走人;要麼吸菸聊天,瓜子花生,要麼上網遊戲,嘻嘻哈哈;電話來了就接個電話;其他工作是基本沒有的。這樣下去,我們的銷售是沒法提升的,我這個銷售部 長也坐不住。但請大家放心,在我辭職之前,所有不聽話的人,你們都要給我一個個滾開。我死了總要有幾個人給我墊背吧?大家說是不是啊!

我對大家是非常尊敬的,一是因為我的個性如此,我對人都很尊敬;一是因為我新來,對我元老總會有些敬畏,同時我也希望以此得到大家的尊重。當然現在還沒有,沒關係,來日方長,我不著急。

好了,會議開始。

公司員工演講稿15

尊敬的各位領導、評委、同事:

大家晚上好!

我是生產技術處員工,首先感謝公司領導給我們提供了這樣一個突破自己,展示自我的機會,也讓我有機會表達自己內心那份對企業的熱愛之情。我今晚演講的題目是“情繫威斯特”。望各位領導,評委,同事給予指正,希望我今晚的演講能給大家帶來舒暢的情懷。

春歸大地,萬物復甦,轉眼間我們威斯特銅礦已經在這美麗的果洛草原紮根六年多,而我來到威斯特也將近四年,在這充滿希望並且佈滿坎坷的四年時間裡我見證了威斯特從小到大,由弱到強的每一個變化。它就像是一艘試航的大船,在這波濤洶湧的市場大潮中頂風破浪,勇往直前,在努力的尋找著屬於自己的那份航線。轉眼間,這艘航船已經在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向,而我們這些伴隨著大船航行的水手們,在經過了暴風驟雨的洗禮後也漸漸的變得成熟起來,生活的考驗,工作的磨練,使我們少了一份天真,少了一份莽撞,少了一份激情,但卻多了一份成熟,多了一份慎重,更多了一份責任心。

我的演講到此結束,謝謝大家!