一、作風建設中的“自律”與“他律”
1、律：⑴法則，規章：紀律，法律，定律，規律，清規戒律，律師。⑵約束：律己。
2、“自律”就是憑自己的品德情操、堅強意志、黨性原則進行自我約束，是基礎，是內因。
3、“他律”就是通過法律、制度、紀律等外因條件發生作用來規範、約束自己的行為，是手段，是外力。
二、作風建設，自律與他律要有機結合。
客觀上，在新的情況下，領導幹部隊伍作風也面臨著越來越多新的情況、新的問題。自律與他律是黨性原則能否得以落實、黨員幹部作風能否持續轉變的重要基礎形式。二者既有區別，又有聯絡，是兩個相輔相成、相互促益、對立統一、辯證存在的邏輯範疇，二者相互推動、缺一不可。
理論和實踐表明，黨的先進性是通過黨員的先進性來具體反映和體現的，而黨員的.先進性不是與生俱來的，也不是一朝一夕可以形成的，需要通過後天的學習和實踐，經過長時間自律與他律有機結合才能獲得。
從自律入手，加強對黨員領導幹部的思想道德作風建設，變被動工作為主動工作，變被動檢查為主動把關，在工作中積極去發現問題、解決問題，促使自我約束，才能打牢持續轉變作風的基石。
他律則自上而下地規範各項規章制度，狠抓落實，完善獎懲機制，健全監督管理，反哺自律，最終將作風建設活動由他律轉為自律，讓“以人為本、執政為民”成為工作習慣，並建立起堅實穩固的持續轉變作風的管理長效機制。
三、作風建設貴在自律。
1、小故事分享：一個成績優異的大學生公交、地鐵逃票的故事，公司不招聘的理由，自律的要求。
2、視訊的警示作用：“常、長”兩字，幹部個人的保護。
