各位領導、各位員工：
大家好！歲月如梭，一轉眼，忙碌的2011年已經離我們遠去，在這2012年新春之際，我代表我們公司全體領導，向各位員工緻以節日的問候，祝大家身體健康、工作順利、閤家幸福！
過去的一年裡，在各位員工的共同努力下，我們公司的業績不斷髮展，我們公司的隊伍也擴充套件到了五百多人。成為目前鐘樓開發區較大的一家企業。我一直有一個想法，就是要讓大家在這裡快樂地工作。2011年我在這方面也做了一些工作：
1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，只有團結才有凝聚力；才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心；許多同事以公司為家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事，在此；謝謝大家。
2、強調溝通。在過去的一年中，我們每天都能召開會議，經常性的組織學習培訓、互通訊息，互相交流經驗，為了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入車間，走進員工，傾聽員工的心聲；在溝通中我們增進了解，消除誤會，瞭解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。
3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織2017年的先進集體、先進個人到北京旅遊，為員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動，使大家感受到公司大家庭的快樂，給今後的工作生活留下了美好的回
憶，2012年我們還將一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我們會越辦越好。
4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實到必須休息三天；2012年我們還會提高員工的福利待遇，讓員工真正得到實惠。
我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成為大家共同學習進步的平臺，為大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰，新時期的發展步伐也在等待著我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信！我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業還會不斷地得到穩定、發展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。
員工們，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把公司推向一個更加穩定的未來，讓世界知道公司。
最後，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢！
請大家舉起杯…….
為2011年的辛勤付出，為了預祝2012年我們公司的更加穩定，乾杯！
鼓掌、、、、、用餐
新年聚餐領導致辭 [篇2]
諸位弟兄：
這一年來，都挺不容易的，辛苦啦!今天咱們聚義分贓，是件高興事，但不能高興得過頭了，黑道白道都是道，都有道，得清醒。趁聚在一起，我說三點意思。
一是要好好表揚一下華仔。華仔管理賭場和妓院，搞得不錯，沒有受那個危機影響不說，更讓我開心的是，對公安等政府部門的統-戰相當成功。鼓勵政府官員入股，實行黑白兩道股份制經濟執行模式，這個思路他媽的真是絕啦，聽聽這詞，都顯得有水平。華仔兄弟還真有一手!其他弟兄要跟華仔學，好好學! 第二麼，隨便扯一些。這幾年我們趕上了好年頭，發展得很順，特別是我們的重點放在抓經濟後，弟兄們的日子相對是很滋潤的。我一再說，暴-力只是手段，不到萬不得已不見血，做事要動腦筋。弟兄們有的能理解，有的理解不了。今後，理解的得執行，不理解的也得執行!我還是那句老話，眼睛給我盯在當官的和有錢人身上，服務好他們，才有好酒喝好肉吃!但弟兄們得明白，我們和那些當官的，那些老闆們，是互相利用的關係，一定得防一手。這些人可不像電影裡的共產黨員有骨頭。還有，我感到，我們的人員還得發展。我的意思，除了人員素質，更重要的是把咱們的`弟兄輸送出去。前幾年，我們輸送出去做老闆的多，從今往後，得輸送出去當官，只有這樣，才能壯大我們的事業。
第三個意思，就是分贓方案，我的想法是變一下，準備拿十分之一的錢，作為做官基金，另外十分之一，聯絡國外租個衛星搞通訊，不然，弟兄們的錢被黑了不說，影響生意不說，被偵查到的風險也大，安全第一嘛，我們不能作無謂的犧牲。還有，不少弟兄反映電老虎黑，我知道大家心疼自己的血汗錢，但這得忍，決不能就此把電老虎頭頭給作了，這不是黑吃黑嗎，真是餿主意。還是那句話，不到萬不得已，動刀也不見血!所以，今年就不加薪了，但弟兄們放心，三險一金不會少一個子的。弟兄們要稍微緊一緊，很快就會撈回來的。
哦，再補充一點，為了弟兄們的身體健康，我準備新經營個農場，專門給弟兄們產放心糧，另外，保險起見，海外部再具體落實下國外食品的進口渠道。對了，今天的食品，弟兄們儘管放開吃喝，都是國外來的。白酒就不上了，傷身還誤事。還是喝乾紅吧。
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